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岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

注意：凡是不在站点面试，去人事部，招募中心，公司面试均为中介，注意防范!!0元入职，车住装备都有，直接站点面试，没有第三方! 1，入职上班即可预支工资，每周一三五都可以预支2,0元入职， 3，站点免费提供车子住宿装备，老人一对一带，分享跑单技 巧 4，有新人入职奖，各种奖励补贴，还有更多现金奖励发不停! 5，单价高，距离短，单量多 6，没有罚款，更人性化轻松干：6000-7000元月(日均单量30单左右)稍微努力：7000-10000元月(日均单量45单左右)再加把劲：10000-12000元月(日均单量50单左右)足够努力，上不封顶，多劳多得 工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10:00-14:00；晚高峰期17:00-19:00；月休4天。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶! 送餐范围：周边3公里左右(有导航不用担心找不路)工作区域：系统派单专送，自由接单兼职，都有岗位。城区皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。

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岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2.遵守交通法规与公司配送流程，保障货物安全与客户签收规范 3.主动联系客户确认配送时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货损等）并协助处理 5.妥善保管配送工具及设备，做好每日车辆/装备基础检查与清洁 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/三轮车，具备基本驾驶技能者优先 5. 学历不限，有同城配送经验者优先

岗位职责： 1.协助患者完成日常生活照料，如洗漱、进食、翻身、如厕等 2.观察并记录患者生命体征、病情变化及用药情况，及时上报异常 3.配合医护人员进行基础护理操作，如测量血压、血糖、协助康复训练等 4. 保持病房及患者居住环境清洁、安全、舒适，预防压疮及跌倒等风险 5.给予患者心理支持与情感陪伴，维护其尊严与情绪稳定 任职要求： 1.有护工、养老护理或医疗辅助相关经验者优先 2.具备基本卫生常识和感染防控意识，身体健康，无传染性疾病 3.责任心强，耐心细致，富有爱心与同理心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 初中及以上学历，接受岗前培训，持养老护理员证或护士资格证者优先

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招工长、工程师（河北省）。工资面议，缴社保。按流程规范作业。自带常用工具。长期有活，活源稳定。住宿有空调。能长期做者优先。

招聘带班人员，工作地点在浙江省。薪资面议，设有全勤奖，完工后即结算工资。需与同事协作推进工作进度，要求有责任心，能吃苦耐劳。长期有活，不缺活，新手可带，免费提供工装。

