岗位职责： 维护已有客户关系！ 1、缴费提醒，客户保险费用即将到期时，通过电话或微信及时通知客户完成续费 2、咨询解答，为客户已购买的保险产品提供关于缴费期限、保障期间及保险责任等相关问题的咨询服务，同时回应客户对在售产品或追加投保的相关疑问 3、理赔协助，客户发生出险情况时，全程协助办理理赔手续 4、领取服务，协助客户申领子女教育金、婚嫁金、养老金等保险产品的生存金与分红收益 5、信息更新，协助客户变更联系电话、银行卡等个人信息 6、活动告知，及时传达公司举办的客户答谢会、新品发布会、旅游活动等相关通知 岗位要求： 1.认同中国人寿企业文化，接受并支持中国人寿的工作方式 2.具备银行、保险、金融、律所、医疗、销售、政府机关、教育、事业单位等工作背景者优先考虑 3.思维灵活，积极向上，敢于面对挑战，具备良好的学习能力 4.每周一至周六上午8点—10点参加学习或会议，其余时间可自行安排工作，周六下午、周日全天及法定节假日正常休假 岗位福利：绩效奖金、弹性办公、补充商业保险、定期健康检查、无加班要求、享受法定节假日休息 职业亮点：服务对象均为既有客户，收入无上限 岗位年龄：26-50周岁

中国人寿保险临沂市公司因工作需要，现招募理赔售后客服人员，后期根据个人工作倾向，可从事售后，人事，管理，销售等岗位 任职要求： 男女不限， 年龄25－50岁 无犯罪记录，征信良好。 居住地便于公司上班。 岗位福利 周末休息，免费职业培训， 基本工资3000+享岗位津贴，培训津贴，企划奖励，礼品福利等 专科本科有专项补贴。

工作内容： 主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作

工作内容： 主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作 时间和条件 1、8：00——10：30 2、大专以上学历（特别优秀可放宽） 3、年龄 25 周岁-45周岁: 4、在本社区居住2年以上; 5、个人征信良好: 6、周一至周五上班（周六半天） 7、试用期2个月，基本委托报酬3000+绩效，月均5000元 8、 9、公司注重伙伴培养，给予一年4次公平公正晋升机会，晋升透明，主要从队伍中培养和提拔，完善的培养机制，晋升透明无天花板 10、收入按月结算，每月25号准时发放

岗位职责： 维护老客户~ 1、，客户保费到期了，电话或者微信 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询 3、理赔，客户出险了，协助办理理赔 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更 6、活动通知，公司的客户答谢会，活动发布会，旅游活动等方面的通知 岗位要求： 1.认可中国人寿企业，认可中国人寿的工作模式。 2.有银行、保险、金融、律所、医生、销售、政府、教师、事业单位等行业经验优先 3.思维开放，乐观进取，勇于接受挑战，有较强的学习能力。 4.星期一到星期六早8点—10点学习参会，其他时间自主安排，周六下午、周日全天以及节假日正常休息。 岗位福利：绩效奖励、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、不加班、法定节假日休息 职业亮点：都是老客户，收入上不封顶 岗位年龄：26-50周岁

岗位职责 1、负责老客户保单全周期服务：信息查询、缴费提醒、续期跟进、地址 / 受益人 / 缴费方式等保全变更办理 2、客户咨询响应：解答保障责任、理赔流程、保单贷款、现金价值等问题，做好回访与关怀 3、理赔协助：指导客户准备资料、跟进进度、反馈结果，提升客户满意度 4、客户档案整理、数据录入与台账维护，确保合规准确 5、处理简单客诉，复杂问题及时上报并闭环跟进 6、完成部门安排的其他售后与内勤辅助工作 任职要求 1、年龄 25-45岁，大专及以上学历，优秀可放宽 2、沟通清晰、耐心细致、服务意识强，有客服 / 售后 / 保险经验优先 3、会基础办公软件（Excel/Word），做事严谨、责任心强 4、无不良从业记录，认同保险行业合规要求 5、接受规范培训与考核

售后服务专员招募： 任职要求： 1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 工作时间 1、8:00--10：00 上六休一国家法定节假日休息 2、 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算，月收入5000元~8000元 有意者可私信我！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

薪资详情 薪资范围:3000-4000元/月 职位底薪:3000元/月 奖金补贴:包住 职位详情 含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公 办公室坐班售后客服 综合薪资3000+提成（包住）上班时间（中午9:30到晚19:00） 工作内容:主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位可安排宿舍。入职全部免费

中国人寿悦客管家 任职要求： 1、年龄 25-45周岁（学历符合可放宽至50周岁）男女不限、经验不限 2、大专及以上学历，学信网可查(优秀者可适当放宽） 工作内容： 负责对公司的老客户维护进行保单续收的提醒、和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等。 工作时间： 8小时工作制、时间自由、灵活分配. 薪资待遇： 底薪绩效成长基金（1000-3000） 按月自动结算、准时发放 面试者均有精美礼品相送

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男女不限18-50周岁 普工，叉车工，维修工，电工 夫妻年薪18万 可预支生活费 吃住在厂/福利餐厅 企业地址：沂水轮胎七厂

