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1.负责水电设施的安装、维修与日常巡检，确保供水供电系统正常运行。 2.排查水电故障，快速定位问题并高效解决，做好维修记录。 3.协助制定水电设备维护计划，参与安全检查，杜绝安全隐患。

年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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1、建筑工程临水临电电工。 2、接受长期外派，在建筑项目上工作，项目地点在达州市宣汉县土黄镇高铁站项目。 3、负责土建工地临水临电工作。 4、熟悉设备机械使用、维修、保养，比如铲车、叉车、发电机等。会铲车、叉车。 5、有效期内的电工证，年龄不大于45岁。 6、项目刚进场工期3年。 7、具体工资面议。

单位：中国核工业建设公司 【招聘岗位】管工钳工电工通风工及普工等 【岗位要求】，50周岁以下，有相关经验者优先，身体健康，无犯罪记录，服从工作安排。无经验的可报名做普工，有学历的应往届生可报名储备干部培养。 【薪资待遇】基本工资6000~12000元+奖金根据岗位来 【福利】包住/（提供餐补20元一天）、缴纳五险、奖金。 【工作时间】八小时工作制度 【工作地点】山东核电站 年前定人年后上岗。速联系 报名电话：

【岗位职责】 1、负责天猫、抖音等电商平台的在线客户接待，完成日常销售工作，积极引导顾客下单，推动交易达成； 2、掌握公司产品知识，细致回应客户在购买过程中及售后阶段的各类咨询与突发问题。 【任职要求】 1、具有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、应变能力以及语言表达和沟通协调能力； 3、对3C领域有一定认知，能快速掌握产品信息，准确识别客户需求，提升转化率与客户满意度； 4、工作认真细致，善于逻辑分析与问题思考，性格积极乐观，有责任感，重视工作效率； 5、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，同时提供以下支持： 1、薪 酬：提供业内具有竞争力的薪酬体系及绩效激励方案； 2、社会保险：员工入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工工作满一年可享5天带薪年休假； 4、节日慰问：每逢端午、中秋等传统节日，公司将为员工发放节日礼品； 5、文娱生活：设有员工自主发起的羽毛球兴趣小组，锻炼身体的同时促进团队交流； 6、假期规定：享受带薪休假，并严格执行国家规定的各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等）； 7、上班时间：8:00-15:30，15:30-23:00，实行轮班制度

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答业务咨询及查询需求； 2.主动外呼回访现有客户（非销售性质） 任职要求： 1.年龄32周岁以下，全日制大专学历或以上； 2.必须持有证券从业资格证； 3.普通话流利，沟通表达清晰准确； 4.具备较强的客户服务意识； 5.学习能力强，能够适应一定工作压力 岗位福利：试用期薪资5000元，转正后月薪6900-8500元； 入职即缴纳五险一金，社保及公积金缴费基数为5000元； 享有节日福利； 工作时间安排：8:00-17:00、9:00-18:00，以及13:00-22:00（晚班每月轮值2-3次）； 非交易日工作时间为10:00-15:00； 每周休息2天，每月共计8天休息； 要求：个人征信状况良好，当前无逾期记录，且过往无单笔超90天的逾期情况

【工作内容】 1.负责受理客户关于家电售后的相关咨询与投诉，及时提供专业解答与有效处理方案； 2.协助完成客户反馈信息的整理与系统录入，确保信息真实、准确、完整； 3.配合售后服务团队推进服务工单的执行与跟进，保障服务时效与客户体验； 4.定期对客户服务数据进行归纳与分析，为服务流程优化提供数据支持。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备客服或相关领域工作经验者优先考虑； 2.拥有良好的语言沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户问题； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与处理技能； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定的工作强度与压力。

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深圳龙岗需要电工师傅多名，湖南长沙宁乡需要电工师傅多名，有年前工资可结清，有空的兄弟联系。

岗位职责： 1、负责公司官网、微信端及APP移动端的客户咨询接听与问题受理，及时收集并反馈客户相关信息； 2、有效应对客户异议与建议，倾听客户需求，整理并传递客户声音，提出优化建议； 3、在业务高峰期配合工作安排，支援其他服务渠道的客户响应工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受实习生应聘； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 3、具备良好的服务意识，性格耐心，沟通亲和，反应迅速； 4、工作认真负责，有意愿长期稳定发展者优先考虑。 福利待遇： 1、大专底薪2000+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/住宿补贴+激励奖金，本科底薪2500+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/住宿补贴+激励奖金。 2、福利体系完善，婚假、年休假、产假等均按国家规定执行，提供具有行业竞争力的薪资待遇，年度内设有晋升及调薪机会。 3、公司为行业领先企业，所处领域发展前景良好，拥有系统化培训机制；每年两次晋升调薪通道，支持管理与专业双通道成长，职业发展空间广阔。 工作时间： 8:30-20:30排班制，无夜间班次（最晚至20:30），每周休息两天，排班灵活，可兼顾个性化休假需求。

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