数字肉类食品加工，对各种设备的维护和功能熟悉，有整体运营能力和人员交流沟通，合理安排时间和工作！

（一）收货流程与现场运营管理 建立、落地、优化市场收货标准 SOP，生鲜蔬果明确数量核对、外观质检、温度检测、效期查验、索证索票、称重复核标准。 统筹每日到货调度，规划卸货车位、卸货时段，错峰分流供应商车辆，减少车辆排队等待，提升收货码头周转效率；高峰期（早市、节庆备货）增配人力、调整作业节奏，保障快速入库。 现场全程监督收货作业，抽查员工清点、质检、扫码入库操作，杜绝少收、错收、漏登、单货不符；生鲜类重点把控新鲜度、冷链温度、残次分拣，食品类核查检疫证、生产日期、保质期。 管理收货暂存区、退货区、破损区，落实 5S/6S 管理，规范商品码放、通道畅通；管控收货区人员进出，做好防火、防盗、防损、防交叉污染管理。 统筹退换货、索赔、报损流程：破损、变质、短少、临期商品统一登记，对接采购与供应商完成退货、扣款、索赔；规范残次品隔离、登记、销毁台账，降低市场损耗率。 （二）单据、系统与数据管理 监督采购订单、送货单、验收单、退货单、索赔单全流程流转，确保单据完整、信息一致，统一分类归档，保障财务对账结算准确。 熟练操作门店 ERP/WMS 库存系统，监督收货员 PDA 扫码录入，每日核对收货数据、入库数据、差异数据，杜绝系统账实不符。 每日出具收货日报：到货总量、供应商准时率、商品异常率、损耗金额、退货索赔金额；每周 / 月度汇总数据分析，输出损耗改善、流程优化方案上报上级。 配合月度、季度大盘点，负责收货环节差异复盘，梳理盘亏原因，制定预防措施，持续提升库存准确率。 （三）供应商外部对接管理 作为市场收货第一对接人，统一管理所有供应商送货规范，明确送货时间、包装标准、随车资质文件要求，规范供应商送货秩序。 快速处理到货异常：缺件、破损、变质、重量不足、单据不符、证件缺失等问题，现场判定、24 小时内闭环处理，协调采购、供应商达成解决方案，维护市场利益。 维护公平合规的合作关系，坚持验收标准不妥协，同时高效沟通，减少送货纠纷，提升供应商配合度。 （四）团队人员管理 负责收货班组全员管理：制定月度排班、调配岗位、管控人力成本；管理员工考勤、纪律、仪容规范、现场作业行为。 组织新员工岗前培训：收货流程、质检标准、系统操作、生鲜辨别、食品安全规范、安全设备使用；定期开展在岗复训、实操考核。 执行部门绩效考核，量化收货准确率、异常处理时效、损耗控制、现场 5S 等指标；正向激励、及时纠偏，提升团队作业效率与差错控制能力。 管理叉车、地磅、测温仪、PDA、周转筐等收货工具设备，安排日常保养、定期检修，规范安全操作，杜绝工伤事故。 （五）跨部门协同与其他工作 对内联动采购、卖场营运、财务、防损、仓储组：同步到货信息、反馈商品质量问题、跟进索赔结算、配合防损稽查。 落实食品安全相关法规，完善食品进货台账、检疫证明留存，配合市场监管部门检查。 完成上级安排的临时工作：大促备货专项收货、市场专项盘点、流程制度修订、损耗专项整治等。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链、商超运营优先； 2 年及以上大型超市 / 农贸市场收货管理经验，生鲜市场管理经验优先；熟悉生鲜、干货全品类验收标准。 2. 专业技能 精通收货全流程、单据流转。 熟悉生鲜食品质检、冷链标准、食品安全索证索票规范，了解食品相关监管要求； 具备基础数据分析能力，能通过收货报表定位损耗、流程问题； 懂叉车 / 地磅等仓储设备安全操作规范，持有叉车证优先。 3. 综合能力 现场统筹调度能力强，能应对早市、节假日大批量到货高压作业； 沟通协调能力优秀，对内管理团队、对外对接供应商，处理争议不卑不亢； 极强原则性、细心严谨，对数量、质量、损耗敏感，防损意识强； 抗压能力强，适应早班、轮班、加班，吃苦耐劳； 具备基础团队管理、培训、绩效考核能力。

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岗位职责： 1、承担锂电池pack包相关产品的系统方案设计工作； 2、开展锂电池pack包的结构布局、系统热管理及工艺相关的仿真分析与设计优化； 3、主导锂电池pack包的技术问题排查，并完成最终产品的测试与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械结构或电化学电池等相关专业背景； 2、掌握锂电池基本原理，具备一定的结构设计与系统热分析能力，有相关项目实践经历； 3、具有扎实的数理基础和较强的逻辑思维能力，具备良好的钻研精神和实操技能； 4、能够独立开展工作，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1. 负责日常生产运作 2. 人员考勤及团队管理 3. 落实安全生产相关工作 要求： 具备管理类相关工作经验 发展空间大，团队氛围融洽

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岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，安排生产技术筹备工作，结合本车间设备与人员状况，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务； 2、注重团队能力建设，组织车间员工开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；全面落实安全生产规范，保障生产过程安全有序、文明合规； 3、起草车间管理规章，报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用管理，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升员工品质意识，确保质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历；年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红

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