一、工作内容 1、规划部门工作计划，管理销售团队及培训招生团队，确保按时达成既定销售目标； 2、具备良好的销售业绩记录，负责组织部门例会及开展员工内部业务培训； 3、协同相关部门，依据市场需求制定课程开班计划； 4、能够指导课程顾问运用标准化流程与话术，向家长清晰呈现课程优势与特点； 5、具备出色的沟通协调能力；

岗位职责： 1.维护市场客户群体、回访、纳新 2.市场后勤管理 3.进院陪同伴诊 4.整理客户信息数据 任职要求： 1.专科以上学历 2.有客服相关经验优先 3.沟通能力强，热情，有责任心 福利待遇： 五险等

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与服务闭环率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务时效性与专业性 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3. 熟练操作办公软件及基础客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

基本待遇：入职即办理五险一金，底薪范围3500-5500，提供住宿安排，就近分配工作校区，享受带薪岗前培训，校区配套客户资源支持，无需外出地推。 客户开发与需求分析：通过电话沟通、线上平台、微信交流或参与线下活动（如试听课、教育讲座）等方式主动联系客户，收集并分析其学习相关需求，包括学生成绩情况、兴趣方向及升学目标等，实现精准需求匹配。 课程讲解与转化跟进：结合客户具体需求，系统介绍K12学科辅导课程体系，突出教学亮点如个性化定制方案、优质师资团队，以及配套服务优势，如定期学情反馈、课后答疑辅导等，推动有效签约转化。

岗位职责：主要是已接听的形式处理客户产品。 账单问题&售后问题告知怎么操作 工作时间： 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3800+晚班补助700-800+绩效500-800-1000+六险一金 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司，团队活动；公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

岗位要求： 1.电话沟通客户，跟进物流详情。 2.帮助客户解决问题，对接各个端口。 任职要求： 1.教育程度及专业要求：大专及以上学历。 2.所需工作经验/年限：有1年以上社会经验或者相关经验工作优先考虑；23-36周岁。 工作时间： 早9晚7 午休12-2 月休4天 薪资待遇： 试用期3个月固定薪资4700/月 转正后薪资范围在5500～8000左右，多劳多得。 职位福利：全勤奖，五险，包住，优秀员工奖金，多次晋升机会…公司直聘，不收取任何费用！！！ 工作地址 辽宁省大连市甘井子区中南大厦A座1621

【上班时间】： 1. 9:00-12:00 13：00-18:00 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、 后期稳定加班，工作日是1.5倍薪资，休息日是2倍薪资。 【薪资福利】： 1、 稳稳的高薪：无责底薪+全勤奖+提成+加班费，入职前两个月综合薪资4-5000左右，无需开发客户，无需销售，年底双薪。 2、 妥妥的福利：中外节日均有精美礼品（情人节、妇女节、端午节、中秋节） 3、 舒心的生活状态：五险一金，法定节假日，带薪年假，婚假，产假（陪产假），病假等，享受每年免费员工体检。 4、 丰富的员工活动：不定期聚餐，创意满满的每月员工生日会，、活力四射的英雄联盟、趣味十足的竞赛等。 5、 入职既享受免费的带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门。 【岗位职责】： 1.、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款。 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收。 3、合规更新、等级银行产品逾期客户的相关资料信息，详细记录与客户电话解除过程和信息，为客户提供快速、准确的还款咨询服务。 4、本岗位无需主动开发客户，受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控。 【任职要求】： 1、 年满20周岁，大专及以上学历，专业不限（条件优秀者可放宽） 2、 语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏。 3、 心理承受能力强，愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识。 4、 从事银行、保险行业客户服务，小额贷款等催收业务的人员优先录取。 5、 品行端正，无犯罪记录，个人征信良好。 【公司地址】： 辽宁省大连市沙河口区中山路上都大厦A座三层 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、节日福利、加班补助

工作内容：通过电话联系家长，了解其是否有报课意向， 如有意向可引导家长添加咨询老师微信 一小时20

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供高品质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 妥善处理客户投诉，快速响应并提供有效解决方案； 3. 维护良好的客户沟通互动，增强客户满意度与信任感； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品及服务提供实际依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及相关应对技巧； 3. 具有较强的应变能力与问题处理能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

