高端入户门，门窗销售 年龄18-45周岁

负着光伏发电开发，磋商，合同签订

本职位为公司内部直聘，非中介外包！！！可安心投递简历！！ 公司直招10人 重点培养 录用后合同直接签订7000仅为底薪 10号准时发薪 按规定缴纳社保 负责人亲自面试 工作稳定 无业绩考核 八小时标准工时 办公室固定坐班 不加班 准时下班 不进工厂 不从事流水线作业 不涉及配送工作

不限时间地点一单返现百分之20

有保底有提成，责任心强。

福利待遇：底薪+高额提成+管道收益，双休，法定节假日休息，团建活动，不加班，6-8小时工作制 综合薪资5000-10000，具体面议！！！ 工作轻松，提供岗前培训，开单容易，欢迎无经验新人加入。 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，推进支付宝产品的推广与运营，并为商户免费提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商家及用户对支付宝碰一碰产品的使用反馈，及时协助处理使用中的各类问题； 3、协同公司内部各部门，快速响应市场信息，助力提升运营效率与客户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好的客情互动； 岗位要求： 1、学历不限，具备零售行业、无人售货机、POS机等相关设备推广或面对面销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2、接受兼职人员。 工作内容： 1、完成产品销售任务，达成既定业绩目标 2、维护现有客户，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破，只要肯拼，收入远超预期 （有意向者可直接前来面试）

薪资构成：底薪+任务奖+提成(销售额)+绩效+餐补话补房补+多项激励奖=8K－15K 一．岗位职责： 1.熟悉掌握公司软件及APP，熟练操作移动端与PC端系统； 2.负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成公司设定的业绩指标； 3.接受地面推广模式（面对面销售），实地拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，处理订单事宜，协助客户完成软件安装与使用指导； 二．岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可适度放宽；具备基础电脑操作能力； 2.热衷于销售岗位，拥有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房地产等行业经验者更受青睐； 3.具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压能力强，沟通表达流畅，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的人际交往能力与问题解决能力； 工作时间：周一至周五9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日休假制度 公司福利： 1、提供行业具竞争力的薪资待遇，完善福利体系，依法缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、定期组织职业培训、个人能力提升课程及团队建设活动；

岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，开发本地餐饮行业商户入驻平台，具备前置收费经验的销售人员优先； 2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售工作经验者优先，需具备线下收款实操经验； 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应能力； 4、能够与商户建立稳定良好的客户关系，推动长期深度合作； 5、善于总结个人成功案例，并能沉淀方法论，赋能团队成员复制推广。 备注： 1、提供清晰的职业发展晋升通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期福利 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、依法缴纳五险一金，试用期为期三个月 5、薪资由底薪与提成构成，能力特别优秀者可面议 6、年龄要求在40周岁以下 7、需自备交通工具：电动车

丹阳金鹰附近招兼职，20-35岁之间，最好是宝妈，工作时间灵活，不影响接娃上下学，月薪3500-6000，工作时间8小时！月休4天有合适的请联系 需要业务员3名！，要求性格外向良好的沟通能力，工资4000-8000月休四天

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 6要有大型超市，大型物业从业史，了解商务冾谈进程和必要的人脉资源！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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连锁店招直聘 炉灶6500-9000元 奖金 切配4500元-6000元 奖金 打荷4300元-5000元 奖金 学徒工4300元-4600 奖金 蒸箱4300元-5000 奖金 不会可以教 地址苏州吴中区永旺梦乐城

急急急，立马上户 【工作地点】：虎丘区横塘站胥江新著雅苑 【订单类型】：钟点工下午4-6点 【工资待遇】：单休2300 【工作内容】：4人晚饭，江西小炒，湘菜口味，打扫厨房卫生 【工作要求】：60以内，有体检报告 推荐小伙伴上户有红包 【直接】：

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

【岗位职责】 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或线上方式邀约客户到店，深入交流并挖掘其真实需求，准确、专业地讲解课程核心内容与独特优势。 2. 根据客户需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3. 按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步了解需求、精准对接，推动学员完成缴费报名。 4. 维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，及时跟进推荐信息并实现转化，拓展更多招生渠道。 【任职要求】 1. 渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同前行。 2. 大专及以上学历，对教育行业有热情。 3. 具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4. 富有进取心和开拓精神，乐于团队合作，学习能力强、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务。 5. 态度积极，责任心强，心理素质好，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1 高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2 宽广的职业成长空间，公正的晋升通道 3 系统化的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4 多样化的团队建设活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日 9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五 13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休））

