风力发电维护人员，工资待遇丰厚，工作经验优先

熟练工需要登高证，

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

修复风力发电叶奖，需要专业师傅

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁，中专及以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的证件(无证人员公司辅助考证)； 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

找一个上门电脑车，地址高桥

保姆B岗：居家照料脑梗病人，年龄79岁，身高1.76，体重75公斤。左胳膊、左腿不能动，能自主翻身。，需在床上大小便。可协助坐轮椅。主要工作内容：1.负责清洗晾晒老人床单被罩衣物等物料，随用随换。2.按要求每日为老人按摩肢体。3.负责老人及AB岗一日三餐的配餐送餐。4.协助A岗为老人定期洗澡、修剪。5.协助公司后勤部做好餐厅厨房帮厨、清理卫生、维修、夜值等辅助性基础工作。6.将每日工作时时拍照、视频留记录，并上传工作群。7.A岗休假时，接替A岗工作。岗位要求：、60岁以下，身体健康；无不良嗜好，工作期间禁止饮酒吸烟；吃苦耐劳、踏实细心、性格温和；有一技之长者优先（如：有酒店餐饮工作经验的；有装修维修工作经验的）。薪酬待遇：月薪四千➕，管吃管住，月休2天，国家法定假在岗享双倍工资。

雄安新区项目部找做饭师傅，十几个人的饭，活儿轻松好干，工资五千到六千看手艺，联系电话

【岗 位】钟点工9:30到12:00 【地 址】秀兰城市花园 【薪 资】2000单休 【内 容】周一到周五做2人餐，六日➕俩孩子餐，捎带大厅卫生 【客户要求】干净利落，有经验 联系电话：

招聘单位配菜一名，40人的饭，河北保定蠡县，工资5500左右，单位被褥洗漱用品发放，洗衣机空调啥都有，会切就行，干过饭店的优先，年龄18-50岁，人要实在，联系电话.李

风电运维工程师（运检一体） （1）口常巡检：定期开着皮卡去风机点位，对风机、塔筒、叶片和电气 设备进行目视检查，看有没有损坏或异常。 （2）故障诊断与维修：当风机“罢工”时，你需要快速诊断问题，比如是电气故障还是机械问题，然后进行维修或更换部件尽量缩短停机时间。 （3）定期维护：按照计划给风机做“体检”，比如润滑、紧固螺丝、清洁设备、更换磨损部件等，这是预防故障的关键。 （4）数据记录与分析：利用SCADA系统等工具，监控风机的运行数据，分析性能趋势，提前预判可能的问题。同时，所有巡检、维修的过程都需要详细记录在案。 （5）技术升级：根据新技术，对旧风机进行改造升级，提高发电效率和可靠性。

1、性别年龄：18-31周岁、，高中及以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证2、工作地点:内蒙古（呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯等）3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。4、身体素质：无职业禁忌症。岗位薪资：实习4700-5200、缴纳六险一金！转正工资:6500－12000、缴纳六险一金、工龄奖、意外保险、带薪休假、岗位晋升奖励金等。单位包吃住！休假：月休一周或是两月休两周！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班公司.

广西东兴高新诚聘风电运维工程师登高操作工 要求：45周岁以下，有登高证的，电工证 地面上料工若干名（不需要证） 干满一个月 有经验者优先，管吃住（免费通勤车接送） 每日8小时工 干满一个月开工资，综合日工资420元

风电岗位介绍 一、企业与行业背景 风电属于技术型岗位，工作年限越长、技能越熟练，薪资越高。新能源电力是国家倡导趋势，风电行业为21世纪朝阳行业，前景广阔。 二、岗位信息 （一） 风电运维工程师岗位详情 1.工作内容 ①现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修等； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。二：任职要求 •； •持有低压电工证、登高证、高压电工证者优先； •30周岁以下，大专及以上学历（优秀可放宽），机电/电气/机械/能源等电力相关专业优先； •能吃苦耐劳，无恐高、晕船等症状； •具备团队合作与服从能力。 3.福利待遇与晋升 •综合薪资：5500-20000元/月（按技术经验、现场表现晋升）； •休假：每3个月休10-18天，；三、工作区域划分 工作地点:贵州·四川·重庆·广西·云南 按户籍所在西南地片区分配，工作满2年且结婚成家可申请回户籍地。欢迎有志之士加入我们，共创风电事业美好明天！

