一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派任务，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿全免，恶劣天气期间可现场休息，每工作满三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

生产部吹灌旋工程师2人，贴标机工程师2人，制胚机工程师2人，制盖机工程师2人 岗位职责 1、落实日常生产计划，推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行； 2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据，完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业； 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先； 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先； 4、掌握矿泉水行业相关法规要求，知晓ISO9000与HACCP管理体系内容； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力，富有团队精神，能适应一定工作压力。 薪资待遇：月薪8K-12K

1. 负责机械设备及电气系统的日常维护与运行管理； 2. 承担设备的安装、调试、保养及故障诊断与处理； 3. 按实际需求实施技术改进，提升设备运行效率； 4. 持续开展设备性能优化，减少故障发生频率； 5. 协同相关部门推进并完成各类工程项目任务。 6. 具备猪场设备维护相关经验，年龄在40周岁以下

1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 2、制定月度及季度水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及验收入库登记 3、准确、及时记录设施设备运行过程中的各项数据

不需要出差，需具备设备维保相关经验； 从事机械制造或数控设备装配行业满5年以上； 熟悉CNC设备的基本电路与机械结构，能独立排查设备故障并进行原因分析； 掌握加工中心机的丝杆、导轨、轴承更换，具备调校光机精度能力，熟练操作三菱、法兰克、新代等系统者优先； 工作态度认真严谨，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 可独立承担机床售后维修工作，包括机械精度恢复、车铣复合/加工中心/数控车床的参数调整与操作，能识读梯形图，精通数控系统、电气控制及机械原理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、设备管理：处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，减少维修支出，保障生产运行安全稳定； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，推进隐患整改落实，组织安全培训与教育，增强员工安全意识和应急防护能力，助力生产安全平稳运行； 3、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.对机电设备实施常规管理与周期性巡检，保障设备稳定运行； 3.快速响应并解决机电系统突发故障，降低设备停机时间； 4.建立并更新机电设备档案，确保设备数据真实、完整； 5.根据实际工作需要，推进机电系统的优化、扩容与技术升级。 任职要求： 1.熟练掌握机电维修技术，能独立完成相关作业任务； 2.具备较强的故障分析与处理能力，可高效排查系统异常； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术动态； 5.注重作业环境整洁与安全，严格执行各项操作规程。

急招高速公路机电（含安防）项目管理/安装人才 持机电工程师证/二建证（机电类），2个以上同类项目经验 6～8年经验优先，薪资面议，期待合作！

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工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

招聘岗位：风电叶片维修技术员 工作地点：新疆木垒风场 岗位职责： 1. 负责风机叶片日常巡检、裂纹修补、打磨涂装等维修作业 2. 配合班组完成高空吊篮作业、叶片缺陷修复 3. 日常工具养护、现场安全整理 任职要求： 1. 年龄18-45岁，熟练老师傅可放宽至50岁 2. 身体健康，无高血压、心脏病、不恐高，能适应高空作业 3. 能吃苦耐劳，服从现场管理，有无经验均可，可带学徒 4. 有登高证、风电维修经验者优先录用 薪资待遇： 熟练工月薪：10000-16000 -按月发放工资，不拖欠 - 集中倒休，工期稳定，常年有活

本公司招聘风电运维人员8名： 1.技术负责人一名：熟练风机定检及维保作业流程。具有独立处理风机运行过程中产生的各种故障的能力。三证齐全。薪资待遇10000-12000。 2.班组长1名：熟练风机定检及维保作业流程，三证齐全。薪资待遇8000-10000 3.作业人员6名：了解相关定检及维保作业流程。有相关工作经验，三证齐全。薪资待遇6000-7000

