岗位职责： 1. 负责接听客户来电，专业解答产品、价格、活动及售后相关咨询，维护良好客户体验。 ​2. 主动挖掘客户需求，在服务中自然引导成交、留资或预约，积极配合完成销售转化，不抵触销售工作。 ​3. 按要求完成每日通话量、有效线索及业绩指标，能接受合理业绩压力，对转化结果负责。 ​4. 规范记录客户信息与沟通内容，及时跟进意向客户，提升转化率与复购意愿。 ​5. 严格遵守服务流程与话术规范，保持耐心专业，在压力下保持稳定服务质量。 工作时间： 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3600+晚班补助700-800+绩效0-2000六险一金 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司，团队活动；公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚五，周末固定双休 不提倡加班，到点下班，追求高效工作 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入，提供广阔发展空间 岗位职责： 负责银行客户资源的开拓与维护 任职要求： 1. 思维敏捷，表达清晰，具备良好沟通能力，待人谦和有礼 2. 具备较强的客户服务意识，能按时完成上级安排的任务 工资构成： 1. 基础底薪3500元+高比例提成，综合收入约10000元（成单后提成当日发放） 2. 按规定缴纳五险 工作时间： 09:00-17:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 工作地点：华南

工作职责： 1. 负责电话客服团队的日常运营与管理，建立并完善服务标准及流程规范，确保服务水平满足医疗行业相关要求。 2. 统筹管理患者咨询、预约安排、投诉处理等全环节响应机制，高效解决客户诉求，持续优化就诊体验。 3. 对接通率、满意度、预约转化等核心服务数据进行分析，制定改进策略，提升团队服务效能与业绩达成。 4. 定期开展客服人员专项培训，涵盖口腔医疗基础知识与沟通技能，全面提升团队专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服团队管理经验，有医疗领域客服背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调与应急处理能力，能迅速应对客户突发情况并妥善解决。 3. 熟悉客服系统使用，掌握基本的数据分析技能，能够通过数据反馈推动服务质量提升。 4. 性格耐心细致，服务意识突出，具备较强的抗压性及团队合作精神。

工作地在香谢里A座 岗位一:电话客服 可以带薪试岗两天。正式工月休4天，上班时间早9：30，下班时间晚18：30，平时会偶尔提前下班，职场环境好，面朝大海，空气通风，有空调。 工作内容简单轻松无压力，每人拥有自己的独立工位，按照公司下发的数据拨打电话，与客户沟通添加公司的 官方微信即可，没有一丁点销售，接通一个电话，2到3分钟即可添加完毕。每月只需要完成60个有效添加任务即可，平均一周添加15个，从第61个开始，每添加一个有效奖励75元，上不封顶。 底薪3000+500满勤+500话补+方案+绩效提成 普通员工6000+ 标准员工8000+ 优秀员工10000+ 晋升空间大，人人可以晋升，组长轻松10000+ 每月5号，20号，两次结薪 岗位二:招聘岗，有经验的详谈

拨打电话，介绍公司业务，业务包括：贷款，收款码，富氢水 根据客户反馈做出相应的应答即可，无强制销售 对于有意向的客户，记录联系方式，汇总给主管

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店的合作关系，依据区域市场规划，推进所辖区域内连锁客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、保持与客户的高效沟通，主导公司重点产品的合作谈判，推动重点产品协议落地、促销活动执行及价格维护； 3、按既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟进执行情况并反馈结果，助力塑造公司及产品的良好品牌形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学及相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础计算机操作，具备数据分析能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬待遇（含基本工资+绩效奖金+提成+福利补贴等）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作职责 1. 通过电话方式接待患者咨询，解答关于口腔治疗项目、预约步骤、费用政策等相关问题，提供专业支持服务。 2. 汇总患者需求与意见，及时传递至对应部门，配合推动服务流程改进与就诊体验提升。 3. 负责患者预约安排、时间调整及投诉处理跟进，保障服务响应迅速并形成闭环管理。 任职要求 1. 大专或以上学历，具备医疗领域客服经验者优先考虑。 2. 普通话规范，表达流畅，具有良好的沟通技巧与倾听意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，信息记录准确高效。 4. 具备较强的服务意识、责任感及应对压力的能力，能够妥善处理患者的多样化需求。

