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生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专母婴用品
岗位职责: 1. 熟悉各类组装设备的操作规范,确保产品组装过程符合质量标准; 2. 负责生产线上组装环节的协调与监督,保障生产任务按时完成; 3. 及时处理组装作业中出现的技术问题,维持产线稳定运行; 4. 持续改进组装工艺,提高生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 具备扎实的产品组装实操经验,能熟练使用各类组装设备; 2. 具有较强的团队协作意识,善于与同事沟通配合; 3. 工作态度严谨踏实,能在高强度环境下保持稳定高效; 4. 具备快速响应和解决现场问题的能力,确保产线连续运转。 我们做母婴用品,一般用到的机器为:过塑机,压塑机,奶嘴打孔机,包装机等
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责: 1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程; 2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作; 3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对; 4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合; 5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。 任职资格: 1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作; 2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑; 3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
定型领班
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求: - 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。 - 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 - 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 - 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 - 需具备3-5年同岗位工作经历。
生产组长/拉长1-3年大专设备管理
岗位职责: 1、负责锅炉系统及其附属设备的日常巡检、维护保养及故障处置,监督点检记录执行情况,确保设备安全稳定运行; 2、落实现场6S管理要求与安全规程,识别潜在风险并推动整改措施,保障作业环境达标; 3、参与制定并实施锅炉能耗控制方案,助力实现节能降耗目标; 4、统筹班组日常排班与任务分配,指导员工规范操作,开展岗位技能与安全培训; 5、协调应对生产过程中的异常状况及突发事件,及时上报并跟踪处理进度。 任职要求: 1、大专及以上学历,持有G1锅炉操作证,具备3年以上锅炉运行或维护相关工作经验; 2、掌握锅炉设备运行原理、维护流程及常见故障处理方式,具有基础机电知识; 3、具备一定的现场组织与管理能力,能合理安排班组工作; 4、安全意识强,具备应急响应能力,能适应倒班制度,有团队带教经验者优先考虑。 福利待遇: 1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活设施。 2、高温津贴|六险一金|定期体检|带薪福利假礼金|节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工灌装生产线管理生产成本管理
一、岗位职责 1. 生产执行与组织落实:严格执行上级下达的生产计划与指令,科学统筹班组内人员、设备及物料资源,确保灌装作业高效、有序进行,保质、保量、准时完成生产任务,并积极配合跨部门协作需求。 2. 灌装流程管控:全面负责灌装各环节的运行管理,涵盖班前设备检查与调试、物料确认(如护肤品原料、包材规格),班中实时监控灌装精度、封口质量及产品清洁状况,班后完成设备清洗与生产数据登记,及时排查并处理漏灌、剂量不准等异常情况。 3. 团队运作与培养:负责组员日常工作的监督与考勤管理,定期组织灌装标准操作流程及安全规范(如化妆品生产卫生要求)培训,提升团队操作水平与质量意识,妥善协调内部工作分歧。 4. 质量与安全管理:严格执行化妆品相关质量体系(如GMPC)标准,对每批次产品实施抽样检验,确保符合品质要求;落实安全生产措施,检查设备状态与人员操作合规性,预防安全风险与质量问题发生。 5. 效率提升与成本管控:持续优化灌装工艺流程,提高作业效率,降低原料损耗与包材浪费;收集整理生产数据(如产量、合格率、故障频率),开展分析并提出可行性改进方案,推动降本增效目标实现。 二、【任职要求】 1. 具备2年以上灌装线管理或相近岗位工作经验; 2. 熟悉灌装生产线的操作规程及基础设备维护知识; 3. 具有良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效带领班组完成任务; 4. 具备较强的现场问题应对与应急处置能力; 5. 具有一定成本控制意识和效益管理思维; 6. 有化妆品行业从业经历者优先录用。 三、薪资福利 1. 综合月薪:5000—6000元/月(根据个人能力与经验面议); 2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建活动等; 3. 发展空间:提供系统化内部培训与晋升通道,支持员工职业发展; 4. 工作环境:空调车间,长白班制; 5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施; 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等多项激励; 7. 厂区配套小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。 上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园 上班时间:上午 08:00-12:00      下午 13:30-17:30 ① 每周日固定休息; ② 提供住宿,含一日三餐; ③ 每月15日准时发放工资; ④ 缴纳清远地区社会保险; ⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
生产主管/物料主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
