
机械研发主管
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
- 承担船舶机械设备及新能源产品的研发工作,组织技术方案制定与设计图纸审定,主导首件试制流程。
- 牵头开展关键技术攻关,持续优化产品性能,确保满足国际规范及客户实际需求。
- 联动研发与生产团队,推动项目高效实施,统筹研发进度与成本控制。
- 关注行业前沿技术发展,促进技术创新落地,组织知识产权相关申报工作。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械工程、船舶与海洋工程、自动化等相关专业背景。
- 3年以上在船舶机械或重工领域从事研发工作的经验,具备独立负责项目的能力。
- 熟练掌握CAD/SolidWorks等设计工具,了解船舶设备制造相关标准(如ISO、DNV等)。
- 具备技术资料阅读能力,拥有良好的跨部门协作意识与团队管理经验。
机械研发主管
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
-负责船舶机械设备及新能源产品的研发工作,制定技术方案并审核设计图纸,组织首件试制。
-主导关键技术攻关,持续优化产品性能,确保满足国际规范及客户实际需求。
-协调研发与生产团队协作,推动项目顺利实施,有效控制研发进度与成本投入。
-关注行业前沿技术发展,促进技术创新,组织知识产权相关申报工作。
任职要求:
-本科及以上学历,机械工程、船舶与海洋工程、自动化等相关专业背景。
-具备3年以上船舶机械或重型装备制造领域研发经验,能够独立承担项目管理工作。
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,掌握船舶设备制造相关标准(如ISO、DNV等)。
-具备技术资料阅读能力,拥有良好的跨部门沟通协作及团队管理能力。
机械设计总工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科技术改造与调整UG图纸设计AutoCAD设备升级SolidWorks农业机械设计工程师
1. 学历不限,需具备5年以上机械设计工作经验,熟练掌握机械结构设计,能独立承担非标设备的设计任务;
2. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件;
3. 具备新产品研发与调试能力,能够有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题;
4. 能及时响应客户在使用过程中反馈的问题,并对现有设备进行优化改进;
5. 招聘对象为有责任心、能承受工作压力、具备团队协作精神的实干型青年人才。
工作内容
1. 承担机械制图相关工作,包含图纸的绘制、修订及归档管理;
2. 配合工程师完成产品的设计优化,提供专业的制图协助;
3. 负责设备图纸后续升级及改进工作的跟踪落实。
任职要求
1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力;
2. 熟悉常用制图软件及工具,可独立完成各项绘图任务;
3. 具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值。
双休无加班 专利技术岗
8000-13000元/月
机械工程师1年以下本科综合性工程师
薪资1w-3w
工作内容:
1、配合申请人梳理并检索技术方案,完成专利申请文件的撰写;
2、处理专利复审事务,撰写补正答复及审查意见答复文件。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、计算机、通信、大数据、机械类相关专业优先考虑;
3、入职初期由资深员工指导带教。
薪资待遇:
试用期底薪4500-5000,转正后实行底薪加绩效,综合收入8000以上,享受五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游、节日福利
上班时间:
8:30-17:30,每周双休,法定节假日休息,无需加班
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专CATIA矿山输送机经验,输送设备经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验ANSYS其他机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
工作内容
1. 负责矿山类机械产品的方案设计、制造实施及技术指导;
2. 承担产品选型与质量把控相关工作;
3. 解决项目全流程中涉及的技术难题;
4. 协同销售团队完成项目所需的技术支持工作。
任职要求
1. 具备良好的身体条件,能适应高强度作业环境;
2. 具有矿山输送设备相关设计工作经验;
3. 能识读工程图纸,熟练操作常用绘图设计软件;
4. 能够前往矿山等项目现场开展勘测、设计及安装指导等工作。