随着中国老龄化进程的加快，养老问题面临前所未有的压力与挑战。泰康在全球范围内探索创新养老模式，发起中国的养老变革，致力于重塑国人的养老理念与生命观念。目前，已在全国36个城市布局44个养老项目，并配套建设二级康复医院，提供集养老与健康管理于一体的一站式服务。 公司简介： 泰康集团连续六年入选世界500强企业，是非上市企业中仅有的两家之一（另一家为华为）。自2005年起布局养老产业，2012年正式运营首个养老社区，现已在35城建成40家养老社区，是全国唯一拥有医院执业资质的养老社区品牌，每个社区均配备一家二级康复医院。 主营业务聚焦医养融合领域。当前我国已进入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家重点支持的战略性民生产业。伴随公众养老意识提升，高品质养老服务成为高净值家庭的核心关切。 一、岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户基础优质：均为集团存量客户，忠诚度高，持续缴费能力强，年均缴纳金额超20万元； 二、薪酬待遇： 1、学习津贴首月5000元，次月4000元，第三个月4000元，叠加有责底薪3000至16万元不等，提成比例15%-30%，另设额外奖励15%-25%，享有季度奖、年终奖、长期服务奖及公积金，收入随业绩增长而提升； 2、每年组织4-8次国内外旅游，提供集团、总公司及分公司层级的多元化培训机会，苏州地区岗位平均月收入达38000元（基于385名员工统计），其中年收入百万以上者达20人； 三、岗位职责： 1、负责推广养老社区入住权益； 2、依托公司提供的存量客户资源，邀请客户实地参观体验，深入了解企业发展战略； 3、借助企业平台，为客户量身定制专业化的养老规划与健康管理综合方案； 4、依托集团构建的大健康生态体系（涵盖全球高端医疗网络、全国养老社区布局、卓越理财与资产管理服务、主题式陵园与生命礼仪服务），为中产及高净值家庭提供覆盖全生命周期的财富与康养解决方案； 5、通过举办高端沙龙、艺术鉴赏会、品酒会等形式开展客户互动，实施体验式营销； 任职要求： 1、年龄33-60周岁，具备资源型销售或经营管理经验者优先； 2、学历要求学信网可查本科及以上，优秀者可放宽至大专； 3、工作经验不限，有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先； 4、追求成长，情商智商兼备，善于团队协作，具备出色沟通能力与持续学习意愿； 高端养老社区概况： 1、全国35城布局44家社区，支持候鸟式旅居养老； 2、设置四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 3、社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制； 4、打造“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、雅致社交空间、高端医疗中心、精神归属之所； 【优先考虑】 1、具备五年以上销售经验（如养老、房地产、教育培训、金融、旅游等行业）并拥有高净值客户渠道资源者可探讨合作模式； 2、形象良好、气质亲和，受长者喜爱者优先录用； 【重要提示】 养老事业需长期投入与专注耕耘，使命重大，非志在长远者请勿投递。

职位名称：销售专员 职位类型：全职 岗位职责： 1.负责计量校准业务及计量仪器服务的市场推广与销售工作，完成指定的销售目标。 2.主动开拓新客户，通过电话、网络、线下拜访等多种渠道挖掘潜在商机。 3.维护并深化现有客户关系，提高客户满意度及长期合作。 4.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品演示，有效促成合作。 5.准确收集市场信息和客户反馈，及时向团队和管理层汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备1年以上销售或客户服务工作经验，有计量行业经验者优先录用。 3.热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。 4.富有激情和韧性，能积极面对挑战和压力。 5.具备良好的团队合作精神，学习和适应能力强。 6.应届毕业生如态度积极、综合素质优秀，亦可考虑。

