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装修公司招连锁店铺售后维修人员 主要负责咖啡店的店铺日常售后维修。 工作内容：维修水电，维修管道，更换零件、更换水龙头、更换灭蚊灯，以及涉及到油漆工/木工的小缝小补，疏通下水道堵塞等 应聘要求年龄20~38岁，需要有电工证，自带交通工具，两轮电动车，薪资8~11K！长期有事做！有意者加微信联系

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大量招聘扒白鲜皮（八股牛）工人，时间自由。计件工资每斤2元，工资日结。工作地点位于八面通一中（学校）红绿灯往北走靠河八胡同。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1：协助客户在系统或系统开户，审核邀约客户信息（提供模板 资质 执照等信息） 2：了解分析客户需求匹配公司渠道（不会公司有人教有培训） 岗位职责： 1、处理客户咨询，提供专业的物流解决方案，确保客户满意度； 2、协调内部资源，跟进货物状态，及时解决物流过程中的问题； 3、全年跟单即使发现异常反馈解决，维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升服务质量； 4、记录并更新客户信息，确保数据准确性，支持销售和市场活动； 5、账单制作及时督促回款； 6、参与客户服务流程的优化，提出改进建议，提升工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、熟悉物流行业基础知识，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 5、良好的问题解决能力，能够独立处理突发事件，确保服务连续性。

任职要求:(18-26岁)不限经验，生手熟手均可 老员工全程带教，包教包会，只要你想学 提供住宿试用期三个月（无责任无压力，保底薪资4600元） 转正后5000元无责第4个月起5000元，满半年第7个月调至5300元，满一年后5600元 上午9：00-12:30下午14：00-18:30每周固定周日休息 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 2、工作态度积极，认真负责，具备一定抗压能力； 3、有团队协作意识，良好的沟通能力，能接受加班安排。 工作内容: 1、负责业务员订单的下发，跟进生产进度，并根据客户需求协调发货； 2、完成客户订单在系统中的录入及快递单打印工作； 3、负责日常客户的接待与基础对接； 4、完成上级交办的其他临时性任务。

招前台，接待员

工作职责 1. 统筹公司日常综合行政事务，牵头重要会议的筹备组织、议程跟进与正式纪要输出，确保内部信息传递准确、决策落地可追溯。 2. 搭建跨部门协同的顺畅衔接机制，同步各业务线协作需求、跟进待办事项闭环，及时疏通流程卡点，提升整体组织运转效率。 3. 负责办公资源的统一调度与行政采购全流程管理，严格管控行政成本，保障办公环境运维、物资供给等后勤支持稳定有序。 4. 承接基础人事运营工作，规范办理员工入离职、转正、调岗等全流程手续，统筹员工档案的标准化管理与人事信息更新维护。 5. 配合管理层完成临时专项任务的落地推进，主动响应各部门的综合服务需求，做好全方位运营支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政、综合管理或人事相关岗位工作经验，熟悉企业综合事务的运作流程与基础人事办事规范。 3. 具备优秀的多任务并行处理能力与细节敏感度，能够在多线程工作场景下合理排布优先级，高效推进事务落地。 4. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能够顺畅对接不同部门的协作需求，处事灵活周到、责任心强。 5. 熟练使用Office等日常办公软件，具备清晰的书面表达能力，能够独立完成正式公文、会议纪要的撰写工作。 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有综合管理、行政或助理类工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成日常事务处理 5. 具备基本的数据统计与分析能力，适应多任务并行节奏

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 8000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

我们昊宏国际是一家专注于日本亚马逊SPN物流服务的企业，主营业务涵盖海运FBA、空运FBA及海外仓服务，现面向社会长期招聘客服专员/订舱员/物流销售专员/渠道经理，招聘人数不限，岗位持续开放直至招满；若遇岗位暂时关闭，不代表停止招聘，有意向者欢迎随时联系！期待您的加入！ 岗位职责： 1、负责日本海运普船渠道的贴标作业，系统信息录入及相关费用数据上传； 2、根据公司提供的客户出货资料，在内与相关部门进行对接协调； 3、制作并核对货物发票、箱唛等文件，与客户确认信息后协同操作部安排提货与发货事宜； 4、协助处理海运及空运FBA物流配送进度查询，通过邮件等在线工具及时沟通并回复客户； 5、核实出货数据，跟踪港前港后物流动态，处理清关异常、退件、丢件及索赔等异常情况，保障客户服务品质； 6、跟进货物入仓状态，并统计未出库相关数据； 7、维护与客户的良好沟通，提升客户满意度，全程监控每票货物运输流程，及时反馈运输异常，妥善处理丢件索赔等问题，直至货物成功签收； 8、做好客户信息登记与归档管理，确保客户资料的准确性与完整性； 9、协同单证、销售、财务、操作等部门联动，推动客户问题高效解决； 10、参与制定客户服务标准流程（SOP），基于数据分析发现服务短板并提出优化建议； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备国际货运代理经验者优先考虑，年龄要求20-30岁（能力突出者可适当放宽）； 2、熟练掌握Office、Excel、PDF等常用办公软件操作； 3、具备较强的工作稳定性，愿意与企业共同成长； 4、拥有良好的职业发展空间。 上班时间： 1、周一至周六，每日工作时段为9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:30，周日固定休息； 2、本岗位实行单休制度，介意者请慎投 公司福利： 1、工作氛围融洽，入职即按规定缴纳五险一金； 2、提供不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐及年度旅游活动； 3、试用期为3个月，表现优异者可提前转正； 4、享受带薪春节假、婚假、产假及法定节假日等带薪休假权益。 公司办公地点：深圳市宝安区福永智荟园A栋311号（地理位置优越，紧邻福永地铁站F出口，步行3-5分钟即可到达）

负责前台收银，打扫区域卫生，热情服务

【注：打招呼或投简历请用真人头像，无真人头像将不会点开或回复。身高要求165cm-170cm，形象气质好。】 岗位职责： 1.负责协助领导处理日常行政事务，包括但不限于用印申请、文件管理、收发邮件、费用报销、员工考勤统计、综合事务等。 2.协助处理日常的会议安排、商务接待准备工作。 3.配合部门项目性工作，与内部各部对接工作的协调。 4.完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.工作积极有热情，保密意识强、责任心强、细心。 3.沟通高效、多任务处理能力。 4.能熟练使用各类办公软件。 5.不频繁请假。