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井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

岗位职责： 1.负责自行车组装，完成日常保养维护 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达。 2学历不限，有销售经验者优先，无经验者带薪培训 3诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

有育肥场工作经验 年龄55岁以下，身体健康 踏实勤快，服从管理安排

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

寻找正在装修需要做全屋定制的业主

岗位职责： 1. 负责奶牛挤奶操作，严格按标准化流程完成清洁、套杯、脱杯及设备维护 2. 执行三班倒工作制，确保每班次挤奶作业准时、高效、卫生达标 3. 配合团队完成牛群管理、环境清洁等辅助性生产任务 4. 月休四天（调休), 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-52周岁，身高165以上，身体健康，没有高血压心脏病癫痫之类的基础病，，有健康证 2. 无学历限制，有责任心，踏实肯干，服从工作安排 3. 能适应三班倒及八小时工作制，具备基本沟通能力 4. 提供免费食宿（三人间、空调、独立卫生间、三餐全包） 5. 这个跟牛打交道，要是害怕牛的就不要来了，接受不了环境的就不要来了，毕竟车间里有气味，牛粪味以及奶的味道。 6. 烟瘾大的接受不了上班期间不能抽烟的就不要来，整个厂区只有宿舍区域有个抽烟室可以抽烟，其他任何地方不能抽烟。 7. 无需相关经验，入职提供系统岗前培训

主要管理母猪

高薪诚聘（各类配送） 300薪资每天 月薪 8000＋ 想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 日结薪资300 + 周结薪资1500+ 工作自由 提供车房 就近安排上班 西安市区都可安排 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

招聘仓库搬运装卸工，计时30.一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

一天300-350兼职四小时一天150可接受大学生兼职，下班兼职，短期过渡都可以入职当天就可以安排工资日结，不压工资

招聘：白酒私域顾问 薪资：3000 - ①对销售工作或白酒、快消品有一定了解，具备私域运营经验者优先考虑； 
②熟悉私域运营玩法，如企微社群、运营、用户分层管理等； 
③具备良好的沟通表达能力和客户需求挖掘能力，有较强的销售转化意识； 
④有数据思维，能通过数据复盘优化运营策略，实现业绩增长； 
⑤认同白酒行业发展前景，具备较强的学习能力和团队协作精神，能承受一定 的工作压力； 
⑥年龄在 25-35 周岁之间，热爱与人聊天，能在沟通中让人感到真诚和温暖； 
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万州万达uou饰品急聘搭配师 招聘单位：万州万达uou饰品 招聘职位：搭配师 招聘人数：1 工作地点：万州万达1楼中岛 薪资描述：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 UOU轻奢首饰 诚聘精英 岗位：高级搭配师 1名 要求： - 2年以上销售相关经验 - 形象气质佳，热爱轻奢首饰 - 愿意学习、积极上进 薪酬：保底4000 底薪+提成+奖励+五险 收入上不封顶！ 地址：重庆万州万达广场 期待优秀的你加入，一起变美、赚钱、成长

招聘：乐道顾问 薪资：8000-13000元/月 岗位职责： 工作职责: 1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3、根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售； 4、开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、提供有关愉悦生活方式的解决方案，增强现有用户品牌粘性； 6、协助用户解决其提出的问题，负责相关用户投诉的解决。 任职要求： 任职要求: 1、26届及以上，专业不限； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、抗压能力强，能适应灵活的工作安排； 5、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 6、持有C1及以上驾照优先

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

招聘：大东鞋店 薪资：3500-5000元/月 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售支持，确保门店环境整洁有序。 2、主动为顾客提供专业咨询与服务，协助完成交易流程，提升客户满意度和购物体验。 3、配合团队完成促销活动执行、数据记录及反馈上报，积极参与店务会议与业务培训。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境并承担相应责任。 5、对鞋类商品有一定了解者优先，有零售或服务行业工作经验者可优先考虑。

