风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

修复风力发电叶奖，需要专业师傅

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

风力发电维护人员，工资待遇丰厚，工作经验优先

熟练工需要登高证，

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人指令，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证； 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作环境，服从管理安排。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

前台/店助 ，28岁以上，形象气质佳，善于交流，会基本电脑操作，单休 薪资福利:责保底3000起，另加绩效 尽量联系，平时上课不方便接听 工作时间:面议

二保焊工 薪资福利:一天300，日结工资

工程维修 有电工证，水电维修相关经验，学历不限，，年龄25 - 55岁 薪资福利:基本工资+绩效，月休6天，如工作需要休息日加班，后期调休 招工人数:1人 工作地址:定州市东站对面燕赵风尚园内

厨师 年龄60岁以下，身体健康，无传染病史，能适应食堂工作节奏。工作认真负责、吃苦耐劳，注重卫生细节，服从网点工作安排。有无食堂相关工作经验均可，会基本家常菜制作即可。具备良好的服务意识，能配合网点需求调整餐食安排。负责网点2-4人早、中、晚三餐的制作，擅长家常菜烹饪更佳。做好食材的清洗、切配等初加工工作，保证食材新鲜卫生。餐后清理餐具、打扫厨房及就餐区域卫生，保持环境整洁。遵守食品安全相关规定，合理存放食材与厨具。 薪资福利:月薪1700元，按月发放，薪资稳定。包一日三餐，就餐环境舒适，食材新鲜有保障。 招工人数:17人 可根据居住位置协调就近安排。面试通过后即可上岗 工作地址:定州农商行各网点（北内堡、城区、东留春、市庄、息仲、北高蓬、东车寄、东旺、东杨村、东朱谷、号头庄、石板、小油村、北街、留早、牛村）

前厅长期服务员 25 - 45岁，有无经验均可，月公休3天 / 工作地址:万达3楼

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

岗位职责： 1、配合申请人梳理技术方案，开展技术点检索与挖掘，完成专利申请文书的撰写； 2、处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展专利检索与分析工作，并出具专业的技术分析报告； 4、为客户提供知识产权领域的相关咨询支持。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，应届或往届毕业生皆可； 2、机电类、通信、电子、电气、计算机等相关专业优先； 3、具备扎实的专业理论基础，逻辑思维清晰，具备良好的书面表达能力； 4、责任心强，善于沟通协作，有意愿长期投身于知识产权行业。

岗位描述： 1、负责软件部门人员工作计划的协调与安排，并对工作成果进行审核，完成技术协议的评审与解析； 2、精准理解客户实际需求，制定并实施软件相关技术方案，推动方案落地应用； 3、熟练掌握SCL、梯形图等PLC编程语言，具备常用画面脚本语言的开发能力； 4、熟悉PN/485通讯、PN/CAN通讯等多种总线协议间的转换与应用； 5、深入掌握西门子、三菱、AB等主流品牌PLC、HMI、IO模块及各类远程站的配置与调试； 6、具备基础英文读写能力，可查阅电子元器件英文资料，能独立编写整机设备中文操作手册，并承担软件界面翻译任务； 7、熟练操作Office办公软件及Xmind或同类思维导图工具，提升工作效率； 8、具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰，计划性强； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、有变流器行业项目经验者优先录用； 岗位福利： 周休1.5天（周六上午半天班），法定节假日休息，年假约15天（带薪）。 五险，生日礼金、节日礼品、年终奖金。每年组织国内旅游一至两次。 配备充电桩，支持电动自行车与电动汽车充电。 停车位充足，员工可免费停车。

新建扩建热电厂电气专业技术专工 具备5年以上电力行业工程建设项目管理经验 曾直接参与并主导至少一个热电项目的新建或扩建工作 具有较强的组织管理能力，熟悉施工现场协调与推进 持有一级建造师、监理工程师等证书者优先考虑