化妆品设备组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责化妆品生产设备的日常运行与维护管理 2. 组织并指导团队完成设备操作及生产任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准; 2. 组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率; 3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。 参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。 问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。 工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。 任职要求: 1. 具备一年以上相关领域工作经验; 2. 熟悉注塑机上下模操作流程; 3. 具备良好的协作意识与团队管理能力; 4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限新能源
一,企业简介: 是做光通信的无源器件的,主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等,主要是运用在光纤到户,互联网通讯,国防通讯等。 二, 招聘要求: 1,18-42周岁 2,能接受两班倒,坐班 三,薪资待遇: 1,试用期工资:(5300-6330月) 底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元                       2,转正后工资:(7121-8540月) 底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300(根据上岗证带*号的才有岗位津贴)+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元 3,每月12号发上月工资 四,食宿安排: 1,吃饭:包吃,不用自己给钱 2,宿舍:宿舍4人间上床下桌,空调热水器Wi-Fi,洗衣机,电梯公寓 管理岗位 1. 工艺技术员(50名) 薪资待遇:综合月收入 7000-7500元 工作内容:负责产线工艺执行、设备调试及异常处理,确保生产流程稳定运行。 任职要求:具备相关工艺基础知识,能适应夜班,动手能力强。 2. 生产组长(50名) 薪资待遇:综合月收入 7000-9500元 工作内容:负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理,确保按时按质完成产量目标。 任职要求:有团队管理经验,沟通协调能力佳,能适应夜班。 3. QC组长(20名) 薪资待遇:综合月收入 7000-9500元 工作内容:负责制程品质管控,带领质检团队进行来料、制程及出货检验,处理品质异常。 任职要求:熟悉QC七大手法或品质检验流程,有责任心,能适应夜班。
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标; 2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定; 3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历; 2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作; 3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
电子厂6000/月
6000-7000元/月
电子厂包吃包住20人以上月结
清远银盏电子厂19元每小时月6000左右,包吃住,可借支 不是流水线,主要生产线路板分配独立工位,水电免费 入职要求:18-48岁,男女不限 (面试后想做安排体检,满一个月可报销) 工资待遇:19元一小时,每天11个小时左右,15号发上个月工资,月6000元左右 工作时间:两班倒8对8点,月休1-3天 食宿情况:包吃包住(餐补480一个月在饭卡,不用自己掏钱)宿舍5-6人间,空调,热水器,WIFi,洗衣机共享,水电免费 工地作点:清远银盏嘉福工业园
清远清城区招钢结构安装檩条,点工包工都可以,
钢结构檩条
清远市清城区招钢结构安装檩条,点工包工都可以,完工结帐
清远 清城区
9月2日 09:15拨打电话
砍伐工1-2人
广东清远市大量招聘人力砍竹子 3.0公分上为大竹=180元一吨,2.5公分~3.0为中竹=220元一吨,2.5公分下为小竹=380元一吨,单位(厘米),砍了绑一把一把就行了,装车不是你的事,无人机吊走。 包住不包吃,保险帮你买,。 联系电话:李工
清远 清新区
9月2日 09:13拨打电话
清远连州市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
清远市连州市招工地小工/杂工
清远 连州市
9月2日 09:12拨打电话
施工员1-2人
施工员1、中专以上学历,建筑工程及相关专业优先考虑;2、具备较强的工程管理及协调能力,熟悉相关施工流程和规范;3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件,具备一定的电脑操作能力;4、工作认真细致,责任心强,具备较强的团队合作意识和沟通能力;。1、负责现场工程施工和管理工作,完成工程项目的进度、质量和安全等目标:2、负责监督施工单位、施工队伍、工程质量和安全;3、负责对工程施工过程中出现的问题及时解决和跟踪工程进度;4、协调沟通各方关系,及时沟通处理工程中的问题,保障项目的正常进行;5、协助工程监理人员,日常监督工程施工过程,确保施工质量符合标准要求。6、工程量预算统计,并制作施工方案。招工人数:2名同步工作地址:工地在清远市佛冈
清远 佛冈县
9月2日 09:09拨打电话
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人1-3年学历不限全职
有箱包五金配件,或者香水盖滴胶包装部管理经验
五金厂冲压班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职会架连续模,会开油叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
工作职责: 1.执行生产计划,合理安排班组人员,保障生产任务按时按成。 2.负责现场生产模具安装调试、异常处理。 3.落实冲压现场安全管理,监督规范操作,排查设备模具安全隐患,制止违章作业。 4.把控产品质量,督促首件及过程自检,及时处理不良,降低报废返工。 5.管理班组纪律、做好岗位作业指导,反馈员工工作状态。 6.监督设备、模具日常点检维护,做好生产车间的5S,故障及时上报。 任职要求: 1.男性年龄50岁以下,中专及以上学历会简单的电脑操作。 2.会架连续模、调模、会开油叉车。 3.抗压能力和执行能力强,工作态度积极,团队意识强。 薪资待遇: 1.26天8.5小时制,薪资结构是底薪+加班费,具体需要面议 2.包吃住,单间宿舍(有空调水电费自理) 3.买社保法定节假日带薪休假,晚上加班满2小时补贴8元/晚、周日加班补贴68/天
生产管理生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职