招聘中国移动客服1、岗位要求：年龄20-45周岁声音甜美，口齿伶俐有较强的亲和力、表达能力及沟通能力有良好的服务意识，有责任心和团队精神有同行业经验或销售经验者优先上岗2、工作时间：早8:00-晚5:00，周末双休3、薪资福利：基本工资+提成+奖金月入6000-10000五险一金，可参与晋升4、工作地点：开发区世元国际5、联系电话：

岗位职责：主要是已接听的形式处理客户产品。 账单问题&售后问题告知怎么操作 工作时间： 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3800+晚班补助700-800+绩效500-800-1000+六险一金 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司，团队活动；公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

大连湾金瑞航云仓招聘【仓库骨干/组长】1名，会开车，思维清晰反应快，具备现场管理、带队能力，有仓库相关经验优先。工作时间：早9:00—晚20:00，加班另算加班费。工资面议井号地点：金瑞航云仓有意向电话联系：

明天在普兰店招聘一名工人，薪资为200元，提供工作餐。

辽宁大连招聘汽车吊指挥和塔吊指挥人员30名，要求年龄在55岁以下，工资为6000元，加班费为20元。有意者可报名。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]招中秋节国庆节期间兼职人员30名，男女不限，干几天都行，有想干的可以联系我，电话郭

兄弟们，帮帮忙，看看有没有合适的人推荐一下，大连旅顺中远川崎国合队招聘：小组流水线焊工，薪资：360/380元/天8小时，手好的可以400一天担当1人，380/400/天8小时小组起重指挥，340/360/天8小时加班多招聘，组立干舱壁，电焊工电焊工，360/410/天8小时，手好可谈台车工300/320/天8小时打磨工300/320/天8小时加班多干满两年1600元奖金，三年2400，四年以上每年3000工作地点：大连中远川崎厂区联系电话，同步

此岗位属于国有银行纯客服接听工作，非销售，非呼出。欢迎有客服经验投递。 一、岗位职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做好相关记录； 2、对于无法处理的客户诉求，发送工单至业务部门，后续跟进处理情况并回复客户； 3、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 二、任职要求 1、年龄18—40周岁，大专或以上学历； 2、熟练使用电脑，打字速度40汉字/分钟； 3、普通话标准，沟通服务意识强； 4、工作踏实，有较强的抗压能力； 5、征信记录当前良好，无逾期。 三、福利待遇 1、培训期4周，80元/天（培训期上班时间：周一至周五，9点-18:30） 2、培训通，过后上岗，试用期1个月；固定薪资3700 3、转正底薪3000+绩效+季度奖金+综合 4500-6000，上不封顶； 4、享有月度奖、季度奖、年终奖等各项奖励激励政策； 5、享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 6、缴纳广州五险一金； 7、行里有食堂，费用自理； 四、工作时间 上岗后的上班时间：0800~2230之间8小时排班制，月休6天；通宵班有专人专岗负责。 法定节假日排班排休，计算法定三工或补休。

一、岗位概述： 主要负责对10000号提交过来的投诉问题按电信投诉处理规范进行处理，后台电话回复客户解决问题，在规定时限内处理完毕，为用户提供优质服务。 二、岗位要求 1、 年龄：全职20-35岁； 2、 大专以上，有客服经验者可以放宽至高中（含中专、中职）； 3、 粤语流利（非必要条件）、普通话标准； 4、 掌握计算机基本操作，打字30个字以上/分钟； 5、 良好的沟通理解能力，表达思路清晰； 6、 有呼叫中心客服经验及投诉工作经验者优先； 7、 全职需要半年以上工作经验。 四、薪酬结构 基本工资+补贴+提成（不封顶）+劳动竞赛。 第一个月平均薪资：3200-3800 第二个月：3800-5000 ：6000-7500 ：8000-9000 2、培训期平均3000元/月。 五、福利待遇 1、五险一金：入职即购买。 2、节假日：如遇国家法定节假日上班按劳动法规定给予加班费。 3、加班：按劳动法规定给予加班费。 4、饮食：按公司规定给予一定餐补，公司配备员工食堂、水果吧等。 5、年假：工作满一年有5天带薪年假。 6、其他福利：生日慰问、节日慰问、团建活动、户外拓展、员工体检等。 六、工作时间:轮班制，无夜班，上班时间：08：30-18：00，午休1.5小时，每月有7-9天休息。 七、工作环境：配备中央空调的舒适办公环境/设有员工餐厅/配置冰箱微波炉。