岗位职责： 1、落实公司产品销售策略，配合制定年度、季度、月度销售计划及销售费用预算，并跟踪执行情况； 2、收集客户相关资料，构建完整、规范的客户信息管理机制； 3、采集市场动态与行业趋势，开展公司产品及竞品销售状况调研，整合反馈信息，形成市场分析报告； 4、挖掘潜在市场机会，推进新合作渠道与业务伙伴的拓展； 5、主导项目商务接洽、谈判工作，完成合同起草及相关流程推进； 6、与客户保持有效沟通，介绍公司产品与服务内容，定期开展客户回访； 7、策划并编制销售部门对外宣传方案及资料，维护企业良好对外形象； 8、承担客户来访接待任务； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力，掌握基本商务谈判技巧；（优秀应届生亦可考虑） 2、性格积极乐观，乐于人际交往，能承受工作压力，接受长期出差安排； 3、具有一定的市场销售实操经验（有同行业销售背景者优先录用）； 4、职业发展方向明确，目标意识强，熟悉基础市场营销方法与策略； 5、具备主动学习意愿，愿意深入钻研产品知识，理解产品结构、功能、参数、技术标准及生产流程等相关内容。

高薪急聘-电话销售（带薪培训/精准资源） 工作时间：9:30-19:00午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休息。 薪资结构： 无责底薪 3500 + 全勤奖 300+话补200+ 提成（9%-25%）客单价2K-3k不等 新人开单奖50-100当天现发 资源类型： 公司提供一手精准客户资源，无需自己开发，无需大海捞针。 【岗位要求】 · 嘴皮子利索，性格开朗，抗压能力强（不想被拒绝的销售不是好销售）；爱赚钱，有强烈的上进心。 · 新人保护： 提供完善的岗前带薪培训（7天），入职配备一对一老员工帮带，帮你度过新手期 福利：五险、每周下午茶、每月生日会、带薪年假、节日礼盒。

岗位职责: 高薪月入过万，交通便利，地铁口 1、负责区域新客户开发及沟通，了解客户需求做好记录反馈; 2、老客户跟进及回访，提升客户满意度和忠诚度，促进二次销售; 3、协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提供有效的解决方案。(会有老师带) 任职要求: 1、性格开朗，口齿清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有较强的责任心和团队合作精神 3、熟悉基本办公软件操作，能够高效完成文档处理工作; 4、专业的培训，手把手教会，简单易学易上手。

【核心职责】 1. 品牌文化践行者 统筹区域品牌标准实施，确保VI/SI规范、服务流程、产品品质在加盟网络中统一落地 策划本土化品牌推广活动，增强品牌区域认知度与用户粘性 2. 门店运营督导者 建立门店精细化管理机制，跟踪关键运营数据（营收、毛利率、人效、坪效等） 分析门店运营短板，制定优化策略并跟进执行闭环，提升单店盈利水平 3. 加盟商发展支持者 全流程管理加盟商合作：涵盖选址审核、开业协助至日常运营指导 搭建加盟商成长培训体系（经营思维、团队建设、营销实操等），助力其实现稳定收益 联动总部资源，为加盟商提供产品、推广、供应链等多维度协同支持 【岗位定位】：品牌运维总监是区域品牌形象的守护人、门店业绩的推动者、加盟商发展的同行者 规模与质量并进：兼顾扩张速度与运营实效双重目标 薪酬结构：底薪4500-8000元+提成，依据绩效每半年调薪一次，另享拓店奖励及福利补贴 任职要求：具备加盟管理经验者优先，有房地产行业背景者优先 【我们期待的你】 基本条件： 专科及以上学历，5年以上连锁品牌运营管理经验，2年以上同岗工作经验 掌握加盟运营管理体系及门店全周期运作流程 优先考虑： 拥有成功加盟拓展实战案例 具房地产或商业地产从业经历，熟悉选址评估与租赁谈判 具备区域内外部资源整合能力 关键能力： 强执行力与数据分析能力，能基于业务数据识别问题并推动改善 优秀的沟通协调与影响力，可有效引导加盟商提升经营能力 能适应高频出差，具备较强抗压性 【我们提供】 明确晋升通道：品牌运维总监 → 品牌总经理 → 合伙人 具竞争力激励机制：以结果为导向，回报与贡献匹配 实战成长平台：成熟运营系统支持，加速个人价值提升

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通并推动成交； 2、持续跟进客户，做好客户维护，及时解答客户在财税方面的疑问； 3、整理归档客户资料，保持良好的客户互动关系。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，对销售岗位有积极态度； 2、乐观进取，性格开朗，愿意接受挑战性工作。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列的带薪休假 2.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提高员工个人能力 3.其他福利：五险，生日礼物，过节礼品，不定期下午茶，午间游戏，团建聚餐，旅游，年终奖等。 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常，不加班 {薪资待遇} 底薪4000+业绩提成+现金奖励 综合8k-1.5k+ 能力优异者上不封顶 公司环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦 诚邀优秀的你加入共创佳绩！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识 6.