驾驶员持有B2驾驶证。驾驶9米6散装饲料运输车招工人数:2名工作地址:费县薛庄镇

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

[太阳][太阳]太平洋保险公司招聘售后服务专员 [烟花][烟花]主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 [太阳][太阳]上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系人: 卢经理（同微信）

职位标题：售后服务专员 招聘人数：5人 学历要求: 高中及以上 工作年限: 1年以上 每日薪资: 100元到200元一天，月结 任职要求: 1.沟通良好，有亲和力 2.无经验免费培训，要求有上进心 3.责任心强，服务意识佳，有金融销售经验者优先；有较强的销售能力，学习能力，沟通能力者优先。 4.年龄 25-50岁 岗位职责: 1、了解老客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3、与相关部门紧密配合，协调沟通 4、无需自己开发客户，主要负责售后，办公环境舒适， 岗位福利: 商业险，周末双休，法定节假日，周一至周五 08:30-11:30，舒适办公环境+定期培训 工作地址： 济南历下区中国人寿保险(汉峪营业部)

招聘：客服 配货打包 男女不限 经验：勤快，思路清晰，操作电脑一切售前售后问题 年龄：20-35岁 地点：元和五区 薪水：面谈 上班时间：10点到8点左右。需要手脚利索，打包配货一起做的。生手不要谢谢！联系电话：

招聘：客服1人 负责线上接单、转单、要求会用电脑 工资:3000-4000 电话: 地址:小商品城2期24栋1575波光眼镜

天猫 拼多多售前客服 要求熟练使用电脑打字 具备良好沟通能力 1年相关工作经验

寻找发光的你！10086客服岗位火热招聘中！ 想找一份稳定、收入可观、压力小的工作吗？ 10086客服中心诚邀你的加入！ 我们需要这样的你： - 年龄：16周岁至40岁，男女不限（有相关经验者条件可适当放宽） - 口齿：普通话标准，表达清晰，声音亲切更佳 - 品质：耐心细致，富有同理心，乐于为他人解决问题 我们能为你提供什么？ 高薪资：综合收入3500+，表现优异者上不封顶！ 零推销：无任何销售指标，专注客户服务，工作更纯粹！ 灵活班：可选长白班（早8晚6）或轮班制，时间安排更自由！ 多福利：保底工资 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 夜班补贴 + 社保补贴！ 免费训：提供系统岗前培训，培训期间享补助待遇！ 为什么加入我们？ 9：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！ 还在等什么？ 快来报名，加入我们的服务团队吧！

岗位职责： 1，通过视频平台为客户提供专业的咨询与问题解决服务； 2，收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 3，维护客户关系，提升客户满意度； 4，参与团队培训，不断提升个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能通过视频准确传达信息； 2，有较强的问题解决能力，能够迅速响应并处理客户问题； 3，工作细致耐心，有责任心，能够承受一定的工作压力。

招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 地址：平邑县公园路

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） 任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历) 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。

岗位职责：室内电脑办公，有话术提供，照着念就可以，业务简单无压力，无考核，无销售性质。 工作时间：9:00-18:30不加班，到点走(午休一个半小时)月休五天 薪资待遇：无责底薪3200+提成2-6%（根据客户还款）+奖金100-1000不等+五险一金+工龄奖，法定节假日休假 每周三次下午茶，氛围轻松，社恐小朋友和适合

岗位职责: 负责已购保险客户的保单续期服务，协助办理理赔手续，领取生存金、分红金及满期金等相关事宜，处理客户信息变更等后续服务工作…… 任职要求：年龄25-50周岁，高中、中专及以上学历，不限性别，无经验要求，只要工作积极、品行端正，具备良好信用记录，无失信行为，无犯罪记录…… 岗位福利：公司统一缴纳五险一金，周六下午、周日及法定节假日正常休息（无需加班），每月发放员工礼品，定期组织团队旅游，安排年度员工体检……

1. 团队管理：统筹客服团队的日常运营，涵盖人员招聘、培训安排、班次调度及绩效评估等工作，保障团队高效运转。 2. 流程制定与优化：结合公司业务发展及客户意见，持续完善客服工作流程与服务标准，提升整体服务效率与质量。 3. 服务质量监控：定期核查客服工作记录、客户评价及满意度数据，及时识别问题并落实改进措施，确保服务水平符合公司要求。 4. 复杂问题处理：主导处理重大、疑难或紧急客户诉求，确保问题得到快速响应与妥善解决，提高客户满意程度。 5. 团队培养与发展：定期开展专业培训，增强客服人员业务能力与服务意识，支持团队成员的职业成长与能力提升。 6. 跨部门协同：与销售、技术、产品等部门保持良好协作，联动推进客户问题解决，提升公司整体服务协同效率。 7. 数据分析与汇报：系统整理客服相关数据，如咨询量分布、问题类别、解决时效等，形成分析报告，为管理决策提供依据。 8. 预算管理与成本控制：负责客服部门预算编制与执行监督，合理控制运营成本，确保服务质量与资源使用的平衡。 9. 客户反馈应用：系统收集客户意见建议，深入分析痛点，提出优化建议，助力产品与服务持续升级。 10. 应急响应机制：建立并实施突发事件应对预案，有效处置突发情况，保障客户服务不中断，维护企业声誉。 有意者可直接添加微信，发送简历，安排面试事宜。

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