开始时间-结束时间：09:00-18:00 加班情况：不加班 休息时间：月休八天 岗位职责： 按照业务规范与流程，通过电话接听、网络等形式为客户提供业务咨询、信息查询、投诉处理等服务内容 业务咨询与解答：接听客户来电，根据培训内容和业务规范，解答关于长银消费金融产品、业务办理流程等方面的疑问。 信息查询与反馈：为客户提供账户信息、交易记录等查询服务，并在能力范围内即时解决客户问题。 投诉处理与跟进：受理客户投诉，详细记录并跟进处理进度，确保问题最终得到解决并“办结”。 问题跟踪与“一台清”：对负责的客户问题进行持续跟踪，直至完全解决，实现“一台清办结”，即一个坐席负责到底。 任职要求： 1、责任心强，能够迅速落实工作，不拖沓，踏踏实实地认真完成工作，接听处理效率高； 2、关注客户需求，倾听客户需求，有较强服务意识； 3、有相关客服经验，临场应变能力强，能够妥善解决客户疑问；有银行、消费金融公司等客服经验优先 4、全日制大专学历及以上，有毕业证、学信网可查，35岁以内（特别优秀可放宽1-2岁）； 薪资为底薪3800-6350元加300-1000元额外奖金/月，试用期薪资全额发放 额外有300-1000元优秀员工奖励，底薪无责，绩效/提成考核内容为客户满意度、通时通次、投诉化解率等 入职当月即缴纳西安市本地五险一金，交通补贴，全勤奖等等，福利满满

在移动平台，接听移动10086用户来电，为客户受理业务、解决投诉建议相关问题；根据客户需要，为其办理业务。 【任职要求】 1、年龄：18-45岁，高中/中专及以上学历 2、普通话标准（无明显方言口音），表达清晰，有耐心； 3、会电脑打字； 4、热爱客服工作，能适应轮班制 【工作时间】 轮班制，根据移动话务排班每月休息6-7天，每天工作8小时左右。 【薪资构成】 2300无责底薪+接听量提成+节假日三倍薪资+夜班补贴

岗位职责： 1。通过英文邮件的形式为客户提供电子产品相关服务2。负责处理客户对于产品购买，订单咨询，退换货等问题 岗位要求： 1。大专及以上学历 2。英文四级及以上，读写熟练 工作时间：9-1810-1911-20双休 福利待遇： 底薪4000+绩效 带薪年假+13薪节假日礼品，定期团建

工作稳定，长期项目，工作环境氛围好!!! 早九晚六，晚班最晚到九点，晚班补助高~无大夜班，作息正常 入职就缴纳六险一金，法定排班三倍薪资，一周休息2天~~ 薪资福利: 1、薪资待遇:无责底薪3600+绩效 0-2000+晚班补助（700左右\月），绩效可以拿到!!! 综合薪资5-6k; 2、六险一金，工作满一年享有年假5天: 3、提前一个月人性化排班，有需要提前沟通，临时有需要可跟小伙伴换班; 4、舒适的工作环境，冰箱、微波炉都安排妥当，不定期团建; 5、入职带薪培训前期早九晚六周末休息，后期也会提供不定期培训。 岗位职责 1、打字客服或者接线客服; 2、负责和客户沟通处理物流工单等信息 任职要求: 1、中专及以上学历，有客服经验优先; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、敢于挑战自己，能承受一定的工作压力，与公司一起成长;

岗位职责： 一. 司-机安全管理： 1.组织安全培训与考核（交规、防御驾驶、应急处置、服务规范），建立安全台账。 2.对违规、高风险司-机预警、约谈、整改、暂停/清退。 二. 订单安全监控与干预： 1.实时监控代驾轨迹、车速、停留时长，对超速、偏航、异常停留预警并核实。 2.处理客户安全投诉，跟进并反馈结果。 3.夜间/高峰时段重点巡检，现场纠偏不安全行为和服务标准。 4.响应司机紧急求助（如昏迷预警、摔伤），快速启动救援 。 三.事故与风险处置（核心）： 1.接到事故报警第一时间响应，指导司机保护现场、报保险、留证。 2.协助事故勘察、责任认定、理赔对接，协调司机、客户、保险公司。 3. 整理事故案例，分析原因，制定风险防范措施。 4.处理司机非代驾期间安全事件（如返程摔伤），提供救援与善后 。 四.安全体系与制度落地： 1.完善安全管理制度、操作流程、应急预案并监督执行。 2.定期安全检查、隐患排查，推动整改。 3.配合总部安全指标、专项行动、应急演练 。 4. 做好安全数据统计、台账、报告，为管理决策提供依据。 五.其他： 1.夜间值守应急电话，处理突发安全事件。 2.与司机、客服、交警、保险等多方协调沟通。 3.完成上级交办的其他安全相关工作。 六.关键能力要求： 1.熟悉交通法规、事故处理、保险理赔流程。 2. 具备应急处置、沟通协调、风险判断能力。 3. 能夜间值守、外出巡检，适应弹性工作。 4.熟练使用办公软件与安全监控系统。 5.对工作认真负责保持手机24小时畅通。

