真实无责底薪7000！不开单也保底薪资，拒绝画饼、拒绝套路！ 零基础可入行，新人带薪培训、一对一师傅带教，公司提供精准客户资源，不用自己盲目拓客、不用外出跑市场！ 团队年轻化氛围轻松，无内卷、无勾心斗角，提成上不封顶，适合想在上海稳定高薪、转行增收的小伙伴！ 【岗位职责】 1、主要负责线上微信、电话对接意向客户，提供信贷、助贷业务咨询解答； 2、跟进客户需求，维护客户关系，协助客户完成业务办理及成交； 3、配合团队完成日常工作，学习业务话术及专业知识，快速提升个人业绩； 4、全程室内坐班办公，无需出差、无需外勤、不用外出陌拜。 【任职要求】 1、18-35周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2、沟通表达流畅，态度积极踏实，想稳定赚钱、愿意学习； 3、有赚钱欲望，服从团队安排，认真对待工作即可，无任何硬性门槛； 4、有无销售经验都可以，公司全程带教，新人快速上手出单。 【薪资待遇】 无责底薪7000元（保底收入，全额发放） 高额阶梯提成 + 开单即时奖励 + 月度业绩奖金，收入上不封顶 新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速独立开单 正规团队，薪资准时发放，绝不拖欠、不压工资 透明晋升机制：员工→组长→主管→经理，凭能力晋升

纯售后电话客服【无销售｜双休不加班｜次日入职】 岗位亮点：零销售任务、不用打电话推销、准时下班不加班，标准双休工作制！ 【薪资明细】 无责底薪4500＋300全勤奖＋高额提成＋月度现金奖励，多劳多得，收入稳定可观，上不封顶 【上班作息】 9:00-12:00、13:00-18:00，周一至周五在岗，周六周日固定双休，法定节假日正常休假 超多暖心福利拉满 每日免费下午茶、常态化团建聚餐、户外拓展活动、专属员工生日会、法定节日礼品福利，日常惊喜不间断 食宿说明：岗位不包吃住 任职要求：有客服从业经验优先录取，新手愿意学习也可带教 岗位职责 1. 对接客户来电，耐心解答疑问、处理售后问题，跟进工单直到问题圆满处理完毕 2. 配合团队日常工作，积极协同同事，适应岗位快节奏工作氛围 入职便利：面试当场沟通，面试通过第二天直接上岗入职 寻人寄语：寻找心怀热忱、踏实奋进的90后，抛开内耗，安稳上班，靠努力实现收入与理想！

早十晚四，到点下班 接受小白，带薪培训 轻松上手，月入过万 全年节假日带薪休假，到点下班 工作轻松别人成长用走的，我们成长用飞的 【作息时间】 10：00~16：00(周末双休) 上市企业 对新人友好 老带新晋升快 公司提供系统的培养计划，保证新人亦可高薪。 一、岗位职责(工作流程) 1、通知老客户领取权益、礼品(电话通知) 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助领取生存金满期金 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求 1、高中及以上学历（专本硕要求学信网可查） 2、工作耐心认真、自律性高 3、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳 4、21周岁 ~55周岁 三、福利待遇： 1、商业保险，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇（不影响社保） 2、基本工资加绩效，奖金、津贴、旅游 3、提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教，后期可升主管 四、薪资待遇： 1、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 2、1-3月转正，转正后晋升管理层可享管理津贴，平均薪资10-20k 3、有经验亦或优秀者30k以上，主管和优秀老员工年薪都在50w以上（薪资真实可查）（个人所得税app路径） 五、岗位福利： 1、高额新人津贴，绩效奖金 2、高额提成，带薪年假婚假产假 3、商业保险，医疗保险，养老金，定期团建聚餐旅游等 六、岗位职责: 1、全国第一保险平台，公司提供部分意向客户，无需自己陌拜，都是有成交意向或成交过其他产品的用户，易开单 2、主要为高净值客户提供资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离 3、为普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险等服务 备注： 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在任何外包性质 3、入职无押金，无保证金 早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、高中/中专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄21周-55周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、底薪5000起，25-50周岁符合标准可享额外学历津贴： 去年个税>6w 每月额外补贴2000 去年个税>12w每月额外补贴3000 去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、 主管和优秀老员工年薪都在50w以上（薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、 能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，商业保险，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