本公司招聘风电运维技术负责人一名，本公司为联合动力机型。要求：熟练掌握风机定检，维保等作业流程。能处理故障。三证齐全。中介及二把刀勿扰。

招聘：综合叶片运维安装总监 薪资：8K-25K 职位详情： 岗位职责 1. 全面统筹风电叶片运维、安装项目全周期管理，按节点推进进度，确保项目实际进度 / 计划进度≥95％。 2. 建立并落实质量管控体系，确保叶片安装 / 运维合格率 100％，杜绝重大质量事故；严控安全管理，轻伤事故频率≤0.1‰，杜绝重大安全事故。 3. 严格管控项目成本，确保实际支出与预算偏差≤10％；优化施工 / 运维方案，统筹人、机、料资源调配。 4. 负责叶片日常运维、损伤修复、基建零星相关项目管理，制定计划并监督落地，推动工作标准化、流程化。 5. 管理运维 / 安装团队，协调供应商、业主方等相关方，杜绝违规违纪行为。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气、新能源、风电工程等相关专业优先。 2. 1年以上风电叶片运维 / 安装经验，3 年以上项目 / 团队管理经验，熟悉叶片安装、运维工艺及行业标准。 3. 具备项目统筹、进度 / 质量 / 成本 / 安全管控能力，能独立解决现场技术难题。 4. 责任心强，能适应项目现场工作，无重大事故责任及廉洁问题记录。 基本信息

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备独立调试能力 3.了解工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及传感器、变频器应用 4.具备现场实施经验，能适应短期出差与产线环境作业 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力

1、25-35岁，中专及以上学历； 2、熟悉自动化行业、电路板行业者、维修经验者优先。熟悉了解客人设备、MES的需求，与工程沟通讨论出最终方案给客人确认； 3、熟悉办公软件CAD、offic 4、熟悉了解客人设备、MES的需求； 5、在东莞办公； 6、领导交待的其他事情。

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

消防维保、检测。

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责南康及周边（赣州市，赣县，信丰，上犹等范围）的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，干过光伏施工相关或农村阳光棚的施工的经历，对电有基本认知，有意者欢迎来电！底薪+工单油补+考核奖励

一、工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30 二、岗位职责： 1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理 2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导 三、任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、掌握电气控制基础知识，了解配电柜制造工艺，熟悉常用电气元器件特性； 3、性格积极向上，品行端正，能适应现场作业环境，具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司自营及合作建设设备的售后支持，快速响应并处理设备离线、业主充电异常等问题； 2. 负责赣州区域市场的拓展工作，协同社区、物业及业委会开展现场勘查，并参与项目方案制定； 3. 监督外包安装团队的施工过程与物料领取情况，确保作业规范并及时完成验收； 4. 独立完成两轮车及汽车充电桩的安装作业； 5. 协同供电部门人员完成电表开户及挂表相关事宜； 岗位技能要求: 有二级建造师（机电工程方向）安全生产考核合格证B证者优先；具备中级电力职称工程师资格（满足其一即可） 1. 大专及以上学历，电子类相关专业背景； 2. 持有电工操作证书，掌握电工基础理论知识并具备实际操作能力； 3. 能熟练操作电子设备，熟悉平台系统及移动端后台的操作与应用； 4. 熟悉电力工程项目流程，可独立完成设备安装、通电调试等工作； 5. 具备较强的沟通协调与问题分析能力，学习适应能力强； 6. 作风踏实，思维清晰，自我管理能力强，保持积极正向的工作态度；

岗位职责： 1. 负责自动化产线设备的运行调试与日常维护，保障生产稳定运转。 2. 参与设备优化与技术改造，提高制造流程的运行效率。 3. 推进设备功能升级与工艺改进，提升制程效率与产品良品率。 4. 涉及设备包括台群机、机械臂、点胶设备等，涵盖AGV系统调试、PLC控制、定位校准、电路装配等内容。 工资待遇： 无责任底薪4-4.5K+优秀人才激励+年终奖+加班补贴，试用期综合收入6K-8K，提供三人公寓宿舍，配套平价员工食堂，入职即缴五险一金，实行5天8小时工作制，加班自愿申请，依法支付加班费用 任职要求： 1. 统招三年制、两年制或五年制2023-2026届大专毕业生 2. 机械类、机电一体化、自动化、装备制造等相关专业 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标 福利完善，职业发展路径清晰！名额有限，招满截止 工作地点： 赣州市南康区新能源科技城（富士康赣州园区）安排线上腾讯会议面试，入职报销交通费

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责： 1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地； 2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施； 3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善； 4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进； 任职要求： 1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业； 2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修（汽车等）、数控、模具类相关专业； 3. 在校期间表现良好，学业成绩达标； 福利优厚，职业发展路径清晰！ 名额有限，招满即止！ 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升