岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理与维护工作； 2、联系逾期未还款的信用卡客户，提醒其按时履约，有效控制用卡风险； 3、向持卡人传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的处理建议与解决方案。 岗位要求： 1、普通话流利，具备基础的计算机操作能力； 2、具备较强的沟通表达能力和灵活应对问题的协调能力； 薪资结构： 无责任底薪4000+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职缴五险一金+带薪年假+法定节假日+生理假+女神节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金

工作内容： 主要负责联系京东商城已购买电子产品的用户，提供延长质保服务，并协助客户完成线上绑定操作 岗位要求： 年龄20-40岁以内，高中、中专及以上学历 上班时间： 9:00-18:00，月休6天（周末休息），法定节假日正常休假 薪资： 平均月薪4000-6000元 福利待遇： 1、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家法定节假日 2、公司提供员工餐，菜品丰富可口，每日不重样 3、为员工缴纳五险 4、工作满一年享工龄工资，第一年50元，第二年100元，第三年150元，逐年递增 5、节日期间礼品照常发放 6、入职满一年可享5天带薪年假

1负责电话回访客户，都是新客户。无销售性质，

岗位内容： 1. 负责跟进客户逾期账款的回收工作，确保回款指标按时达成。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3. 准确登记客户资料及催收进展，定期反馈工作执行情况。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，积极主动且富有耐心。 2. 重视客户关系维护，具备规范、系统、有序的工作意识。 3. 拥有团队合作精神和乐观进取的职业态度，能适应快节奏下的高压工作环境。

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易上手 2、无需外勤，办公环境舒适宜人 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、中专及以上学历 3、普通话流利标准 4、不限经验，欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 1、试用期保底工资4000元 2、转正后综合薪资5000-9000元/月，上不封顶 3、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家法定节假日 4、公司提供员工餐，菜品丰富美味，每日不重样 5、依法缴纳社会保险 6、工作满一年享工龄工资，首年50元，次年100元，第三年150元，逐年递增 7、节日期间正常发放礼品 8、工作满一年享受五天带薪年假 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，实行大小周 法定节假日按规定带薪休假 公司可以为你提供： 1、一个高起点的职业发展平台 2、富有挑战性的工作机会与广阔的成长空间 3、系统全面的培训计划，助力个人价值提升与目标实现 4、高度重视员工职业化成长，结合企业发展培养独立协作的专业人才

【岗位职责】 - 通过电话联系车主提醒办理车辆保险续保及相关售后服务 - 负责公司分配的客户资源维护，全程无需外出拓展、无需面见客户，恒温环境办公 - 车辆保险属于国家规定强制项目，客户接受度高，业务推进顺畅 【薪资福利】 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄奖励、员工旅游等。其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、定期体检及旅游机会。 【薪资待遇】 综合底薪区间为2500-6000元，另享业绩提成（3%-20%），新员工入职前1-2个月平均收入在4000-5500元之间；3-6个月后平均月收入可达5500-8000元，工作半年以上者平均月薪稳定在8000-12000元。 福利包含年终奖、销售绩效奖励及其他津贴（如司龄补贴等），薪酬无上限，体现多劳多得原则，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享受同等待遇） - 缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金、集体团建与出游安排 - 不要求经验，提供系统化带薪培训 【职位要求】 - 年龄范围20-38岁，能熟练操作基础电脑办公软件 - 普通话表达清晰，个性积极乐观，富有热情 - 工作态度端正，注重细节，具备较强的语言交流能力 - 为人诚恳务实，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30至下午6:30，每日工作八小时（含两小时午休） - 周末双休，享受法定节假日及带薪年休假

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：无责4000元/月 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖金、季度奖金、绩效奖金、全勤奖励 上班时间：上午9:00—下午18:00，午休时间12:00—13:30 月休6天，节假日正常休息，享受15天带薪超长年假 1、无责任底薪4000元+10%-30%高比例提成+3000-30000元奖金+工龄津贴+返佣激励+年终奖励+公司福利+团队聚餐+团队旅游+法定假期+节日礼品 2、员工享有15天带薪超长年假 3、公司分配精准意向客户资源，提供西安本地优质客户数据，无需外拓白名单，入职即享带薪培训，资深同事一对一指导，快速适应岗位 4、新员工入职前三个月平均月薪1.5w-1.8w，老员工平均月薪3w以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 工作内容： 1、依据系统平台推送的有效意向客户信息，审核客户自主提交的资料（无需自行寻找客户） 2、解答客户疑问，已通过审核的客户由公司安排面谈 3、无需独立完成销售环节，由专业经理或主管跟进成交，个人根据回款情况获取提成 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励机制+员工聚餐+年终奖金+季度绩效奖励 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团队聚餐及集体活动 3、配备专人带教，经理主管全程指导（不收取任何培训费用）

