商洛市商州区招水电

商洛市镇安县招弱电/安防、管道安装/维修、强电、水电

商洛市商州区招水电、给排水、消防安装、通风安装/维修、空调安装/维修

东郊水电有不有空闲的

商洛市山阳县招给排水、水电、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

商洛商南招水电，强电，弱电/安防

招聘，支模木工，水电工，各种学徒工，

商洛市商州区招强电、水电、开槽/切割消防工

公寓维修专员，（水电涂料） 维修按件结算， 也可包所有水电涂料的维修活，按维修内容谈好固定价格，维修后按报价结算。 可长期合作！有活攒到一起后联系你，你根据时间抽2-3天维修。

要求：吊顶大工，能够独立完成工作任务，技术过硬，要懂一点电工活，偷奸耍滑的不要，280元一天，吃住自理，活完结账，每天工作时间，早7点至晚18点半下班，有意向电话联系！看清楚再打电话，技术必须好，每天手上要出活，干活手脚麻利，活完结账绝不拖欠！

招聘：建筑电工 薪资：6000元以上/月 岗位内容：n1.负责建筑项目的电工工作，安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等；n2.负责施工现场一二三级配电、临水临电；n3.负责建筑设备的电气系统设计、施工和验收；负责建筑电气工程的故障排除和维修。n任职要求n1.具有相关电工证书和专业知识技能；熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电气设备；n2.具备良好的身体素质，能够适应建筑施工现场的工作环境；n3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力；n4.有较强的责任心，服从公司管理规定，执行能力强。nn本岗位需持有住建厅颁发的建筑电工证书。

招服务员, 薪资3800元以上/月, 有经验者优先! 联系王店长

含光路来个装车的。。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：综合维修工、锦衣卫、保安 薪资：4000元以上/月 综合维修工：50岁以内，有过木工、电工、电焊工作经验4000-6000元锦衣卫：4500元

老板枫叶广场找个专业电工，联系好了说一声

有没有明天能空的水电工，弄点水管电线。

平房万达有一个插座没有电，需要平房附近的师傅给查一下，价格电话沟通，

职位：电工 招聘人数：1 最低学历：本科 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市五莲县于里镇驻地 月薪范围(元)：6000-7000 职位描述 本科以上学历，相关工作经历6年以上

商洛市金陵寺镇招聘水工一名，两天活，联系电话夏

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

商洛市洛南县招桥架/支架安装、架子工、外架

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

商洛市商州区招水电

有没有水电师傅有高空操操作证的。做消防管。工地在商南，有的人话联系我。

商洛市商州区招强电，防爆设备安装管道穿线。需要有登高证

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

商洛商州本地人熟悉小区智能化安装，调试工作

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用