坐班客服，综合薪资范围:8k-1.2w 早九晚五，午休一个半小时，周末双休，按照国定假日作息。

找两个浦发银行客服能，底薪6000+绩效+提成15-30% 综合月薪15-30 月入过万 五险一金 工作纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务， 要求：18-35岁 .有经验年龄可放宽至40 工作地址： ①长宁万都中心 ②杨浦智慧坊 ③浦东开伦鑫座 ④浦东中达广场 ⑤长宁协泰/可安排免费住宿：2个月 就近安排

岗位职责： 1.负责上海移动客户外呼服务，精准传达套餐政策及优惠信息 2. 主动解答客户咨询，高效处理业务办理、续订及问题反馈 3.维护客户关系，提升服务满意度与续约率，确保服务质量达标 4. 依托公司提供的优质客户资源开展电话沟通，无需自主拓客 5.配合完成日常数据录入、服务记录及团队协作任务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，户籍不限，性别不限，学历不限 2.普通话标准，口齿清晰，具备基本沟通表达与倾听能力 3. 有责任心和亲和力，能适应规范化的坐席工作节奏 4. 接受零基础入职，愿意参与系统化岗前培训与带教学习 5.遵守职场规范，认同客户服务导向的工作价值观

1.公司提供顾客名单,精准客户源进行审核并邀约. 2.了解分析顾客情况,制定方案(正规渠道，前期主管帮助开单) 3.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一 薪资待遇 1.底薪5500+成10%~40%+奖金3k-3w节假日福利+新人开单奖+各种红包激励!支持查看工资条. 2.晋升平台大,三个月一次加薪晋升,晋升速度快,提成高. 3.带薪年假，每月团建，聚餐，固定下午茶 4.国家法定节假日放假，有节日礼品，生日礼物 任职要求: 1.要求年龄20-32岁以内. 2.不限经验,公司安排一对一培训. 使用职位信息

岗位职责 本岗位核心工作分为电话接听与渠道分流、日常数据整理汇总两大模块，具体工作内容如下： 1、客服电话接听与渠道同步：负责日常进线客服电话的接听工作，耐心倾听客户咨询、诉求、问题反馈及投诉内容，快速准确记录客户核心信息；根据业务规则及问题类型，精准将客户需求、工单、咨询内容同步分流至对应业务渠道、对接部门或专属负责人，确保客户问题高效流转、不积压、不遗漏，做好对接跟进，保障客户诉求及时落地。 2、日常数据整理与统计：每日、定期整理客服工作相关数据，包含进线电话量、接通量、未接量、咨询问题类型分类、各渠道分流数据、问题办结情况、客户反馈数据等；按照公司统一模板规范录入、汇总、核对数据，保证数据真实、准确、完整，及时剔除错误数据、补齐缺失数据；定期输出数据报表，做好数据归档留存，为团队业务复盘、渠道优化、服务提升提供基础数据支撑。 3、基础客情维护与工作复盘：简单回复客户常规咨询问题，解答基础业务疑问，提升客户服务体验；记录日常工作中高频问题、渠道对接常见问题，定期梳理汇总，协助优化服务及对接流程；服从团队工作安排，配合完成部门日常客服相关辅助工作。 任职要求 1、学历大专及以上，有相关客服经验，有电话客服、数据统计、文职对接经验者优先。 2、普通话标准，口齿清晰，沟通表达流畅，耐心细致，具备良好的服务意识与同理心，能够温和应对各类客户诉求。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel基础数据录入、整理、统计、表格制作等操作，能够高效完成数据汇总工作。 4、工作认真负责、细心严谨，具备较强的执行力、抗压能力与责任心，对数据敏感度高，做事有条理，能高效完成每日工作台账及报表。 5、遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识，服从部门工作安排。 工作内容亮点 1、工作内容核心以电话接听对接分流+数据整理为主，无销售任务，纯文职客服岗位，工作压力适中。 2、流程标准化，上手快，新人有岗前培训，快速熟悉业务及工作流程。 3、岗位稳定性高，属于公司核心基础支撑岗位，发展稳定，晋升路径清晰。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+月度福利，薪资稳定。 2、基础福利：带薪岗前培训、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、下午茶。 3、晋升福利：专员-组长-主管阶梯晋升，内部优先晋升，为员工提供长期发展空间。 工作时间 正常班制早9:00-晚18:00，无加班，单休休/单双休（根据公司排班执行）。

