
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.根据工艺标准组织生产作业,确保生产任务按时达成;
2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效率;
3.负责班组人员管理及生产排程,协调各工序之间的衔接与配合;
4.落实作业过程中的自检机制,组织班组成员开展岗位技能与质量培训,提升员工操作水平和质量意识;
5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产;
6.推行安全文明生产,监督操作规程的执行,预防工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护,落实车间5S管理要求;
8.达到“三懂四会”要求:三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常;
9.熟悉产线现场管理要点,能及时发现现场问题并提出改善对策;
10.推进班组日常管理,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验
2、年龄22-28岁;
3、了解食品行业生产流程及相关质量规范
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂工作环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径(偏向食品制造业方向)
年龄:22-28岁
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产安排,明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位具体操作内容;
2.确保并提升产品质量水平,持续优化生产作业效率;
3.传递各项指令,及时发现并反馈异常情况,协调团队运作与管理流程;
4.负责各类报表填写、数据记录,维持现场工作规范及各项纪律要求;
5.提升设备与原材料使用效能,有效控制生产成本。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历。
2.具备1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组晨会机制,布置当日任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员绩效激励与考核,提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求;
5、定期巡查本区域物料储存状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用过程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转;
7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产指令,确保流程顺畅执行;
9、监督组员质量控制操作,发现潜在风险或异常时迅速处置,并向上级汇报;
10、强化班组安全培训,组织实施新员工岗前教育;
11、持续开展作业技能培训,提升团队操作熟练度;
12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁;
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作;
14、按时准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作,持续提升个人技能与管理能力;
16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位,跟进设备定期维护保养;
17、执行并确认本区域关键控制点操作要求;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生;
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑;
3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营组织,保障生产作业有序高效推进;
2、把控生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定标准;
3、统筹人员调配,提升产线运作效率,及时应对并解决现场突发状况;
4、落实设备保养与巡检工作,保障设施稳定运行,降低非计划停机频率;
5、组织实施流程优化措施,持续提升产线综合产出能力。
任职要求:
1、具备优秀的团队协作意识及跨部门协调沟通技巧;
2、了解制造工艺流程及质量管控要点,具有同类行业从业经历者优先考虑;
3、能独立分析和处理现场技术异常,掌握基本的设备维护常识;
4、工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;
5、接受轮班安排,具备扎实的安全生产意识。
包装部主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责包装部门的日常运营与管理,保障包装品质达到规定标准;
2.参与产品包装的设计与研发工作,增强产品的视觉吸引力;
3.监督包装材料的选型与测试,确保材料性能达标且具备成本优势;
4.组织并协调团队协作,保证包装生产环节高效有序运行;
5.落实包装区域的安全管理工作,消除潜在安全隐患,保障作业环境安全。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验;
2.熟悉包装材料的选用与评估流程,有相关行业经历者优先考虑;
3.拥有较强的创新思维,能推动团队持续优化包装方案与工艺流程;
4.工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备良好的表达与沟通能力。
班长
4000-6000元/月
生产管理包吃1-2人
1、根据生产订单、库存情况及生产能力,协助生产主管制定月度、周度生产计划。
2、实时跟踪生产进度,定期检查各工序的完成情况,对生产异常(如设备故障、工艺问题)及时响应并调整计划,确保交期达成率。
3、监控各项生产数据(如产量、设备利用率),分析生产效率瓶颈,提出优化方案(如调整人员、工序、改进流程)。
4、贯彻执行企业质量标准,监督生产过程中的工艺规范(如操作流程、参数设置),降低不良率;配合质检部门处理质量异常问题,推动根本原因分析,并落实改进措施。
5、加强现场管理,保证员工的安全与健康。
6、执行6S,对生产现场摆放、卫生、安全等进行管理。
7、每周对现场进行检查、评审、按照PDCA模式输出,公示评比结果。
8、监控生产过程中的物料消耗、能源损耗,推动各项节约措施(如废料回收、设备节能改造),降低生产成本;
,购买五险,包午餐,2倒班
广西钦州浦北县因扩大生产,现招车位组长一名,新资面议工作地址:北海合浦常乐镇联系电话:。陶总
面议
生产管理包吃包住1-2人月结全职
因扩大生产,现招车位组长一名,新资面议
工作地址:广西北海合浦常乐镇
联系电话:。陶总
服装生产组主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单生产成本管理
了解服装生产流程的各个环节安排,
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限缝纫团队管理服装生产汽车零部件制鞋
【岗位职责】
1.负责缝纫班组的日常运作与管理;
2.组织并落实公司下达的各项生产计划;
3.控制生产过程中物料使用及成本支出;
4.实施生产流程管理,确保产品品质持续稳定;
5.监督生产区域内物品定置摆放与现场秩序;
6.管理班组人员工作纪律及出勤情况;
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1.中专及以上学历,年龄不超过45岁;
2.具备5年以上汽车制造领域现场管理经验,其中至少2年担任生产班长职务,同时拥有2年以上缝纫行业管理经历;
3.具有良好的带队能力,能有效组织班组成员达成生产目标;
4.抗压能力强,富有责任心、进取心、奉献意识和团队合作精神;
5.具备一定的管理实操能力与应变能力,沟通协调及组织能力较为突出。
光伏安装3-6个月20人以上周结山地光伏
百色市田东县招山地前后2柱,4排,离地2米5,620板28张,17度,650元1组,包吃包住,干满20组全部结清,干到年底放假结清工资,,天天有活,全料在脚下,联系四川张家祥,要40人散人小班组均可.
