物业电工 需持电工上岗证，有电工工作经验 薪资福利:4400-5000元/月以上 上班地点：海珠区、番禺区 工作地址:广州市海珠区宝岗大道110号122

工作内容： 瓷砖石材铺贴、电路检测维修，给排水管维修安装、防水堵漏、涂料翻新维修、家具维修、房屋局改装修项目管理，任选一项或多项 职位要求： 1、年龄18-45岁，手艺好可放宽 2、有一项或多项家庭维修技能。 3、有一定的沟通表达能力。 4、能操作智能手机，会使用导航。

广州市白云区招水电

广州市南沙区招水电电广告牌安装有两块要自带工具，要有高的梯子就可以了。今天晚上都可以安装。

一、岗位职责 日常维护：巡查教学楼、办公楼等区域水电线路、管道及设备，做好保养，保障正常运行。 故障抢修：快速响应水电故障报修，及时排查抢修，遇突发事故迅速应急处理并上报。 施工配合：参与新建、改建工程水电部分设计审核与施工监督，配合其他部门完成相关水电工作。 节能管理：推广节能措施，统计分析水电用量，提合理建议，做好维修保养记录与设备建档。 二、任职要求 基本条件 遵纪守法，无违法违纪记录，有良好职业道德与服务奉献精神。 热爱教育事业，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应学校工作安排与应急抢修任务。 身体健康，无恐高、色盲等职业禁忌。 专业资质 持有有效电工证，有水暖工技能证书者优先。 熟悉水电安装维修规范标准，掌握水电设施原理与操作方法。 工作经验 有3年以上水电工工作经验，有学校、医院等场所水电维修经验，熟悉学校水电系统者优先。 三、技能要求 能熟练使用水电工具与仪器仪表，如万用表、电焊机等。 可独立处理常见水电故障，能看懂水电施工图纸，进行简单安装改造。 待遇：综合工资5500(税前），月休4天。包住。 工作地点：广州市南沙区港湾街道芦怡路30号港湾小学

广州市从化区招水电、门窗安装/塞缝

好慷在家急招检修工程师 【年龄要求】20～35岁 【学历要求】大专及以上学历 超给力的薪资待遇看下面 月薪6000到12000 保底工资一线6000，二线5000 /新农保补贴/意外险 8月6日可以带家人旅游 年终奖

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广州市番禺区招水电、强电(充电桩安装)

广州市黄埔区招电工师傅1名。须要电工证。电话

有装修经验 电销面销 底薪提成开单奖

需要玻璃安装师傅，预计8号左右玻璃出来，单玻，需要量尺安装，本次量尺补100，安装需要报价，大概52个平方

5000一个月，包吃住，月休4天，能留过年的，吃苦耐劳，需懂点点消防主机知识，35岁以下，170身高，能接受站岗和能转班的，节假日有补贴！ 有意者请直接电话联系邹主管！

广州市黄埔区招工地小工/杂工

广州市黄埔区外墙砖缝专业打结构胶，一天工

铁岭市昌图县招水电

电中薪资福利:2026年春节留守，除夕-初六每天给500元；40元/小时，综合13000-15000；包吃住，加这个手机号

有没有电工师傅，电工就会，需要安装更换一套防盗器。

1、龙沙小区物业招聘会疏通下水的万能工和电工等，工资2200—2800。年龄65周岁以内。每个月有三天假，管一顿饭。年节有福利。2、招聘园区环境保洁若干名，男女不限，工资1500，有四个半天假。3、招聘物业客服人员，会电脑，年龄18—55周岁均可，男女不限。联系电话

工队招聘（木工/水电工）班组。全国连锁饮品店装修。 1：有一定的连锁店装修经验 2：吃苦耐劳。责任心强 3：每月有技能培训。提升工艺技能 4：介绍工队施工有费用奖励 5：工费一家一结算，不拖欠工资。不垫资

【福利待遇】 1、底薪结合绩效考核，月收入5k-6k，具备良好的晋升机会； 2、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，以99后、00后为主力成员。 【岗位职责】 1、负责店铺售中及售后客服工作，包括解答客户咨询、处理退换货、快递查询、中差评应对、客户投诉协调、破损商品补发等事宜； 2、快速理解客户需求，及时响应并解决客户反馈问题，妥善安抚情绪波动较大的客户； 3、对售中、售后过程中出现的问题进行记录，并准确向上级汇报； 4、依据绩效指标完成考核任务，持续提升客户满意度，保障店铺评分稳定； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备半年以上淘宝、天猫、抖音等电商平台客服工作经验； 2、语言表达流畅，沟通能力突出； 3、熟悉平台交易流程与退款规则，能合理运用规则高效处理各类售后情况； 4、工作条理分明，逻辑清晰，具备较强的服务意识、服务态度及学习能力； 5、性格乐观开朗，耐心细致，责任心强，抗压性好，可长期稳定从事本岗位工作； 6、熟练操作计算机及常用互联网工具，掌握基础Office软件使用，打字速度不低于50字/分钟； 7、工作时间：8:00-16:00 或 16:00-24:00，两班轮换，每月休息4天 薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月