1. 负责客服团队的日常运营与效能提升。 2. 策划并落实客户服务方案与执行标准。 3. 协调处理客户重大投诉及疑难事项。 4. 推进服务质量优化，联动各部门提升客户满意度。 5. 统筹客服条线预算规划与资源配置。 6. 本科或以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏苏州

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

【岗位职责】： 1.外呼对接银行持卡用户，沟通账单分期业务，协助用户办理分期方案； 2.跟进用户需求，解答分期相关疑问，完成合规业务办理； 【福利待遇】： 1.培训无忧，岗前一周带培训补贴 ，听课轻松通过考核 2. 8小时工作制，缴纳五险一金，法定节假日正常休息。 3.有市场营销，互联网销售，电话销售等相关工作经验1年以上的，可放宽至高中或同等学历。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

【工作内容】 1.通过接听电话方式或在线打字CHAT，为金融业务用户提供最清晰、最有效的服务；解决用户美团支付类产品（钱包、联名信用卡、月付、数字人民币、保险）的客诉问题； 2.根据每位用户客诉情景及用户性格采用不同的沟通方式，主导沟通过程； 3.遵照流程但不局限于现有流程，站在用户角度为其提供最卓越的服务； 4.能够预判并发现用户潜在的问题，提前为用户解决，减少用户后期的来电。 【岗位要求】 30岁以下（优秀可放宽至35以内）大专及以上， 经济、金融、电商专业，有相关行业工作经验优先 【工作时间】 排班制，根据业务线不同排班不一样，整体是5:00-0:00之间排。 【其他福利】 法定节假日3倍薪资、五险一金、晚班补贴。 培训期：一般15~30天，有底薪2500+保底绩效1000，无补贴。 发薪日：每月15日 岗位性质：纯呼入客服，无销售要求

接受实习生、应届毕业生，可提供三方协议和实习证明。不接受暑假工 待遇： 1、底薪4500~5500+500全勤+提成10% + 上门专项奖励 + 月度绩效奖，多劳多得，上不封顶多三个月-次晋升 2、9:15-18:30，午休2个小时，大小周，按法定节假日放假 3、公司配备，标配冰箱、微波炉可带饭，不包吃住 4、公司每周有下午茶，每月月底有生日会，旅游团建 5、高楼层，俯瞰天河市中心，可免费看体育中心演唱 会 工作内容： 1、审阅和整理客户资料; 2、电话沟通和回复解答客户问题; 3、协助经理完成工作安排; 岗位要求： 1、男女不限，无经验要求，对未来有信心，肯付出，有良好团队意识 2、性格开朗，带薪培训 欢迎大家的加入！！成为同事一起致富！！

薪资范围：6k-10k+ /月 （综合底薪3.3k-4.5k+高额提成+加班费，上不封顶） 福利标签：五险一金 带薪培训 加班补贴 节日福利 老带新奖励 稳定晋升 岗位亮点· 1. 收入稳定不看天：区别于传统销售“不出单零收入”，我们实行「量化提成制」——只要完成基础案件量、通话时长，勤奋付出就能稳拿提成，正式员工综合收入普遍6k+！ 2. 合规保障超安心：公司提供完整话术培训，绝不触碰行业红线，入职即签正规劳动合同，五险一金齐全。 3. 成长路径清晰：专员→组长→主管→经理，内部晋升优先，无需外聘，能力匹配即可快速晋升。 4. 贴心福利加持：入职提供带薪岗前培训，加班有补贴，老员工一对一带教。让你快速上手不迷路。 工作内容： 1. 通过合规电话方式，与客户进行高效沟通，协助客户梳理账务情况、制定还款方案； 2. 严格按照公司流程，完成每日案件处理量、有效通话时长等基础指标； 3. 做好客户沟通记录，及时同步客户情况，配合团队完成月度目标。 【特别说明】 本岗位为公司直招，，入职即签订正式劳动合同，欢迎实地考察！

1、落实业务操作规范，达成通话时长、通话次数考核目标； 2、根据工作安排参与各类会议及培训活动； 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4、完成客户相关服务事项，识别问题并及时反馈上级处理。 任职要求： 1、具备1年以上电话营销管理经验或互联网、销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作，执行力突出； 4、积极投入工作，热爱销售岗位，有进取心，能承受工作压力； 5、具备基础数据分析能力，逻辑思维清晰，具有敏锐的市场感知与应变能力。 1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖； 2、五险一金、法定节假日三倍薪资； 3、年休假、旅游假、生日福利、可提供住宿。

