
工程测量测量员放线员全站仪工长
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
LED生产拉长(长白班+单人间宿舍)
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具电子/半导体
岗位职责:
1.依上级指令执行生产及各项事务;
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务;
3.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗;
4.培训新员工操作工艺;
5.执行本组现场5S管理工作。
任职要求:
1、经验要求:三年以上生产流水线管理经验,有LED灯具相关生产管理经验优先;
2、知识要求:会使用ERP系统,熟悉简单的办公软件。
3、能力要求:能熟练使用各类生产工具,有良好的心里抗压能力,较强的沟通表达能力,执行能力,协调能力,发现与分析解决问题的能力,团队建设能力。
4、其它要求:有一定的团队凝聚力,有冲劲,有活力,做事沉稳。
福利与待遇:
1、工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,18:00开始加班;
2、伙食:工作日包中餐、晚餐;
3、宿舍福利:公司提供宿舍,住宿条件良好,宿舍均配有空调、热水器;
4、保险制度:入职当月购买社保五险;
5、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期;
6、节日补贴:每年各类节假日福利(元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节),根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
7、生日福利:每月过生日的员工,公司统一举办生日会,赠送生日礼品;
8、文化活动:公司每年组织员工文体活动(羽毛球赛、台球赛、员工技能赛)及年终晚宴抽奖等大型活动;
9、公司氛围:公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等,供员工免费使用,舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;
10、培训体系:公司有完善的培训体系:邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等;
11、晋升制度:公司有完善的职业发展通道,广阔的晋升空间及平台。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产任务高效完成。
2. 协调生产资源和人员安排,优化生产流程与效率。
3. 制定并执行生产计划,监督生产进度与质量控制。
4. 落实安全生产制度,保障工作环境安全有序。
5. 推动团队培训与技能提升,提升整体作业水平。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,有做过服务器/电子厂1-3年经验优先。
2.具备团队管理经验,能有效组织和协调生产工作。
3. 熟悉生产流程,具备一定的工艺知识和现场处理能力。
4. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
5. 工作态度积极,能主动发现问题并推动解决。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职锂电池PACK团队管理新能源
锂电池PACK生产拉长
1、任职要求
学历要求:中专及以上学历。
经验要求:2年以上锂电池PACK产线实操及带班经验,熟悉PACK产线各工序操作流程(电芯装配、焊接、测试、组装等),能独立处理产线常见问题。
技能要求:掌握基础的品质检验方法和锂电池安全操作规范,熟悉产线设备(分选机、点焊机、测试仪、老化柜等)的基本操作与日常维护。
能力要求:具备较强的现场执行力、沟通协调能力和责任心,能带领员工完成生产任务。
2、 工作职责
产线执行:根据下达的日生产计划,合理分配班组员工岗位,组织员工按工艺标准和操作规范进行生产。
品质控制:负责产线首件确认,监督员工严格执行自检、互检流程,及时发现并上报品质异常;
现场管理:负责产线的5S管理,维持生产现场整洁、有序;管控产线物料领用、使用及退回,降低物料损耗;监督设备的日常使用和维护,确保设备正常运行。
员工管理:对员工进行岗前技能培训和安全操作指导,纠正不规范操作行为;记录员工当班出勤,参与员工的绩效考核。
数据整理:统计当班生产数据(产量、良率、工时等),填写生产日报表并上报生产主管;
3、薪资标准:5500-6500元
生产拉长(电子厂)
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结学历不限全职
1、学历不限,可以简单使用办公软件;
2、有两年以上电子厂拉组长工作经验;
3、有责任,抗压能力强,能保质保量完成本职工作。
3、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员、设备、物料、工艺、设备等)达成目标;
4、执行力强遵守公司规章制度,服从管理
5、熟悉ISO质量管理体系,5S现场管理;
6、一定的沟通及交际能力,处理车间之间及部门协同工作;
7、懂精益生产,目视化管理;
8、熟悉生产管理基本理论知识
工厂安保主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中工厂保安员证退伍证
1、身高需达到175CM及以上,体重不超过80KG,体脂率不高于20%,无高血压、高血脂、高血糖病史。
2、具备吃苦耐劳精神,对安保工作有高度热情和责任心。
3、具有两年以上带领10人及以上保安团队的管理经历,善于识别问题并有效处理,心理素质好,抗压能力突出。
4、学历要求高中或同等以上学历,持有退役军人证或保安员资格证书者优先。
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业电子/半导体
制冷片公司直聘:生产领班1人,男女不限,年龄25--40岁,有电子厂生产管理工作经验2-3年以上,会使用电脑,有责任心,吃苦耐劳。工资待遇:7000以上。工作地址:东莞市凤岗镇京东智谷B13栋C单元1404。联系人:华生
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年学历不限
年龄:*******
工作内容:
1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理;
2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付;
3. 监督现场作业标准流程的执行情况;
4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理;
薪资水平:
计件模式
基本要求:
1. 能够配合工作调配,每日上班时间为8:30-20:30,周日需配合不定期加班安排。
2. 有带班相关工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的抗压能力,可接受入住公司宿舍者更佳。
4. 具备良好的沟通协调能力,性格开朗积极。
5. 具备基础组装操作能力,有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。
生产组长/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理塑胶 玩具
岗位职责:
1. 带领并监管生产班组,保障生产任务按时完成;
2. 改进生产工艺与作业方式,提升产线运作效率;
3. 严控产品品质,确保达到规定质量要求;
4. 处理生产现场突发问题,合理调配相关资源;
5. 执行安全生产制度,维护安全无事故的作业环境;
6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑,熟悉相关制程与管理流程。
任职要求:
1. 学历要求高中及以上;
2. 具备较强的沟通协调能力;
3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程;
4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。
福利及发展:
1. 缴纳社会保险,享受相应福利待遇;
2. 按国家规定享受法定节假日;
3. 定期开展多样化的员工活动,如团队聚餐、节日庆祝等;
4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划与物流控制团队管理精益生产智能硬件生产计划与物料控制生产跟单弹性工作制物流仓储机械设备/机电/重工全面质量管理TQM生产成本管理五险
制造部主管(1名)
1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度,能承受工作压力;
2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程;
3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验;
4、熟悉车间人员、设备、物料、方法、环境等作业要素,能够有效执行生产计划并推动落地;
5、精通5S管理、质量管理、安全管理、设备维护、现场管控、仓储物料管理及成本控制;
6、擅长流程优化,制度建设与完善,以及绩效考核体系搭建和员工技能培训机制实施;
7、具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和领导示范作用;
