
西安长安区招聘钢筋工长数名,需要稳定,长期发展,技能好,能接受外地项目。欢迎电话约谈:
9千-1万/月
钢筋班长长期3-5人月结
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计件,按平方,熟手优先,高速公路上施工,有意者来电
10-20元/件
钢筋工1-2个月3-5人月结
钢筋工师傅,计件,按平方计算,有意者联系。高速隧洞口,每个隧洞口400平方左右,有8000平方。
下班副业!招外卖员,多跑多赚
6-9千/月
外卖骑手包住周结
职位详情
餐饮外卖全职兼职均可周结工资
公司提供电动车/摩托车
站点直招(入职签订薪资保障合同)站点自选位置可以负责家附近跑单
长期/短期/假期兼职均可
1:公司提供电动车
2:无押金上岗
3:公司提供车住
4:月薪过万
5:一个月结算两次工资缺钱可周结想要高薪的来
来了当天安排住宿
工作一天8个小时,自由加班详细了解下方可以直接沟通
河南郑州建筑总承包。
1-1.5万/月
综合承包
河南郑州。建筑总承包比亚迪爱琴海购物中心。总投资29.9亿。
1:关系
我和我这个朋友是认识了好多年的。我这个朋友是跟刘总是一个村的,我这个朋友跟刘总的关系很好。
2:项目来源
刘总跟这个项目跟了两年多。这个项目跟下来,他就拿给五冶集团在做。刘总跟五冶集团的董事长是很好的朋友。
3:项目资金来源
比亚迪要回购的。 和管委会也要回购的。如果不相信,你们可以到公司里面去看这些合同,都有回购合同的。
4:按2016年的定额。包括房建,绿化,管网,装修。
5:初设图纸已经设完了。现在图纸在二设中。就在。
6:开工时间是过完春节。
7我们要做的话,就和五冶集团签合同。就要看你们做多少。如果做的多,就要多一些。比如说做5个亿,预计。
9:我知道的就这么多。很多事情电话是说不清楚的。如果有印象就来四川内江和刘总面谈。
一人一车日收入450+自提
7-8千/月
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
公司内部直招!!!
【岗位要求】男女不限:C1/C2及以上驾龄满3年,近三年没有一次性扣12分
无酒驾、毒驾、案底记录
【福利待遇】:每日流水400-600.按单结算,跑一单就有一单的收入,多劳多得!
平台每天还会有额外的奖励,全部归司机自己所得,乘客
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工作时间:每天自由安排出车时间,不做硬性要求可方便照顾家庭
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西安雁塔区招腻子/大白/墙漆。技术好一点的二把手就不要打电话。要三四个人。
240-300元/天
腻子工大白工3-5人
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A照货车司机
2.3-2.4万/月
A2货运司机A2照驾龄1-2年跨省配送长期公司不提供,需要自带/租赁/购买主驾货运从业快递快运
两万四招聘双驾西安-拉萨七天一趟,180方
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
烟台市招钢筋班长/带班、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
山东招远招聘钢筋班组长及务工人员。
要求:无犯罪记录,本人银行卡能正常发放工资。身体健康,体检须到项目部指定医院进行,体检科目包括血压、血常规、心率、视力、尿检、胸片。工作满一年后,体检费予以报销。
年龄要求55岁以内。
工人须正常识字,会使用智能手机,进场前须进行为期5-7天的培训与考核,考核通过后方可进场作业。
工人到达现场后,须签订进场承诺书方可入住生活区,并接受安排体检、培训等相关事宜。所有进场作业人员必须服从宿舍管理.听从工作安排。
班组长须在工友出发前告知每位工友以上所有内容,如有隐瞒,所产生的一切后果自行承担;如严格按照以上内容执行,出现任何工作事宜,所有责任由我方承担。
班组长须认真阅读以上内容并告知每个工人,并回复已认真阅读并已告知每个工人。
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2人
包吃包住,室内钢筋加工车间操作钢筋弯曲套丝锯床等设备,以及会吊装桁吊,有各种证书等加工资,会看图纸以及等绑扎的优先
工资待遇学徒工220,工资待遇等学会几种设备涨工资
熟练工280-350不等
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工资待遇学徒工220,工资待遇等学会几种设备涨工资
熟练工280-350不等
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录
西安长安区引汉济渭招钢筋绑扎、活不断一直干到年底,工地周边村子!生活起居便利!
钢筋绑扎
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悦香驴蹄子面店长1名有工作经验优先
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
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