一、岗位定位 我们需要的不是坐办公室的生产管理人员,而是一名自己会做、能够看图、能够带着工人一起把产品做出来的生产带班师傅。 公司主要生产非标无动力游乐设备,产品以钢结构、木结构、绳网及非标组合设备为主。 二、主要工作 根据生产图纸、BOM及项目交期,安排每天的生产任务; 带领3-5名左右车间人员完成下料、焊接、装配及非标产品制作; 本人需要参与实际生产,不属于纯管理岗位; 看懂基本生产图纸和尺寸要求,发现图纸、材料或制作问题及时提出; 负责首件确认及生产过程质量检查,避免批量做错; 控制生产进度、人工效率、材料浪费及返工; 配合结构技术人员解决制作过程中的工艺问题; 产品完成后配合进行出厂质量检查、整改及发货准备。 三、任职要求 有钢结构、机械设备、游乐设备、非标设备、钣金焊接等相关行业经验优先; 有车间带班、班组长、生产组长经验优先; 熟悉焊接、装配及常见金属加工工艺; 能看懂基本生产图纸; 能够接受非标产品生产方式,每个项目产品可能不同; 做事认真,有成本和材料节约意识; 四、发展方向 该岗位是公司生产体系重点培养岗位。 生产带班师傅 → 生产组长 → 生产主管/车间负责人
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
本公司因工作需要招带班班长1人技工3人普工3人要求吃苦耐劳的精神有团队精神有责任心有担当6000-10000”
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
综合薪资7000–10000元,薪资稳定有保障,可接人至下午2点 招聘要求 男女不限,18–40周岁,不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母,会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡,无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位(13薪) 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加:技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪:7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴(入职满3个月、凭凭证) 2. 入职奖励共计1800元,入职满1个月次月起每月发放300元,6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历,有相关经验,熟练电脑函数操作、基础英语,接受夜班加班 月薪:6500–9000元 3、生产班长(熟手) 高中/中专及以上学历,3年以上电子厂生产管理经验 月薪:7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣,工作简单轻松 2. 、有餐补,入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元,月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间,配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi,水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活,车间禁止带手机 工作时间(两班倒、月转班一次) 光联厂区:7:30–18:15 洪湾厂区:8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金,享带薪年假、年度免费体检,每月15号准时发工资
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理生产主管
1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验,有电线电缆行业相关管理经历者优先; 3、掌握产品相关的行业标准与规范,熟悉生产工艺流程,能够有效把控产品质量; 4、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与凝聚力,善于分析并解决实际问题; 5、具有优秀的生产现场组织管理能力及良好的沟通协调技巧; 6、熟练操作常用办公软件,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本及费用支出; 3.制定和优化本场行政管理制度,主导组长级别人员的任免工作; 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作,及时协调处理各类突发问题; 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报; 6.关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,掌握员工动态; 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实; 8.组织实施牛群结构调整,确认淘汰牛只名单; 9.编制每月药品采购计划,同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。
生产车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理ISO9001ISO9000
1、大专及以上学历; 2、三年以上食品行业相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力; 熟练操作常用办公软件,具有良好的语言表达与文字撰写能力; 岗位职责: 根据生产计划安排,统筹班组长组织人员作业,科学调配生产设备,保障生产任务按时交付;实时跟进生产进度,快速响应并处理现场异常情况,及时向上级反馈; 严格落实原料在有效期内的存储与使用管理,确保产品品质稳定,防范质量隐患及食品安全问题; 监督各环节标准化作业执行情况,规范员工操作流程,确保产品分级无误、包装合格率达到100%; 主持班前会议,加强与一线员工的交流互动,提升管理效能,维护团队稳定性;负责员工休假与加班事项的审批工作; 跟踪车间水电气消耗及人力产出效率;按标准分配不同级别原料用途,管控物料使用,持续推进成本控制与效率提升; 组织员工开展车间清洁工作,依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放,维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。
压力容器设计审核
1.7-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配设备特种设备精密设备研发
职责描述: 1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查; 2、精通压力容器标准化审查,具备工程图与施工图的设计能力; 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求; 4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性; 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求: 1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识; 2、掌握全面的设计专业技术知识,累计5年以上压力容器设计经验; 3、拥有3年以上设计校核工作经历,具备工程师职称,持有高级职称者优先考虑; 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范,可独立承担压力容器设计任务; 5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准,具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力; 6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件,熟悉常用办公软件使用; 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书 15千-25千,本科,十年工作经验
