
汽车工段长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年本科汽车工段长新能源汽车生产物料管理生产计划汽车
【岗位职责】
1. 负责生产现场人身、设备安全,确保安全文明生产;
2. 根据生产计划,组织开展零部件翻包,标准件、贵重件、小件超市拣配业务,保障生产任务完成;
3. 审核工段内设备月度维护保养计划,跟踪落实设备的维护保养工作;
4. 监督生产现场工艺纪律执行,落实标准化的推进工作;
5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性,确保工段业务正常开展;
6. 做好库内零部件防护工作,保障仓库内零部件的品质;
7. 引导生产现场做好5S管理,创造良好的工作环境,提高员工
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5人月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
冲压班长3名
岗位职责:
1、负责本工序的生产正常运转,组织生产调度与流程优化;
2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理;
3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查,提升生产稳定性;
4、落实车间相关管理制度,对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导;
5、协助推进各类试验工作的实施;
6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标;
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备2年以上机械加工行业从业经历,其中至少1年生产管理经验;
2、掌握工序关键控制点,有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑;
3、能熟练使用办公自动化工具,具备基础的数据整理与处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识,以及持续学习和团队合作精神;
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成;
2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标;
3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升;
4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转;
5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平;
2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成;
3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力;
4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化;
5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成;
2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升;
3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务;
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常;
4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 严格按照车间生产计划统筹班组日常排班与任务派工,跟进各工序加工进度,及时协调解决设备、物料、人员卡点问题,保障订单按期交付。
2. 牵头班组生产品质管控,严格落实精密机加工件的首件检验、过程巡检要求,及时纠偏操作不规范问题,降低批量不良率,确保产品尺寸精度符合图纸标准。
3. 负责班组现场管理,严格执行6S规范与安全生产操作规程,定期排查设备日常保养状态、作业安全隐患,杜绝安全事故发生。
蔬菜生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限蔬菜农业农林牧副渔
【岗位职责】
1. 根据每日生产订单,统筹班组人员分工,安排分拣包装全流程工作,把控生产进度,确保按时完成生产交付。
2. 严格管控产品品质与车间食品安全,落实加工操作规范,巡检工序质量,及时处理不良品,杜绝质量问题流出。
3. 管控班组加工损耗与包装耗材,统计损耗数据,通过现场管理提升原料出成率,控制生产成本。
4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训,协调班组内部关系,稳定团队。
5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范,落实安全生产要求,巡检设备日常点检,及时上报设备故障与安全隐患。
6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表,对接原料领料、质检、仓储等部门,及时反馈现场异常。
7. 收集一线生产问题,提出流程优化、降耗提效合理化建议。
8. 服从上级管理安排,完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁之间,有1-2年生鲜行业(蔬菜)库房工作经验。
2. 熟悉电脑操作,熟练使用Excel等办公软件,具有数据分析能力。
3. 责任心强,执行力高,严格遵守厂区各项管理制度,无不良从业记录。
【福利待遇】
1. 管吃住。
2. 可接受倒班制,月休4天。
3. 入职缴纳社保。
铆焊班长
8千-1万/月
生产管理免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、物料调配及生产进度跟进
2. 监督作业标准执行,确保产品质量符合工艺要求与客户标准
3. 组织班组安全培训与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制
4. 协调上下游工序衔接,快速响应异常问题并推动闭环解决
5. 辅导员工技能提升,营造积极协作的团队氛围,提升班组整体绩效
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉不锈钢乳品,药品设备铆焊装配流程与精益生产理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
3. 能适应加班安排,具备较强抗压能力与应急处理能力
4. 熟练使用办公软件,能独立完成生产报表与基础数据分析
5. 有相关行业(如乳品、药品、食品、等设备铆焊装配)班组长经验者优先
生产管理员
4-5千/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程,会CAD最佳。
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有非标机械制造行业经验者优先
西安长安区周三有时间安装卧室门的人员可联系。三趟门,40米踢脚线,一个入户套。要求为专门安装卧室门的师
门窗安装
周三有时间安装卧室门的人员可联系。三趟门,40米踢脚线,一个入户套。要求为专门安装卧室门的师傅。
客服专员
3-4千/月
客服客服专员免费培训3-5人1-3年大专全职正常工作制办公室坐班
岗位职责:
1、负责跨境电商平台客户的售前、售中及售后服务,提供专业咨询支持;
2、及时处理客户订单、物流、退换货等常见问题,保障客户体验;
3、跟进跨境业务中的语言沟通与文化差异,确保信息准确传达;
4、收集客户反馈并协调内部团队优化服务流程;
任职要求:
1、具备良好的中英文沟通能力,能够熟练使用英语进行书面交流;
2、熟悉跨境电商平台运营规则及客户服务流程;
3、有较强的责任心和应变能力,能高效处理多渠道客户咨询;
4、具备跨文化服务意识,适应国际时差工作安排
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责:
1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排;
2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况;
