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注塑班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。 2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。 3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。 4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。 5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。 任职要求: 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。 3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。 4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。 5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
内层领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限内层领班
任职资格: 1、具备3年以上相关工作经验。 2、具有初中及以上学历。 岗位职责: 1、组织召开班前会议,合理安排人员作业任务。 2、巡视生产车间,核查设备运行状况,监督油墨补充及机器操作是否符合标准作业流程,及时纠正违规操作行为。 3、对生产过程中产生的不合格产品进行处理,并追溯问题根源,提出改善建议。 4、检验产出板件质量是否达标,确认无误后移交至下一生产环节。 5、接受并执行部门管理者的各项工作指令,保质保量完成交办事项。 福利待遇: 1. 缴交五险一金; 2. 公司提供食宿全包(食:自助餐模式,六菜一汤;宿:配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水); 3. 享受国家法定节假日; 4. 阅读室、电视区、台球室、乒乓球室向员工免费开放,定期组织集体文娱活动; 5. 公司每年开展1-2次绩效考评,依据考核结果实施晋升与薪资调整。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准; 2. 组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率; 3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。 参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。 问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。 工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。 任职要求: 1. 具备一年以上相关领域工作经验; 2. 熟悉注塑机上下模操作流程; 3. 具备良好的协作意识与团队管理能力; 4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、负责包装车间日常生产运作,统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理,确保产品保质、保量、按时交付。 2、合理调配人力资源,优化物料使用流程,提升产线运行效率,有效控制过程损耗与在制库存。 3、主导车间5S现场管理,推动生产流程持续改进与优化。 4、落实小组内安全生产制度,严格按照既定安全规范执行操作,保障作业安全。 5、组织本团队人员开展技能培训,提升整体业务能力,确保岗位工作高效完成。 任职要求: 1、性别不限,年龄24至40周岁,具备高中或中专及以上学历。 2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。 3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。 4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的组织与执行能力。
车位领班
5000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
有服装厂车位管理经验。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责注塑车间的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进; 2. 对生产流程进行监督,把控产品质量,持续提升生产效能; 3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题,推动工艺流程优化; 4. 统筹设备的维护与保养安排,降低设备故障率与停机时长; 5. 落实车间安全管理,确保作业环境满足安全规范要求。 任职要求: 1. 拥有注塑领域相关从业经历,掌握注塑工艺原理及设备操作; 2. 具备优秀的团队管理经验,能有效带领团队完成生产指标; 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理 2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量 3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题 任职要求: 1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排; 2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题 4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责 1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。 4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。 6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生; 2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心, 4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可; 5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。 三、储备干部培养计划: 1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月; 2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月; 3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月; 试用期3个月,转正后继续培养。 管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标; 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定; 3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历; 2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作; 3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责: 1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程; 2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作; 3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对; 4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合; 5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。 任职资格: 1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作; 2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑; 3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
广东清远叉车工包吃包住高达210元一天,月休4天,联系人梁生
210元/天
叉车工日结
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清远
6月16日 04:11拨打电话
拆模小工长期包住6-10人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
广东清远工地招收 拆模师傅 3 人小工 8 人,拆模师傅300元一天一天包住不包吃,小工 240 元一天包住不包小工 220 元一天包住不包吃干活一天九小时,年龄 55周岁内要做长期的。工资每月按时发放,打酱油混日子的未做过的勿扰。
清远
6月16日 04:11拨打电话
保洁开荒保洁5-14天月结
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清远