岗位职责： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约到访工作即可。 每日无强制性指标，工作氛围轻松，压力小。 岗位要求： 年龄在19-38岁之间，具备良好的沟通能力，性格亲和。 有电话销售或客服相关经验者优先考虑。 公司福利： 1、上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时。 2、休假制度：每月休息8天，周末双休，法定节假日正常放假。 3、每月15号准时发放薪资：无责底薪+提成+奖金+员工分红；月保底收入3000-5000元；月均收入5—8k。 4、0成本上岗：公司配备工作手机+手机卡+工作微信+精准客户资源+全额话费补贴。

岗位职责: 1.负责接听百万医疗客户来电，及时解答疑问并妥善处理相关事宜 2.维持与客户的顺畅沟通，保障服务品质及客户满意程度 3.积极参与团队协作，与成员协同达成各项工作目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户咨询需求 2.能在规定时限内完成上级安排的工作任务 3.具备较强的团队意识，能够快速适应团队工作环境

有个业主要组装一套组合式工具柜，哪位师傅有空联系一下。电话

铜川市耀州区招拉毛挂网、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、植筋

招能砌砖的师傅，清水砖，只砌砖勾缝，不抹灰，要求水平高，不要二把刀，6万砖左右，4-5个大工，能自带小工

需要叉车司机一名联系电话

需要压路机司机一名，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 持有压路机特种作业操作证<br/>2. 有实操经验<br/>3. 能熟练操作双钢轮、三钢轮、胶轮压机（如305胶轮）<br/>4. 精通静压、振动压实，适应土路、沥青等不同路面工况<br/>5. 掌握日常保养（查液压、轮胎、振动系统），能排查漏油故障

全程写字楼办公 朝九晚六 工作简单 2天就可上手 带薪培训 ，不包吃住 一、岗位职责: 1.公司提供精准资源，无需大海捞针，轻松快速开发客（银行融资：信贷，企业，抵押，对公） 户。 2.维护现有客户关系，与客户保持粘度。 3.接受小白，经理一对一指导工作，更快融入公司。 4.公司氛围很好，公司都是90、00后，团队和谐，老板大方。 二、任职要求: 1、16到25，男女不限; 2、学历不限，接受小白 带薪培训 工作内容简单 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力强。 三 、薪酬待遇: 1（平均薪资10-20k起)，缴纳五险、绩效奖金、年终分红、生日福利、下午茶 以及员工旅游团建 福利多多 2、工作时间:9:00-18:00，大小周， 中午休息一个半小时

全程写字楼办公 朝九晚六 不包吃住 工作简单 2天就可上手 带薪培训 有五险 一、岗位职责: 1.公司提供精准资源，无需大海捞针，轻松快速开发客（银行融资：信贷，企业，抵押，对公） 户。 2.维护现有客户关系，与客户保持粘度。 3.接受小白，经理一对一指导工作，更快融入公司。 4.公司氛围很好，公司都是90、00后，团队和谐，老板大方。 二、任职要求: 1、16到25，男女不限; 2、学历不限，接受小白 带薪培训 工作内容简单 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三 、薪酬待遇: 1、新人前两个月6000左右，第三个月开始8000以上，目前销冠月入30000以上，各种福利绩效奖励，年底分红2000～10000/员 2、公司提供手机，微信，不占用私人资源 3、工作时间:9:00-18:00，大小周， 中午休息一个半小时

①话务员，早九晚五，午休一个小时，要求有经验，能连干，，日结110，地址中山，黑石礁，东港 ②明天话务员，早九晚五，午休一小时，，日结100，地址 中山 ，港湾桥，西安路，三八广场，东港，青泥洼桥 ③周三话务员，10-5点 午休一个小时，日结100，地址黑石礁 ④明天话务员，下午4~8:30，午休一小时，日结70，地址华南 ⑤开发区景区收拾卫生 7:30-5点，，日结110，地址童牛岭

负责室内电话沟通工作，无需外出跑业务，工作环境稳定。 工作时间轻松，早九晚六，每天7小时，实行大小周休息，作息规律。 薪资待遇 - 无责底薪2000元+全勤奖200元 ​ - 基础绩效3000元+业绩提奖 ​ - 综合月薪4000-6000元，上不封顶 任职要求 - 年龄18-38岁，表达清晰，沟通能力良好 ​ - 会基础电脑操作，有无经验均可 ​ - 做事踏实有耐心，能长期稳定工作