对接有资金需求的客户，提供专业的贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利推进； 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率。 我们的要求： 学历不限，有销售 / 金融行业经验优先； 沟通表达清晰，有责任心，具备良好的服务意识； 目标感强，愿意为高收入付出努力，不畏惧挑战。 给你的保障： 薪资：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金，月入过万很常见； 成长：主管一对一带教 + 系统化培训，小白也能快速成长； 晋升：主管 / 经理岗位空缺优先内部提拔，不看资历看能力。

上海市浦东新区招工地力工，梅德赛斯奔驰馆活动，室外，室内，拉电缆线，需要40岁以上30名，能吃苦耐劳的联系我，想做兼职的联系我

上海市杨浦区招单指挥一个，要求年龄50以内，工资5600+20。工资月结，要体检报告，生活区条件优渥，24小时热水花洒，独立卫浴

浦东周邓公路室内电梯顶班二名，明天就上班。三个星期左右，180一天，50岁之内，。电话韩

江浙沪一带招玻璃安装, 有高楼大型玻璃吊装经验的蜘蛛人 长期的临时的均可 大工中工都要 身体健康有应急厅高空作业证 头脑灵活 为人踏实可靠 正规公司签合同交社保 保司一手活 工作稳定有保障 工资月发不拖欠

有没有在青浦的师傅。

税务接听客服 1、通过税务政府服务热线，为市民提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务；（一天的最低接听量60个） 2、对市民反映的问题进行即时解答、记录市民诉求并提交工单； 3、纯接听客服，不带任何营销性质。 招聘要求： 1、大专及以上学历，财会，税收，税法，税务相关专业； 2、年龄20到35周岁，普通话流畅； 3、打字速度45+ 4、工作认真负责，岗位无销售性质。 上班时间：9:00-18:00，周末双休 工资及福利：月薪6000-8000元，五险 一金。 1、元旦/春节/五一/端午/中秋/国庆过节费（500元/次）； 2、高温补贴（150元/月，每年6-10月份发放）； 3、职工食堂，部分局一日三餐均可在食堂自费用餐。 工作地点： 福田、坪山、龙华

地点：经开区乐盈广场写字楼 休息：每周固定周一休息 薪资：转正底薪4500 +提成，综合多劳多得，带薪培训。 工作：公司提供客户资源，电话外呼邀约家长到店试听，登记客户信息，纯坐班，不用外出跑业务。 要求：普通话标准，会简单电脑，能接受电销外呼；有邀约、客服经验优先，小白可教。 全职岗位，寻求短期兼职勿投。

下半年快递业务量大，现急招快递客服文员 工作内容：在办公室负责接听客户电话，处理异常快递件，查询快递单号，统计快递收发数量。 职位要求：18-45岁，会简单电脑操作，会认字打字，无工作经验有老员工带。 工作时间：早八晚六，月休四天。 公司福利：提供食宿，有五险，有节假日。 工资第一个月保底4000 综合工资4500到6000

招聘客服（居家办公） 要求普通话流利 家里有一台电脑耳麦 在家就能做 全职、兼职、寒暑假工都行 个人或者带人都欢迎 稳定会涨薪 不管是想长期稳定做 还是闲时赚点零花钱 都欢迎聊聊

