1、落实生产包装车间的生产计划，统筹安排生产任务，把控作业进度； 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保生产任务如期完成； 3、保障产品交付在质量、时间、数量上的全面达标。 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程执行，维持生产现场的安全有序与环境卫生； 6、建立完善设备维护与保养制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行； 7、负责人员的日常管理、技能培训与团队建设； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力； 2、具备3年以上生产现场管理经历，有化妆品包装组管理经验者优先。

岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈作业中的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组管理经历； 2、持有有效电工证，能够熟练进行电箱接线与对点操作； 3、具备一定机电安装实践经验，掌握相关专业知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心； 5、落实车间6S管理制度，做好日常人员考勤与工作调度。

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具，及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放，确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性工作，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、加强员工沟通，落实公司制度与政策的宣贯； 6、推动现场5S管理及作业纪律执行检查。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

招聘SMT生产拉长 薪资状况：1.2W+/每月 工作坐标：东莞塘厦 联系人：刘先生 电话： 岗位职责 1.统筹本班人员安排，保证生产线持续运行达成每日产能与品质目标。 2.负责人员纪律及现场管理。 3.负责人员培训及相关任务安排。 4.配合工程/品质完成生产质量异常处理与跟踪。 5.按时完成领导交办的其它任务。 任职资格 1中专及以上电子，机电相关专业，2年及以上SMT生产现场管理经验。 2能够独立处理本班生产异常及进度跟进。 3熟练西门子贴片设备的操作，包括线体周边设备，如：正实印刷机，SPI，AOI，分板机等。 4良好的沟通，分析，解决问题的能力，执行力强。

1.负责产线每日报表制作，核对并统计员工计件数量，确保数据准确无误； 2.巡查作业人员操作流程及手法规范性，分析产品异常原因，及时处理不良问题点，并对员工进行指导、宣导与持续跟进； 3.产品切换时负责产线工位排布，明确各工序作业内容，提前准备所需工具与设备，确保生产顺利衔接； 4.维护产线现场整洁，落实5S管理要求，规划区域标识，明确物料摆放位置，规范卡板胶框使用后归位，强化员工现场管理意识； 5.办理员工请假、离职等相关手续审批，提前报备人员变动情况，并按流程完成相关事务处理； 6.针对小批量或紧急样品订单（10个以内），独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程，并做好过程跟踪； 7.处理来料质量问题，及时更换异常物料保障生产，同步完成记录、隔离标识、通知确认，并协助评估退料返工或扣款方案；设备故障时推动维修、申报采购或更换； 8.提前核查订单物料库存状况，确认工具设备齐备，检查是否已完成首件确认等相关准备工作； 9.核实订单总量，协调解决订单收尾阶段出现的问题，全程跟进直至顺利完成结单。

1、具备压铸厂后加工环节中披锋处理、攻牙等工序管理经验者优先； 2、熟悉压铸产品后续加工流程，具备相关现场管理能力者； 3、具有团队建设与团队管理实践经验者； 4、具备创新思维，愿意与企业共同成长、长期发展者优先； 5、工作积极主动，富有责任心、职业态度和全局意识者优先； 6、具备质量意识，能够以公司利益为出发点开展工作者优先； 7、需熟练掌握钻攻机调试技能，包括全自动及半自动攻牙设备的调机操作！

职位要求： 1.精通瑜伽裤生产工艺流程，具备工艺优化能力； 2.能独立完成产前版安排、开款及产线分配，确保生产任务保质保量达成月度目标； 3.具备良好的生产统筹规划与执行能力，合理组织生产排程； 4.监督收发人员提前确认生产所需物料情况； 5.负责现场人力、物料及耗材使用成本的管控工作； 6.落实产线产品品质的现场监督与管理； 7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备3年以上生产组长管理经验； 2.具备良好沟通协调能力，能高效处理部门内外协作事务； 3.熟悉瑜伽裤生产流程，掌握工艺要点，了解纸样相关知识

岗位职责】 ·负责生产线人员管理与协调 ·确保生产任务按时完成 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年相关工作经验 【薪资福利】 ·薪资面议（6000-7500/月） ·购买五险 ·包住

韶关市翁源县招建筑木工

【工作岗位】 普工，操作工，包装工 【入职要求】 *男女不限17-40岁，认识26个字母，无案底 【工作时间】 8:00-20:00，月休2-4天，每周可借支500 【招聘需求】 √旺季用工大量要人 √工作简单易上手晋升空间大 √岗位都是坐班 √社会工.长期工 √短期寒假学生工 【薪资待遇】 日薪280，综合月薪7000-7500元 住宿4人间带空调、独立卫生间、洗衣机、WiFi 交通便利

韶关市武江区招电焊、气割要有焊工证，高空作业证

韶关市翁源县招电焊、氩弧焊

副厨 身体健康，勤恳耐劳烹饪技术好，熟悉和掌握各种小吃的制作 薪资福利:4500元 工作地址:南雄市迎宾大道37号（仁和酒店副楼）

招聘市政给排水工程，施工员2名，总工1名，地点哈尔滨松北区，常年工资，联系电话秦

工长管理岗 大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 薪资福利:实习期3000 - 5000，转正5000 - 8000，二金；长白班，包住宿、福利食堂；凭结婚证有福利房 12月份开班；名额有限，预定名额；名额少，三年来第一次出岗位；合同性质为见习期6个月+试用期6个月，试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地

装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷，礼金80 20岁以上，入行2年以上 报名链接： 联络员：常峻 联系电话： 吴

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

招聘：规划工程师 薪资：5k-10k 根据覆盖情况、现场情况、周边站址确定是否需要建设站址，该建个什么站或者有什么更好的优化方案

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

招聘 PC装配式楼板，墙板，楼梯人员5名 要求：行车脱模，组模，钢筋绑扎，打灰等工位，最好是熟手，电话详谈 工作地点：广东韶关市

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

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岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历； 2.工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3.责任心强，具备良好的团队协作意识。

招聘 PC装配式楼板，墙板，楼梯人员5名 要求：行车脱模，组模，钢筋绑扎，打灰等工位，最好是熟手，电话详谈，熟手优先，非诚勿扰 工作地点：广东韶关市

招聘 PC装配式楼板，墙板，楼梯人员5名 要求：行车脱模，组模，钢筋绑扎，打灰等工位，做过PC装配式建筑生的熟手，电话详谈没做过的生手勿扰 工作地点：广东韶关市

广东广州黄埔区需要一个后台，有去的吗。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。