两天兼职，每天五小时，坐办公室，到点走人，一天一百，！年龄18-50 可以长期，可以兼职

薪资福利： 1、 基本工资+全勤奖金+绩效激励+高比例提成【综合收入4000-8000+元】； 2、 每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有依靠，工作更踏实）； 3、 享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多轮营销奖励与团建活动（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定，适合想从事坐班工作且希望节奏轻松的求职者。 通过电话向客户介绍中国移动相关优惠服务（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上文化程度； 2、普通话清晰，表达顺畅，接受零经验入职（公司设有系统化培训机制，配备资深导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开选拔，成功竞聘即享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

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工作内容： 针对在京东商城购买过电脑、家电等产品的用户，协助客户在线完成产品与延长电子设备质保服务的绑定操作。 岗位要求： 年龄20-38岁，具备高中或中专及以上学历 上班时间： 9:00-18:00，每月休息6天（周末轮休），法定节假日正常休假 薪资： 底薪+全勤奖+补贴+绩效提成+奖金=4000-6000元 福利待遇： 1、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期 2、公司提供员工餐，菜品丰富多样，口味每日更换 3、依法缴纳五险 4、工作满一年可享工龄工资，第一年50元，第二年100元，第三年150元，后续逐年递增 5、节假日期间礼品照常发放 6、入职满一年后享受五天带薪年休假

可带朋友一起面试，接受小白，带薪培训，上手快! 不外出、常白班，室内上班、带薪年假、免费零食下午茶! 【岗位职责】 回访公司优质老客户满意度，推荐协助客户办理相关业务，线上操作，室内完成工作，不用外出！工作简单轻松，轻松拿高薪。 【职位要求】 接受小白，有带薪培训 【薪资待遇】 新人享受保底5000+提成奖金，综合薪资5000-20000 【其他福利】 1、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假； 2、节日慰问：春节、端午、中秋等节日，发放节日福利； 3、工作环境：公司配置有员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机等设施，活动区休息室等，为员工提供人性化的工作场所 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。 【上班时间】 09:00-18:30，周末休息，法定假休息 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步被优化升级，员工整体薪酬水平也持续提升。现因公司办公区域扩展，急需招聘车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，成单率高，工作操作简便。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备同行业从业经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，25%的员工税后月收入超过一万元，签订正式劳动合同后即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险相关工作经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司人员重新回归。 公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人，我们将及时安排面试。

工作超简单：上门收废品、装车 收入超给力：日结400-600，当天结账 要求超低：会骑三轮车，身体健康就行 公司优势： 订单充足，不用愁没活干 免费培训，老人带新人，上手快 西安各区就近安排，离家近

岗位职责： 1.负责联系客户，进行意向筛选。 2. 主动回访新签约客户 3. 记录并流转客户反馈的技术问题或业务需求至对应部门，跟进闭环情况，确保服务响应时效 4.协助完成日常数据录入、工单归档及服务满意度回访，保障客户服务流程标准化 5.配合团队开展产品知识学习与话术优化，持续提升专业服务能力与沟通质量 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、表达能力与情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.有电话客服、金融/支付行业客服经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，高中及以上学历优先

骑三轮车去指定地方收废品，拉回站点，负责配送到指定的位置 岗位要求：25-53岁，会骑电动三轮车，身体好有力气 跟着学上门收废品，装车配送到站点，简单分类 岗位要求：肯干不偷懒，守规矩，没经验也能来 要长期可以干，短期勿扰 薪资待遇：日结就近安排活儿，不用跑远

县城明天需要一个顶班司机，有兴趣的联系

陕西省商洛市山阳县招一位铲卫生的，上夜班有想做联系.打不进电

山阳色河铺明天需要四个木工突击，能来的联系我

商洛市洛南县招贴砖

商洛市丹凤要钢筋绑扎，最好是本地的

卫生间门锁，没有钥匙

木门需要开孔，装十把锁，一天工资，什么时候装完可直接下班

换4把木门锁 需要有工具，有工具的，需要改孔！ 我是商家，昆明找个合作安装门锁的

可有换密码锁的

入户防盗门需加装一个天地锁，厂家已发过来，来安一下

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

明天谁没活联系我

安装衣服架要 2 人。

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒服务，向客户详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享全方位保障，请安心发展； 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）； 3. 作息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长； 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内晋升培训机会； 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时。 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

陕西商洛有装烟机的人莫？。需要1名，工资电话沟通

下午补两个人能来的打电话下

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备行业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元，综合收入约4000元左右； 后期底薪区间为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

综合类相关专业岗位 25届 - 26届应届毕业生，本科及以上学历，专业对口者优先

一、工作内容： 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话清晰流利，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，收入与业绩直接挂钩； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工福利：非本地户籍人员，入职满三个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 5、晋升机制：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由： 行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为法定刚需，客户资源稳定且转化率高，岗位发展空间广阔，绩效回报优厚，同时享受类单位的规范管理与福利体系。

岗位职责: -**安全事件接听与处置**:实时接听车内用户及家属反馈的紧急安全事件(包括肢体冲突、言语威胁尾随、失联、不安全驾驶导致的人伤/磕碰/不适 等)，安抚用户情绪，快速评估风险等级; 一 **细节记录与工单升级**:结构化记录事件细节(时间、地点、涉事方、车辆状态等)，按SOP精准分类并升级至二线处置部门(如冲突处理组、人伤救援组、技术排查组); - **风险预警与流程优化**:识别高频风险场景，提出流程改进建议，协同技术/运营团队降低安全事故率; -*跨部门协作**:与安全、法务、地方运营团队联动，推动事件闭环处置。 任职要求: -学历:大专及以上(应届可投) -经验:1年以上紧急客服/安全处置经验(网约车、保险理赔、公安调度背景加分)无经验愿意学习者可放宽要求 - 素质:抗压能力强，具备危机干预意识，能快速决策(需通过模拟场景测试) 岗位福利:0五险一金o带薪年假o年度体检o带薪培训o节假日3倍工资 o提供住宿!(适合刚毕业的应届生) 工作时间: -可自由选择早中晚三个班，参考班次:早班8:00-17:00/中班15:00-24:00(若选择中班超过22点每小时额外补贴15)/夜班22:00-次日8:00’(若选择夜班班次补贴额外补助70/天，中间休息2h)每班次8小时，做五休二。