【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统掌握企业运作流程； 2-协助餐厅日常运营、品质管理及市场相关事务； 3-落实公司管理培训计划，持续提升综合管理素质； 4-加入公司重点任务/项目，积累实战工作经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先； 2-对餐饮/农产品行业有热情，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强、抗压能力强，能够适应轮岗安排； 4-无相关工作经验亦可，欢迎应届毕业生投递。

岗位描述： 1. 负责公司仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2. 负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3. 执行物品盘点，完成物品出入库记录、发放及核对登记 4. 录入采购订单，打印销售清单并完成出库信息登记 5. 编制仓库各项日常报表，为财务部门提供成本核算所需数据 6. 当库存低于安全水平时，及时向采购部门发出补货预警 7. 完成上级主管交办的其他相关工作事项 上班时间： 大小周，9:00-12:00，13:30-18:30 薪资福利： 年收入：底薪+年终绩效，五险一金 职位福利： 绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，27岁以内，有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全； 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽可接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 工作日每日下午3点安排线上面试，欢迎投递简历并预约面试时间。

我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的受理、录入、开票、统计、客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！做事麻利快而不乱、不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责公司各类会议的筹备与组织，并完成会议纪要撰写（包括董事会、股东会、控股公司季度会议、部门经理例会等）； 2、汇总整理公司年度预算及经营计划相关材料； 3、统筹公司资质管理事务，协助完成年报编制与发布； 4、管理软件著作权、专利申报资料，维护研发项目台账； 5、协调各部门开展尽职调查资料的收集与整合（如IPO项目等）； 6、深入掌握公司发展战略，为管理层提供经营数据支持、分析报告及专项研究辅助； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、应届毕业生或在校生均可，实习期3个月及以上者优先，本科及以上学历，专业不限； 2、粤语流利，英语达到六级水平，熟练使用Office办公软件； 3、工作认真负责，细致踏实，学习能力强，能承受一定工作压力； 4、有相关实习经历者优先考虑； 实习薪资：2500元/月，提供餐补，双休、免费住宿

24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财领域有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入~ 【工作职责】 1、提供为期2-3个月专业且带薪的系统化培训（涵盖公募、私募、保险等专业知识及客户服务技能），通过公司基础考核后，在资深管理导师带教下逐步开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制覆盖全品类（公募、私募、保险等）的家庭资产配置计划； 3、协助客户落地执行配置方案，并持续跟进服务，助力其实现家庭财富的稳健增长与长期保值； 4、公司提供客户资源，规划师通过2-3年时间完成初始客户积累，逐步实现客户复购与口碑转介； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，持有基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

岗位职责： 1. 处理Facebook、Instagram等社交账号的日常消息回复； 2. 通过各类社媒渠道进行邮件开发，如对接亚马逊平台社媒达人推进推广合作； 3. 跟进日常订单并完成后续相关操作； 4. 执行并优化Facebook引流广告的投放工作； 5. 协同其他部门完成相关协作任务； 6. 开拓并维护各社交平台的内容创作者资源，建立合作关系； 7. 需具备晚间在家轮值的工作适应能力； 任职要求: 1. 本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力，电子商务等相关专业优先，条件优异的大专生亦可考虑； 2. 拥有跨境电商平台客服经验者优先录用； 3. 工作态度严谨，具备团队协作精神，责任心强，擅长沟通，具有良好的理解与表达能力； 4. 熟练使用Office办公软件，学习能力强； 5. 对跨境电商领域有浓厚兴趣者优先； 公司福利： 1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 2、 教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）； 3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日补贴、喜庆贺礼等）； 5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）； 7、图书一角：公司打造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8、健康关怀：关注每一位员工健康，每年定制为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 9、其他临时发放的福利 。 工作时间 每天：8h 大小周 法定节假日

文员主要工作内容： 1、与客户保持联系，明确其辅助器具相关需求，并指导客户准备所需材料。 2、需外出至客户家中收集缺失资料，同时前往对应医院与医生对接，完成资料的申领工作。 3、负责前往珠三角各城市社保局提交客户材料，并按要求在规定时间内办理劳动能力鉴定及结果领取。 4、需长期在珠三角各地区独立开展外勤事务。 任职要求： 1、能适应频繁出差及外勤任务，经常往返于各地市的社保机构与医疗机构之间； 2、具备主动学习意识和学习能力，可较快融入岗位工作节奏； 3、踏实肯干，有责任心，愿意承担工作压力。 薪酬待遇 1、入职即办理五险，费用由公司全额承担，个人无需扣除； 2、薪资面议，采用底薪加绩效提成模式； 3、外出产生的交通费用据实报销，住宿费用在标准额度内报销。 工作时间 1、每周休息一天半； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、工作满一年后享受带薪年休假。

我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

工作内容： 办理出口许可证相关手续，整理并审核各类外贸单据， 负责出口退税操作及台账登记管理， 协调各部门间业务衔接，及时跟进外贸行业相关政策动态。 要求： 了解外贸基本流程，工作细致认真，具备责任心， 有单证处理或退税实操经验者优先考虑。 时间： 9:00-18:00，单休，法定节假日按规定休息。 薪资： 5-7k，若暂不具备许可证或退税操作经验，但掌握外贸基础流程亦可， 公司提供系统带教。 本岗位事务较为繁杂，流程环节较多， 需做事沉稳、耐心细致，期望能长期稳定发展。