6月16日 03:42拨打电话
清远佛冈县招弱电/安防
5000-10000元/月
弱电工长期1-2人月结低压电工证专业师傅
清远市佛冈县招弱电/安防
清远 佛冈县
6月16日 02:54拨打电话
A2
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清远
6月16日 02:42拨打电话
缝纫组长
5000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下初中及以下全职团队管理生产成本管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】: 1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训; 2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标; 3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环; 4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。 【任职要求】: 1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸; 2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力; 3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器; 4、责任心强,有团队意识和领导能力。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主) 1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。 3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。 4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。 6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长: (制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 物流类班长: (制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验) 以上至少是制造业经历 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科丁腈手套行业经验
岗位职责: 全面主持车间日常运营,统筹调配内外部资源,保障产品品质、生产效率、成本控制、安全生产及现场管理等环节有效执行,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类或管理类相关专业。 2. 具备5年以上手套行业工作经验,精通手套生产工艺流程。 3. 有带领50人以上团队的实际管理经历,掌握项目推进、运作与管理相关知识。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件,熟悉5S/IE/QE七大手法等管理工具的应用。
车间跟单
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.密切跟进订单的生产进度,保障生产环节按计划推进; 2.统筹调配内部资源,确保订单各流程高效衔接; 3.跟踪生产执行过程,及时识别并处理异常情况; 4.持续维护客户沟通,提升客户体验与满意度; 5.完成团队安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的责任意识和协作精神; 2.善于沟通交流,能妥善应对客户意见与问题反馈; 3.注重工作细节,具备精准掌握订单进展的能力; 4.拥有优秀的统筹与协调能力,可同时推进多项任务; 5.积极面对挑战,乐于参与问题分析与解决。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科丁腈手套行业经验
岗位职责: 1. 负责设备的日常维护、定期保养及技术改造,保障设备稳定高效运行。 2. 对现有生产线实施优化与升级改造,提升生产效率与工艺水平。 3. 主导设备技改项目的策划、执行与全过程管理。 4. 负责团队建设及人员技能培养,推动团队专业能力持续提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。 2. 具备5年以上手套行业工作经验,尤其熟悉双模生产线,掌握手套生产工艺及设备特性。 3. 拥有管理50人以上团队的实际经验,具备系统化的下属培养方法与领导能力。 4. 熟练使用CAD进行制图,精通设备维修技术,具备扎实的专业素养、问题分析与解决能力,较强的团队管理能力,良好的抗压性及沟通协调能力。
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发 岗位职责: 1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进; 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接; 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备; 4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告; 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整; 任职要求: 1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业; 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先; 3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识; 4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神; 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
丝印主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责: 1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准; 2. 承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标; 3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。 任职要求: 1. 有调机及印刷操作实际经验; 2. 精通丝印机的操作流程; 3. 工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作; 4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
清远清新区招建筑木工、钢筋工、护坡/边坡、工地小工/杂工
建筑木工边坡小工护坡钢筋工
清远市清新区招建筑木工、钢筋工、护坡/边坡、工地小工/杂工
清远 清新区
3月12日 09:39拨打电话
生产跟单免费培训1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验日化品经验
1、系统作业:熟悉ERP系统操作。 2、订单处理与跟进:负责从接收订单、录入系统到交付的全流程跟进。包括与销售、生产、仓库、物流及客户等多方进行有效沟通,实时跟踪生产进度和物流状态,及时处理订单异常,确保按时交货。 3、细致负责与抗压能力:工作严谨细致,有高度的责任心,能确保数据、单证的准确性。具备良好的团队合作精神和较强的抗压能力,能适应化工厂快节奏、多环节协调的工作环境,妥善处理跟单过程中的各种突发问题。
清远英德市招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
清远市英德市招钢筋工
清远 英德市
6月7日 19:07拨打电话
广东清远有没有专业做小料的兄弟。想找活干的联系我工地
钢筋制作
有没有专业做小料的兄弟。想找活干的联系我工地广东清远
清远
5月28日 12:56拨打电话
资料文员包吃
3000-4000元/月
工厂文员包吃月结经验不限中专/中技全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1、收集水晶、上朵车间生产记录,整理归档。 2、批次记录的填写归档。 3、留样管理 4、计量仪器的校准跟进。 5、处理跟进工商投诉。 6、内审、管理评审、召回等年度资料的更新。 体系文件的更新、整理、分类、报废、统计等 7、车间人员的记录填写培训。 任职要求: 工作细心、责任心强、熟悉办公软件,有相关工作经验者优先,涉及化妆品/药品行业 岗位福利: 1、早八到六左右,能接受偶尔加班 2、免费包吃两餐,无宿舍有房补300元/月 3、提供良好的晋升空间,工作环境舒适, 薪资待遇: 试用期3500元+,转正500元绩效考核,包吃包住
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鱼泡直聘为工人提供清城钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘清远钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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