8、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
9、提供住宿(配备空调、热水器),给予伙食补贴;
10、联系电话:0755-/***********
塔吊司机、司索工
5000-6000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
岗位职责:
1. 负责塔式起重机的安全操作与日常运行,确保吊装作业精准、高效、零事故
2. 严格执行起重指挥信号,配合钢索工完成构件起吊、回转、变幅及就位全过程
3. 作业前检查塔吊各机构、限位装置、钢丝绳及制动系统,及时报告并协助排除隐患
4. 填写设备运行记录与交接班日志,保持操作室及设备清洁整洁
5. 遵守施工现场安全规范,服从项目管理安排,参与安全教育培训与应急演练
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(塔式起重机司机项目,Q1或Q2)
2. 具备塔吊司机实际操作经验,熟悉各类塔机型号及工况适应要点
3. 身体健康,无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病,视力良好
4. 安全意识强,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,需具备基本读写能力,能理解施工图纸与安全技术交底
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
注塑车间管理负责人
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。
3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。
4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。
7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。
9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。
11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
设备制造车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科车床、铣床、装配设备制造
工作职责:
1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作,统筹安排生产事务,主持车间各项运作。
2.组织生产线管理,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。
3.根据实际生产需求,向技术部门提出工艺优化与技术改进方案,并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。
4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。
5.管理生产现场作业环境,确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。
6.结合业务发展需要,合理调整产线布局与产能配置,提升整体生产效率。
7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。
9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准;
10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理,强化工序质量控制,聚焦关键工序管理;
11.跟进新设备的安装调试进度,指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划,并监督执行情况;
13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。
岗位要求:
1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景;
2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系;
3.能够识读图纸与工艺文件,并依据技术要求完成零件加工;
4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统基本原理;
5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业管理工作经历者优先。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的统筹与管理,保障生产任务按时完成。
2. 保持与团队成员的高效沟通,确保各环节衔接有序。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排生产团队工作。
2. 善于沟通交流,能够快速响应并处理生产中的各类问题。
3. 富有团队协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、保养及相关改造事宜。
4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产作业顺利开展。
5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维保管理经历。
3、具有自动化设备领域实际工作经验
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运营工作,确保流程高效运转;
2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产作业,把控生产进度;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量的相关措施落地执行;
6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
任职资格
1、本科及以上学历,化工类相关专业,有化工行业从业背景者优先考虑;
2、了解相关法律法规,熟悉化工生产工艺,掌握系统的生产管理理论与方法;
3、具备3年以上相同岗位工作经验,具有较强的组织协调、沟通表达及执行力;
4、熟练使用常用办公软件,具备良好的信息化办公操作能力
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专母婴用品工厂
岗位职责:
1.负责生产车间的产品质量检验工作,确保各项产品满足标准要求;
2.配合解决生产过程中出现的品质异常,推动问题及时整改并落实预防措施;
3.参与完善质量检测流程与标准文件,持续提升检测工作的效率与精准度。
任职要求:
1.初中及以上学历,具备橡塑类产品质量管控经验者优先考虑;
2.熟悉常用质量检测设备及工具的操作使用;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与同事及其他部门保持有效配合;
4.工作时间:早8点-晚8点长白班
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责注塑车间的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2. 对生产流程进行监督,把控产品质量,持续提升生产效能;
3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题,推动工艺流程优化;
4. 统筹设备的维护与保养安排,降低设备故障率与停机时长;
5. 落实车间安全管理,确保作业环境满足安全规范要求。
任职要求:
1. 拥有注塑领域相关从业经历,掌握注塑工艺原理及设备操作;
2. 具备优秀的团队管理经验,能有效带领团队完成生产指标;
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理化妆品行业生产成本管理
岗位职责
1. 根据生产分解计划,在主管的统筹安排下,带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业;
2. 如实、准确记录生产过程中的原始数据,组织落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作;
3. 按照部门工作部署,负责本组员工操作技能及规章制度的培训,并组织开展安全规范、消防常识、品质管理、成本管控等方面的培训活动;
4. 依据管理规范,在生产经理和主管的指导下,对班组作业现场进行有序整理,确保现场管理符合5S标准要求;
5. 遵照公司生产管理制度,执行班组人员管理,维持作业秩序,处理违规情况,掌握废弃物分类相关要求。
岗位要求
1. 具备高中及以上学历,有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验;能吃苦耐劳,接受加班安排;
2. 掌握化妆品基本知识及生产工艺流程;
3. 了解常用包装材料的性能特点及其检测方式;
4. 具备基础机械知识,熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护;
5. 熟知产品制程流程以及关键质量控制环节。
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