深圳市宝安区招外墙/滑板

岗位职责 1. 主动开拓型销售：自主挖掘AI算力、IDC、设备商、集成商新客户，独立完成客户拜访、需求对接、方案报价、商务谈判全流程； 2. 维护存量客户长期合作，深挖复购与增量订单，完成年度销售业绩指标； 3. 跟进订单交付、售后协调、回款全链路，联动研发/生产解决客户技术需求； 4. 收集行业竞品、市场需求信息，输出市场拓展优化建议。 任职要求 1. 拥有1年及以上工业品/光通信/电子元器件销售实战经验，具备独立拓客能力； 2. 主动性强，擅长自主开发客户，不依赖被动线索，愿意主动跑市场、对接行业资源； 3. 了解光通信基础产品（光模块、光纤器件优先），能看懂基础产品参数者加分； 4. 沟通表达流畅，商务谈判意识强，目标感强，能承受销售业绩压力； 5. ，大专及以上学历，能适应深圳本地客户外勤。

招长期女工挑番茄，20/小时熟手优先！年龄45岁以内，能加班。地址：白泥坑新荔一路一号深圳市明硕食材供应链有限公司联系人鸽子勿扰！

【岗位职责】 -负责公司业务的开拓与运营，推动项目落地执行 -协助制定发展策略，参与核心决策 【职位要求】 -有相关的销售经验，具备独立运作能力 -具备良好的沟通能力与团队合作能力 【工作时间】 -面议 【薪资】 -面议

诚聘：泥头车驶员（多人）岗位要求：1、年龄22-48岁，B2以上驾驶证，9分以上，1年以上深圳区域实际泥头车驾驶经验，有道路运输从业资格证；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、服从管理，为人踏实、能吃苦耐劳，责任心强，能适应加班；工作（面试）地址：深圳联系方式：

长治省属企业 精准定岗 直签正式工 长期稳定 五险高缴纳 要求：35周岁以内 大专学历及以上 待遇：五险一金 双休 工资四千左右 岗位：行政文员类（坐班、外勤类都有）

模式一：有责底薪5000百分之30提成 模式二：百分之50纯提成薪资模式：百分之50%提成百分之5满勒奖励 公司提供吃住，无经验可以，住宿四人间空调，洗衣机，热水器， Wi-Fi, 独立卫生间1、综合工资保底6000-10000不封顶 2、每个月10号准时发工资，不定时奖励

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：每月初结算，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招聘陪伴师。薪资为15000元以上/月。工作内容包括陪伴儿童日常生活，提供情感支持和心理建设；培养儿童良好的生活习惯和自理能力；辅导儿童的学习，提供必要的学习资源和建议；关注儿童的成长需求，协助家长制定个性化的成长计划。要求热爱教育事业，有儿童陪伴或教育经验；具备良好的心理素质和沟通能力；熟悉儿童心理发展特点，能够因材施教。

岗位职责: 1. 处理客户咨询及投诉，提供及时有效的解决方案 2. 协调港后环节中的异常情况，确保服务流程顺畅 3. 跟进包裹状态，协助完成后续服务支持工作 4. 维护客户关系，提升客户满意度 5.货物清关资料申报 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能承受一定的工作压力 3. 具备基本的办公软件操作能力 4. 能适应轮班安排，服从工作调度 5.有同行工作经验优先考虑

1.受理客户报价咨询 询问物流的节点 客户投诉及客户临时下单 2.将临时确认后的下单信息传递至营业员和操作仓储中心人员 3.跟进业务受理后处理情况

招聘保健宣教见习岗位。负责体检报告、健康档案等图文信息的准确录入与核对；协助开展健康宣教活动，包括资料分发、现场引导及简单咨询解答。薪资为2520.0-2800.0。

【公司简介】本公司是经工商注册的合法经营实体，专注于电动自行车的销售与服务，致力于为消费者提供优质的两轮出行解决方案与售后保障。 【岗位名称】财务后勤专员 【招聘人数】1名 【工作地点】深圳市宝安区航城街道后瑞社区兴宇路4号 【岗位职责】 1. 负责门店整车、配件、维修三大板块的进销存全流程管理，熟练使用联壹两轮车行业管理系统，精准统计整车及配件毛利； ​ 2. 负责员工绩效核算、销售提成核算与工资发放，可在联壹系统内完成提成规则设置与自动核算； ​ 3. 负责门店的税务申报、日常收支账务处理与财务凭证的规范整理； ​ 4. 搭建并维护门店收支流水模板，分类统计收入（整车销售、配件、维修）与支出（进货成本、房租水电、员工工资等）； ​ 5. 熟练运用Excel函数、数据透视表完成数据统计与报表制作，确保账务清晰准确； ​ 6. 配合门店运营完成其他财务及后勤相关工作，做好内外部沟通对接。 【任职要求】 ​ 7. 大专及以上学历，财务相关专业，持有初级及以上会计职称优先； ​ 8. 有零售、快消或电动车行业财务工作经验者优先，熟悉联壹两轮车管理系统者优先； ​ 9. 熟练掌握财务软件与办公软件的操作； ​ 10. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据处理能力； ​ 11. 遵守国家法律法规与公司的财务管理制度，具备良好的职业道德。 【薪资待遇】 ​ 12. 薪资：5000元/月起，具体面议，根据个人能力与工作表现可调整； ​ 13. 公司将按照国家法律法规为员工缴纳社会保险； ​ 14. 享有国家法定节假日、带薪年假等福利。 【工作时间】10:00-21:00，月休4天（可自由调整） 【应聘方式】 有意向者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“财务后勤专员应聘+姓名”。合则约见，面试将进行专业能力测试与实操考核。 【温馨提示】本招聘信息真实有效，不收取任何费用，欢迎符合条件的求职者踊跃投递。

