工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，初期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务易开展，成长空间广阔，客户数据优质，绩效奖励优厚，享有国营单位员工同等福利。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且前景可观。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统操作 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1、公司提供往年投保客户名单，通过电脑及电话方式在办公室内向客户讲解车险续保优惠政策，协助客户在线完成续保手续并提供实时咨询服务； 2、负责整理客户信息，补充完善客户资料档案，为客户提供专业化的保险方案建议。 岗位要求： 1、不限工作经验，入职后提供系统化带薪培训 2、年龄要求18-40周岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或综合表现突出者可适当放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，耐心细致，具有良好的团队协作精神 5、具备较强的沟通表达能力，服务意识积极主动，态度热情 6、保险、市场营销、电子商务、车辆工程、互联网金融等相关专业优先考虑 岗位待遇： 1、提供带薪岗前培训，帮助新员工快速上手 2、每日工作8小时，午间休息90分钟 3、缴纳五险一金，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，并享节日福利补贴 4、无责任底薪2250元+提成+绩效奖金，月综合收入区间为5000-15000元 5、每年安排多次晋升考核，职级晋升通道畅通，配套相应职级津贴 优势： 1、行业发展稳定，车险属国家强制性险种，车主每年必须续保，市场需求持续，客户接受度高，成交率较高。 2、全程室内办公，无需外出拓展客户，不需面谈邀约，避免风吹日晒。 3、全部客户资源由公司统一提供，无需自行开发或寻找客户。 4、配备独立办公工位及电脑设备，无资源压力，于正规写字楼内开展工作

1、主要工作内容就是联系移动客户办理移动业务（没有经验者会教，需会电脑基本操作如；打字） 2、上班时间是早上9:10-12:00下午14:00-18:30工作时长7个半小时，月休五天（国家法定节日带薪休假） 3、综合薪资平均4000-8000之间，如果自己很努力能上万 4、没有规定业绩要求，也不存在乱扣工资，这个是所谓的多劳多得自己肯干工资是不会辜负你的 5、公司同事都很好相处不存在勾心斗角

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议 4. 遵守服务规范与话术标准，保障客户满意度 5. 完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱沟通工作，具备团队合作意识

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期薪资为2700元。综合收入约3500-5000元，后期享受无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项收益。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5000-8000元。 2、按规定缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

招聘中国移动话务员！ 因公司发展需要，现面向社会诚聘移动客服人员若干名！ 1、主要工作内容为联系中国移动用户，告知相关优惠活动并协助办理（不限经验，无经验者提供培训，要求工作认真、具备良好沟通能力，年龄18-40岁） 2、每月休息五天，法定节假日带薪休假，工作时间早九晚六 3、薪酬结构为底薪加提成，底薪2900元，综合收入3500-7000元，上不封顶

诚邀客服男女不限｜22‑40岁，能吃苦；宝爸宝妈可做，有电销、客服经验优先 薪资福利:试用期两个月，底薪4500+10%提成，转正后底薪3000+20%提成，综合月薪5000‑8000上不封顶；双休+五险+午餐+话费全报销，早9晚6.30，纯室内办公；公司提供客源； 工作地址:大理市下关镇滇西商务中心。

岗位职责： 通过电话与客户沟通，为客户提供POS机的售后技术支持。 任职要求： 1.普通话标准，有良好的沟通和倾听能力。 ​ 2.有耐心，能独立解决问题，抗压能力强。 ​ 3.有客服或有销售经验者优先。 ​

