【招聘】延安流浪动物救助站现招聘一名饲养员，年龄50--65岁之间，要求有爱心，勤快，身体健康者，男女不限，，外地的也可以！联系电话

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

，招聘全职销售，口齿伶俐，会做客情，有销售经验优先考虑，一经录用薪资待遇丰厚联系电话

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

光伏业务员

给用户入驻平台系统

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

陕西渭南大荔县富贵奶牛场 招聘以下岗位 1.赶牛工1名 2.挤奶工1名 3.接产员1名 要求： 1：年龄58岁以下。 2：能适应牧场生活 3：服从管理，吃苦耐劳 4：工资4000-4500 地址：陕西省渭南市大荔县下寨镇富贵牧场 联系电话：

吃苦耐劳，不怕繁琐，踏实稳重听从安排。六十岁以下。熟练涮圈业务的优先安排

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

咸阳淳化县招聘打磨工 长期。月工资6000 管吃住。有意者联系明天到场。 钢结构打磨 。非诚勿扰。谢谢

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【开年奖励5000】 【开年奖励5000】 【开年奖励5000】 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

会开车，常出差，

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全部正常休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，同时挖掘潜在合作机会； 3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集新客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承担公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 4、为高校、科研院所、企业等客户提供定期的专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象包括高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、公司成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心和集体荣誉感； 3、有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k。 2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导。 3. 全年享受所有法定节假日休假。 4. 每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动。 5. 每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期。 6. 每月初举办销售会议并发放奖金，每月固定发放高价值业务激励金。 7. 每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次。 8. 年度年会及季度英雄宴轮流在不同城市举行，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-商务总监-大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径公正透明，无“关系户”，管理层全部内部选拔，凭实力晋升。 2、底薪+提成+公平晋升制度+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出行不低于2次，境外出行不低于1次。

工作职责: 1.结合公司业务发展规划，开展市场开发与商务活动组织；负责区域业绩目标的实现，稳步提升本地心理健康服务市场的覆盖率及客户满意度； 2.开发并跟进潜在客户，独立完成市场调研与商务接洽，制定并落地合作计划，推动项目签约并积累合作资源； 3.拓展本地心理健康领域合作渠道，构建合作关系网络，对接学校、医院、社区等各类客户来源，持续挖掘合作机会与项目线索； 4.策划并组织实施区域内的会员活动，维护渠道协作关系，提高转诊与衔接效率； 5.深入把握区域市场动态与客户需求，协同总部支持与本地资源配置，助力项目高效落地； 6．为区域内线下门诊运营输送高质量客户资源，保障到访转化，并配合后续业务承接工作。 任职资格: 1．大专及以上学历，具备3年以上市场营销或商务拓展相关工作经验； 2．有医疗、心理、教育等行业从业经历者优先，拥有本地教育系统、医疗机构或社区资源者优先考虑； 3．具备良好的沟通协调能力，能独立推进市场拓展及资源整合工作。

负责线上产品销售和客户维护，有上进心，抗压能力强，免费培训，只要你有能力，薪资不是问题。

岗位要求： 1、具有一年以上网络或网络营销相关工作经验，表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑； 2、熟练掌握电脑操作，能够熟练在B2B及各类网络平台上发布供应信息； 3、具备较强的学习能力，思维灵活，拥有良好的沟通表达技巧和团队协作精神； 4、电气、机械、电子等相关专业背景者优先录用。 岗位职责： 1、根据部门主管的指导，制定个人工作目标，并据此规划具体的工作执行计划。 2、围绕既定目标，主动学习业务知识，推进各项工作计划的实施。 3、在B2B平台发布产品供需信息，并通过电子邮件、QQ群、博客、论坛等渠道进行多渠道推广。 4、负责与客户进行沟通对接，了解客户需求并推动成交达成。 5、完成上级主管交办的其他工作任务。

1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与拓展。 2. 设备由我们全额承担，免费投放至合作点位。 3. 可铺设场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量的地方，都具备合作潜力。 4. 不仅设备免费入驻，合作方还能享受长期分润收益。 5. 厂商直接招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，福利体系完善，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力和心理韧性。 2. 必须有强烈的收入目标意识，期望月收入过万是基本起点。 岗位薪资： 1. 底薪4700元＋业绩提成。 2. 提成按实际铺设台数计算，每台250至550元，采用阶梯式递增机制。 3. 当前团队人均铺设约9台，月综合收入普遍在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体收入水平较高，但不欢迎仅以领取底薪为目的、缺乏主动性的求职者。

