
定型领班
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
- 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。
- 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。
- 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。
- 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。
- 需具备3-5年同岗位工作经历。
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
【任职要求】
1. 熟悉生产过程管理,会基础电脑操作;
2. 熟悉5S现场管理制度;
3. 两年以上制造管理工作经验;
4. 良好的沟通能力;
5. 有责任心,有团队意识。
6. 男女均可
【岗位职责】
1. 根据生产计划和产品交期,合理安排人员进行生产、跟踪生产达成率;
2. 人员管理、培训,考核管理;
3. 能抗压,执行力强,有主动推动工作能力;
化妆品设备组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责化妆品生产设备的日常运行与维护管理
2. 组织并指导团队完成设备操作及生产任务
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
注塑领班
9千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人1-3年学历不限全职
1、所在班组的整体管理;
2、保证生产任务的按期完成;
3、监督产品质量达到品质要求;
4、生产过程中出现的各种异常处理,解决不了及时上报车间主管;
5、重抓生产安全,多跟操作工讲解安全意识;
6、维护设备保养检查工作;
7、对班组所有人员的工作调配;
8、根据生产计划生产,配合上级领导的工作安排;
9、汇报当天的生产情况,并填写好异常记录上报、
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷新能源
招生产班长2名,包食宿买社保,待遇6-7K,只要你具备:强执行力(怎么说就怎么做)、沟通协调能力(当好桥梁)及抗压能力好(心理素质),广清产业园联东U谷7栋,新丽汽车部件有限公司,欢迎来询
制造业储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标;
2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。
任职要求:
1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历;
2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作;
3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
海科电子招注塑操作员
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住注塑调机月结5-8年经验10年及以上经验8-10年经验3-5年经验
1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作;
2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项;
3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作;
4.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具的安装与拆卸;
2、能有效管控生产过程中的产品不良率,分析不良成因并及时制定改善措施,提升产品良品率;
3、熟悉注塑机及其周边设备,具备一定的设备维护与故障排查能力;
4、责任心强,善于沟通,执行力高。
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年高中
任职要求:
1、注塑企业:注塑领班1名,年龄25-40周岁,高中及以上学历,5年以上注塑车间相关工作经验,3年以上领班管理经验。
2、掌握注塑机操作技能,熟练操作海天注塑电动机者优先,了解模具保养及工艺流程,具备处理常见生产异常与品质问题的能力。
3、具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力,工作认真负责,执行力强。
4、能够接受倒班安排。
薪资福利:
综合工资试用期一至三个月7500-8000元/月左右,转正后8000元-9000元。缴纳五险一金,(有年终奖,做满一年相当于多发一个月工资)一年合计13个月工资,公司提供免费食宿。
注塑班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。
2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。
3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。
4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。
5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。
2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。
3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。
4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。
5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
普工/操作工
6-7千/月
操作工车间普工包吃包住20人以上月结两班倒
清远银盏大型铝材厂高薪
每天220/天 每天220/天
一、工作内容:上下排,穿条,打孔,包装,打砂,等岗位。
二、招聘要求:年龄35—50岁, 。
三、薪资待遇:
1、220元/天(上下排,穿条,打孔,包装,打砂车间)
2、190元/天(精加工车间)
四、工期时长:两个月或者长期。
五、食宿方面:
内宿:水电费平摊,伙食费200元/月
外宿:住宿费1元/天,WiFi30元/月(宿舍平摊),伙食费200元/月
六、员工福利:
(做满七天可借支600-800元)
七、其他说明:有无经验均可,面试当天安排宿舍,面试自带备份证复印件,不可以穿凉鞋,高跟鞋,短裤短裙。
八、接人时间:周一至周六2点
冲压工
6-7千/月
冲压工包住包吃20人以上月结全职电子电器
银盏嘉福上市五金企业
高薪诚聘正式工
招聘年龄:17–50岁,男女不限
长白班/两班倒可以选择
[福]入职享高薪保底三个月
[福]五险一金+包吃包住+市区免费厂车
[福]可借支生活费、不查案底,生熟手皆可
[福]岗位薪资(保底+计件、多劳多得、上不封顶)
在招部门:铰链/滑轨/CBZ
在招岗位:装配普工/冲压工
新人专属3个月保底福利
装配:16.5元/小时保底
冲压:20元/小时保底
长白班普工月薪:5000–6000元/月
自动机普工月薪:5500–7000元/月
冲压高薪岗位月薪:7000–9000元/月
新手不怕没产量
包吃包住:免费一日4餐、厂区宿舍(空调、热水、独卫、WiFi齐全)
入职满一周可借支最高1000元生活费
上班可带手机、不查案底• 市区免费厂车接送(旧城/小市/高新区/龙塘/银盏)
固定发薪:每月25-30日发上月工资
工作时间:
白班08:00-20:00
晚班20:00-08:00
面试须知体检:自费60元(入职必备)
带身份证+2张复印件;禁止穿拖鞋、短裤、背心、裙子、高跟鞋
[玫瑰]我司驻厂人员提供入职全程跟进服务,面试-入职-安排宿舍-培训上岗-工作无忧[玫瑰]
[拳头]面试时间:每天下午13:30面试
地址:银盏嘉福工业区
包装工
4-5千/月
包装工包住包吃20人以上月结穿无尘服
石角化妆品厂长白班开招啦!