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运营商客服 #上三休一 #入职五险一金 #3000-6000 #武侯区悦湖数园 【基本要求】 1、大专及以上学历，有经验可放宽； 2、普通话标准，需持有二乙及以上证书，有客服热线服务经验者优先； 3、勤奋好学，较强的沟通能力，服从公司工作安排；接受倒班工作方式。 【工作内容】 1、负责执行公司客户热线电话呼入的处理工作； 2、通过公司热线接听并受理用户来电咨询、故障报修、投诉建议等相关诉求，为用户提供优质语音服务。 【工作时间】 1、轮班轮休，上3休1，具体班次以现场排班为准。 2、日均电话140通左右； 【工作时间与班次说明】 本岗位实行轮班轮休制（上三休一），具体班次由现场排班为准，最近这段时间排班主要分为以下几个班段： 早班：08:00 - 13:00（约5小时） 中班：13:00 - 22:00（约9小时） 白班：09:00 - 20:00（约11小时） 天地班（两头班）：09:00 - 13:00，18:00 - 22:00（中间休息，两头出勤） 夜班：21:00 - 次日08:00（频次极低，每月最多安排3次） 【试用期】：2个月（包含1个月培训），按排班制上线；到手3200左右，入职购买五险一金； 【转正后】：综合3000-6000不等，入职五险一金，节假日福利，年终，生日等； 【工作地址】武侯区悦湖数园；

岗位职责： 1、通过电话外呼完成客户服务业绩目标 ，如：回访老用户，对移动网络是否满意等。 2、通知移动用户最新活动（领手机活动，高消费客户送宽带、送千兆等），为客户办理移动相关业务； 任职要求： 1、学历不限、有客服/电销经验可放宽 2、 能适应高强度外呼工作（日均80-200通电话） 3、 会普通话，打字速度40字/分钟； 4、良好的沟通，思维敏捷，有短期挣钱需求（被动需要工作来维持正常生活） 工作时间： 9:00-18:00（午休12:00-13:30），双休，法定节假日休

(1) 著名航空公司中文客服岗位 (2) 负责接听客户的咨询热线电话，解答航班定退改签等相关问题 (3) 通过电话、邮件、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务。 (4)学信网大专及以上学历 (5)无犯罪前科（可以在随申办 APP 中搜索无犯罪记录证明办理） (6)培训+实操 18-21 天，每周 1 次考试都是培训内容，必须要过，课程简单，一般人都能过，培训期间不得请假；认真学习通过率 90% (7)每月 15 日发上月底薪+绩效 (8)年龄范围:18 岁以上，性别不限；有同类经验优先，也欢迎无经验优秀应聘者；干净整洁、无纹身、大花臂 男孩子不留长头发。普通话标准无口音，吐字清晰，思维逻辑清晰。打字要求40字/每分钟。 (9) 培训期做六休一，考核通过入组后早、中、晚排班，做二休一、8.5-9 小时工作制，月休 8-10 天，每月有小夜班（0:15 或 1:15 下班）3-5 次，通宵班 0-2 次；

一、岗位职责 通过浦发银行官方系统给信用卡客户办理卡片升级、账单分期还款业务，减轻客户还款压力。客户接听的来电为95528电话，我们用电脑工作，客户不上门，我们不外出。 二、薪资福利 1.试用期保护薪资7000，前三个月有保护薪资。正常工资结构为底薪3734加提成，前三个月如果底薪加出勤奖金加保护绩效高于保护，就按照实际薪资薪资发放，第4个月转正奖金1000元还有新人奖和排名奖（提成上不封顶）排名奖最高8888元。 每月15日发工资。整个部门共计2000人，每小组团队约计20人左右，团队倒数第一工资每月8K,均值工资1.5万，最高工资3万+。 2.五险一金，法定节日全休 3.带薪培训，排名奖，绩效奖，带薪年假，新人奖金，节日福利，生日福利 4. 工作时间：早上九点，晚上七点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，前期需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间。 5.免费提供住宿，公寓4人间，有免费班车接送。 6. 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后帅哥美女年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 三.发展路线 晋升通道： 初级专员一中级专员一高级专员管理通道 营销专员一萱销组长一萱销主管一项目经理-高级项目经理 四，工作地址 四、工作地址： 1.长宁协泰中心 2.浦东中达广场 3.浦东开伦鑫座 4.杨浦智慧坊 5.长宁万都中心 可就近分配

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