广东深圳阻焊领班工作地址:福永富桥第三工业区A19栋熟手8500-10000
生产管理工厂焊工
阻焊领班
工作地址:深圳市福永富桥第三工业区A19栋
熟手8500-10000
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、按要求及时完成当班各类报表的数据填报,确保信息准确无误,并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控,核查各岗位物料记录的真实性和准确性。
2、每班次准确统计本组人员出勤情况,对缺勤、旷工等异常情形做好登记并迅速上报。执行各项生产管理规定,持续开展车间作业过程的安全巡查。
3、组织召开班组生产会议,监督本组生产运行状况,发现偏差立即处理,保障作业标准化,维护产品品质稳定。
4、深入一线掌握实际生产进度,快速响应并解决生产中出现的质量问题或设备故障,提升整体运行效率。
5、依据食品加工行业的卫生规范,统筹并监督车间清洁工作的实施,推动卫生管理制度有效落地。
6、严格落实各项生产管理制度,定期对生产车间的操作流程和现场状态进行安全检查。
7、组织实施生产人员的综合培训,涵盖上岗操作、安全生产、技能提升、5S管理及劳动纪律等内容。
8、主持每日班前会,科学安排当日生产计划,明确传达工艺技术要点与质量控制标准。
任职要求:
1、具备中专及以上学历,具有食品行业相关工作经历;
2、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件进行表格制作与数据处理;
3、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的协作意识;
4、三年以上生产管理经验,熟悉现场运作流程,拥有较强的团队管理能力和职业素养,踏实肯干,适应倒班作业模式;
5、性格积极向上,诚实守信;为人坦诚直率;热爱岗位、专注履职;能承受高强度工作。
线长/领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专及以上车间管理西得乐食品/饮料克朗斯
一、岗位职责:
1、负责生产车间人员调度及5S现场管理执行;
2、定期组织岗位技能专项培训,持续提升员工操作水平;
3、严格按照标准化作业流程执行生产任务,确保生产运行平稳,落实安全作业规范。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机电类、食品类相关专业优先;具有一年以上食品行业工作经验者优先录用;
2、具备食品生产或无菌设备操作经验者优先;熟悉PLC控制系统,能独立分析和处理常见电气故障者优先考虑。
三、福利待遇:
1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,以及住房公积金和企业年金;
2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业险种;
3.员工互助基金:覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目,员工家属亦可按规定享受相应权益;
4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期外,入职后根据累计工作年限可享受5-15天带薪年休假;
5.各类补贴:包含高温津贴、夜班津贴、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴;另设季度奖金、年终奖金及多元化绩效激励;
6.食宿安排:提供员工宿舍与食堂(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴);
7.年度体检:公司每年为员工免费提供一次全面健康体检。
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1、审核生产部门记录的各项数据,评估各岗位任务完成状况,确保生产数据真实准确及岗位分工科学合理
2、定期组织召开班次生产例会,部署并跟进计划执行情况与设备管理落实情况
3、推进GMP与5S改进工作,落实质量改善成效评估,优化制程管控及部门内部质量体系
4、落实部门内虫鼠防治、异物防范措施,推动全员参与质量提升活动
5、配合机修团队开展生产设备管理,参与设备预防性维护、突发故障处理及日常保养点检
6、负责本部门安全管理工作,涵盖人员操作安全与设备运行安全
7、在交接班期间组织员工开展安全教育培训
8、负责生产设备的日常管理,包括预防维护、应急维修、保养及点检;强化部门安全管控(含人员与设备安全)
任职要求:
1、高中及以上学历,具有一年以上食品行业管理经验,具备设备维修或管理背景者优先
2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准
3、工作认真负责,积极进取,能适应倒班工作安排
4、具备原辅材料及生产成本控制能力
5、熟练使用办公软件,掌握EXCEL常用公式与函数操作
6、具备良好的沟通协调能力
生产技术员
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责:
1、落实每日生产计划的执行与跟进
2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范
3、遵守并执行公司制定的各项作业标准
4、记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据
5、配合完成上级交办的各项临时任务
6、负责所辖区域内的安全管理工作
7、依照各工序操作工的作业指导文件规范作业流程
8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况,及时沟通并上报主管
9、完成领导安排的其他相关工作
任职要求:
1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑
2、态度积极向上,诚信可靠;为人坦诚;热爱岗位,责任心强
百色田阳区楼面主管薪资福利:3800-6000元/月招工人数:2名工作地址:荣鑫路中迅世纪
3800-6000元/月
楼面经理月结
楼面主管
薪资福利:3800 - 6000元/月
招工人数:2名
工作地址:田阳区荣鑫路中迅世纪城3幢三层(万朵福宴)
百色田阳区楼面主管薪资福利:3800-6000元/月招工人数:2名工作地址:荣鑫路中迅世纪
3800-6000元/月
楼面经理月结
楼面主管
薪资福利:3800 - 6000元/月
招工人数:2名
工作地址:田阳区荣鑫路中迅世纪城3幢三层(万朵福宴)
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面议
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