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招聘：前台接待 薪资：3400-6000元 招聘岗位：负责前台接待收银工作 一、薪酬福利： 1、基本底薪3400-6000元，免费美味员工餐+社保，月综合工资3400-6000元。 2、全勤奖补贴、化妆补贴、餐费补贴、OTA提成奖、夜班补贴等。 工作时间：三班倒，早班7:30-16:00 中班15:30-00:00 夜班00:00-08:00（８.5小时一个班、包括用餐时间半小时），月休4-5天。 二、应聘要求： 1、热爱本职工作，向客人提供优质的服务。 2、22-35岁，身高158cm以上。 3、有责任心、上进心，勤奋好学，吃苦耐劳，身体健康，聪明伶俐、相貌端庄。 4、要有较强的酒店服务意识，团队意识。 三、岗位职责： 1、热爱本职工作，向客人提供优质的服务。 2、严格按照酒店规定服务规格进行服务。 3、负责完成预定,入住,退房,等工作。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。

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黔东南苗族侗族自治州榕江县招电工，主要以新农村建设每户更换电表以及每家电表进线排布，电表按个计算，线按米计算，需持应急管理局双证上岗，低压电工证或高压证，特别提前大工需要加一证应急管理局登高证，有考虑的可联系我，年后初八就可进场施工……联系方式夏总双证每个月有补助，有实力班组欢迎前来合作，合力共赢。

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岗位职责： 1、按照呼叫中心主管的部署，完成电话接听相关工作任务； 2、根据主管安排，开展订单中心的订单审核作业； 3、依据主管要求，处理线上服务请求、邮件回复等客户服务事宜； 4、规范记录客服工作内容，便于主管进行绩效分析与评估； 5、及时完成客户信息的录入及动态更新； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达标准流畅，声音清晰悦耳； 3、具有较强的服务意识，对客服工作有热情； 4、掌握基础计算机操作技能（中文打字速度不低于60字/分钟）； 5、身体状况良好，能够适应轮班制工作安排。 上班时间为早班8:00至16:00，晚班14:00至22:00，实行排班制度，每周享有两天休息

负责每日退货件拆包处理/入库岗位职责: 1.负责处理电商平台的退货请求，每日退货件拆包处理 2.协调内部资源，确保退货流程的顺畅执行 3.与客户保持沟通，解答相关问题并提供满意的解决方案 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够高效处理退货事务 2.能够与团队成员和客户建立良好的沟通与合作关系 3.对工作细致认真，有较强的责任心和执行力 工资5000+无经验也可以

岗位职责： 1、负责充电场站合作企业客户的日常对接与关系管理，定期了解客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度；整合场站物业及合作单位资源，优化服务环节（如停车费优惠、电价协商等），保障良好的使用体验； 2、独立开展企业客户月度充电收益分成对账，核实充电数据、分成标准及结算金额，确保信息精准，编制对账报表并推动双方确认，及时处理账目差异与争议事项； 3、根据合同约定及对账结果，规范执行付款操作，按时完成合作方分成资金划付；妥善归集和管理付款凭证，确保流程合规、全程可查。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上运营、客户管理或财务相关工作经验； 2、熟练掌握Excel等办公工具，具有一定的数据处理与分析能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的独立处理问题和应对压力的能力； 4、拥有良好的对外沟通与跨部门协作能力，能够高效联动企业客户与内部团队，服务意识突出； 5、有客户维护经验者优先考虑（如充电桩运营、汽车租赁、物业管理等相关领域）； 6、对财务流程保持高度警觉，作风严谨细致，坚持原则，严格遵守财务纪律及公司管理制度； 7、具备基本财务知识或实际对账经验者优先，熟悉付款流程及风险防控机制。