机械工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCADUG
岗位职责:
1.负责橡塑设备相关图纸的深化设计与三维建模工作,确保结构合理、工艺可行
2. 根据研发需求完成设备零部件的参数化建模及装配仿真分析
3.配合生产与工艺部门优化设计方案,提升制造效率与装配精度
4.编制建模标准、BOM清单及技术交底资料,保障设计成果落地实施
5.参与市级研发中心项目,协助专利技术图纸整理与申报支持
任职要求:
1. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,具备机械建模实操经验
2. 了解橡塑挤出、硫化设备基本原理及常用模具结构者优先
3. 具备良好的工程制图能力与机械设计基础,能独立完成结构细化
4.学习能力强,责任心强,适应制造业技术研发节奏
5.不限学历,机械类、机电类、模具类相关专业背景优先
机械设计主管
2-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验UG了解电气工作原理及产品选型AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
负责公司设计部门设计工作下方,项目进度安排,人员技校考核,工作完成审核,
工地力工3-6个月1-2人日结
廊坊霸州市翔来建材招聘长期工人2名,要求会开车。工作内容为运送沙子水泥、扛楼上料。保底工资10000,多劳多得,工资日结。干满3个月。
管道安装消防管道消防箱5-14天3-5人完工结算包工
三河市燕郊镇招消防管道安装工2-3人,工作内容:
固定消防箱60部(明装箱1800*700)及安装65进箱管道、栓头、卷盘(101套)。
主管道及机三已经安装到位,65管距地3米(39套),距地1.5米(62套)
单价:箱体固定25元/部、做管、装栓头、装卷盘60元/套。
打压维修:打压时双方各出1人共同打压,各修各的漏点。
我方提供套丝机、压槽机、电三轮,个人负责随手工具,不压钱。
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电安装技术员
7000-9000元/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点;
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作;
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制;
4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业;
5、二级建造师证书,安全B证
现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项验收及调试交付
4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术问题
5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4.持有建造师(机电工程)、注册电气/暖通工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
机电建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标专员(双证优先)
持职称证、安全B证优先,房建、市政、机电专业均可。
【岗位职责】
1. 负责集团公司各招投标项目。
2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师1-3年本科负责驻场给排水电气暖通建筑类设计院一级建造师AutoCAD施工工程师
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业;
2. 工作经验:应届生可投递;社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验;
3. 证书要求:持有二级建造师优先,持有一级建造师者优先录用;
4. 专业技能:熟练使用 CAD 制图软件,熟知机电工程相关设计规范、法律法规。
岗位职责
1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作
2. 负责机电工程方案及施工图设计
3. 配合现场施工管理和协调
机械工艺技术分析师
5000-8000元/月
工艺工程师经验不限中专/中技模具经验机械加工制造经验
1.负责工艺技术的分析与评估
2.提供技术支持和解决方案
3.参与产品质量的控制和改进工作
4.积极配合客户的项目对接。
5.有机械加工行业或者手板行业经验者优先。
6.能够熟悉三维软件和二维软件看图
7.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
精益生产工程师
1-2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产流程优化数据驱动决策跨部门协作
