
山东临沂蒙阴县招聘饲养员养殖合同猪场,全自动设备,待遇丰厚,要求年前上岗,带小孩勿扰。
5-6千/月
养殖员餐补包住包吃保险3-5人全职
招聘饲养员山东养殖合同猪场,全自动设备,待遇丰厚,要求年前上岗,带小孩勿扰。
养殖员/畜牧师/兽医水电
招聘:种鸡场饲养员夫妻工,基本工资,9400-11500,另招聘电工一名,保管一名,技术员一名。要求:60岁以下,吃苦耐劳,责任心强,无不良嗜好,身体健康。有经验者优先录取。详情咨询。同步。地址:山东威海文登区,欢迎您加入。
养殖员/畜牧师/兽医铲车/装载机司机
[發][發][發][發]想的可以看过来了[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]维多利亚牧场招聘牧场招聘招聘[烟花][烟花]挤奶工工资5100-6000赶牛工工资4100-5000接产员铲车司机要求50岁以内,45岁左右,身体健康,服从领导管理8小时工作制,月休四天,宿舍无线WIFI覆盖;配有空调;独立卫生间;春节福利;生日福利;不拖欠工资;包食宿,提供劳保用品。工作地点:禹城市辛店镇。联系方式:()
养殖员
4-5千/月
饲料销售员月结学历不限全职鸡场养鸡员
岗位职责:
1.负责饲料产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标
2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户,建立长期稳定合作关系
3. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与行业趋势
4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务,提升客户满意度
5. 规范执行公司销售流程,按时提交客户档案、拜访记录及销售报表
任职要求:
1.对农业养殖行业有热情,热爱销售工作,具备较强沟通与抗压能力
2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展
4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排
5. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
饲料销售员/业务员
1-1.1万/月
饲料销售员月结3-5年高中全职饲料添加剂
岗位职责:
1.负责饲料产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标
2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户,建立长期稳定合作关系
3. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与行业趋势
4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务,提升客户满意度
5. 规范执行公司销售流程,按时提交客户档案、拜访记录及销售报表
任职要求:
1.对农业养殖行业有热情,热爱销售工作,具备较强沟通与抗压能力
2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展
4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排
5. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
西昌希望饲料销售
5千-1万/月
饲料销售员1-3年大专
1.负责辖区内饲料客户开发、维护,推广公司畜禽饲料产品;
2.走访养殖户、经销商,了解养殖需求,提供产品及技术服务;
3.完成公司下达销售任务,做好订单跟进、货款回笼;
4.收集市场行情、竞品信息,及时反馈;
5.配合公司开展推广活动,维护客情关系。
任职要求:能适应下乡跑市场,沟通良好,有养殖、饲料销售经验优先,吃苦耐劳。
其他销售职位
5-6千/月
饲料销售员1-3年大专
1.能在攀西地区各县异地工作,负责辖区内饲料客户开发、维护,推广公司饲料产品;
2.有汽车驾照,并有相应的交通工具;
3.勤恳吃苦,擅长沟通,执行力强;
4.市场营销和畜牧兽医专业,有销售经验和客户资源者优先。
双休 五险一金 电话销售
3-6千/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
一、核心招聘要求
1年以上电销经验优先,有外贸/跨境/企业服务电销经验加分
二、福利待遇(正编vs渠道差异明确,贴合本地)
薪资结构:无责底薪3000元+1000绩效+提成
基础保障:五险一金(公积金12%)
固定福利:
假期:双休(无外勤)、带薪年假、法定节假日正常休,节日带薪假
特色福利:阿里体系话术培训+新人带教,1周上手;节日礼品、下午茶、月度团建,可转渠道面销岗。
工作地点:滕州人力资源服务产业园,纯室内办公,不用外勤
工作时间:8:30-11:30 13:30-18:00,午休2小时,无加班(特殊冲刺自愿)
上班地点
销售
2-3千/月
网络销售3-5人经验不限学历不限基本坐班互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户,介绍公司产品及服务
2. 熟练运用销售话术,挖掘客户需求,促成线上签约与订单转化
3.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度
4.及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据准确完整
5.配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售策略优化与复盘
任职要求:
1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和抗压能力
2.热爱销售工作,有网络销售、电销或客服经验者优先
3.熟练使用办公软件及主流社交工具,能快速适应线上销售节奏
4.学习能力强,积极主动,具备团队协作精神
5.学历不限,有相关行业背景或资源者更佳
市场销售业务员
3千-1万/月
销售专员3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4. 定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表填写
3. 学习意愿强,愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践
4. 有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
产康销售转化
3-6千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责将客户咨询转化为实际订单,并持续跟进维护客户的全周期服务
任职要求:
1.能够准确把握客户需求与核心问题,具备良好的沟通表达能力
2.具备较强的销售转化技巧,能高效推动项目成交
3.具有用户运营意识,熟悉私域运营模式,注重提升客户长期价值
高薪限招/销售专员/社保/培训/带薪年假
8千-1.3万/月
销售专员社保年终奖3-5年高中
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及沟通技巧,具备出色的谈判能力;
2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、具备3年以上销售从业经验,对销售岗位有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备积极进取的拼搏精神;
7、具备良好的学习能力,公司会评估学习成果,并与薪资绩效挂钩;
8、具备高效的执行能力,对公司安排的任务坚决落实。
岗位职责:
1、负责公司建材产品的市场推广与销售工作;
2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户,进行有效筛选分类,并在CRM系统中记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘其实际需求,提供匹配的产品解决方案;
4、保持常态化客户联系,定期回访,持续维护客户关系;
5、分析沉睡客户拒绝合作的原因,重新激发需求,促成转化成交;
6、确保完成个人销售指标,推动业绩稳步提升。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,早上9点上班,以任务完成为导向,下班时间视工作进度而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行每日工作计划与结果汇报制度,直接关联薪酬评定,不接受者勿扰;
3、无金钱追求、仅想安逸度日者请绕行,此处无法容纳懈怠,彼此尊重时间与选择。
客服代表
4-9千/月
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【薛城玖弘酒水贸易中心】
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要求:年龄45岁以下,身体健康,可驾驶箱货车,手动挡
福利待遇:5000+提成,交五险,免费提供工作餐,工资准时发放
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