薪资详情 薪资范围:3000-4000元/月 职位底薪:3000元/月 奖金补贴:包住 职位详情 含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公 办公室坐班售后客服 综合薪资3000+提成（包住）上班时间（中午9:30到晚19:00） 工作内容:主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位可安排宿舍。入职全部免费

职位详情 售后服务专员，双休，，接受宝妈和小白 3000-6000元/月 中专无经验要求 保效果·招聘 临沂临沭支 数据分析 职位详情： 双休适合宝妈的售后 3000-6000元/月 招3人大专及以以上 职位详情 无销售性质 周末双休 职位亮点：收入上不封顶，每个月25号准时发工资；完善的医疗、意外、养老、伤残等保障体系。 1、年龄要求25--45周岁，条件优秀者可放宽至50岁，对于25--45岁具有大专及以上学历，有专项政策补贴 2、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可放宽至中专或高中 维护老客户: 1、提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户 2、咨询，接受客户已购保险的期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询 3、理赔，客户出险了，办理理赔 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更 6、活动通知，公司的客户答谢会，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知 7、车险、财产险等方面综合金融服务 8、做星级导师，成为市、省公司核心讲师团成员。 9、晋升主管，带领团队小伙伴一起向未来！ 联系人：李正洁

平邑招聘客服岗位: 年龄25-50周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 上班时间早八晚四 每周六下午和周天休息 法定节假日休息

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供专业、高效的售后服务支持； 2.处理客户反馈问题，协调相关部门推动问题解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和耐心； 2.抗压能力强，能适应一定强度的工作节奏； 3.性格积极，具备团队协作精神，能融入年轻化团队。 4.大专以上学历(优秀者可放宽)，年龄满25岁 薪资构成： 综合薪资：5000-8000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入8000-12000+ 工作时间：8:00-17:30(午休三个钟)，1.5休，节假日正常休息。

售后服务专员招募： 任职要求： 1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 工作时间 1、8:00--10：00 上六休一国家法定节假日休息 2、 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算，月收入5000元~8000元 有意者可私信我！

职位描述 要求：25-40周岁，高中及以上学历 1、完成公司新人入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、整理客户资料、协助客户办理相应手续、临柜客户服务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位福利:时间自由，早八晚五，双休，公司全担五险

1. 上班时间：早8点至晚5点，长白班 2. 工作内容：负责信息录入、客户维护、资料打印等相关事务！ 年龄要求25-50周岁，缴纳五险！ 要求工作认真负责，具备良好沟通能力，有耐心与责任心 2. 福利待遇： 大专及以上学历，保底年薪10万元，享受五险保障！ 定期组织团建及旅游活动，节假日按规定休息！ 入职要求：个人征信记录良好，无犯罪记录！

主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

中国人寿售后专员

招聘 水电气施工人员：数名 学徒工：数名 年龄18-40岁 能接受短期出差 工资面议 电话： 非诚勿扰

主驾 工作地址:临沂 一趟1800，生活费一天50，百货 临沂广州直达

单驾 工作地址:临沂 一趟2400，百货单驾，部分下路 临沂湖北恩施大板

单驾 工作地址:临沂 一趟800，国道 临沂淮安13.75

北京个人店招聘 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容：线上审核提交的资料是否符合理赔要求并记录在档就这样，周末和节假日的工作量不大，就是需要有人在线处理就行 薪资待遇：18元/小时+加班费+绩效，综合下来是3500-4000左右，上班时间是排班制，早班8:30-17:30，晚班17:30-23:00，周末及节假日需要排班，周末和晚班可以居家远程，一个月的出勤达到22个班次即可

岗位职责： 1、依托线上渠道为客户提供高效、准确的咨询服务，及时回应产品相关疑问； 2、全程跟进客户咨询流程，保障售前至售后各环节顺畅对接； 3、整理并分析客户意见与建议，助力产品升级与服务流程改进； 4、负责电商平台店铺的日常监控与维护，提供必要的运营辅助支持； 5、关注行业及市场变化，开展竞品调研，为运营策略优化提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致应对客户各类问题； 2、了解电商领域运作模式，有线上客服或相近岗位经验者优先考虑； 3、学习能力强，能迅速熟悉产品信息并准确传递给客户； 4、具备良好的协作能力，能够与团队成员紧密配合完成工作目标； 5、掌握基础数据分析方法，能通过数据反馈推动服务效率提升。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招客服3个，4000+提成 早8点到下午5:30

