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招聘：花雨馨小区招聘物业工程维修 薪资：3000-5000元 小区物业水电工程维修工，月休四天工作认真有服务意识，团结同事，有电工证

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1.穿一根空调线需要开槽 2.卫生间灯线、浴霸灯线要放 3.主卧梳妆台灯要放线 4.改水，花洒换连体弯头 5.阳台加扫地机器人插座，穿线 6.阳台加一个插座，阳台有一根线管，阳台上方做5个筒灯 ，接火零线做电动窗帘 7.检查所有开关零线（客厅餐厅没加） 8.电视柜穿网线 9.客厅灯带线需要放 10.开地槽4根 11.客厅筒灯加线 12.玄关柜射灯留线 13.厨房开槽燃气管插座 14.窗帘插座？ 15洗碗机走单回路

贵溪化工基地急招机修、电工师傅各2名：电工要有电工证，机修要有焊工证，五险一金包吃住，早八晚五点半，工资6000-10000，具体面议 联系：周（）

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招聘：持证电工4名，持证焊工机修4名。待遇从优。 要求：井下作业，身体健康，没有矿山职业禁忌。年龄在50周岁以下，责任心强，严谨踏实，没有不良记录，能开无犯罪记录证明优先。非诚勿扰，联系电话：刘总

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、响应及时 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为产品优化与服务改进提供有效建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制或弹性排班安排 4.有电话客服、呼叫中心或客户服务相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

通过电话外呼形式解答用户咨询，协助解决用户遇到的问题，工作内容无任何销售性质、无任何销售性质、无任何销售性质 工作时间：9:00—18:00 月休4—8天，具体根据业务繁忙情况安排 要求：年龄20周岁以上，具有一年以上工作经验，普通话标准，具备较强的抗压能力 待遇：试用期2000+1800=3800元，转正后底薪2500+按处理单量计提（每月平均处理400—500单，每单4—5元） 综合月薪普遍在4500—7000元 公司提供免费一日三餐，如需住宿可统一安排

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有45家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作成果显著，屡获表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，核心优势在于依靠个人努力和实际业绩实现高收入与快速晋升。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保沟通高效、响应迅速； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具备良好的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 6、目标感明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强； 7、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务或相关从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班补贴）； 2、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责任保底薪资，转正后中等业绩者月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日赠送专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，助力快速适应岗位；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，支持职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪同步上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳健，团队持续扩张，管理岗位晋升机会广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管级别，1%表现优异者晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00　14:00-18:00（每日工作7.5小时）　月休5-7天

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