关于我们 我们是一家集研发、生产、销售于一体的源头厂家，主营安防监控设备及全系配件。产品线丰富多样，涵盖工程专用、户外安防、居家智能全场景；同时专注高端定制，以独家内置性能技术引领行业创新。我们团队年轻且富有活力，我们正在努力成为行业的突破者。如果你渴望在一个充满活力和激情的团队中工作，欢迎加入我们 电商平台客服岗位需求 一、岗位职责 1.多平台客户咨询响应：通过淘宝、拼多多电商等主流电商平台，即时回复客户各类咨询，涵盖产品功能、规格参数、使用方法、订单进度、物流状态等问题，确保响应时长符合对应平台标准（通常≤5分钟），解答内容准确易懂，避免因信息偏差引发客户不满。 2.售后问题全流程处理：独立承接各平台客户售后需求，包括退换货申请审核、退款进度跟进、物流异常排查（丢件、延迟、错发）、产品质量客诉安抚等；严格遵循各平台售后规则与公司统一流程，主动协调仓储、物流部门解决问题，保障售后完结率≥98%，客户满意度达标。 3.客诉纠纷调解：针对客户在各平台发起的售后争议（如退款异议、服务投诉、平台介入申请），耐心倾听诉求，快速梳理问题核心，通过专业沟通化解矛盾；无法即时解决的客诉，及时上报主管并同步处理进展，避免纠纷升级为平台处罚，降低店铺整体投诉率。 4.订单信息协助核对：协助客户查询各平台订单详情（收货地址修改、付款状态确认、发票申请进度、赠品补发查询等），仔细核对订单信息准确性；针对客户反馈的订单异常（漏发、错发、少件），第一时间记录并转交仓储部门核实，同步向客户反馈处理结果与时间节点。 5.客服数据与信息管理：每日记录各平台客户咨询热点、高频售后问题及处理结果，按标准格式整理成表格；定期汇总跨平台客户建议（产品改进、服务优化方向），为运营团队提供数据参考；严格做好客户信息保密工作，不泄露订单、联系方式、地址等隐私数据。 二、任职要求 1.工作经验：具备1年及以上电商平台客服经验（熟悉淘宝、拼多多电商等任一平台均可，多平台经验优先），了解对应平台商家后台客服模块操作、售后规则及沟通话术逻辑。 2.核心能力 -沟通表达：普通话标准，善于倾听客户需求，能清晰、有耐心地解答问题，具备较强情绪管理能力，面对客户不满或投诉时可保持冷静，避免冲突升级。 -操作效率：打字速度不低于60字/分钟，熟练使用各电商平台客服后台、Excel（基础数据录入与筛选）、飞书工具，可高效完成多平台咨询回复与信息记录。 -问题解决：能独立处理常见售后场景（退换货、物流查询、退款申请、规格核对），遇到跨平台复杂问题（如平台规则差异导致的纠纷）可快速梳理流程并上报，有清晰的问题处理思路。 -细节把控：对各平台订单信息、售后规则差异、客户反馈重点内容高度敏感，避免因操作失误（地址核对错误、规则解读偏差、平台流程混淆）导致客户投诉或店铺违规。 3.优先条件：做过3C客服经验者优先、有运营经验 4.个人素质：具备强烈的客户服务意识与责任心，细心、耐心、有同理心；能承受大促期间（618、双11、双12、平台专属活动）的多平台咨询高峰压力，具备良好的团队配合度与跨部门沟通能力。 三、薪资福利 1.薪资结构：4000-12000元/月（基础工资+绩效奖金），绩效奖金与客户满意度、售后完结率、咨询响应速度、跨平台服务质量挂钩，服务能力突出者薪资可面议。 2.保障福利：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），享受法定节假日、大促期间额外提供加班补贴与餐补。 3.额外福利：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品（购物卡/实物）；每月组织团队聚餐，每季度开展1次团建活动（短途旅行、轰趴、户外拓展等）；提供专属各电商平台客服话术、售后规则、应急处理技巧培训，帮助快速适配多平台工作场景。 4.发展空间：明确晋升路径，优秀者可参与店铺跨平台服务流程优化、新客服带教工作，或根据兴趣转向电商运营、客户体验管理等岗位，获得多元化职业发展机会。

公司直招！ 薪资待遇：试用期7000+，转正10000+（上不封顶） 工作内容：办公环境为5A级写字楼，收入稳定，岗位长期可发展，接受零经验入职 职位要求： 1、年龄20-30岁，男女均可； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 福利待遇： 提供精装修公寓住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假＋年底双薪＋法定节假日休息，另有公司团建、生日礼品、团队旅游等丰富福利。 工作时间：早九晚七，无夜班安排（工作轻松，无需外勤）

岗位职责： 1.负责甲方员工飞书话题群信息维护； 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决； 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作； 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