上海市浦东新区弱电/安防，桥架配管，设备，机柜，布线，招师傅，小工，包住不包吃

【上海浦发银行客服】 一手单主推，外地可持续招聘！ 入职交五险一金，纯客服 上海人也要，高薪长白班！ 轻松无压力，初中以上学历 月薪15K~30K，月入过万！ 浦东：早九晚六，做六休一，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪6000+额外还有高额提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务， 招聘要求：上海人也可以安排 要求：18-35岁 .有经验年龄可放宽至40 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！

龙华西路180号招聘一名空调工或电工，，要求年龄55岁以下，有空调或电工专业经验，需要有操作上岗证。税后收入4500/月～5000/月（可缴金）工作时间8小时（08:30-16:30）、一周双休，包午餐工作地点：上海市徐汇区龙华西路180号联系人：严先生联系方式：

上海静安区招大工1名，工期1个月左右，熟练一次接线，会接多功能表仪表，会做小铜牌，要求接线美观，薪资面议。联系电话

弱电室内走道 排线槽

（）招聘：高压电工2名随时到岗要求：55周岁以下，持高压电工证，同岗位二年以上工作经验；工作时间：做五休二，8小时；薪资待遇：交金5200元/月，兼职不交金6000元/月工作地点：物贸八期（浦东新区海旺路55号）1名+青桐园（奉贤区正旭路1058号）1名联系人：郭

上海地区招聘弱电学徒工，小工：主要维护监控安防系统，弱电工程施工（综合布线，门禁监控）。要求年龄18—25岁（云贵川区域优先）会计算机，会简单办公室软件。有意联系：刘经理

岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（配电柜、照明、动力设备等）的日常巡检、维护与故障处理 2.承担弱电、电动床、协助医疗设备检查维护、院方采购物品安装调试、检修及升级改造 3.执行“做一休一”排班制，及时响应突发维修需求，保障设施安全稳定运行 4. 配合物业管理工作，完成综合维修任务，包括简单水电、五金配件更换等基础作业 5.规范填写维修记录，落实安全操作规程，杜绝违规作业 6，协同院方设备主管领导维修维护或临时安排工作。 岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（配电柜、照明、动力设备等）的日常巡检、维护与故障处理 2.承担弱电、电动床、协助医疗设备检查维护、院方采购物品安装调试、检修及升级改造 3.执行“做1休1”排班制，及时响应突发维修需求，保障设施安全稳定运行 4. 配合物业管理工作，完成综合维修任务，包括简单水电、五金配件更换等基础作业 5.规范填写维修记录，落实安全操作规程，杜绝违规作业 6，协同院方设备主管领导维修维护或临时安排工作 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备强电实操能力，熟悉弱电/安防系统者优先 2.熟悉楼宇综合维修经验，能独立判断并解决常见电气及安防类问题、医疗气体应急检查等 3.身体健康，责任心强，维修技术责任良好、及应急响应工作节奏 4.具备基础沟通能力，服从管理，遵守设备设施现场作业规范 5.无不良从业记录，无重大安全责任事故史 任职要求： 1.持有有效高，低压电工操作证，具备强电实操能力，熟悉弱电/安防系统者优先 2.有物业或商业楼宇综合维修经验，能独立判断并解决常见电气及安防类问题、医疗气体应急维护等 3.身体健康，责任心强，维修技术责任良好、及应急响应工作节奏 4.具备基础沟通能力，服从管理，遵守设备设施现场作业规范 5.无不良从业记录，无重大安全责任事故史，协同院方领导安排维修维护设备。

上海市浦东新区招桥架/支架安装、工地小工/杂工、工地学徒工

上海市青浦区招水电

居家客服月薪3000-7000元！大公司招募！自由安排时间！ 1.居家办公！某[烟花]音直招 文员/客服 工作内容:负责电话提醒客户就可以了。无推销，无骚扰！ 时间：9-21点之间，选取4-6个钟做工 要求：会普通话，16-55岁，男女不限，不需要经验 薪资待遇:3000-6000元/月 多劳多得