生产知名品牌网红电商美妆和洗护产品
空调车间空调宿舍包吃包住水电费需要平摊
一、任职条件:男女不限,身体健康,年龄18—45岁
二、工资待遇:
长白班14元/小时
三、上班时间
[太阳]白班8:00-12:00;13:30-17:30;18:00-21:00
[月亮]夜班21:00—8:00(长白班为主,少量夜班补2元/小时)
(如需上夜班,会提前说明)
四、工资发放:每月月底发放上个月工资。
五、公司福利:包吃包住,标准公寓4—6人间、有空调及热水器,WIFI上网,环境舒适。
六、生活借支:做满一周可借支生活费
七、工期时长:1-2个月(也可以长期做)
备注:报名随带本人身份证,身份证复印件2张,需自备水杯饭盒。
工作地址:清远石角广清产业园(欧派附近)
️面试时间:周一—周五下午14:00—14:30
新产线班组长 包吃包住 9000+ 底薪+绩效
8千-1万/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年初中及以下
免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
年龄:23-45周岁
入职缴纳 五险一金(五险 + 公积金)
带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期
节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检
晋升通道:班组长→线长→课长,新产线扩编,上升机会多
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效,综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责:
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养
4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好
5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排,服从生产调度
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
钢瓶设计工程师/资深工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计
职位能力需求:
1、整合客户关于前驱体源瓶的技术需求,完成相关设计资料的归集与整理;
2、依据客户对前驱体钢瓶的具体要求,开展钢瓶结构设计、配套阀门仪表选型,并与客户确认技术方案;
3、根据既定设计规范,明确产品制造工艺参数及质量检验标准;
4、主导设计、生产、检测及客户服务环节的技术体系搭建与优化;
5、负责项目数据的归纳整理,按时完成阶段性工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、化学、材料、机械等相关专业背景;
2、具备前驱体或类似容器瓶质量检测相关工作经验;
3、具备英语沟通能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SW6等专业设计软件;
4、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作,服从管理安排。
后整主管
9千-1.3万/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、全面统筹后整车间(手工、大烫、质检、包装)的日常运作,包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导,并协调尾部与其他部门之间的协作关系。
2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求,结合出货时间及实际交期,依据整体生产排程和前道工序的完成顺序,按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。
3、根据上线产品情况,核实所需物料及辅料是否齐备,提前做好用料预估与资源配置。
4、对进入后道环节的每款产品,监督各小组每日生产计划的合理性,检查工艺执行是否符合规范,发现问题立即采取纠正措施。
5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计,妥善管理成品的存储与转交流程,针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。
6、以客户标准为核心,协同缝制车间紧密配合,及时识别并处理生产异常,持续提升产品一次通过率。
7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理,科学配置人力、物力与资源投入。
8、严格管控出货流程,出货前安排专人核查数量、款号等信息,确认无误后方可放行,并将相关出货记录同步提交至生产部门。
9、明确本部门组织架构及岗位分工,组织实施岗位绩效考核工作。
10、严格执行公司各项管理制度,推进6S管理体系落地,保障车间文明生产与安全生产,维持现场整洁有序,持续优化内部管理效能。
任职资格:
1、具有中专及以上学历;
2、年龄:35-50岁;
3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法,熟悉完整生产流程;
4、了解时装类后道各环节操作规范,具备5年以上后道管理经验;
5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力,擅长后道流程设计,对生产数据敏感,熟练操作办公软件。
皮革削匀技术员
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备,主要从事二层反毛皮产品的生产,企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。
主要工作职责包括:
1.接受工作安排,按生产计划有序开展生产任务
2.保障本工段产品质量达标,协同质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时反馈并协助处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,推进生产流程标准化
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。
2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
化妆品灌装操作员
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责:
1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程;
2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作;
3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对;
4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合;
5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。
任职资格:
1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作;
2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑;
3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
外贸跟单员
4-8千/月
生产跟单/文员有提成1-3年大专外贸跟单英语
线路板PCB国外跟单员(薪资+提成)
【岗位职责】
1、负责与海外客户沟通,处理日常英文邮件及信息,确认订单的工艺要求、交付周期及相关需求;
2、执行PCB订单的录入与核对,跟进排产进度,全程跟踪样品制作、生产进度及出货安排;
3、准备出口相关单证,审核资料准确性,协调发货事宜,跟进物流运输及清关流程;
4、维护订单记录,协助对账与回款追踪,及时协调处理售后反馈问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,可独立完成与国外客户的对接工作;
2、有PCB行业或电子厂外贸跟单工作经验者优先考虑;
3、工作细致踏实,具备较强抗压能力,善于沟通协调,具有高度责任心;
4、熟练使用办公软件,熟悉外贸出货及报关基本操作流程。
新能源汽车线技术研发工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 统招大专或以上学历,专业不限,持相关职称证者优先考虑;
2. 具备三年以上新能源汽车线相关工作经验,熟悉新能源汽车线的研发流程、生产工艺及质量控制要点;
3. 熟悉掌握新能源线缆的产品结构、材料特性及相关标准;
4. 具备独立解决常规技术问题的能力,可参与工艺优化、质量改进及技术文档编制;
5. 具备良好的职业素养,责任心强、积极主动,能承受一定的工作压力;
6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力;认同公司企业文化,服从工作安排。
【岗位职责】
1. 参与新能源汽车线研发、技术改进项目的工作;
2. 配合高级工程师开展技术攻关和项目推进工作;
3. 协助完成研发方案设计、样品试制、性能测试等工作;
4. 协助开展产品市场调研、市场推广工作;
5. 完成上级交办的其他工作。
【福利待遇】
1. 购买社保、公积金,享受工龄补贴、高温补贴、节日费、节日礼品;
2. 提供食宿、入职体检报销、免费员工上下班接送车;
3. 月休6天,工作时间8小时。
栏目概述
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