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焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求: 大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通表达能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作; 具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径: 管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理; 技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期; 专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等; 日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱) 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
生产管理主管
4000-9000元/月
生产管理1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制家电智能硬件生产跟单库存/仓储管理
▲岗位一:生产管理岗位职责: 1. 负责生产线的整体管理工作,确保⽣产流程顺畅,产品质量达标; 2. 协调各部门资源,优化生产计划,提⾼⽣产效率和降低成本; 3. 监督⽣产现场,及时发现并解决生产过程中的问题,保障生产安全; 4. 组织实施生产设备的维护和保养,确保设备正常运行; ▲岗位二:组装拉长任职要求: 1. 具备流水线工作经验,熟悉生产流程及质量控制标准; 2. 有责任心,有团队意识,有品质意识; 3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况; 4. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。 5.热爱或有电子设备组装测试经验 ▲岗位三:技术QC品控: 一、岗位职责 1. 来料检验 • 对电子元器件(主板、CPU、内存等)进行外观、规格及功能测试,确保符合组装标准。 • 记录不良品并反馈至采购部门,推动供应商改善。 2. 制程管控 • 监督生产线组装流程(如散热器安装、线材走线等),确保符合工艺规范。 • 抽检半成品的关键指标(如散热性能、接口稳定性)。 3. 成品终检 • 执行整机压力测试(如3DMark烤机)、功能测试(USB/网络接口)及外观检查。 • 签发合格证,拦截不合格品返修。 4. 质量改进 • 分析常见故障(如蓝屏、过热),协同工程师优化工艺。 • 维护ISO9001质量管理体系文件。 二、任职要求 1. 技能 • 熟悉PC硬件参数(如TDP功耗、接口协议),能使用万用表、示波器等工具。 • 掌握基础电路知识,能排查短路/接触不良问题。 2. 经验 •电子制造业QC经验,有联想/戴尔等代工厂背景优先。 3. 素质 • 严谨细致(如能发现0.5mm的元件偏移),抗压能力强(适应加班赶工)。 ▲岗位四: 一、岗位职责​ 产品设计绘图​ 使用Altium Designer/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。 根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。 技术文档编制​ 输出BOM表(物料清单)、装配工艺卡及公差分析报告。 参与DFM(可制造性设计)评审,标注关键尺寸与工艺要求。 跨部门协作​ 配合结构工程师完成散热仿真模型建模(如ANSYS Icepak)。 协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。 二、任职要求​ 专业技能​ 精通AutoCAD/SolidWorks,掌握IPC-7351封装设计规范。 了解EMC设计基础(如地线分割、屏蔽罩布局)。 经验要求​ 3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验,有CE/FCC认证项目经历优先。 能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。 核心素质​ 空间想象力强(如能通过二维图纸预判装配干涉问题)。 对GB/T 14689-2008机械制图国标有深刻理解。 三、加分项​ 熟悉GD&T几何公差标注 有高速信号(如PCIe 5.0)布线经验 持有CSWP(SolidWorks专业认证) 任职要求: 1. 年龄18-48岁,身体健康; 2. 具备一定的电脑组装经验; 3. 具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作环境和工作强度。
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理1-2人
小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长(小家电组装车间) 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排,合理分配员工工位、调配人手,按生产计划达成日产量、产能、交期目标,跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法,严格执行作业指导书(SOP),杜绝错装、漏装、装反等不良;首件确认、过程抽检,及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常,联动品控返工整改,控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训;维持车间纪律、工位秩序,协调员工矛盾,带动班组士气,落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料,核对物料型号、数量,防止缺料、错料导致停线;管控工位物料摆放、废料清理,负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据,填写生产日报、制程报表;生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管,快速协调处理,减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范,杜绝违规操作、徒手违规作业;监督员工穿戴劳保用品,做好防火、防静电、工位安全隐患排查,杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历:初中及以上学历,有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验:熟悉小家电(风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装)工艺流程,懂拉线工位排布、产能平衡。 能力:会看简单SOP作业指导书,能看懂基础生产报表;有现场统筹、人员安排、异常处理能力,沟通协调好。 素质:做事认真负责、执行力强,能适应两班倒、车间站立作业;能抗压,可配合加班赶单。 品行:服从管理、原则性强,能严格管控品质和生产纪律,有班组管理意识。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效; 2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时; 3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定; 4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范; 5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作; 2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力; 3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出; 4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步; 5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、按照既定的生产计划,组织并带领班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交付时间达标; 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备,及时发现并上报生产过程中的异常情况; 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表; 4、落实日常交接班制度,确保工作衔接有序; 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备相关行业班组长实际工作经验者优先; 2、年龄******; 3、能够适应夜班工作(每半个月轮换一次班次); 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作; 5、无不良嗜好。
生产班组主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组的人员配置与日常管理; 3、落实车间/班组现场6S管理,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组的创新实践与组织建设; 5、营造积极的班组氛围,增强团队凝聚力与员工归属感; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上制造业管理工作经历; 2、有半导体行业相关从业背景者优先; 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一线工作环境,抗压性强。