工作内容:主要是后台岗位，给银行优质用户办理分期，银行提供客户优质名单，线上处理，不用外出不邀约。没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 薪资待遇:保底4040(底薪2100=保底绩效1800+全勤140)，均薪7k-12k，五险一金， 工作时间：9:00-18:30，午休一小时半，行政班次，无晚班，周末休，法定节假全休，培训6-8天，50/天 公司直招 不是中介！！！

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才 职等你来 因业务快速扩展，为满足人才需求，我司现面向社会诚聘优秀人才若干，具体信息如下： 一、招聘岗位 电话客服——20名； 二、岗位要求 高中及以上学历，金融、法律、财务、统计等相关专业优先，欢迎在校生及应届毕业生报名； 性别不限，年龄18～45周岁； 掌握基础办公软件操作技能； 具备较强的沟通表达能力、抗压能力与灵活应变能力。 三、岗位职责 以电话/短信/函件等方式与客户进行沟通，提醒逾期客户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融机构减少资产损失。 四、薪资待遇 电话客服：无责任底薪（2200元）+新人初期补贴+高比例提成，月均综合收入6000+ 短期工&暑假工：无责任底薪（2050元） 每月20日准时发放工资（遇节假日顺延），本地岗位，无需出差； 五、福利待遇 1.定期组织团建活动； 2.享有节日礼品、生日关怀、带薪年假等福利； 3.提供系统化培训与清晰晋升通道。 六、应聘方式 在线咨询并预约面试时间。 公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。 期待您的加入，共赴美好未来~

岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式对接新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司支持零基础人员加入，入职初期提供带薪岗前培训。安排专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通标准话术、系统操作流程等内容，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经历者优先考虑 （2）具备基本沟通能力，普通话表达清晰，能熟练操作常用办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或拥有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，具体为每月第一周双休，其余三周每周日休息。国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴，员工月均收入6000以上，入职满一年后平均月薪可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、人事、培训等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资范围为8000-20000元。办公场所环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，职业发展空间广阔 （3）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【备注】：有车险行业工作经验者可申请远程居家办公，曾入职过的同事再次回归享受优先录用政策

京东官方平台电话客服代表 岗位职责：负责与客户进行电话沟通，公司提供客户资源，为客户发放免费优惠券，并及时解决客户提出的问题与疑问。 任职要求：年龄18-40周岁，具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有客服相关工作经验者优先考虑！工作内容清晰易掌握，入职后享受6天专业导师带教培训，并提供培训补助！ 薪资待遇：底薪+提成+五险，综合月收入5k-8k，业绩优异者上不封顶；纯办公室坐席，无需外出跑动 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 公司福利：依法缴纳五险，享有生日福利、周末双休、定期团建聚餐、节日礼品等员工关怀； 团队年轻化，同事间相处融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您的加入，成为我们的一员！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的，请联系我 3：付出多但回报少、感到压抑的请联系我 4：寻求职业发展、渴望更大平台的请联系我 5：想更换新工作、提升收入水平的请联系我

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

早九点晚五点半，月休四天，薪资面谈，上不封顶

岗位描述： 1.专业催收：配合银行开展信用卡账款处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。 2.无需自行拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，无销售任务要求。 岗位优势： 1.工作时间：9:00~18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休息，注重工作效率，兼顾生活节奏。 2.薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K； 转正后享阶梯式底薪（最高达4100元）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励。 绩效表现越优，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，收入上不封顶。 3.工作氛围轻松，无销售压力，不限制通话时长，聚焦专业能力成长。 任职要求： 1.年龄范围：*******（条件优异者可适度放宽） 2.沟通能力：具备良好表达能力，思维敏捷，逻辑清晰。 3.工作态度：主动积极，诚信可靠，能适应一定工作压力。 4.工作经验：有客服、电话沟通、金融类从业经历者优先考虑。 5.个人品质：征信记录正常，无违法犯罪记录。 福利待遇： 1.专业培训：提供系统化行业培训，实行师徒制带教模式，全程跟踪培养，支持快速上手与成长。 2.假期制度：依法享受婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权益。 3.员工活动：全年规划阶段性团队福利活动，如团建、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。 4.其他福利：发放业务津贴、生日及节日礼品、员工关怀补贴，全方位体现人文关怀。 5.晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，助力员工实现长期职业目标。