3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉;
4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发;
5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。
任职要求
1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先;
2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度;
3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力;
4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录;
5. 学历不限,能适应白班作业安排。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验稳定ERP系统经验文员经验EXCEL经验需要通勤方便,长期干家居家具经验
岗位职责:
1. 跟踪生产订单的整个执行过程,保障各阶段按计划推进;
2. 对接生产、仓储、物流等相关部门,确保工作衔接顺畅;
3. 汇总并管理生产过程中涉及的各类单据和文件资料;
4. 实时汇报生产进度中的异常问题,并配合解决;
5. 执行上级安排的其他跟单相关任务。
任职
交付专员
5-6千/月
生产跟单经验不限中专/中技
1.根据生产车型计划,在系统上面进行订单操作,跟进订单进度;
2.跟踪订单安排卸货,核对货物数量、外观、质量;
3.现场核对货品、数量、规格,客户现场验收;
4.告知外仓注意事项、同步交付计划,提前预警延期风险。
5.处理交付过程的缺货、错发、质量、延期、客户异议等问题,内部协调解决方案,及时反馈跟进闭环。
6.联动外仓、内仓、比亚迪、售后打通订单‑交付‑售后衔接,完成上级交办其他工作。
动力装置总体设计工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA飞行器经验不需要出差要求有动力系统工程师经验
【岗位职责】
1. 与飞机各专业、发动机专业协调,开展动力装置系统总体设计和飞发匹配设计;
2. 制定动力装置总体技术方案,完成发动机起动系统、操纵系统、安装系统、通风冷却系统、进排气系统、防灭火系统等设计;
3. 负责动力装置研制、试验过程中的技术问题处理、关键技术攻关及设计改进等。
【岗位要求】
1. 熟练掌握至少一种机械设计工具软件(如CAD、Catia);
2. 掌握动力装置系统组成及各子系统设计方法,熟悉涡轴发动机原理;
3. 具有较强的学习能力、团队管理和问题解决能力;
4. 硕士以上学历,飞机动力装置设计、涡轴发动机设计相关专业优先;
5. 高级工程师或8年以上飞机动力装置系统设计、涡轴发动机设计工作经验。
离心式压缩机服务工程师(入职缴纳五险一金)
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专机电设备压缩机售后维修保养机加工设备压缩机
岗位职责:
1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵(如多级泵、螺杆泵等)在客户现场的安装指导与调试启动工作;
2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务,保障设备稳定运行;
3. 记录维修过程及零部件更换情况,建立完善的设备维修台账,完成基础服务报告填写;
4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门,配合推动产品优化;
5. 维持良好的客户沟通,解答客户日常提出的技术咨询。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景;
2. 工作经验: 具备3年以上机械设备维修经历,熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先;具备离心式压缩机维修经历者重点考虑;
3. 专业技能: 掌握钳工基本操作,能熟练使用常规维修工具及测量器具,可识读机械装配图及相关简单图纸;
4. 其他要求: 能接受短期出差安排,身体状况良好,踏实肯干,有责任感,乐于学习与钻研技术问题,具备良好表达与沟通能力。
福利待遇:
入职缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休假
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先;
2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力;
3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定);
4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。
1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展;
2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
钢构厂车间主任
1.1-1.2万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责钢构厂车间的日常生产管理,确保生产任务安全、高效、有序进行;
2. 根据生产计划组织落实各项生产工作,监督生产进度,保障产品质量与交付周期;
3. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配,优化作业流程,提升生产效率;
4. 组织实施车间安全生产管理,落实安全制度,定期开展检查与隐患排查;
5. 协调与其他部门的工作对接,解决生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动生产目标达成;
2. 熟悉钢结构生产流程及工艺标准,了解相关设备操作与维护要求;
3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识,能够带领团队完成各项任务;
4. 责任心强,工作踏实,能够在生产一线长期稳定发展;
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理
1. 负责班组日常生产组织、人员排班及人力资源的合理分配,确保每日生产目标按时、保质、保量达成;
2. 监督员工执行标准化作业流程,巡视各工位操作情况,及时识别产品质量问题及工艺异常现象;
3. 管理本班组作业区域的5S管理、物料定置摆放及设备日常点检工作,严格执行安全管理制度,杜绝违规操作,排查现场潜在风险,确保生产过程安全无事故;
4. 每日跟踪产量进度、目标达成率等关键指标,准确完成生产日报表、异常情况记录及工序交接手续,并及时向上级汇报生产异常状况;
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 有1年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉电子制造企业生产环境及作业流程
西安雁塔区招钢筋绑扎招点工或者是点包有个三四个人或者一帮子有个8个人也可以啊
300-400元/天
钢筋绑扎3-5人
西安市雁塔区招钢筋绑扎招点工或者是点包有个三四个人或者一帮子有个8个人也可以
食品厂车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产统筹管理。车间排产、合理调配员工,平衡各工序产能,保障订单按时交付。
2. 质量管控。管控工艺标准、监督车间自检流程,配合质检部门完成日常抽检、第三方检查、批次追溯管理等。
3. 人员管理。班组例会、安全教育、人员培训、员工劳保佩戴,杜绝违章作业等。
4. 设备、能耗和现场管理。落实设备日常保养及维保、落实省电省汽等节能措施、管控车间现场卫生和食品安全措施。
5. 原料损耗管控。每日统计原料损耗,管控用料成本。
6. 安全生产。落实安全生产措施,对员工进行安全教育。
【岗位要求】
1. 年龄:25岁—45岁,高中以上学历,身体健康;
2. 有3年以上食品企业车间主管以上岗位工作经验;
3. 服从工作安排,工作细心,有耐心,具备较强的管理能力和执行力。
【福利待遇】
1. 综合月薪5000-8000元/月;
2. 管食宿;
3. 单休;
4. 上班时间07:50-17:30。
栏目概述
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