
水暖工全屋定制地热家具安装装修木工门帘安装水电工1-2人
岗位职责:
1.负责装修木工施工,包括吊顶、隔断、柜体等定制安装与现场制作
2.独立完成家具组装、调试及入户安装,确保结构稳固、外观完好
3.承担水电管线敷设、开关插座安装、给排水系统连接及基础故障检修
4.进行水暖设备(如暖气片、阀门、管路)的安装、调试与日常维修保养
5.完成各类门帘(布艺、铝合金、磁吸式等)精准测量、打孔固定及安装调试
任职要求:
1. 具备装修木工、家具安装、水电、水暖或门帘安装任一方向实操经验
2. 熟悉常用工具使用及安全作业规范,能独立完成全流程安装任务
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和客户沟通能力
4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先
5.身体健康,适应武威市古浪县本地及周边短期外派作业
武威凉州区精细化工设备操作岗人员,工业水处理岗人员,电工维修岗人员。
6000-7000元/月
维修设备电工长期6-10人月结技术好
精细化工设备操作岗人员,工业水处理岗人员,电工维修岗人员。
甘肃武威天祝藏族自治县有没有懂修理热水器的水电工?工资面议,有的联系,在附近的速联
维修热水器水电工
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二次配管15-30天日结
配管
工作地址:港田路胜港街 1 号
白班
白班230/天 夜班240/天,最低要求打卡 30 天
千代田返费30元/天,满3天就返,共返10天合计300 元
18-45 周岁
水电工灯具插座下水浴霸1-2人
大量招水电基础施工人员:需要有家装经验,做事有责任心,服从安排,只做前期水电,不包含后期安装,两种模式,欢迎大家合作!!!!
1:厨房间1400元包工包料(基础水电的材料)四个水头,10个插座,一个灯,电线熊猫,水管保利。增加的点位:一个水头80元,一个插座60元,一个下水40元
2:卫生间1400元包工包料(基础水电材料)5个水头,3个插座,一个灯,一个浴霸,下水移位,水管保利
(1)清工模式750元一间,厨房和卫生间一样价,只做前期基础水电,不需要后面安装,增加点位人工水头40元,插座40元,下水30元
10号和25号结账,需要提供银行卡和身份证照片,准时打款,节假日顺延到工作日打款
甘肃武威今天下午找小工一人,会使用电镐的,给水电工开槽,一天180管饭,下午结账,放鸽子的
小工开槽
今天下午找小工一人,会使用电镐的,给水电工开槽,一天180管饭,下午结账,放鸽子的勿扰,
有经验可居家中国大地电话客服/缴社保
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中个人客户
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助完成本年度车险续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,定期总结工作成果,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,操作简单,上手快;
4. 全程办公室办公,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无轮班安排。
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30左右;
享受国家法定节假日全休待遇,每月第一周双休,后三周每周日休息;
每年享有5至15天带薪年休假。
福利待遇:
1. 试用期:综合底薪5000元+提成+公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等),月均收入5000-8000+;
转正后:基本工资(7000-10K)+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),薪资上不封顶,多劳多得,平均月薪超7000元,其中38%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项);
3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等;
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 提供完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力;
6. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职;
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等相关岗位;工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,办公环境舒适+系统化培训+清晰晋升通道!
发展前景:
1. 有机会对接优秀企业高层管理者,积累行业资源与人脉网络,拓宽社会关系圈;
2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者,收获与努力匹配的回报,体验事业突破的成就感;
3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的平台和成长空间。
任职资格:
1. 年龄20至40周岁(条件优异者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可报名;
3. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 熟练掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字;
5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,遵守公司管理制度;
6. 性格外向,思维灵活,具备较强的进取意识和职业追求。
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