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兴平补招电话客服，共名，招满即停。 工作时间：早九～晚五，工作长期稳定，年龄18-43岁。 薪资：底薪＋提成+全勤奖励，综合3000以上，可提前预支工资。 ️电话:

诚招电话客服人员招聘要求：18-45岁（条件合适，年龄可放宽），工作踏实，想赚钱，短期工勿扰！工作内容：办公室坐班接听电话，无需经验，公司带薪包培训薪资待遇：无责保底2000，提成另算，上不封顶，工作时间弹性灵活，月休4天工作地址：陕西省·礼泉县兴华街汤房建材市场里40号招聘热线：

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习能力、适应性及抗压素质

薪资待遇 - 正式薪资：4000-8000元/月 - 试用期薪资：前三个月 3500-4000元/月 - 福利：节假日调休1天，入职配备带教人员，咸阳本地支持居家办公，前七天实习期间正常发放薪资 工作时间 - 上班时间：9:00-19:00 - 午休时间：12:00-13:30 - 休息制度：每月休息4天，支持灵活调休 工作地址 华瑞城市境界B座601 工作内容 负责运营公司自营抖音店铺，对接买家上线领取赔付款项，日均电话沟通量约300通，工作内容简单易掌握，配备专人一对一指导，如不便到岗可申请在家办公，但需为咸阳本地人员

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后8000至1万5，上不封顶！ 3、无论是否有经验，均可快速适应上岗。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工同等福利。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台稳定且具前景。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标，参与服务优化与培训学习 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 有客服、销售或相关行业经验者优先

咸阳市招钢结构安装/打板、电焊

陕西省咸阳市渭城区正阳街道机场专用高速公路招弱电布线施工大工小工

各位同仁：看过来，这个地方要司机，男女都可以，工资3600元，管住。联系电话张工。

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分拣、打包及出库操作，确保准确高效 2. 按照配送单完成订单送货任务，准时送达指定地点并签收确认 3. 核对货品信息与客户订单一致性，及时反馈异常情况 4. 维护配送车辆及工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全 5. 配合仓库及运营部门完成临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 有物流、快递或零售行业分拣/配送经验者优先 5. 持有C1及以上驾驶证且驾龄满1年者优先

咸阳市长武县胡家河煤矿招聘钻工，持有瓦斯抽采证。

招聘话务员10名 招30岁-50岁 底薪3500元有提成 最高可过万元 工作时间：每天工作时间10小时 工作性质：手机线上回复 聊天 宝妈可最兼职

电话客服2名 底薪2400，提成，公休4天 综合月薪4000-7000 7小时工作制，不耽误接送小孩。 我们诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来！

居家办公！某[烟花]音直招 文员/客服 工作内容:负责电话提醒客户就可以了。无推销，无骚扰。！ 时间：9-21点之间，选取4-8个钟做工 要求：会普通话，16-55岁，男女不限，不需要经验！ 薪资待遇:3000-6000元/月

岗位职责： 1. 处理客服相关事务，包括投诉、留言及仲裁； 2. 接听服务热线，为客户提供专业咨询与支持； 3. 需要自备电脑和耳麦，以确保高效的沟通与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作电脑和耳麦，快速适应新的工作环境； 3. 对工作细心、耐心，能够处理好客户的投诉和留言。

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、建议、投诉。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，外呼客服经验优先 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定6-10K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周未双休，法定节假日

咸阳旬邑招强电，光伏安装

招聘计量设备管理岗。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责厂区燃气计量设备（如燃气流量计、工商燃气表、压力/温度变送器、调压计量设备等）的全生命周期台账管理，建立一机一档，更新设备参数、检定、运维记录，归档检定证书，保障计量数据可追溯和合规。编制燃气计量设备年度和月度检定校准计划，区分强检设备，对接第三方计量机构完成送检、核证、校准工作，落实设备周期管控，杜绝超期或失准设备用于贸易结算。负责场站和工商业用户燃气计量设备的日常巡检、故障排查、精度核查及报修跟进，规范设备标识管理，及时停用和隔离故障失准设备，排查计量异常和气量偏差问题，保障贸易结算精准。参与新增燃气计量设备的选型、进场验收、安装调试及投用前检定确认，负责老旧和报废计量设备的技术鉴定、审批核销、台账更新，完成设备闭环管理。配合开展燃气供销差数据分析、计量偏差统计整改，整理计量台账、证书和运维资料，配合市场监管部门计量检查、行业内审及各类专项检查，按时提交计量报表与工作总结。落实燃气计量管理规范，对内开展计量设备使用和运维合规培训，纠正现场不规范操作，规避计量纠纷与合规风险。任职要求：本科及以上学历，机电、仪器仪表、设备管理、机械等相关专业优先。1年以上燃气行业计量或设备管理相关经验，熟悉燃气流量计、工商表计量管理及供销差管控者优先，优秀应届生可放宽。熟悉燃气计量原理、计量法规及强检要求，能核查燃气计量设备精度和检定证书，识别计量异常问题。熟练使用Excel，可独立制作台账和报表，具备良好的资料归档能力。工作严谨负责，具备良好沟通协调能力，可对接外部机构及内部各部门。持有计量管理员或注册计量师证书者优先录用。

咸阳市泾阳县招水电、消防水

岗位职责： 1. 负责厂房内强弱电系统（含照明、动力、配电箱、线缆敷设等）的安装、调试与日常维护 2. 执行水电管线布局规划与施工，确保符合国家电气及给排水规范 3. 及时响应并处理厂区电路故障、漏电、跳闸、水管渗漏等突发问题 4. 配合基建或改造项目完成水电点位预留、穿管布线及设备接驳工作 5. 做好巡检记录与维修台账，保障设施安全稳定运行 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，能独立作业 2. 熟悉厂房类工业场所水电系统特点及常见问题处理方法 3. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全防范意识 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

咸阳旬邑招强电，光伏安装

农村换电表，咸阳市乾县招电工安装工，整村换电表电表箱，活量大工期长，会上杆挂火优先，一个表70，一个台区一结

招聘水电工1、年龄45-60周岁；2、身体健康，品行端正，工作认真，有较强的服务意识；3、责任心强，能吃苦耐劳，服从公司管理，有相关从业经验者优先考虑；4、薪资福利待遇面议咨询电话：

工地上主体，需要安装电工，能独立配管的。

咸阳市渭城区招强电

兴平招聘电话客服，共名，招满即停。 工作时间：早九～晚五，工作长期稳定，年龄18-43岁。 薪资：底薪＋提成+全勤奖励，综合3000以上，可提前预支工资。 ️电话:

招聘水电工1名，性别不限，年龄不限，需持有高压电工证，有同岗位工作经验者优先。薪资福利为年薪4-5万。薪资构成为基本薪资加绩效奖金，奖金奖励项目多样化。福利待遇包括缴纳五险、各大节日福利、生日福利、定期体检、提供宿舍及餐补。工作地址位于杨凌博学嘉苑西200米。

岗位职责 1. 负责逾期客户的电话催收工作，跟进还款进度 2. 整理客户资料，分析逾期原因，制定催收策略 3. 与客户保持良好沟通，协调解决还款问题 任职要求 1. 大专以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力 3. 熟悉基本办公软件操作 4. 有催收或客服经验者优先 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:30 单休放法定节假日