岗位职责： 1.根据工艺标准组织生产作业，确保生产任务按时达成； 2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效率； 3.负责班组人员管理及生产排程，协调各工序之间的衔接与配合； 4.落实作业过程中的自检机制，组织班组成员开展岗位技能与质量培训，提升员工操作水平和质量意识； 5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产； 6.推行安全文明生产，监督操作规程的执行，预防工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护，落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”要求：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常； 9.熟悉产线现场管理要点，能及时发现现场问题并提出改善对策； 10.推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、了解食品行业生产流程及相关质量规范 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（偏向食品制造业方向） 年龄：22-28岁

岗位职责 1.根据生产安排，明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位具体操作内容； 2.确保并提升产品质量水平，持续优化生产作业效率； 3.传递各项指令，及时发现并反馈异常情况，协调团队运作与管理流程； 4.负责各类报表填写、数据记录，维持现场工作规范及各项纪律要求； 5.提升设备与原材料使用效能，有效控制生产成本。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历。 2.具备1-3年食品行业现场管理相关工作经验。

工作职责: 1、落实班组晨会机制，布置当日任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员绩效激励与考核，提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求； 5、定期巡查本区域物料储存状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用过程，落实管控与清退措施，保障产线稳定运转； 7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节，追溯损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产指令，确保流程顺畅执行； 9、监督组员质量控制操作，发现潜在风险或异常时迅速处置，并向上级汇报； 10、强化班组安全培训，组织实施新员工岗前教育； 11、持续开展作业技能培训，提升团队操作熟练度； 12、推行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁； 13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作； 14、按时准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作，持续提升个人技能与管理能力； 16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位，跟进设备定期维护保养； 17、执行并确认本区域关键控制点操作要求； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生； 2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑； 3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。

生产管理

岗位职责： 1、负责生产车间日常运营组织，保障生产作业有序高效推进； 2、把控生产各环节执行情况，确保产品品质达到规定标准； 3、统筹人员调配，提升产线运作效率，及时应对并解决现场突发状况； 4、落实设备保养与巡检工作，保障设施稳定运行，降低非计划停机频率； 5、组织实施流程优化措施，持续提升产线综合产出能力。 任职要求： 1、具备优秀的团队协作意识及跨部门协调沟通技巧； 2、了解制造工艺流程及质量管控要点，具有同类行业从业经历者优先考虑； 3、能独立分析和处理现场技术异常，掌握基本的设备维护常识； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、接受轮班安排，具备扎实的安全生产意识。

岗位职责: 1.负责包装部门的日常运营与管理，保障包装品质达到规定标准； 2.参与产品包装的设计与研发工作，增强产品的视觉吸引力； 3.监督包装材料的选型与测试，确保材料性能达标且具备成本优势； 4.组织并协调团队协作，保证包装生产环节高效有序运行； 5.落实包装区域的安全管理工作，消除潜在安全隐患，保障作业环境安全。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验； 2.熟悉包装材料的选用与评估流程，有相关行业经历者优先考虑； 3.拥有较强的创新思维，能推动团队持续优化包装方案与工艺流程； 4.工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的表达与沟通能力。

1、根据生产订单、库存情况及生产能力，协助生产主管制定月度、周度生产计划。 2、实时跟踪生产进度，定期检查各工序的完成情况，对生产异常（如设备故障、工艺问题）及时响应并调整计划，确保交期达成率。 3、监控各项生产数据（如产量、设备利用率），分析生产效率瓶颈，提出优化方案（如调整人员、工序、改进流程）。 4、贯彻执行企业质量标准，监督生产过程中的工艺规范（如操作流程、参数设置），降低不良率；配合质检部门处理质量异常问题，推动根本原因分析，并落实改进措施。 5、加强现场管理，保证员工的安全与健康。 6、执行6S，对生产现场摆放、卫生、安全等进行管理。 7、每周对现场进行检查、评审、按照PDCA模式输出，公示评比结果。 8、监控生产过程中的物料消耗、能源损耗，推动各项节约措施（如废料回收、设备节能改造），降低生产成本； ，购买五险，包午餐，2倒班

