
河北廊坊招工长/工程师35岁以下会开车土建工长要求懂点电会用CAD负责重卡换电站施工
7000-10000元/月
土建工长工长月结
廊坊市招工长/工程师
35岁以下 会开车 土建工长 要求懂点电
会用CAD 负责重卡换电站施工
廊坊三河市招劳务工,有劳务公司工作经验真优先。
7000-10000元/月
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
工长全职
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燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰
工长全职
负责所在区域的施工,合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系,我们是招总部以外地区的,当地工长或者项目经理,和总部合作负责施工,我们只做的是农村旧房改造项目】,招募学员计划启动中,我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造,实现自己当老板,未来农村旧房改造一定是很好的机会,如有兴趣可电话联系沟通
水处理工程师,
6000-8000元/月
工长工程师
水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗,覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。
细分方向:市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。
廊坊三河市招劳务二次结构工长,有砌墙,抹灰,打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活,熟悉班组现场协调,
8000-10000元/月
土建工长工长全职
三河市招劳务土建工长,要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线,打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
土建工长工长月结全职
廊坊市招工长/工程师
35岁以下 土建工长 要求懂点电 在工地管理过现场
会用CAD 主要负责重卡换电站施工,闲暇时也要去公司光伏电站施工
要求会开车
可以交社保 五险
高栏车渣车司机货运司机
青县————怀化角钢35.5吨车型不限,不怕雨明天再装一车文安————长沙县34吨9700元高栏明天装,双驾司机优先一装一卸胜芳————荆州方管高栏,吨位随车装,继续要以上今明都可以装车
吊篮安装长期11-20人
招聘吊篮安装和拆卸,活简单,第一个月:240一天加20饭补,第二个月以后就是320一天20饭补,管住,长期有活,50岁以内,能吃苦,不怕热半个月一结账需要12人(其中两个带班的)工作地点:北京廊坊周边联系电话:
吊篮安装长期11-20人
招聘吊篮安装和拆卸,活简单,第一个月:240一天加20饭补,第二个月以后就是320一天20饭补,管住,长期有活,50岁以内,能吃苦,不怕热半个月一结账需要12人(其中两个带班的)工作地点:北京廊坊周边联系电话:
珠海金湾区招聘工长2名、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣,10人
1-1.4万元/月
工长运渣小工力工拆除
湖南娄底招聘工长2名、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣,10人
工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长
薪资:底薪加提成,工地完成顺利有奖金
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程
年龄在50岁以下,一定要在本溪干过工长
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成,【岗位要求】库管35-50岁,设计师会酷家乐,工长擅长沟通管理工地,有装修经验的优先,装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
工长工程师日结
宝妈,待业的看过来看过来[勾引]想买保险卖保险,买理财的也可以,提成佣金自己赚[鼓掌]岗位:带薪学习,不要求业绩,不用考试无责2500每天2.5小时,早9点-11.30!不耽误接娃/顾家,周末还可双休!地址:中盟财富中心要求:25-55岁,学历经验都不限想赚点零花钱、兼顾家庭的姐妹:()
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证CADSolidWorks
岗位职责:
1.负责电气工程相关事务,保障项目执行的质量与进度要求
2.参与设备电气系统的设计、安装及调试工作
3.协助处理施工过程中出现的各类电气技术问题
任职要求:
1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉相关实操流程,有实践经验者优先
2.熟练操作常用电气工程类软件及工具
3.具备良好的协作意识,能与相关部门保持高效沟通
4.能够接受短期或阶段性出差安排
5.持有电工特种作业操作证
单休,周日休息,提供餐补
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30
欢迎应届毕业生投递
家装木工装修木工工长
一、岗位职责
1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。
6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
技术工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
职责与工作任务:
1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理
2、协助开展各类事件的应急响应与处理
3、协助推进各类变更流程的执行与落实
4、协助监督各类施工改造项目的实施管理
5、协助组织培训实施及技术文档的归档管理工作
任职资格:
1、教育水平:电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验
3、培训及知识:持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证,掌握电力系统与空调系统专业知识,完成设备厂商提供的操作培训;通过公司内部组织的数据中心运维培训并取得合格成绩
4、能力素质:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神
电气主管(固安)
1.5-2.2万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、配合完成标准化管理工作的制定与优化,编制各自建机房电气专业维护规程、设备操作流程及现场管理制度,统筹各机房电气专业的统一管控;
2、提供各机房电气专业技术支持,组织开展电气类培训与业务指导;
3、开展各机房电气运行数据的分析工作,为机房运行优化提供决策依据;
4、牵头制定电气设备维保方案,并监督各机房深度维护执行落实情况;
5、负责新建机房电气专业内部验收标准与内容的拟定,参与新机房验收并跟进本专业相关遗留问题处理;