具备机电、电气相关领域工作经验者优先，具体薪酬待遇依据个人能力面议。

职位概要: 电动葫芦、非标设备、测试台电气系统设计，电气安装工艺编制，电气维护； 产品变更电气技术支持；协助设备动力科进行公司设备电气修理。 工作内容: 1、负责电动葫芦、非标设备、测试台电气部分的设计与工艺文件编制；确定工艺节拍时间； 2、指导并培训装配人员，开展现场电气安装工艺执行情况的监督与检查； 3、在ERP系统中完成电气类主数据、BOM及工艺路线的建立与日常维护； 4、配合设备动力科开展设备电气故障的排查与维修支持； 5、实施电动葫芦电气方案优化，推进非标电气设计及工艺持续改进； 6、为外部供应商提供必要的技术协助与沟通支持； 7、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 教育背景: ◆全日制本科及以上学历；电气工程及其自动化、电机电器及其控制、机电一体化、工业自动化等相关专业； 任职要求： ◆1、具备三年以上机械制造领域工作经验； ◆2、具有PLC与变频控制应用经验者优先考虑； ◆3、有大型自动化设备设计或项目管理经历者优先； 技能技巧: ◆1、能读懂电气与机械图纸，熟练操作Solidworks、CAD及Office办公软件； ◆2、有ERP系统实际使用经验者优先； ◆3、具备良好的沟通协调能力； ◆4、能够承受一定强度的工作压力，接受加班与出差安排。

1、电力系统或相关专业背景，中专学历 2、承担柜体装配、配线作业，完成厂内测试及现场验证测试，具备识读接线图能力 3、负责产品出厂前的质量校核与检验，参与售后环节的故障诊断与问题排除 4、从事设备检验与调试工作，熟悉PLC控制原理者优先考虑 5、持有驾照，能适应出差安排，积极配合公司工作任务调配 6、具备高低压特种作业操作证

岗位职责： 1、根据研发组的计划节点，推进外部电控设计成果、样品的验证工作，并开展应用沟通与技术转化； 2、负责电控类技术文档的规范化编写与归档提交； 3、承担电控升级过程中外部设计方案及样件的验证、应用对接与技术转移工作； 4、以高效、降本为目标，持续优化现有工艺流程，主导创新性改进措施的实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑，机电、车辆、电子工程等相关专业背景。 2、具备电路原理、模拟与数字电路、电气控制、电子元器件、嵌入式系统及C语言基础知识。 3、可独立完成电气原理图、接线图、线束图、控制柜布局图等图纸设计工作。 4、熟练操作CAD、CATIA、SolidWorks、Pro/E、AltiumDesigner、EPLAN、Keil、Protel等设计与仿真软件。 5、具备电气元器件选型、性能匹配、系统参数计算及可靠性评估能力。 6、了解产品开发流程，掌握PPAP流程、BOM制作、技术文件编制及项目评审相关要求。 7、熟悉PLC（如三菱、西门子、台达）编程技术，具备HMI界面开发和单片机（如STM32）开发经验。 8、能够独立开展电气系统调试、故障诊断、功能测试、EMC试验及现场技术支持工作。 9、具有2年以上相关领域工作经验，有整车线束、家电、自动化设备、控制器、新能源等行业经历者优先。 10、拥有完整项目开发经历，能全程参与需求分析、方案制定、样机试制至量产支持各阶段工作。 11、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，抗压能力良好，富有创新意识和学习精神。

熟练掌握制图软件，能独立完成加工图纸绘制，了解机械加工工艺流程，具备机电一体化背景者优先。公司注重长期人才培养，表现突出员工将获得重点发展机会。

1、电力系统或相关专业，中专及以上学历 2、负责配电柜的组装、布线、厂内调试及现场测试，具备识图接线能力 3、负责产品出厂前的质量检查，售后问题的分析与故障处理 4、能独立完成设备的检验与调试工作，熟悉PLC控制原理者优先 5、持有驾照，可适应出差，配合公司工作调配 6、具备高低压特种作业操作证

1.掌握变压器设备的结构与工作原理。 2.具备处理变压器及电感器相关技术问题的分析与解决能力。 3.能与客户及供应商有效对接，确保产品参数符合实际应用要求。 4.参与新产品的研发过程，同时优化现有产品，负责样机的测试与验证工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2.拥有3年以上从事变压器设计、测试或调试的工作经验。 3.熟悉电力电子基础知识，具备较强的逻辑分析与故障排查能力。 4.既可独立承担任务，也能融入团队协作，具有良好的沟通协调和合作意识。 5、持有驾照，能适应出差安排，服从公司工作调配。 6、具备有效的电工操作证书。