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方认可与表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简洁透明，不涉及复杂人际关系，核心竞争力在于踏实肯干，凭业绩赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，从事信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为逾期客户提供高效、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作计算机，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不设销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内及出境旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间提供主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天

工作时间8.30-5.30 岗位职责: 1.在线响应客户咨询，准确解答疑问，运用专业销售话术推动成交； 2.跟进商品发货进度，主动与客户保持联系，预防客户产生不满情绪； 3.妥善应对客户质疑及投诉，快速汇总并协调处理突发状况； 4.与仓储部门实时联动，配合完成订单处理，协助解决物流相关问题； 5.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户黏性。 任职要求: 1.高中及以上学历，打字速度快，普通话流利，具备电商从业经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.服务意识强，耐心细致。 岗位福利: 1.六险一金 2.免费提供午餐 3.每月组织团建活动 4.举办员工生日会 5.晋升空间大 6.团队氛围好 7.学习机会多 8.周休一天

工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财务税务服务，以及工商类业务办理服务（如营业执照注册、变更及各类资质许可证申办）； （2）负责在各大工商服务平台上挖掘并开发潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资：3000 + 提成10-20% + 全勤奖：100=6000-18000元； （2）福利体系：五险+团队聚餐+集体出游+生日庆祝+法定假日+节日礼品； （3）公司设有专项月度激励机制（月度TOP奖：400元、战神奖：600元、出单奖：200元、月度季度销售冠军团队奖：1000元、新人王奖：400元等），给予相应奖金鼓励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、乐观，行动积极主动； （2）学历专业不限，具备会计背景或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备团队协作精神，不排斥销售类工作。 工作时间： 8：20--12:00 13:30---5：30 单双休轮换 + 享受全部国家法定节假日 诚挚邀请每一位有梦想、敢拼搏、有恒心的伙伴加入我们！

招聘打字处理售后问题客服 要求稳定性强，熟练使用电脑，具备耐心，无经验可提供培训 工作内容：负责平台的售后打字客服工作，处理商家或用户提出的售后相关问题，非销售类岗位，纯文字沟通（配备标准话术） 薪资：试用期3300元（含绩效考核），绩效主要依据满意度与服务单量评定； 转正后按接待量计提（接待量×单价×绩效系数），部门平均薪资4000-5000元， 收入上不封顶 具有一年以上电商运营或管理经验者，可申请客服质检、组长、培训师等职能岗位， 薪资范围6000~10000元 上班时间：早晚班轮岗制，每周可调休一次，班次一周一换，单休，享受法定节假日（采用调休安排） 每日工作时段：8:00-17:00或14:00-23:00，中午包含一小时休息时间，无需加班 任职资格：年满18周岁，需提供最高学历毕业证书（不限学历层次），不接受实习生

【岗位要求】 25-45岁，大专及以上优先 【诱人福利】 售后客服专员️早上 8 点到 10 点在公司学习充电，剩下的时间自由支配 （简直是宝妈福利岗）

1. 负责充电桩安装相关咨询对接，解答用户报装条件、流程、费用等 2. 协调安装团队与用户的时间预约，实时跟进安装进度 3. 做好订单信息录入、安装资料归档、售后回访等工作，维护客户服务台账； 任职要求 1. 普通话流利，沟通表达清晰， 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力； 待遇 1. 综合薪资：4000-7000元/月，包含底薪+安装订单提成+客户满意度奖金，多劳多得 2.  缴纳社保，月休四天，灵活调休，人性化管理模式； 5. 工作时间：8.30-17:30，特殊情况可居家办公 有意向者电话联系

非木宜居招聘 1⃣车间普工 4名 5000-8000 (计件工资)； 要求：有过普工经验，年龄在20-45岁 2⃣转印工 1 名 要求：年龄35-45岁，身体健康，手脚利索 岗位要求 (认字，看懂订单)身体健康 吃苦耐劳，有工作经验者优先录取 福利待遇 全勤奖，包吃住，每月20号准时发放，节假日福利，生日福利，企业团建，晋升体系 ☎联系方式：

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有45家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，从事信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障用户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期客户及时还款，完整、规范记录沟通详情及相关信息； 3、为客户提供高效、准确的信用卡还款指导服务，解答相关咨询，确保服务质量专业可靠； 4、及时登记并维护客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有基本分析判断力，耐心细致，具备客户服务意识； 6、结果导向，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力； 7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴） 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，无销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据分析岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天