1. 办理客户保单信息变更、续费通知、退保减保及保单贷款等保全服务 2. 协助客户整理理赔所需资料，跟踪理赔进程并及时反馈处理结果 3. 定期开展客户回访，提醒领取生存金、红利等相关事项 4. 解答客户关于保单的各类咨询，妥善应对并处理客户疑问与投诉 5. 维系存量客户关系，结合需求提供保障方案升级建议，完成日常办公台账记录

岗位职责： 1.专业解答客户关于保险产品条款、保障范围、免责内容、缴费规则等各类咨询，提升客户信任与满意度。 2.高效办理保单信息变更（姓名、手机号、银行卡等）、状态管理（续保提醒、复效、挂失）、受益人/保额/附加险调整及实时信息查询。 3. 出险后全程协助理赔：清晰指引流程、指导材料准备、跟进审核进度、同步结果并合理解释拒付原因及补正方案。 4. 主动开展客户回访与投诉处理，协调内外部资源及时解决问题；对接体检、就医绿通等增值服务，保障客户权益不中断。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服行业经验者优先。 2.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握保险专业知识及公司系统流程。 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与情绪管理能力。 4.普通话标准，具备基础文字功底，能准确记录与传递客户信息。

岗位职责： 1、负责了解已签署的合同相关条款，并负责与车辆所在城市沟通合同细节； 2、负责跟进新车采购进度或库存车的整备情况，并及时与车辆所在城市资产沟通车辆交付时间，同时负责与客户进行车辆交接: 3、负责按合同约定的付款周期与客户对账、开票、回款(含业务系统操作); 4、负责通知客户到期还车，若必要则协调城市销售等岗位工作，同时向销售代表反馈合同情况； 5、负责及时处理并按月和客户沟通日常的服务问题并将问题反馈，提高公司整体服务水平； 6、负责按照公司的相关要求，及时发现服务过程中存在的问题，了解并掌握客户的需求及意见，同时做好服务改进工作，提高客户满意度； 7、负责受理客户日常用车过程中所遇到的问题，如保险赔付、日常维保等，与供应商、相关负责同事等交接，确保解决客户方难点； 8、完成城市负责人及总部对接部门交办的其他工作。 职位要求: 1、有责任心，愿意持续学习: 2、统招专科及以上学历，35周岁以下; 3、有较强的服务意识强，熟练运用OFFICE办公软件及电脑操作，驾驶技术熟练; 4、对车辆相关知识有一定了解。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要职责是与客户沟通，协助他们解决疑问，提供优质服务，并建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对处理客户咨询充满积极性和责任心； 3.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

【工作内容】车企官方客服岗位，主要负责接听客户来电，处理各类咨询需求（如车型信息、汽车配件、车辆使用问题如油表故障等） 配备标准化知识库，常见问题均有对应解决方案，以被动服务为主，有咨询则接待，无咨询时可休息，日均接听量约40通，工作节奏轻松。 【工作时间】每日工作8小时，月休8-9天（无需上通宵班） 【薪资待遇】底薪+绩效+晚班补贴40-80元/天，综合收入约4000-6000元 五险一金、年假、病假、婚假等福利齐全 提供公寓式住宿，双人间配置，独立卫浴，通勤时间约30分钟 【晋升机制】内部晋升为主，不对外招聘或空降岗位，横向可转岗至质检、培训等方向，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理，每次晋升薪资上调1000-1500元左右 工作地点：腾飞软件园一期 7 楼

岗位职责： 1. 通过公司提供的渠道与电商平台的商家达成合作，为客户提供专业的咨询与对接服务。 2. 解答客户咨询，确保客户满意度，提高服务质量。 3. 与商家保持良好沟通，确保信息准确无误。 4. 监控电商平台的活动，及时向客户和商家传达相关信息。 5. 上班时间：早九晚六，午休11:30-13:30。 任职要求： 1 对电商行业有一定的理解和兴趣； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能够熟练操作电脑和互联网； 4. 愿意接受挑战，有责任心.

要求有责任心，处理客诉要心细，有耐心，有工作经验优先上岗

●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。