
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
化验组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。
严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。
参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。
做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。
任职要求
大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。
了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
6.闽菜
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
三亚崖州区酒店卫生间支管外包。200个卫生间。工具自备。没有住宿。专业人士。。
440-450元/天
建筑承包给排水工3-5人
三亚市崖州区酒店卫生间支管外包。200个卫生间。工具自备。没有住宿。专业人士。。
生产线长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技团队管理电子/半导体
岗位:生产线长
1、工作时间: 8:00-20:00,两班倒,半个月倒班一次,月休2-3天。
2、薪资:无经验,储备线长6500k/28天/10H,试用期3个月,转正后根据绩效考核调薪;
有岗位经验,7000元/28天/10H。
岗位职责:
1、掌握各工种的操作方法,将标准方法教会班组每位员工:
2、按照工艺流程严格把好质量关,确保产品合格率;
3、维持班组正常生产秩序,调动员工工作积极性,提高生产效率,
4、掌握本班组生产进度,了解计件员工的人工效率,对效率慢的人员进行指导培训等;
5、认真做好本班组员工的日常考勤,组织每日晨会;
6、认真做好本班组的计件工资或计时人员工资报表,准时上交出货中心及人事部门;
7、配合生产主管完成车间各项管理工作;
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、有生产制造行业班线长经验优先;
3、具备较强的执行力和沟通协调能力,对数字敏感;
4、具备较强的责任心。
电子厂生产班长组长
6000-7000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限
【招聘岗位】车间班组长,优秀可直接聘为中熔正式工。熔断器 小零件的装配,坐站岗
【招聘要求】18-38周岁 男女不限 班组长工作经验。
【工作时间】白班8:30--20:00上六休一,两班倒!
【薪资待遇】20元/时,入职满3个月以上,从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚;
【绩效奖】S级奖励800元/月,A级奖励600元/月,B级奖励400元/月+带班专项津贴500!
【食宿待遇】有食堂,餐补15元/天,6人间,距离厂区步行15分钟左右
物流成品组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年大专全职
岗位职责:(非生产制造行业请务投递,谢谢配合)
1、坚持一天两会:早会和晚会。早会:通过早会布置一天的工作,明确工作任务,提升员工士气。晚会:总结一天的工作,通报外部反馈内部自查工作中的不足,表扬员工工作中的闪光点。
2、接受振华和上汽KD仓库的订单,按照交货日期先后顺序整理归档,建立专用文佳夹独立存放,每天查核订单交付详情,避免漏单情况发生。
3、每个班次下班时针对工作中出现的问题点、遗留的未完成的工作除口头交接,要做好工作交接表记录,所有需要交接的工作罗列清楚,交接班时记录已交接工作的完成进度。
4、合理规划空箱和待发区域,避免空料箱放到成品区发至主机厂。
5、做好班组内人员考勤统计,管理好人员劳动纪律,维护现场5S。
6、监控仓库内安全隐患点,和相关部门沟通及时消除安全隐患。下班前确认责任区域内的门窗、水电气全部关闭。
职位福利:包吃、包住、五险一金 、年终奖,交通补助;节日福利:三八妇女节、端午节、中秋节、过年;加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油,清凉贴、发放冰块、不定期发放水果,防暑药品:藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期,福利多多,期待您的加入。
芜湖合资工厂招生产储备班长,三个月后转,储备期25元一小时十900绩效,有汽车配件厂班长经验
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1年以下学历不限全职汽车配件厂班长经验,可转正式工团队管理新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
[太阳]佛吉亚内饰缺2名生产储备班长(周一至周五下午1点到厂)
[太阳]员工价25+(0-900元绩效)
42周岁以内工人,要有过汽配厂生产班长经验,试用期通过3个月可转正。
[爱心]食宿:包2餐,,水电费均摊,住厂外宿舍,入职一个月补贴120/月。
[爱心]上班时间:8-8计时11小时,上午10点下午2点各休息10分钟,吃饭各半小时。
[爱心]发薪日:每个月月底最后一天发上个月16号到下个月15号(7.31发6.16-7.15号)
[爱心]体检:三个月以内的体检报告都可,不限制医院。
钢筋工
海南三亚招钢筋工6--7个人 计件为主 产生日工 日工350元 10个小时 供吃供住 2个多月活 头个月3000元生活费 主体封顶 人走结清余款 有意向的联系 (高速房建附属工程 无大铁)
食品仓储运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责:
1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。
2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。
3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。
4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。
5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。
2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。
4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。
5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
栏目概述
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