工作内容 1.负责风电机组的日常运行维护、故障处理、技术升级及定期检修； 2.协助现场经理完成运行报表、故障总结、检修报告等文档工作； 3.执行现场工作计划，包括检修计划和备品备件管理； 4.参与项目安全、车辆、耗材等日常管理工作； 5.严格遵守风电场运行规程、安全制度及规章制度； 6.积极配合工作安排与技术培训，并及时汇报工作进展。 岗位胜任要求 1.专科及以上学历（条件优秀者中专亦可）； 2.专业要求：机电一体化、机械制造、电气自动化、新能源、电力及建筑工程等相关专业； 3.年龄20-45周岁，且具备半年以上风机运维经验，熟悉其常见故障处理，有运达、海装、东汽、上海电气、华锐、明阳等机型运维经验者优先录用； 4.具备持有效【低压和登高架设作业证】（需国网可查）； 5.身体健康，无高血压、心脏病、恐高、幽闭症等禁忌症； 待遇福利： 综合薪资（6000-15000元/月），缴纳六险一金； 待遇根据公司定级定薪（助理工程师→初级→中级→高级→项目负责人），试用期1-3个月，综合评估经验与技术能力； 休假制度：可选择2个月休8天或3个月休15天，每年，享受带薪休假； 其他福利：提供住宿、餐补、高温补贴、节假日福利等；；证件补贴、司机补贴等。 本招聘属于新能源技术类重点人才选拔培养项目，具有良好的行业发展空间和职业晋升机会，欢迎热爱新能源事业的有识之士踊跃报名，加入我们，共创绿色未来！ 工作地点： 内蒙古、京津冀及全国风电项目驻地，根据员工所在地就近分配。

1、承担箱式变压器、低压配电箱、小三箱等高低压成套设备的电气一二次系统布线设计、元器件选型及监控通信方案制定等工作； 2、协调设计阶段的各项内外部沟通，推进项目实施与落地执行； 3、配合销售部、商务部开展技术支撑工作，参与产品选型、配置拟定及报价支持； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上从事箱式变压器、小三箱等相关领域技术支持工作经验； 2、可接受短期出差，具备现场问题处理能力； 3、掌握行业相关标准与规范，拥有扎实的设计功底和实际操作经验，熟练操作电气CAD、Solidworks等制图工具。

工作职责: 1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务；协调设计环节的内外部沟通，保障项目执行全流程及后续服务工作的顺利推进； 2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线设计等相关技术工作； 3、推进成套设备的技术迭代优化、标准化建设及成本控制相关事务； 4、组织编制成套设备生产所需图纸，并指导装配人员完成柜体组装作业； 5、负责产品出厂前的检测核查以及现场运行验证测试工作； 6、统筹各项目配套设备技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验； 3、精通西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术，熟练操作西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发； 4、具备较强的现场技术问题分析与处理能力； 5、掌握行业现行相关标准与技术规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练运用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，能吃苦耐劳，适应出差安排，具备良好团队协作精神，善于学习钻研。

岗位职责: 1.承担电气系统的设计、分析与故障处理，确保系统稳定运行； 2.参与电气设计项目初期调研，提供可行的设计方案； 3.与客户对接，明确需求，提供专业的电气设计支持； 4.定期参加团队会议，汇报设计进度，提出优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作； 2.热爱电气设计工作，具备主动学习和提升的意识； 3.能够自主应对并解决设计中的技术难题； 4.具备团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.承担互感器产品的开发、设计及生产制造相关工作 2.参与互感器产品的性能测试与质量管控流程 3.配合处理互感器在实际应用中的技术故障与支持需求 任职要求： 1.具有互感器工程领域相关工作经历 2.掌握互感器产品的工作原理及其应用场景 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑项目中的机电系统设计、安装及调试工作； 2.参与机电工程项目的规划、评估及实施，确保技术方案的可行性； 3.对机电设备进行定期检查和维护，预防故障发生，保障系统稳定运行； 4.解决现场出现的技术问题，提供专业的技术支持和指导； 5.与项目团队紧密合作，确保工程质量和进度符合要求。 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练掌握机电系统的设计、安装和维护技术； 3.具有良好的项目管理能力和团队协作精神，能够有效沟通； 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够适应现场工作环境； 5.必须具备熟悉CAD图纸，对机电材料设备熟悉。