工作职责:
1. 运用精益工程相关方法(如5S、VSM、Kaizen等)识别业务及生产流程中的瓶颈,主导优化方案的规划与实施。
2. 牵头组织跨职能改善项目,整合资源推进落地,借助数据指标评估改进成果,持续提升产品品质与作业效率。
3. 搭建并维护流程数据跟踪机制,深度挖掘生产运营数据,提出切实可行的优化建议并推动闭环管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业背景,具备扎实的精益管理理论知识。
2. 熟悉常用数据采集与分析工具,能够以数据为基础支持流程优化决策。
3. 具备较强的逻辑分析与问题拆解能力,可独立应对复杂业务场景并制定系统性对策。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能有效推动多部门协同项目顺利执行。
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师1-3年本科
机械设计岗位职责(两人):
1、承接新产品研发任务,协同研发部门开展技术难题攻关;
2、负责所承担产品的整体方案设计、技术文档编制及工程图纸输出,包括三维模型、二维工程图、BOM清单、设计说明书等全套技术资料;
3、在设计过程中结合机械加工工艺(如CNC铣削/车削、车铣复合、钻孔等),评估设计的可制造性,提前识别结构缺陷,提出优化建议,实现结构改进与工艺简化,提升生产效率并控制成本;
4、跟进所负责产品的生产实施过程,解决制造与装配环节中的技术问题,主导产品测试验证工作,按流程执行设计变更;
5、持续优化现有产品结构、性能表现及生产工艺,跟踪并提升产品制造良率;
6、参与新机型开发、新材料替代的技术导入,组织试产验证,制定生产作业指导文件;
7、协助搭建并维护企业级建模与制图标准体系,推动设计流程规范化与效率提升;配合生产团队完成工装夹具的设计验证与迭代优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硬性条件;
2、CAD技能: 熟练掌握 SolidWorks、CATIA 或 CREO/ProE 等主流三维设计工具,具备独立完成复杂装配体及工程图设计的能力;
3、精密机械基础: 掌握常用工程材料性能、热处理方式、表面处理技术及相关精密加工工艺知识;
4、问题解决能力: 具备较强的实践操作与分析判断能力,能够有效应对装配、调试及测试过程中出现的复杂机械问题
机加工工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科热处理工艺
核心岗位职责: 1.新品工艺开发(NPI): 负责新产品图纸评审与可制造性分析(DFM),规划从下料到表面处理的全流程加工路线,编制工艺卡、SOP及工时定额。 2.工装夹具与刀具管理: 主导专用工装夹具的设计、选型与验收;制定刀具选型方案与切削参数(转速/进给/切深),建立刀具参数库以控制成本。 3.首件试制与验证: 跟进新品首件试制(FAI),现场调机解决试切问题,输出工艺可行性报告与成本预估,确保样品通过客户验证。 4.现场异常处理: 驻守生产一线,快速响应并解决加工过程中的尺寸超差、振刀、变形、崩刀等突发工艺异常,保障生产连续性。 5.数控程序与效率优化: 优化CNC数控程序(G代码)及加工节拍,通过合并工序、减少装夹次数提升设备稼动率与单件产出效率。 6.质量改善与良率提升: 针对批量不良运用5Why、鱼骨图进行根因分析,制定围堵与永久改善对策,持续降低报废率与返工成本。 7.工艺体系与文档维护: 依据IATF16949/ISO9001体系要求,编制和维护PFMEA、控制计划及PPAP文件,负责工艺版本的变更管理。 8.工装量具与标准工时: 负责工装夹具的寿命管理与精度维护;协助设计专用检具;测算并更新标准工时,为计件工资与排产提供依据。 9.跨部门协同(研发/采购/设备): 对接研发进行DFM评审,对接采购进行刀具/材料的选型比价,对接设备部门进行机床参数优化与自动化改造。 10.技术与人员赋能: 对操作工进行工艺培训与操作指导,推行车间5S与工艺标准化,审核外协加工厂工艺方案并跟进外协质量。 招聘要求: 1.学历与专业背景: 本科及以上学历,机械制造、机电一体化或材料成型等相关专业;具备扎实的机械制图与公差配合理论基础。 2.行业经验与设备精通: 5年以上机加工工艺经验,精通CNC数控车床/加工中心编程与调试;熟悉五金件、精密零部件或非标件的加工特性;有汽车/航空行业经验者优先。 3.软件与工具技能: 熟练使用CAD、UG/CATIA/SolidWorks(至少一种3D软件);能独立阅读2D/3D图纸;掌握Office办公软件,能编写FMEA及工艺文档。 4.核心技术能力: ⦁硬技能: 熟悉各类金属/非金属材料性能,精通刀具选型与切削参数优化,具备工装夹具设计能力。 ⦁软技能: 具备极强的现场问题解决能力(8D/5Why),抗压能力强,能够适应车间工作环境。 体系与标准认知: 熟悉IATF16949质量管理体系,能独立完成PPAP、PFMEA、SPC、MSA等核心工具的应用;了解热处理、表面处理等后道工序工艺。