化妆品包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
一、岗位职责 1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监管,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺异常问题; 2. 组织车间日常运作,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产顺畅高效; 3. 严格管控包装品质,定期巡查生产现场,杜绝不良品流入下一环节; 4. 协同团队达成生产任务,参与员工操作培训及安全作业宣导。 二、任职要求 1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,掌握化妆品包装工艺者优先考虑; 2. 具备基本生产组织能力,能有效统筹人力与物料,妥善应对生产突发状况; 3. 工作踏实认真,关注细节,具备良好的协调沟通能力和团队合作精神; 4. 能适应生产车间环境,接受公司统一工作安排。 三、薪资福利 1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议); 2. 福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动; 3. 发展空间:提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展; 4. 空调车间,长白班工作制; 5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施; 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励; 7. 厂区内设有小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。 上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园 上班时间:上午 08:00-12:00 下午 13:30-17:30 ① 每周日休息; ② 提供住宿,包三餐; ③ 每月15号发放工资; ④ 缴纳清远社保; ⑤ 工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
化妆品制造主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验日化品经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作,统筹生产计划的组织实施,并对生产全流程进行监督与管控; 2、负责生产团队的管理,提升团队作业效率,持续优化整体生产效能; 3、制定并落实生产作业标准流程,确保产出产品符合公司质量规范; 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题根源,并提出有效改进方案; 5、对生产相关数据进行整理、分析与汇总,为管理层决策提供准确的数据依据; 6、协同公司相关部门开展工作对接与资源协调,保障生产计划有序推进,确保生产任务按期达成; 任职要求: 1、具备3-5年大中型化妆品制造企业生产管理实战经验; 2、精通化妆品生产工艺及品质控制体系,了解105条相关规定,拥有扎实的生产管理基础; 3、具备较强的数字化思维,熟练掌握生产数据的统计与分析方法; 4、具备出色的领导力、组织协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、性格积极开朗,责任感强,具备现代管理意识,能适应高强度工作压力
工厂文员1-2人月结学历不限
生产数据统计与分析:每日统计产量、工时、物料消耗、次品率等生产数据,录入系统并生成报表,为生产决策提供数据支持。 2.生产计划跟进:协助生产主管下发生产任务单,跟踪订单生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况。 3.文档与物料管理:整理生产工艺文件、作业指导书、生产记录等资料并归档;配合仓库做好生产物料的领用、发放登记,核对物料使用情况。 4.考勤与后勤协助:统计生产车间员工的考勤、加班情况,协助核算计件工资;协调车间的办公用品申领、设备报修等后勤事务。 5.沟通协调:对接销售、采购、质检等部门,传递生产与订单相关信息,确保各环节衔接顺畅。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责注塑车间的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进; 2. 对生产流程进行监督,把控产品质量,持续提升生产效能; 3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题,推动工艺流程优化; 4. 统筹设备的维护与保养安排,降低设备故障率与停机时长; 5. 落实车间安全管理,确保作业环境满足安全规范要求。 任职要求: 1. 拥有注塑领域相关从业经历,掌握注塑工艺原理及设备操作; 2. 具备优秀的团队管理经验,能有效带领团队完成生产指标; 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。
清远清城区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工
清远市清城区招钢筋工
清远 清城区
8月30日 09:49拨打电话
厂长/主管5-10年大专五险一金汽车汽车部件塑胶双休包食宿
【岗位职责】 1. 体系工艺管理:制定车载模切SOP、检验、刀模标准化工艺文件;熟悉IATF16949五大工具,负责APQP、PPAP、FMEA、ECN变更全流程管控,承接客户二方审核、工艺整改,完善技术档案管理。 2. 新品开发对接:对接主机厂及客户完成DFM工艺评审,牵头新品打样、试产、量产导入,完成样品承认量产落地。 3. 量产制程管控:优化模切裁切压力、张力、深度等工艺参数,改善毛边、溢胶、分层、尺寸不良等问题;主导技术类客诉、批量不良8D整改,落实长效预防;通过工艺排版、刀模优化、材料替代完成技术降本。 4. 工装材料管理:统筹模切刀模、贴合治具全生命周期管理,验收定制工装;联动设备部制定设备维保工艺标准;评估车载塑胶类、泡棉、绝缘新材料模切适配性,迭代新工艺。 5. 团队跨部门管理:管理技术部全员,开展技能培训、绩效考核;联动生产、品质、采购解决现场技术问题;编制部门技术预算,完成公司年度技术指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具设计、机械设计相关专业毕业。 2. 8年以上工作经验,有主导过制造类塑胶产品技术研发、产品开发经验。 3. 加分项:有以下行业经验优先,汽车零部件、橡胶/塑料制品。 薪资可面议,合则约见。
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