水暖工全屋定制地热家具安装装修木工门帘安装水电工1-2人
岗位职责：
1.负责装修木工施工，包括吊顶、隔断、柜体等定制安装与现场制作
2.独立完成家具组装、调试及入户安装，确保结构稳固、外观完好
3.承担水电管线敷设、开关插座安装、给排水系统连接及基础故障检修
4.进行水暖设备（如暖气片、阀门、管路）的安装、调试与日常维修保养
5.完成各类门帘（布艺、铝合金、磁吸式等）精准测量、打孔固定及安装调试
任职要求：
1. 具备装修木工、家具安装、水电、水暖或门帘安装任一方向实操经验
2. 熟悉常用工具使用及安全作业规范，能独立完成全流程安装任务
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和客户沟通能力
4.持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先
5.身体健康，适应武威市古浪县本地及周边短期外派作业
武威凉州区精细化工设备操作岗人员，工业水处理岗人员，电工维修岗人员。
6000-7000元/月
维修设备电工长期6-10人月结技术好
精细化工设备操作岗人员，工业水处理岗人员，电工维修岗人员。
甘肃武威天祝藏族自治县有没有懂修理热水器的水电工？工资面议，有的联系，在附近的速联
维修热水器水电工
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二次配管15-30天日结
配管
工作地址:港田路胜港街 1 号
白班
白班230/天 夜班240/天，最低要求打卡 30 天
千代田返费30元/天，满3天就返，共返10天合计300 元
18-45 周岁
水电工灯具插座下水浴霸1-2人
大量招水电基础施工人员：需要有家装经验，做事有责任心，服从安排，只做前期水电，不包含后期安装，两种模式，欢迎大家合作！！！！
1：厨房间1400元包工包料（基础水电的材料）四个水头，10个插座，一个灯，电线熊猫，水管保利。增加的点位：一个水头80元，一个插座60元，一个下水40元
2：卫生间1400元包工包料（基础水电材料）5个水头，3个插座，一个灯，一个浴霸，下水移位，水管保利
（1）清工模式750元一间，厨房和卫生间一样价，只做前期基础水电，不需要后面安装，增加点位人工水头40元，插座40元，下水30元
10号和25号结账，需要提供银行卡和身份证照片，准时打款，节假日顺延到工作日打款
甘肃武威今天下午找小工一人，会使用电镐的，给水电工开槽，一天180管饭，下午结账，放鸽子的
小工开槽
今天下午找小工一人，会使用电镐的，给水电工开槽，一天180管饭，下午结账，放鸽子的勿扰，
有经验可居家中国大地电话客服/缴社保
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中个人客户
工作内容：
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；
2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，操作简单，上手快；
4. 全程办公室办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。
工作时间：
上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右；
享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后三周每周日休息；
每年享有5至15天带薪年休假。
福利待遇：
1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+；
转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月收入过万；
2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）；
3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月设有多种形式的员工激励计划（实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力；
6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职；
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化培训+清晰晋升通道！
发展前景：
1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈；
2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获与努力匹配的回报，体验事业突破的成就感；
3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台和成长空间。
任职资格：
1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名；
3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；
4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字；
5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度；
6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求。
栏目概述
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