焊接工艺工程师(空调领域 钎焊 铜管连接
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年本科表面处理工艺经验能源/化工/环保经验AutoCAD铜管焊接机械加工制造经验环保设备经验阳极氧化经验蚀刻经验不需要出差压力设备经验涂装经验SolidWorks有色金属经验Pro
对钎焊及铜管焊接工艺具备相应工艺实践经验
1、开展制造能力评估:验证现有设备、工具、模具及工艺流程是否符合新产品生产需求
2、组织工艺方案策划:依据技术或客户提供的资料,拟定工艺方案并牵头完成评审
3、实施工艺详细设计:根据技术输入及相关工艺资料,编制工艺流程图、PFMEA、SOP等作业指导文件和工艺卡,并组织评审确认
4、主导设备、工具的开发验证,模具及工装的设计与验证工作
5、负责核对并提交M-MOM清单
6、承担新产品导入前的作业人员培训与操作指导
7、生产过程中的现场监督、跟踪辅导及异常问题协调处理
8、验证新产品试产阶段设备、工装、工具、模具及工艺执行情况,识别改进点并推动改善措施落地
9、参与产品报价、优化报价方案,并完成滚动预测工时的填报
10、推进工时数据库的建立或持续优化
11、组织实施工艺变更及相关变更工作的落地指导
12、文化融入与自主提升:积极参与公司及部门组织的文化活动与培训学习,践行企业文化理念,主动提升专业技能
13、其他事项:按时完成上级交办的临时性工作任务
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师1-3年本科
机械设计岗位职责(两人):
1、承接新产品研发任务,协同研发团队开展技术难题攻关;
2、负责产品方案设计、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档编制与输出,包含图纸、BOM清单、设计说明等资料;
3、在设计过程中结合机械加工工艺(如CNC铣削/车削、车铣复合、钻孔等),评估设计的可制造性,提前识别结构缺陷,提出优化结构、简化工艺等改进建议,以降低制造成本并提升生产效率;
4、跟进所负责产品的生产实施,解决制造与装配环节中的工艺及技术问题,主导产品测试验证工作;针对发现的设计问题及时处理,并按流程执行设计变更;
5、持续优化现有产品结构、性能表现及生产工艺,跟踪并提升产品制造良率;
6、负责新机型导入、新材料替代的试产验证安排,以及相关生产作业指导文件的编制与落实;
7、参与公司三维建模标准、制图规范库的搭建与维护,不断优化设计流程,提高团队设计效率;配合生产部门完成工装夹具的验证与迭代改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硬性条件;
2、CAD技能: 熟练掌握 SolidWorks、CATIA 或 CREO/ProE 等主流三维设计工具,具备独立完成复杂装配体及工程图设计的能力;
3、精密机械基础: 了解常用工程材料性能、热处理方式、表面处理技术及精密机加工艺流程;
4、问题解决能力: 具有较强的实践操作与分析判断能力,能有效应对装配、调试及测试过程中出现的复杂机械问题
电气主管(固安)
1.5-2.2万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、配合完成标准化管理工作的制定与优化,编制各自建机房电气专业维护规程、设备操作流程及现场管理制度,统筹各机房电气专业的统一管控;
2、提供各机房电气专业技术支持,组织开展电气类培训与业务指导;
3、开展各机房电气运行数据的分析工作,为机房运行优化提供决策依据;
4、牵头制定电气设备维保方案,并监督各机房深度维护执行落实情况;
5、负责新建机房电气专业内部验收标准与内容的拟定,参与新机房验收并跟进本专业相关遗留问题处理;
6、参与各机房重大技术变更的评审工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.学历专业:电气相关专业,大专及以上学历;
2.资质证书:持有电气类相关资格证书;
3.工作经验:5年以上动力岗位从业经历,有运营商机房动力管理经验者优先;
4.专业技能:掌握动力设备运维与管理知识,熟练使用办公软件及文件编写能力;
5.综合素质:具备良好的问题分析判断与解决能力、沟通协调能力,以及团队协作和管理能力。
PLC编程工程师
7000-10000元/月
电气工程师中专/中技
PLC编程(西门子)触摸屏组态(昆仑通态 威纶通)上位机(WINCC) 电气图纸
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
主导复合材料项目的全流程管理,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供专业技术支持,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
处理生产或应用过程中的技术难题,牵头开展失效分析并制定优化对策。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好客户互动。