公司简介： 深圳市乐丰联运国际货运代理有限公司成立于2006年，专注中国至欧洲 “门到门”运输服务19年+，为跨境电商客户提供海运、铁路、海外仓储等 一体化物流解决方案。总部设于深圳，在国内拥有多家分支机构及5大集货仓。 在欧洲自建9个海外仓，凭借价格优势、时效保障与渠道稳定性，具备显著竞争力， 致力于为跨境电商提供亚马逊及海外仓头程的专业化、全流程物流支持。 一、福利待遇： 1、工作时间：09:00-12:30 14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休假（按国家规定执行）； 2、福利体系：五险一金，年度调薪，全勤奖励，带薪年假，节日礼金，生日礼金，下午茶等多项福利； 3、员工活动：每月生日会、年度晚会、优秀员工表彰、团队建设与旅游、定期专业培训、节日主题活动等； 4、晋升空间广阔。 二、 a.岗位基本要求： 1.年龄******之间，大专及以上学历； 2.具有一年以上跨境物流或电商行业经验，熟悉国际贸易流程；有欧洲一件操作经验者优先；具备欧线末端操作经验者优先； 3.英语四级以上水平，具备海运物流实操经验者优先考虑； 4.熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。 b.能力素质要求： 思路清晰，表达条理分明，具备良好沟通能力，服务意识突出，稳定性高，学习主动性好，善于独立分析问题，责任心强，工作严谨细致，抗压能力强，能适应因时差导致的跟进工作安排，积极配合公司各项任务调配。 三、工作内容： 1.对接客户，统筹安排海运整柜入仓并转运至FBA及海外仓货物；负责一件、退仓、中转等出库方案制定，并与仓库协调执行； 2.整理归档相关单证文件，完成系统数据录入及物流轨迹更新，处理应收应付费用相关事务； 3.主动跟踪每票货物进展，及时向客户反馈信息，保障整体流程顺畅运行； 4.完成上级交办的其他相关工作任务； 5.妥善处理各类突发情况，并第一时间向上级汇报。

一、岗位内容 1.负责银行贷后客户分期账户的管理，以规范、专业且合理的方式为存在还款困难的客户提供有效解决方案； 2.开展客户风险评估，持续维护并更新客户信息，实时跟进账户状态，协助银行有效控制不良率； 3.不涉及产品推销，客户资源由公司统一提供； 二、薪资福利 综合月薪7000-8000元，新人享受3760元保底薪资+提成+补贴+激励奖金，缴纳五险一金，享有带薪年假，其他福利均依照国家相关规定执行，每月组织生日会、周年庆祝等活动，节假日期间亦发放相应福利品。 三、作息时间 上午9:00至下午6:30，周末双休，午间休息1.5小时，下午安排15分钟茶歇。如遇加班，将严格按照国家标准支付加班报酬，平时加班1.5倍薪资，周末2倍，法定节假日3倍！ 四、带薪培训 接受零经验人员及应届毕业生应聘，入职后由资深员工指导带教，提供带薪培训，具备系统完整的培训体系。

【岗位职责】： 没有销售性质 1、负责与渠道客户沟通产品使用问题，提供在线指导及售后服务，准确解答各类咨询，高效处理客户诉求； 2、通过企业微信及电话渠道接收客户来电，及时受理并回复客户在使用过程中涉及的业务问题与疑问； 3、执行商品信息维护工作，包括渠道通知发布、货源调整告知、商品上下架等日常操作； 4、整理客户反馈的突出问题，第一时间上报商品或渠道相关异常，确保问题得到快速响应与解决； 5、归纳日常咨询中的高频问题，持续优化并更新QA知识库文档。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，可兼职，需熟悉互联网权益类服务，对权益领域有兴趣；了解权益行业、OTT平台、会员权益、数字商品、会员运营等相关领域者优先； 2、具备搭建多维度数据体系的能力，能进行全面的数据分析与深度洞察，熟悉用户成长路径，可结合产品特点与业务目标制定合作方产品方案； 3、对权益行业有深入认知，能在权益调研、引入及筛选方面形成独立见解； 4、熟练掌握常用办公软件，具备PS操作能力或H5页面设计经验者更佳； 5、逻辑清晰，具备较强的数据挖掘与分析能力，执行力强，沟通顺畅，擅长规范化文档撰写； 6、学习能力突出，能迅速掌握公司产品内容及运营机制，严格遵守公司各项管理规定； 7、性格积极乐观，待人友善，能够适应一定的工作强度； 8、打字速度不低于每分钟60字，不限输入法，可同时与10-20位客户流畅交流； 9、具备良好的协作意识，工作态度主动积极； 10、踏实肯干，稳定性高，能长期从事本职工作，抗压能力强。