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应并妥善处理客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题核心并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与推行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神和抗压能力，服务意识强，执行力出色。

岗位职责： 1、负责客户咨询的解答，提供专业、及时的服务支持； 2、跟进客户需求，协助完成产品或服务的推荐与介绍； 3、维护客户关系，提升客户满意度与信任度； 4、配合销售团队完成客户信息整理及后续服务对接工作； 5、销售机会挖掘：分析客户需求，主动推荐关联产品或升级服务，完成二次销售指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户问题； 2、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、工作积极主动，有责任心，能适应团队协作环境； 4、有客户服务或相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量与数据安全 任职要求： 1.日语可以无障碍沟通、具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作场景 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

工作时间:工作日8:30-15:00 岗位职责： 1.对公司老客户进行售后服务及维护管理，增加客户粘合度 2. 挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.配合团队开展营销活动，协同完成区域或项目销售任务 任职要求： 1. 对工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.无经验，应届毕业生亦可培养 3.学历专科以上，有相关经验者可适当放宽条件 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 条件优异者有超高人才补贴 6.时间灵活自由，宝妈人群，夜班人群，有兼职者都非常适合

1. 负责客服团队的日常运营与效能提升。 2. 策划并落实客户服务方案与执行标准。 3. 协调处理客户重大投诉及疑难事项。 4. 推进服务质量优化，联动各部门提升客户满意度。 5. 统筹客服条线预算规划与资源配置。 6. 本科或以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1、电话对接意向客户，提供方案咨询，坐班办公，无需线下拜访； 2、积极学习业务知识，提升沟通能力。 任职要求： 沟通表达流畅，踏实稳定，应届生、转行新人均可，有无经验不限。 工时：早9晚7，强制不加班！单休，法休 薪酬：无责底薪+高额阶梯提成，上不封顶，老员工收入可观 团队亮点 年轻化团队，相处轻松。资源公平分配，无内卷抢单。 没有苛刻管控，工作氛围舒适，不提倡无效加班。 专人带教扶持新人，降低开单难度，期待愿意努力赚钱的你！

工作稳定，长期项目，工作环境氛围好!!! 早九晚六，晚班最晚到九点，晚班补助高~无大夜班，作息正常 缴纳六险一金，法定排班三倍薪资，一周休息2天~~ 薪资福利: 1、薪资待遇:无责底薪3600-3800+绩效 +晚班补助（700左右\月）+加班费，六险一金后到手4.5K+ 旺季可以达到6K，7K+ 2、缴纳六险一金，工作满一年享有年假5天: 3、提前人性化排班，有需要提前沟通，临时有需要可跟小伙伴换班; 4、舒适的工作环境，冰箱、微波炉都安排妥当，不定期团建; 5、入职期间带薪培训，早九晚六周末双休，后期也会提供不定期培训。 岗位职责 1、打字客服或者接线客服; 2、负责和客户沟通处理物流工单等信息 任职要求: 1、中专及以上学历，有客服经验优先; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、敢于挑战自己，能承受一定的工作压力，与公司一起成长;

急招：客服专员 企业内部客服 1. 主要工作：电话联系客户修改更新信息，通知权益，各类活动通知，有话术，有培训 2. 要求：年龄21-50周岁，学历高中以上 3. 待遇：底薪（2.3-3.2k)+提成+奖金 周末双休，节假日正常休息 4. 福利：带薪培训，活动团建，额外商业险，氛围好 晋升途径:主管——组经理——处经理——区经理/区域总监