联动研发、制造、品质等相关部门,保障技术方案有效落地与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如技术方案、分析报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准规范(如ISO、ASTM)。
参与企业内部技术标准建立及流程持续优化。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新兴技术(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),促进新技术导入与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料行业工作经验,具备2年以上项目管理或技术支持背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方式,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及常用数据分析软件。
具备良好的沟通协调能力,英语通过CET-4,能熟练查阅英文技术资料。
素质:思维条理清晰,适应高强度工作节奏,具有较强的客户服务意识。
机械设计主管
4000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限AutoCAD非标设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械设计项目的统筹规划与执行管理,保障设计质量与项目进度;
2.带领团队开展设计工作,持续提升团队专业能力与创新水平;
3.对接客户并深入理解需求,输出专业的技术方案与设计建议;
4.全程参与产品从概念设计到批量生产的各个环节,确保设计方案可落地;
5.促进设计团队与研发部门的高效协作,保证设计满足功能与性能要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队及客户顺畅交流;
2.拥有较强的项目组织与规划能力,能够有效推进项目执行;
3.热爱机械设计行业,主动关注并研究行业前沿设计方法与技术趋势;
4.具备良好的团队意识,善于激励和指导团队成员共同进步;
5.具备扎实的问题分析与解决能力,能在设计过程中应对各类技术挑战并提出有效对策。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科985 211
我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员,全面参与电子硬件从概念设计到量产落地的全流程开发工作。要求对电路设计有深入理解,能够推动高性能、高可靠性产品的实现。
一、主要职责:
1. 电路设计与开发:承担产品硬件系统的方案规划、核心器件选型、原理图设计及PCB布局审核。主导模拟电路、数字电路以及混合信号电路的设计与调测工作,涵盖电源模块(如DCDC、LDO)、处理器周边电路、传感器接口、通信接口等关键部分的设计与优化。
2. 仿真与验证:运用EDA工具(如Pspice、LTspice、ADS)开展电路仿真,完成信号完整性与电源完整性的前期分析。制定测试方案,搭建实验平台,执行板级和系统级的调试、测试与验证任务。
3. 元器件管理:负责关键电子元器件(如IC、传感器、连接器等)的技术评估、型号选定与认证流程。协同采购与供应链团队,控制物料成本并保障器件供应稳定性。
4. 文档与交付:输出完整的技术资料,包括设计说明文档、测试报告、BOM清单、生产工艺指导文件等。配合产品转产过程,解决试产及批量生产中的硬件技术问题。
5. 团队协作与支持:与软件、结构、测试等岗位密切配合,推进系统联调与故障排查。为在售产品提供持续性技术支持与性能优化建议。
【必备要求】
学历与专业:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关领域专业背景。
经验:具备三年以上相关工作经验。
电路设计能力:具有扎实的模拟与数字电路理论基础,能独立完成原理图设计与硬件开发全流程。
公司福利:生日及节日礼遇,定期组织团建活动,提供餐补(园区设有食堂),团队氛围融洽,同事关系友好
非标机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
张家口久辉自动化是一家集研发、生产、销售、售后于一体的企业,是首家将自动化工业机器人引入张家口的企业
岗位职责:负责机械结构设计,完成三维建模及工程图输出
任职要求:1. 机械或机电类专业本科及以上学历,具备3年以上非标设备设计经验
2. 熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件
3. 具有创新意识和解决问题的能力
栏目概述
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