因公司规模扩大，诚招聘：对国家电网公司的一二次融合环网箱、高压开关柜、一二次融合柱上断路器、低压配电箱，能制图、检测、生产、客户对接的全能电气工程师3名，公司包吃住，年工资20一40万，入五险一金，工作地点在：河北保定市满城区，丰峰电气集团河北有限公司，电话：王总！

工作职责： 1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务；主导设计阶段的内外部协调，保障项目执行流程顺畅及后续服务支持； 2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次回路布线设计等相关技术工作； 3、推进成套设备的技术迭代优化、标准化建设以及成本控制管理； 4、组织编制并落实成套产品的生产施工图纸，指导装配人员完成柜体组装作业； 5、主持产品出厂前的检验核对及现场运行验证测试工作； 6、统筹各项目配套设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，电力、电气、机械设计类相关专业； 2、具备2年以上消弧线圈类产品设计经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术，熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发与应用； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力； 5、熟知行业相关标准与技术规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、动手能力强，能吃苦耐劳，适应出差，具备良好团队协作精神，善于钻研技术。 1、电力系统或相关专业，中专学历； 2、负责柜体装配、电气配线、厂内调试及现场测试工作，能识读电气接线图； 3、参与产品质量检查与校验，承担售后环节的故障诊断与排除任务； 4、从事设备检验与调试工作，掌握PLC控制原理者优先考虑； 5、持有驾驶证，能接受出差安排，服从公司工作调配； 6、具备高低压特种作业操作证。 1、电力系统或相关专业，中专学历； 2、负责柜体装配、电气配线、厂内调试及现场测试工作，能识读电气接线图； 3、参与产品质量检查与校验，承担售后环节的故障诊断与排除任务； 4、从事设备检验与调试工作，掌握PLC控制原理者优先考虑； 5、持有驾驶证，能接受出差安排，服从公司工作调配； 6、具备高低压特种作业操作证。

审核施工图纸，组织召开项目技术问题讨论会，编制施工组织设计文件，对整体工程进行分析归纳，并针对问题提出改进与优化措施。施工期间严格遵循电力工程技术规范及质量标准，全面负责电力工程的施工与安装工作

岗位描述： 1、负责软件部门人员工作计划的协调与安排，并对工作成果进行审核，完成技术协议的确认与解析； 2、精准理解客户实际需求，制定并推动实施软件相关技术方案； 3、熟练掌握SCL、梯形图等PLC编程语言，具备多种画面脚本语言的应用能力； 4、熟悉PN/485通讯、PN/CAN通讯等总线协议间的转换与应用； 5、深入掌握西门子、三菱、AB等主流品牌PLC、HMI、IO模块及各类远程站的配置与调试； 6、具备基本英文读写能力，能独立查阅电子元器件英文资料，可编写设备中文操作手册并承担软件本地化翻译任务； 7、熟练操作Office办公套件及Xmind或同类思维导图工具； 8、具备良好的沟通协作能力，工作条理清晰，计划性强； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验； 3、有变流器行业背景者优先录用； 岗位福利： 周休1.5天（周六上午为工作时段），享受法定节假日及约15天带薪年假。 缴纳五险，享有生日礼品、节日福利、年终奖金。每年组织国内旅游一至两次。 配备充电桩，支持电动自行车与电动汽车充电。 提供充足免费停车位。

职责描述： 1.负责起重机自动控制系统的程序设计与开发。 2.参与起重机智能化功能的研发、系统集成与现场调试， 包括远程监控PLC程序编写，以及3D扫描、视觉识别、 语音识别、文字数字识别等技术的应用实现。 3.与软件、电气及机械工程团队协同配合，确保起重机项目 高质量、高效率地推进与落地。 职位要求： 学历及专业：本科或硕士学历，电气自动化、控制工程 或相关专业背景 工作经验：具备3至5年电气自动化领域的设计、编程与调试经验， 有起重机相关PLC及组态软件开发经历者优先考虑 专业技能： 1.精通西门子或施耐德PLC及其触摸屏组态软件操作 2.掌握常用电气绘图工具，能够准确理解电气原理图纸 3.熟悉Matlab工具，具备建模分析与控制系统设计能力 语言：具备良好的英语阅读与书面表达能力 其他：具备较强的团队合作意识、沟通协调能力， 以及技术文档撰写与归纳能力，能适应出差工作安排