招聘 主修 辅修 地勤 叶片的维修，内外部排查，必须有登高证 要求：适应全国各地长期出差，服从管理分配调动

风电叶片检修，维修，检测，技改，叶片相关的技术人员

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

工作内容： 1. 风电项目前期技术支持，主要包括风电场现场勘察、项目宏观选址，测风塔布点与安装、测风数据采集与处理、风资源分析、机组选型比对、风机位置优化布置及发电量预测等； 2. 编制可行性研究报告、初步设计方案以及微观选址等与风能资源相关的技术文件； 3. 与业主单位、设计院及风力发电机组制造商进行技术对接，完成机组设备招标技术规范编制、现场微观选址实施等相关任务； 4. 熟悉风电机组结构及其核心部件构成，掌握相关机械原理及性能特点； 5. 完成部门安排的其他阶段性或临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上新能源风电领域工作经验，熟练操作风资源评估工具、地理信息系统软件及数据分析程序； 2. 有在新能源设计机构或风电机组制造企业从业经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识，沟通协调能力良好，表达清晰，富有团队协作精神。

叶片检修人员，有工作经验者优先录用待遇优厚，无工作经验者带薪培训，

河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

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【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

熟练工需要登高证，

招聘二保焊工【明天面试】 日结27元/小时 月结28元/小时 吃苦耐劳，高工资，工时稳定。 招聘叉车司机（有本） 日结22元/小时；月结23元/小时 大王店汽车工业园区 咨询电话： 同

招聘 保安礼宾一名，要求：年龄35以内，身高180以上，有工作经验优先，月休四天，工资月5300元，联系电话

招半挂司机一名，涿州高碑店固安北京，600一套

尖坨南三叉沽找一个喂鱼的，包吃包住，一个月5000工资，俩个人一起有伴儿，活不累，，65周岁以下，身体健康，给入保险，有意向的可以跟我联系，电话。

启动区夜班7点半。。。9小时190，，倒腾土。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1、有电气自动化、物联网相关项目经验。 2、有一定的编程能力，熟悉IEC61131-3标准程序库的功能和用法，有系统集成或BMS系统使用经验，熟悉西门子1200PLC,1500PLC，熟练编写及调试PLC。 3、熟悉物联网架构，了解传感器等设备选型与数据采集、无线通信技术、数据传输协议等。 4、具备一定的暖通空调知识，了解公共建筑常见的冷源形式及特点，中央空调系统的构成，中英文术语，熟悉楼宇设备中常见的通讯协议，Modbus/bacnet等，熟悉暖通系统，具备节能知识，有节能项目经验等。 5、项目的现场程序调试，项目文档的编写，售后服务。 能接受出差，专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。

1、电力系统或相关专业背景，中专学历 2、负责开关柜的组装、布线、厂内调试及现场测试，具备识读电气接线图能力 3、承担产品出厂前的质量检查，参与售后技术支持及故障诊断与处理 4、熟悉设备检测与调试流程，掌握PLC控制原理者可优先考虑 5、持有驾照，能适应出差任务，服从公司工作调配 6、需具备高低压特种作业操作证

岗位描述： 1- 承担长城主机产品在实际场景中的开发支持任务 2- 承担主机与仪表相关功能的测试执行工作 3- 负责现场软件功能的联合调试，配合客户完成现场问题处理 岗位要求： 1- 具备多年主机或仪表类产品的开发与测试经历 2- 持有专科或同等以上学历 3- 工作踏实肯干，具备较强的责任意识

1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、负责数据中心电气系统/空调系统等子系统的日常运维工作，执行例行维护作业计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与改进，提升整体运营效率；落实对一线人员的培训与指导职责；参与电气系统相关改造项目的现场实施与协同推进； 4、负责下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准要求； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支撑与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。

【岗位职责】 作为光伏储能电气工程师，您将承担光伏储能系统的方案设计、工程实施与性能优化工作，保障系统高效稳定运行并满足客户需求。主要职责包括：参与项目初期技术方案的规划与可行性分析；完成电气部分的深化设计，涵盖电路布局、设备选型及整体系统整合；主导现场安装与调试过程，确保施工符合设计标准；定期开展系统巡检、维护及故障诊断，提升系统安全与可靠性；协同多部门联动，及时应对并解决项目推进中的各类技术难题。 【任职要求】 -30岁以上，本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业； -具备5年以上光伏储能系统设计或相关技术领域工作经验； -熟悉常用电气设计工具（如AutoCAD、EPLAN等）； -掌握电力电子技术、电力系统基础理论及控制逻辑； -具有较强的项目执行能力与团队配合意识； -拥有相关专业技术资质证书者优先。

公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需具备相关产品经验 岗位职责：负责电气系统的设计、图纸输出、方案优化及报价工作，承担技术类售后支持任务。 任职要求： 1.掌握电气工程专业知识，可独立应对和解决电气系统相关问题； 2.具备良好的协作精神，能与团队成员及客户进行高效沟通； 3.拥有较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 4.工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守； 5.能接受出差安排，配合项目现场需求； 6.年龄要求30岁及以上

职位描述 1、对设计院提供的系统图进行优化，完成接线图及元器件布局图的绘制。 2、与施工现场开展技术对接，负责前期技术交底及后期技术支持，协同预算部门完成图纸优化工作。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电力系统自动化或相关专业； 熟悉低压电器元件产品、低压元器件系统及低压行业项目的运作模式。 2、具备3年以上电气成套厂独立设计工作经验。 3、电力系统相关专业背景，掌握配电设计相关的国家及行业规范； 持有注册电气工程师证书者优先。 4、具备良好的沟通协调能力，较强的抗压能力，能适应短期高强度加班及阶段性现场出差。 上班时间：8:00-17:00 单休 法定节假日正常休息 具体薪资可面议

1、身体状况良好，无不良习惯，具备一定的抗压素质。 2、掌握基础的机电与电气知识，具备识读机械图纸和电路图的能力，机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业者优先考虑，应届或往届毕业生均可，条件优异者可适当放宽要求。 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，善于沟通与总结，具有良好的团队合作意识。 4、注重团队协作，拥有良好的配合意识和集体观念。 5、能够适应短期或长期出差安排。 6、薪酬福利：3000-5000元，缴纳五险，每周单休，享受国家法定节假日，节日福利，定期团建，完善的晋升机制，提供出差补助。

岗位职责： 1、依据客户需求制定相应的预算方案； 2、对设计图纸进行优化与调整，并完成相应预算编制； 3、复核预算中的定额换算、取费标准及材料价格差异； 4、熟悉各类高低压成套设备的型号及相关制图设计（包括一次系统图、二次接线图）； 5、根据客户具体要求独立完成成套设备的图纸设计工作； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 任职要求： 1、熟练掌握高低压成套设备的绘图规范与流程； 2、精通CAD等制图软件的操作与应用； 3、具有三年以上电气成套技术设计相关工作经验。 福利： 1、五险、双休、法定节假日； 2、免费提供营养均衡的午餐； 3、员工生日关怀祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团建活动及外出旅游； 6、享受夏季高温补贴、节日福利、三八节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作地址：保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4

岗位内容： 1.负责电连接器的选型、电加热器的设计、元器件的筛选，以及电路的调试与安装，参与机箱的装配工作。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业背景，拥有相关领域工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3.熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。