6、参与各机房重大技术变更的评审工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.学历专业:电气相关专业,大专及以上学历;
2.资质证书:持有电气类相关资格证书;
3.工作经验:5年以上动力岗位从业经历,有运营商机房动力管理经验者优先;
4.专业技能:掌握动力设备运维与管理知识,熟练使用办公软件及文件编写能力;
5.综合素质:具备良好的问题分析判断与解决能力、沟通协调能力,以及团队协作和管理能力。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:
1、工控维修件测试工装的设计与运维:围绕工业设备维修实际需求,主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作,并承担后续维护与迭代任务;确保测试工装精准适配各类维修件检测场景,有效支撑故障识别、修复验证环节,提升维修作业的效率与准确性。
2、工控维修专项测试环境构建:针对现场返修的工控类器件(如异常变频器、变流器及配套控制模块),制定面向维修流程的测试规范,设计并部署符合维修工况的测试系统(包括模拟工业运行条件的硬件架构与定制化参数配置),形成标准化测试方案,为故障重现与功能恢复提供高效、真实的验证环境。
3、工控PLC维修诊断支持与技术文档编制:深入参与工控PLC(涵盖通用型及行业专用型号)的故障分析工作,运用专业手段定位硬件缺陷或程序问题,提出可行的修复策略;同步建立修复后功能测试条件,撰写详尽的测试指导文件(包含测试操作流程、验收标准、异常处理机制),保障维修完成的PLC满足现场应用要求。
4、工业维修测试体系持续保障:作为维修技术支持核心成员,负责维修测试系统的稳定运行,及时响应测试过程中出现的工装异常或方法适配问题;定期汇总一线维修人员反馈,优化测试资源配置与作业流程,推动维修件从接收到验证全过程的顺畅流转,助力设备快速重返生产现场。
5、维修场景实操能力优先考虑:具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修中的实际操作经验,熟悉其硬件检测、故障诊断及程序恢复流程,能迅速对接维修测试需求者予以优先录用。
任职要求:
1. 具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础与专业知识。
2. 熟练使用电气类相关软硬件工具,具备实操能力。
3. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力。
4. 能够独立推进项目执行并保障交付质量。
5. 具备良好的协作意识与沟通表达能力。
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科风电储能变流器
1、负责风电及储能变流柜、逆变柜的电气系统方案设计;
2、独立承担项目电气部分的规划、设计及相关技术支持任务;
3、开展产品工程项目的技木交底,内容涵盖电气系统构成与集成接口安装规范;
4、具备变送器、传感器等设备在MODBUSRS485、Ethernet、光纤等通信方式下的硬件选型能力,可完成协议解析及程序调试应用;
5、能够开展变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装的技术指导支持;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
职位名称:电气设计工程师/电子工程师/硬件工程师(至少两位)岗位概述:我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员,负责从概念到量产的整个电子硬件开发周期。您需要对电路设计有深厚的理解,并致力于创造高性能、高可靠性的产品。一、主要职责:
1.电路设计与开发:负责产品硬件的方案设计、核心元器件选型、原理图设计和PCBLayout检查。主导进行模拟电路、数字电路及混合信号电路的设计与调试。设计和优化电源电路(如DCDC、LDO)、处理器外围电路、传感器接口电路、通信接口电路等。
2.仿真与验证:使用EDA工具(如Pspice,LTspice,ADS)进行电路仿真和信号完整性/电源完整性预分析。制定测试计划,搭建测试环境,完成板级和系统级的调试、测试与验证工作。
3.元器件管理:负责关键元器件(如IC、传感器、连接器等)的选型、评估与认证。与采购、供应链部门协作,控制BOM成本并确保元器件可获得性。
4.文档与交付:编写规范的技术文档,包括设计说明书、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等。支持产品转产,解决试产和生产过程中出现的硬件技术问题。
5.团队协作与支持:与软件、结构、测试工程师紧密合作,完成系统联调和问题定位。为现有产品提供持续的技术支持与改进。
【必备要求】学历与专业:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业。经验:至少三年以上工作经验电路设计能力:扎实的模拟和数字电路基础,能独立完成原理
公司福利:生日及节假日福利,不定期团建,餐补(园区有食堂),同事友好工作氛围好,薪资待遇具体面谈(看个人能力)
电气工程师助理
8000-9000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
2. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
3.工资8500-9500以上, 工资可以上调 一年 4次晋升机会。
电气与暖通工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专电气、暖通、数据机房运维
1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理
1)协助上级完成年度维护计划的编制,并参与计划的审核、调整与优化;
2)依据年度维护计划,开展专业设备的周期性维护,发现问题后建立问题跟踪清单,持续跟进直至闭环解决;
3)定期对设备运行状态实施深度巡检,通过科学维护提升设备使用寿命,增强运行稳定性与可靠性;
4)组织开展专业系统设备的隐患排查工作,建立风险隐患台账,推动各项整改措施有效落实;
5)对专业系统运行数据进行统计整理,结合数据分析结果优化设备运行策略,降低整体能耗水平;
6)配合班组开展机房设备故障管理工作,按故障类型与等级分类汇总,推进故障高效处置,必要时协调设备厂商协同处理;
2、协助开展机房各类事件的应急处置
1)积极参与班组或本楼宇组织的应急演练,针对演练中暴露的问题配合整改,持续提升应急响应能力;
2)针对机房日常发生的突发情况,主动参与处理,面对复杂情形可承担临时指挥职责,并协助完成信息通报;
3、协助开展机房变更管理工作
1)配合上级对机房日常变更方案进行编制与审查;
2)参与各类变更实施过程,对关键操作环节和潜在风险点进行识别与管控,保障变更安全有序推进;
3)协助班组及管理人员开展变更全流程管理,建立变更记录台账,分析年度变更执行情况,针对薄弱环节提出改进措施;
4、协助开展机房施工改造管理工作
1)配合领导完成施工改造方案的审核,负责收集或编制改造过程中所需的技术资料;
2)推动施工改造项目顺利实施,对重要施工节点进行现场监督与确认,确保工程按计划推进;
3)针对改造过程中出现的问题,能够联动公司相关部门或施工单位及时协调解决;
5、协助开展培训管理与文档管理工作
6、完成其他交办任务
栏目概述
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