招聘:房产销售 薪资待遇:底薪6000元+20%提成

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，为顺利开展工作打好基础。 2、快速理解客户实际需求，思维敏捷，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有客户关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，欢迎有志向的青年加入，不限性别。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言沟通能力。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望通过努力实现自我价值，具备较强表现力与执行力者优先。 6、应届毕业人员或拥有销售相关经验者，录用机会更高。 三、福利待遇： 1、薪酬结构——底薪6600元（5100无责底薪+1500绩效）+超额业绩提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等，可做饭，步行至公司约10分钟） 2、培训体系涵盖：入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化综合训练（如自信心塑造、表达能力、抗压能力、洞察力等） 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期举办团建、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假、年终派对等丰富活动； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一辅导机制。 6、公司统一安排员工住宿，房间配备洗衣机、全天候热水供应。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.熟悉所在行业市场格局，具备良好的商务谈判、客户管理及跨部门协作能力 4.具备较强的目标意识、执行力和抗压能力

一、岗位职责 1、负责总部产品的现场安装与调试工作。 2、熟练掌握产品相关知识，具备规范的安装操作技能。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大服务覆盖面。 4、高效落实上级安排的各项任务，按时完成既定工作目标。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱本职工作，具备良好的团队协作意识。 2、诚实守信、踏实肯干，具备较强的执行力，无消极情绪，渴望通过努力获得高收入，对待工作严谨认真。 3、具有较强的责任心，逻辑清晰，注重细节；具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 三、薪资待遇： 1、月综合收入5000－8000元，上不封顶；公司统一安排住宿。 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、开展团队旅游等福利项目。 3、公司打造的是创业型发展平台，只要你有冲劲、勇于突破、具备成长意愿，就能快速实现职业融入与能力提升。

本岗位欢迎愿意学习、渴望高收入的新人加入 有电话销售经验或熟悉红木家具知识者优先考虑。 待遇：无责任底薪+到店激励+成交提成+阶段性现金奖励。 工作职责： 1. 通过电话、微信等方式与客户高效沟通，了解其需求，并成功邀约客户到店 2. 持续维护客户关系，促进二次成交或客户转介绍 任职资格： 1. 发音标准，普通话顺畅，语调具有亲和力与感染力 2. 对销售岗位充满热情，积极主动 3. 具备良好的学习能力及出色的交流技巧 4. 意志坚定，反应迅速，能灵活应对各类突发情况并承受工作压力 5. 具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及端正的工作态度

销售专员 岗位定位： 销售团队的核心力量，市场拓展的排头兵 薪资福利： •综合薪资： 5000 - 20000元/月（能力决定收入，上不封顶） •无责底薪： 3000-5000元/月，面议 •提成奖金： 高额销售提成 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 工龄奖 + 优秀员工奖，多劳多得 •社会保障： 缴纳社保 •团队氛围： 融洽互助的团队环境，平易近人的管理风格，定期组织团建与聚餐活动 岗位职责： 1. 主动运用电话、网络等渠道开发新客户，推广公司木材类产品。 2. 落实销售任务，积极达成个人销售目标。 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘实际需求，提供专业建议并推动成交。 4. 维护客户关系，跟进售后服务，促进长期稳定合作。 5. 规范整理客户资料，及时反馈销售进度与市场信息。 任职要求： 1. 年龄******，初中及以上学历，专业不限。 2. 普通话标准，具备较强的表达能力和亲和力。 3. 有强烈的责任感和进取心，追求高收入，能承受工作压力，勇于接受挑战。 4. 有销售工作经验或对木材行业感兴趣者优先考虑。 5. 欢迎应届毕业生加入！公司提供系统化岗前培训，助力快速上手。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，每周日固定休息。 想了解我司业务及销售产品，可访问集团（晋旺实业）官网 cnjwsy.cn

薪资待遇：无责底薪3-8K（面试定薪）+ 高额提成 + 团队奖金 + 各类补贴，综合收入15k-20K 福利保障：五险缴纳、带薪年假、法定节假日休假、年度健康体检、节日关怀礼品、定期组织团建活动 工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息 1、开展公司知识产权相关业务（包括商标、专利、版权、高新技术企业认定等）的市场推广与客户拓展。 2、借助公司分配的资源，通过电话沟通、线上联系及实地拜访等方式开发潜在客户。 3、具备1年以上销售工作经验者优先考虑，拥有企业客户对接经验者更佳，专业背景不限