【公司业务简介】 深圳市诚建通融资担保有限公司为一家综合性集团企业，旗下拥有5家子公司及全国36家分支机构，服务网络覆盖全国主要省会城市。集团旗下子公司——深圳市诚建通非融资性担保有限公司成立于2014年，实缴注册资本达5亿元，连续多年荣获建设银行“钻石级战略合作伙伴”“最具成长性优秀企业”等荣誉。公司管理团队均由行业资深人士组成，平均从业经验超过15年；深耕大型建筑工程信用担保领域十余年，已与十余家大型银行建立长期稳定合作关系。主营业务涵盖工程投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保、诉讼保全等，服务范围涉及国内大型市政、房建、公路、水利、园林监理、机电、消防等传统建筑行业，以及各类建筑材料生产制造企业。客户群体广泛，行业覆盖面广。工程信用担保作为国家政策推动的重要举措，致力于优化建筑行业营商环境，减轻中小建筑企业负担，是受政策支持且前景广阔的朝阳产业。 【职位亮点】 1、为您提供一份兼具社会价值与个人使命的长期事业平台； 2、多元晋升路径清晰可见： 业务发展线：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理发展线：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、享有绩效奖金、月度及年度优秀员工奖励，并享端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多项激励； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团建聚餐活动； 7、团队年轻富有活力，氛围融洽，常态化开展户外拓展活动，帮助您在高效工作之余释放压力，乐享生活！ 业绩突出的销售人员单月收入可达5万、10万甚至30万以上，高薪凭实力说话！更有年度奖车计划，助力您在实现高收入的同时圆梦爱车，收获人生精彩！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，沟通银行保函与商保保函合作事宜，推动建立长期战略协作关系； 3、通过政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，善于构建和维护客户关系； 2、年龄20至32岁，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可（具备销售类实习经历者更佳）； 4、具备良好的沟通表达能力，胜任市场拓展任务； 5、踏实勤奋，逻辑思维清晰； 6、具备较强的学习能力与适应转化能力。 不甘平凡，渴望突破，立志实现月薪过万乃至十万的有志青年，若拥有明确目标、强大执行力与拼搏精神，欢迎加入我们，携手共创辉煌未来！

【岗位职责】 1.通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备国家承认的本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极乐观，具备耐心与韧性，沟通协调能力强，有明确的职业发展目标和晋升动力； 4.有金融、大型企业、公共单位或医疗行业相关销售工作经验者优先考虑。 【岗位特色】 1.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，收入设有保底下限，业绩优异者上不封顶； 2.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰，协作高效； 3.配备系统化带教体系，提供分阶段培训与一对一辅导支持； 4.拥有清晰的职业成长通道，可选择成为专业销售精英或向管理岗位发展； 5.强大的中后台支持体系，配备智能化、数字化展业工具，助力业务高效拓展； 6.聚焦客户全周期医养保障需求，提供定制化解决方案，满足企业和个人多样化需要； 7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升机会，助力能力与薪酬同步提升。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

墓地销售行业：墓园销售 优势：市场广，有发展前途，适应社会的发展需求 薪资高，福利待遇好 岗位职责： 1、学习并熟记商品和价格； 2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司的产品销售计划； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户； 5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提升自身业务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄55岁以下； 2、具备面对面销售工作经验； 3、具备良好的记忆力、沟通能力、谈判能力； 4、性格沉稳、善于倾听、乐观、积极； 5、普通话标准、反应灵敏，沟通表达能力强； 6、爱岗敬业，有一定的抗压能力，有较强的成功欲。 上班时间：早7：30—11：00下班，下午3：00到7：30共8小时 避开中午最热的时间，迎合老年人出门时间

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