岗位亮点：零基础可投，全程导师指导，确保掌握技能。 1.规范作息时间：上午九点至下午六点半，无需加班，兼顾工作与个人生活。 2.简单工作氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核，专注能力成长。 3.优厚收入结构：无责任底薪3000-5000元＋绩效奖金＋全勤奖励＋额外现金激励，普通员工月综合收入6000-12500元，中高级员工月薪可达2万以上。 岗位要求： 1.沟通能力：具备良好表达能力、协调技巧，语言清晰，思维敏捷，逻辑性强。 2.职业态度：主动进取，诚信可靠，抗压性佳，具备团队协作精神。 3.工作经历：有客服、电销、金融行业从业经验者优先考虑。 4.个人素养：信用记录正常，无违法记录，责任心强，恪守岗位职责。 岗位描述： 1.专业账务协助：配合银行开展信用卡逾期账款处理，通过电话联系客户，提醒还款并指导正确还款流程。 2.非销售岗位，工作内容单一稳定，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。 福利待遇： 1.入职培训：提供系统化专业课程，配备带教导师，加速适应与提升。 2.休假制度：依法享受各类法定节假日，保障员工休息权利。 3.团队活动：全年规划多样员工关怀活动，如团队建设、聚餐、外出旅游等，提升归属感。 4.多项补贴：包含业务补助、工龄津贴、节日礼品、日常关怀福利，全面照顾员工需求。 5.发展通道：开放职业成长路径，建立公正晋升体系，支持长期发展。 上班时间及地址： 工作时间：上午九点至下午六点半，工作节奏轻松。 工作地点：西安市碑林区李家村地铁英发金融中心（5A级办公楼），交通便捷。 加入我们，共启职业新篇章！

岗位职责： 1.开展电力行业客户的开拓与挖掘，完成目标客户的筛选与锁定； 2.推进商务合同签订，并配合完成相关技术内容确认； 3.协调商务及物资资源确保项目交付，定期向客户反馈交付进展； 4.全程跟进合同执行环节，统筹产品交付、开票结算、回款跟踪及售后服务管理； 5.定期开展客户回访，维护长期合作关系，提升客户满意度； 6.按上级要求执行客户拜访及其他相关支持工作。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2.具备3年以上工业品、机械设备或电力领域产品营销或客户开发经验； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的理解力、逻辑分析能力与快速学习能力； 4.拥有出色的商务沟通技巧、对外协调能力以及应对突发情况的应变能力； 5.能够接受频繁出差安排。

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不强制加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，重庆为总部所在地，主营单间及整租公寓！！！租客零中介费！ 租金支持月付、季付、半年付等多种方式。 工作内容主要是负责房源出租～公司提供充足房源，在58同城、安居客房源端口（公司统一开通，无需个人承担费用），以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，你只需对接沟通，安排并陪同客户实地看房，推荐合适房源，协助完成签约； 租房成交周期短，入职有2-4天系统培训，团队配备资深员工一对一指导，新人进入部门后通常在2-7天内实现首单突破。客户主要来自58、安居客等平台，会主动发起咨询或来电，属于被动式销售模式。无需着正装，所有公司自有房源均可由你出租。 提供住宿支持，公司另有福利房源可享； 发薪时间：每月5号发放薪资，18号发放提成（准时到账，从不拖欠）； 上班时间：上午9点至晚上7点，中午11:30-13:00为午休时段，法定节假日正常休假，春节享受15天长假，每月享有4天自由调休假期，可连休也可拆分使用； 综合收入5000-8000元/月（无责底薪+每单绩效奖励300-800元，按最低标准5单计算，底薪加绩效即达4500元以上）+出租提成+管房业绩分红5%~35%（单套出租提成约800-2000元），每成功出租一套即可获得对应提成，出单奖与业绩提成同时享受，互不影响，开单即有回报； 新人前期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月左右可达万元水平，设有成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日、生日均有福利补贴； 任职要求： 1.学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管

岗位职责： 1、市场研究与战略分析 深入研究国家及地方农业、渔业、环保、土地等相关政策法规，寻找政策红利和补贴机会。 进行宏观经济、区域市场、竞争对手分析，研判工厂化养殖行业发展趋势和市场容量。 为公司中长期发展战略提供数据支持和建议，确定重点拓展区域和方向。 2、项目信息获取与资源对接 主动寻找和筛选潜在的项目投资机会（如政府合作项目、闲置资产盘活、产业园区入驻等）。 建立并维护与各级政府、产业园区、行业协会、潜在合作方（如地产商、大型企业）的关键关系网络。 负责项目前期的土地、水源、环评、供电等关键落地条件的初步调研与对接。 3、项目可行性研究与投资评估 组织对潜在项目进行初步现场踏勘和尽职调查。 4、投资谈判与项目立项 负责与合作方、政府方进行商务谈判，主导投资协议、合作框架协议等关键条款的磋商。 推动项目最终投资决策的完成，负责项目正式立项的报批工作。 完成项目移交，将获批项目完整移交给工程设计建设和养殖运营团队。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，水产养殖、农业经济、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上农业或水产行业项目拓展经验，有政府项目对接、乡村振兴项目运作经验者优先；熟悉EPC、合资运营等合作模式，具备商务谈判能力。 3.核心能力： (1)具备较强的市场敏感度和资源挖掘能力，能快速识别渔业领域潜在项目机会； (2)擅长商务谈判，有良好的沟通表达、抗压能力，能适应短期出差（如考察养殖基地、对接外地合作方）； (3)熟练使用Excel、PPT等工具，能清晰梳理项目信息并撰写初步合作方案。 4.职业素养：诚信正直，目标感强，有责任心，具备良好的跨部门协作意识。 有一定渔业项目拓展经验者优先，如接触过农村电商项目的也可投递。