招聘PVC热熔工5名。岗位职责为环保设备PVC管路、槽体的热熔拼接制作，要求熟练塑料管材热熔焊接，并能看懂塑料件加工图纸。薪资为6000-12000元。

恒大物业，招聘专职水电工，要求有电工证45岁以下，高中以上学历。 工资4300-4500，每天15元饭补，一周休一天。

石家庄市行唐县招水电，会做线盒，会看图纸

招聘布线工。薪资面议。工作地点位于行唐县龙州东大街，河北银行西邻二楼。

河北石家庄仓盛路农贸市场招聘电工一名、电工要有电工证，年龄60岁左右，消防安全员一名有证工资面议电话

石家庄市藁城区招水电

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石家庄市鹿泉区招通风安装/维修、管道安装/维修、水电、消防水、工地力工

辛集市招聘熟练家装水电工，常年有活。

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河北石家庄钢筋工想做包工的兄弟看过来17层的活路，住宅楼剪力墙，给公司干钱好拿。要两名好手常做包工的人，请打电话。

护老，住家单休5000-5500，独居老两口，81岁完全不，需要喂饭，按摩，翻身，完全自理，不用管，阿姨有独立房间，地址石家庄市新华区电大街附近，直接李老师

栾城大型药厂招聘5000-60001. 成品装卸工薪资：5000-6000元45-55岁，有库管相关工作经验2. 动力车间翻斗车司机（1人）薪资：3500-4000元工作：拉运药渣，岗位环境较脏45-55岁，会基础车辆维修3. 物业维修人员（4-5人）薪资：4000-5000元45-55岁，精通瓦工、木工以上岗位：8小时工作制食宿福利：福利食堂，不含住宿，缴纳意外险！地址：栾城石栾大街报名电话：同

现在用两车工人，干活利索司机负责任的，6个小时一个班，有的联系

新华区太平洋广场音乐餐厅即将盛大开业！！！招聘：服务员若干名【服务生】：普通话标准，身高：172以上；3500～6000/月、休2天（绩效全勤奖提成）有员工宿舍、包吃住【服务员】：普通话标准，身高：162以上；3500～8000/月、休2天（绩效全勤奖提成）有员工宿舍、包吃住【洗碗工】3000/月、休2天全勤奖、包吃住【洗菜工】3000/月、休2天全勤奖、包吃住【保洁】晚5点～24点：2500/月休2天全勤奖，包吃住联系电话：郭经理

长白班长白班【半导体设备厂招聘空调车间工作轻松】要求机电专业的（机电专业没做过的也可先提供简历）要求：1.会看电气原理图，E-Plan图纸.2.会压接各种端子，如针型端子、O型端子、U型端子、 JST端子。3.会正确使用各种电工工具和机器，如：压线钳、剥线钳、水口钳、电缆钳、线号机。4.认识基本电气元件，如：传感器、电机、驱动器、PLC.需要10人男女不限长白班8到10小时，可以独立操作的老师傅，40/小时（3-6个月后转正，交五险一金）地址：书院联系娜娜（升万劳务）报名地址：邵厂平庄东路947号

202需要一名有证电工

韶关风度华美达广场酒店急聘岗位：装饰工1名5000元/月任职资格：1.精通泥水、木工、油漆、批灰、墙纸等技能的工作经验；2.有工作责任心，能服从领导工作安排。急聘岗位2:礼宾员1名3200-3600元/月岗位要求：1、负责酒店大堂客人的迎送工作和行李服务。2、负责向客人介绍酒店内的服务设施设备、服务项目，为客人引路。急聘岗位3:客房服务员2名3000-3300元/月任职资格：1、吃苦耐劳，能服从上级领导安排的工作；2、有相关酒店客房工作经验者优先。薪资福利：购买五险/月休四天/免费工作餐/公寓宿舍/法定节假日/带薪年假咨询电话：转人力资源部联系人：陈联系地址：韶关市解放路1号（大润发旁）风度华美达广场酒店人力资源部

深圳南山，电工师傅，500元一天，吃住自理。工期预计二十多天到一个月。联系电话

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河北石家庄裕华区招聘1个电工。要求持有电工证，年龄在60岁以下。薪资福利为工资面议。工作地址位于裕华区仓胜路农贸市场。

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解答用户各类业务咨询，例如话费与流量查询、套餐变更、宽带办理等 【工作时间】 1. 培训期：8:30-18:00 2. 转正后实行排班制，每日早8点至晚22点，每天工作8小时 月休8天 【薪资待遇】 综合收入3200-4000元 转正后月薪4000-8000+，表现优异者可达9000元以上 培训及试用期共计40天，期间享受带薪培训，100元/天 + 话务提成（约200元） 【福利保障】 本地缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资 享有节日福利及多项补贴

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石家庄市长安区招水电 100平米两个卫生间3000工费 110平米两个卫生间 工费3500 要求开槽横平竖直 卫生干净 室内家装 活要干净整洁立正 二把刀勿扰 长期合作有意向的联系 注意包工包料的价格- 是全屋改水改电 活多长期有活

有去辛集安装护眼灯的工人不。

岗位职责 1、负责运营指标的统筹管理，具体包括： ①任务量的规划与拆解 ②绩效指标的细化分解 ③结算类核心指标的达成推进 ④协作单位考核评分目标实现 ⑤质检结果、重大服务质量问题及投诉相关扣款管控 ⑥关键运营数据对标分析 ⑦人员留存、出勤管理及工时安排 2、客户满意度运营维护，具体包括： ①响应并落实客户的合理需求 ②确保客户侧重点指标顺利达成 ③排班协调、经管对接及基础客户关系维护 ④防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等 任职资格 1、年龄35周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有3年以上呼叫中心从业经验，曾管理50人以上客服团队 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实稳定，思维灵活 4、熟练操作Word、PPT、Excel等办公工具，具备较强的数据统计分析与信息管理能力 5、具备良好的协同配合意识，作风严谨细致，责任心强，积极主动，富有亲和力

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岗位职责: 1. 负责及时响应客户咨询，提供准确的问题解答与服务支持； 2. 处理客户反馈的意见与建议，跟进问题解决进度； 3. 协助记录和整理客户服务过程中的相关信息； 4. 配合团队完成日常客户服务任务与基础运营工作； 5. 维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 能熟练操作办公软件，打字速度在40子以上 3. 具备基本的学习能力和应变能力。 4. 有团队合作精神，工作积极主动； 5. 男女不限15-45周岁