生产组长/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理塑胶 玩具
岗位职责: 1. 带领并监管生产班组,保障生产任务按时完成; 2. 改进生产工艺与作业方式,提升产线运作效率; 3. 严控产品品质,确保达到规定质量要求; 4. 处理生产现场突发问题,合理调配相关资源; 5. 执行安全生产制度,维护安全无事故的作业环境; 6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑,熟悉相关制程与管理流程。 任职要求: 1. 学历要求高中及以上; 2. 具备较强的沟通协调能力; 3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程; 4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展: 1. 缴纳社会保险,享受相应福利待遇; 2. 按国家规定享受法定节假日; 3. 定期开展多样化的员工活动,如团队聚餐、节日庆祝等; 4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。
广东韶关找代班财富热线
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韶关
6月10日 05:55拨打电话
韶关武江区招强电、给排水、桥架/支架安装、水电
桥架水电工强电工抗震支架安装给排水工
韶关市武江区招强电、给排水、桥架/支架安装、水电
韶关 武江区
6月10日 05:30拨打电话
韶关始兴县招砍伐工。工作地及周边地区。长期需要砍竹子的工人。可以联系我
1-1.1万元/月
砍伐工长期1-2人
韶关市始兴县招砍伐工。工作地始兴及周边地区。 长期需要砍竹子的工人。可以联系我
韶关 始兴县
6月10日 05:28拨打电话
韶关曲江区招砍伐工
1.1-1.7万元/月
砍伐工长期11-20人日结
韶关市曲江区招砍伐工
韶关 曲江区
6月10日 05:27拨打电话
韶关翁源县招水电!有证!水电中工也要!
水电工长期3-5人月结电工证专业师傅自备工具技术好
韶关市翁源县招水电!有证!水电中工也要!
韶关 翁源县
6月10日 05:27拨打电话
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
申通快递直招台州储备班长,包吃包住6300-7000,五险一金。前期要做3个月的基层操作工,需要上夜班,第四个月转岗。毕业时间:2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量,有专属的培养通道直通转运中心经理培养; 2、负责快件流通中的中转分拣环节,对中心操作提出改善建议并落地; 3、在路由规划,时效管理,质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历,毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性,有分析能力,解决事情有思路,有条理,抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题,形成工作闭环; 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新; 6、可接受区域调派。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职库存/仓储管理副业电子/半导体
仓库组长,男女不限,18-40岁,大专及以上学历,全日制优先,3年及以上仓储现场管理经验,有制造业仓储组长履历;精通SAP、WMS系统实操,能独立处理系统单据、库存异常;可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备;具备SOP编写、仓储制度修订能力,熟悉仓储标准化流程;执行力强,善于人员统筹、异常问题处理,严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架,负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料,确保工单物料上线的及时性,保证综合仓库区的日清日结及时完成,并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点,确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范,覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理:负责(原材料/半成品、工单发料、送料上线,标签打印、工单退料) 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理:叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全:综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规,落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发,定期安全巡查,消除隐患,零安全事故 6、管理ERP系统(SAP/WMS):日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确;维护账/物/卡/系统一致,保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警,快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率,隔离品物料收发报表、邮件反馈,支撑供应链决策。" 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~
生产管理月结1-3年大专
男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
SMT组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
知识城电子-组长&技术员 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 IE技术员:要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底 待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
生产组长包吃包住20人以上1-3年学历不限
知识城电子厂 特殊岗位,到厂面试,上升空间大 [爱心]生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验,月入6K-10K) [爱心]技术员多名(同工同酬,有做过SMT编程技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K) [爱心]品质5名(21-23元/小时,有电子厂IPQC/OQC/IQC相关经验优先) [爱心]仓管员3名(21元/小时,会操作仓管系统懂电脑) [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。 男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),4—6人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员,。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景; 拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标; 为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径: 管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇: 社会保险:依法缴纳社会保险 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
韶关乳源瑶族自治县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
韶关市乳源瑶族自治县招钢筋绑扎
韶关 乳源瑶族自治县
6月8日 19:26拨打电话
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格: 1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责: 1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责: 1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
韶关 浈江区
2月11日 09:22拨打电话
韶关浈江区曲江区招钢筋工
钢筋工
韶关市曲江区招钢筋工制作
韶关 浈江区 大润发
6月8日 15:24拨打电话
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
纸品印刷厂订单跟进员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
具备印刷厂跟单工作经验,熟悉生产单的开具,了解基本的工艺流程
车间主任月结5-10年高中
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
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