职位描述： 我们正在寻找一位耐心、细致、热爱沟通的伙伴加入我们的客服团队！如果你对电商行业充满热情，愿意为顾客提供优质的服务体验，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1.负责淘宝店铺的在线客服工作，熟悉产品，通过千牛等工具及时、专业地解答顾客咨询； 2.处理客户的订单查询、物流跟踪、售后问题，提升客户满意度； 3.引导顾客下单，促进销售转化，妥善处理客户异议； 4.完成上级交办的其他相关工作。 3500底薪+提成，包吃包住

广州番禺南沙招施工大工5名。主要是安装线路，调试设备。安装设备。全部室内工作。8000/月

岗位职责 异地客服勿扰 1、负责抖音店铺售前售后相关客服工作； 2、在线解答客户咨询，引导客户完成网店下单及交易流程； 3、协助客户查询订单信息，及时跟进并反馈物流情况、发货进度等； 4、快速收集并处理客户提出的问题与投诉，保持优质服务态度； 岗位要求 1、具备1年以上抖音电商平台客服经验，有女装类目经验者优先； 2、打字速度较快，熟练掌握电脑基本操作； 3、了解聚水潭系统操作； 4、熟悉抖音平台售后服务规范及后台处理流程； 5、日均接待量约400单左右； 6、可接受春节期间值班安排！ 上班时间/薪资 实行8小时排班制，做六休一 熟手综合薪资9000-10000

一、电话客服职责（不招聘短期） 1.为宣传并回馈老客户，通过电话形式邀请客户参加相关活动； 2.针对已办理套餐的客户，协调安排拍摄时段，预约具体拍摄时间； 3.日均通话量约为80通左右。 二、网络客服职责（不招聘短期） 1.通过添加意向客户微信，以线上沟通方式推荐合适产品或引导客户到店； 2.与推广端提供的精准客户进行对接交流，推动线上成交达成； 3.每日完成约30通电话。 三、任职要求 1.具备客服相关经验者优先考虑； 2.会基础办公软件操作； 3.具备良好的语言表达与沟通能力。 四、公司福利 1.缴纳五险； 2.年终福利：举办年会、组织员工旅游； 3.定期开展部门团建及聚餐活动； 4.节假日礼品+生日关怀福利； 5.设立全勤奖励机制； 五、企业氛围 团队年轻化为主，成员多为95后及00后，工作环境轻松活跃。 六、上班时间 9:00-18:30

广东广州天河潭村国企写字楼招聘一名电梯维修、一名弱电主管（要求有电梯证、弱电有电工证）五险一金、工资面议，双休联系人林生

岗位职责： 1、处理售前售中售后问题，解决客户需求； 2、及时处理订单退货、换货事项、跟踪快递，协调发货等； 3、完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1、中专以上学历，有抖音、拼多多、淘宝客服半年以上经验； 2、有小家电、3C数码产品、智能产品经验的电商客服优先考虑； 3、要有团队合作精神、性格温和、有耐心、擅长沟通，电脑打字速度快。 月xiu3天，早班：8:00-17:00晚班：14.30-23:00 做短期的勿扰谢谢！！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供及时、准确的业务咨询与问题解答 2. 主动跟进客户反馈，高效处理投诉、建议及售后需求，确保服务闭环 3.准确记录客户信息与沟通内容，定期整理服务数据并提交简要分析报告 4. 协同相关部门推动常见问题优化，持续提升响应效率与客户满意度 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识佳，适应居家办公模式并保持稳定工作状态 4.具备基本抗压能力，可接受弹性排班，支持周结/日结等灵活结算方式 5. 学历不限，有客户服务、电销或远程办公经验者优先

[烟花]黄埔南岗附近招聘电工2人，保安2人电工薪资：4500/月，不用持证，有经验即可值夜班补贴50元/天，值夜班可休息包住，包吃早餐午餐工作时间：每周排班单休，三班倒保安要求：纹身案底，征信问题。年龄38-50岁，身高170CM以上工作时间：两班倒，8:00-20:00，月休4天薪资：4500元/月薪，包吃包住工作内容：办公楼坐岗、巡逻岗地址：黄埔区南岗。

【工作内容】 操作简单，上手快，主要负责系统内客户信息登记，筛选有意向的客户资源，并通过公司配备的工作手机添加客户微信进行后续沟通。系统功能清晰，流程易掌握。 上班时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，大小周休息制 福利待遇： 1.法定节假日正常休假，包括端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节，严格执行国家规定 2.奖励机制丰富：设有年终奖、个人绩效奖、团队激励奖 3.带薪假期齐全：年假、产假、婚假、丧假、陪产假均按标准执行 岗位要求： 1.性格外向，表达流畅，具备良好的语言沟通与交流能力 2.渴望高底薪与高提成，对销售工作有热情，愿意接受挑战，追求自我成长与价值实现 3.有责任心、进取心，做事耐心细致，能承受工作压力，踏实肯干 公司福利： 1.团队氛围年轻活跃，管理扁平高效，上级同事亲和友善，整体工作环境积极向上 2.晋升通道透明，每月组织内部培训、经验分享会，定期安排平台课程学习，助力能力提升 3.生日庆祝、节日福利（如中秋、端午等礼品）、团建活动丰富多彩，员工归属感强