因扩大生产，现招车位组长一名，新资面议 工作地址：广西北海合浦常乐镇 联系电话：。陶总

了解服装生产流程的各个环节安排，

【岗位职责】 1.负责缝纫班组的日常运作与管理； 2.组织并落实公司下达的各项生产计划； 3.控制生产过程中物料使用及成本支出； 4.实施生产流程管理，确保产品品质持续稳定； 5.监督生产区域内物品定置摆放与现场秩序； 6.管理班组人员工作纪律及出勤情况； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.中专及以上学历，年龄不超过45岁； 2.具备5年以上汽车制造领域现场管理经验，其中至少2年担任生产班长职务，同时拥有2年以上缝纫行业管理经历； 3.具有良好的带队能力，能有效组织班组成员达成生产目标； 4.抗压能力强，富有责任心、进取心、奉献意识和团队合作精神； 5.具备一定的管理实操能力与应变能力，沟通协调及组织能力较为突出。

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岗位职责： 1、按要求及时完成当班各类报表的数据填报，确保信息准确无误，并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控，核查各岗位物料记录的真实性和准确性。 2、每班次准确统计本组人员出勤情况，对缺勤、旷工等异常情形做好登记并迅速上报。执行各项生产管理规定，持续开展车间作业过程的安全巡查。 3、组织召开班组生产会议，监督本组生产运行状况，发现偏差立即处理，保障作业标准化，维护产品品质稳定。 4、深入一线掌握实际生产进度，快速响应并解决生产中出现的质量问题或设备故障，提升整体运行效率。 5、依据食品加工行业的卫生规范，统筹并监督车间清洁工作的实施，推动卫生管理制度有效落地。 6、严格落实各项生产管理制度，定期对生产车间的操作流程和现场状态进行安全检查。 7、组织实施生产人员的综合培训，涵盖上岗操作、安全生产、技能提升、5S管理及劳动纪律等内容。 8、主持每日班前会，科学安排当日生产计划，明确传达工艺技术要点与质量控制标准。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，具有食品行业相关工作经历； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件进行表格制作与数据处理； 3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识； 4、三年以上生产管理经验，熟悉现场运作流程，拥有较强的团队管理能力和职业素养，踏实肯干，适应倒班作业模式； 5、性格积极向上，诚实守信；为人坦诚直率；热爱岗位、专注履职；能承受高强度工作。

一、岗位职责： 1、负责生产车间人员调度及5S现场管理执行； 2、定期组织岗位技能专项培训，持续提升员工操作水平； 3、严格按照标准化作业流程执行生产任务，确保生产运行平稳，落实安全作业规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电类、食品类相关专业优先；具有一年以上食品行业工作经验者优先录用； 2、具备食品生产或无菌设备操作经验者优先；熟悉PLC控制系统，能独立分析和处理常见电气故障者优先考虑。 三、福利待遇： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，以及住房公积金和企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目，员工家属亦可按规定享受相应权益； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期外，入职后根据累计工作年限可享受5-15天带薪年休假； 5.各类补贴：包含高温津贴、夜班津贴、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另设季度奖金、年终奖金及多元化绩效激励； 6.食宿安排：提供员工宿舍与食堂（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴）； 7.年度体检：公司每年为员工免费提供一次全面健康体检。

岗位职责： 1、审核生产部门记录的各项数据，评估各岗位任务完成状况，确保生产数据真实准确及岗位分工科学合理 2、定期组织召开班次生产例会，部署并跟进计划执行情况与设备管理落实情况 3、推进GMP与5S改进工作，落实质量改善成效评估，优化制程管控及部门内部质量体系 4、落实部门内虫鼠防治、异物防范措施，推动全员参与质量提升活动 5、配合机修团队开展生产设备管理，参与设备预防性维护、突发故障处理及日常保养点检 6、负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全 7、在交接班期间组织员工开展安全教育培训 8、负责生产设备的日常管理，包括预防维护、应急维修、保养及点检；强化部门安全管控（含人员与设备安全） 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上食品行业管理经验，具备设备维修或管理背景者优先 2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准 3、工作认真负责，积极进取，能适应倒班工作安排 4、具备原辅材料及生产成本控制能力 5、熟练使用办公软件，掌握EXCEL常用公式与函数操作 6、具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、落实每日生产计划的执行与跟进 2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范 3、遵守并执行公司制定的各项作业标准 4、记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据 5、配合完成上级交办的各项临时任务 6、负责所辖区域内的安全管理工作 7、依照各工序操作工的作业指导文件规范作业流程 8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况，及时沟通并上报主管 9、完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑 2、态度积极向上，诚信可靠；为人坦诚；热爱岗位，责任心强

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