招聘IT岗位，薪资范围为8000.0至12000.0，具体薪资面议。

【薪资福利】 - 薪资：25/小时 包吃； - 福利：免费岗前培训，简单易上手；团队氛围轻松；表现优异者可长期合作或转为全职。 【岗位职责】 1. 在线解答客户咨询 2. 跟进订单全流程，及时同步订单进度，确保订单正常推进； 3. 记录并反馈客户问题，协助优化服务流程。 【任职要求】 1. 有客服/跟单相关经验者优先，无经验也可培训； 2. 打字速度快，沟通表达清晰，有良好的服务态度； 3. 做事细心严谨，能准确处理订单信息，避免错漏；

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 公司提供老客户资源，回访优质老客户核实信息提交开通增值业务，工作比较轻松简单好上手。环境好薪资稳定，无需外出，(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 上班时间：9:00-18:00,（中间休息1小时12:30-13:30）； 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

工作内容 -负责处理客户在电商平台上的咨询与投诉，提供专业 高效的客户服务； -协助处理订单问题，包括退换货 物流查询及售后支持 -与内部团队协作，确保客户问题得到及时解决； -记录并分析客户反馈，提升客户满意度。 任职要求 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，接受无经验者 -熟悉电脑操作，具备基本的打字速度和文字表达能力 -工作认真负责，有耐心和责任心，能适应团队合作环境 -有电商相关经验或客服经验者优先，但非必需 工作时间 早八晚五（后期排班） 月休四天 自主调休

工作职责 客户售前咨询 1. 通过多类渠道获取潜在客户信息，主动联系并开发新客户，推动客户完成注册及下单流程。 2. 制定个人每月/每周获客计划，定期评估各渠道成效，剔除低效来源、强化高效渠道，保障客户触达数量与注册目标达成。 3. 快速响应社群、私信及电商平台中的客户提问，积极传递产品信息，提供专业解答服务。 4. 主动挖掘客户实际需求，精准推荐适配电热膜产品，协助客户决策，提升成交转化率。 5. 汇总高频咨询问题（FAQ），持续完善更新，确保答复内容统一且具备专业水准。 6. 登记客户咨询要点及未成交原因，建立咨询记录台账，定期回顾并优化沟通话术策略。 售中跟进 1. 主动处理订单相关事宜，如协助客户查询或调整订单内容，保障订单准确提交。 2. 实时追踪订单生产进度与物流动态，高效对接客户与工厂端，在出现生产延误或物流异常时，第一时间告知客户并提出应对方案。 3. 协调解决售中各类突发状况（如规格偏差、漏发错发等），确保订单按时交付。 售后处理 1. 妥善处理客户提出的投诉、退换货请求等事项，主动提供可行解决方案，增强客户满意度。 2. 跟进售后服务执行进展，及时向客户反馈处理结果，减少重复咨询情况发生。 3. 归纳整理售后问题类别及处置结果，形成售后档案，定期分析常见问题，向生产、产品等部门反馈，推动流程改进，降低后续售后频次。 客户关系维护 1. 完善客户资料管理，深入分析客户需求及潜在意向，做好信息归档，助力长期合作关系建立。 2. 按层级开展客户回访（新客户交付后3日内回访，老客户每季度至少回访一次），了解使用体验，收集意见，并推送复购建议与活动信息，促进持续合作。 3. 结合运营策略，激发老客户引荐意愿，引导其推荐新客户资源，配合搭建推荐激励机制。 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、电子/机械工程等相关专业优先考虑。 2. 服务意识强，擅长语言及文字表达，目标导向明确，具备良好抗压性与自我驱动力。 3. 具备基础理工科知识（尤其是电子领域），了解电热膜产品的关键参数、制造工艺和技术标准，能快速掌握订单技术要求，学习与理解能力强。 4. 熟练操作CAD、DFM、AD、CAM等工程图纸软件，能准确读取图纸中的尺寸、功率、接口等核心信息；精通Office办公软件（尤其Excel），具备扎实的数据处理能力，可精确完成报价核算。 5. 有1-3年电子行业、地产、汽车等领域销售工作经验者优先。 6. 熟练运用办公工具，具备基本数据分析能力。