招聘：已注册品牌现对外招聘油炸技术总监(底薪+分红)合伙人经营模式薪资：8000-30000元/月现急招一名会炸肉圆，鱼丸，爆鱼，蛋饺师傅，*****以下，底薪8000+销售提成，有升职空间，能吃苦耐劳，****！工作地点在苏州！！！！有兴趣详询可电话联系:苏州

招聘：共享设备运营维护经理 薪资：5000-6000元/月 招募共享设备运营维护经理2名 岗位职责如下: 1.具备‌良好的沟通能力‌，负责公司共享充电宝产品区域的维护工作，开发潜在客户，合作伙伴并进行洽谈、签约。 ‌2.学历不限，诚信踏实。更看重你的能力和业绩！有销售、地推经验者优先。 3.需要出外勤,对工作有热情、目标感强，富有挑战性。 3.薪资待遇——底薪5000/月+提成 4.福利待遇 五险一金、。 5.工作时间：弹性工作制，每周日休息

招聘：(急)电气销售 薪资：面议 1：电气自动化、机电一体化、电子电器等相关专业。2：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。3：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4：具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识5：有责任心，能承受较大的工作压力。6.有团队协作精神，善于挑战。

招聘：接单业务员 薪资：8000-10000元 工作内容： 1，独立接单，每月定期核对应收应付以及利润。生产由公司生产部负责完成。 2，待遇：，采用底薪+每个订单利润提成模式 3，，伙食费，通讯费，一经录用，待遇优厚。

招聘：核算员 薪资：3000-3500元 岗位职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、统计业务员的销量。3、统计业务员的应收账款。4、统计业务员的销售提成5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。任职资格：1、本科以上学历；2、有相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用，表格要非常熟练4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。工作时间：1、9:30至下午18:002、单休3、法定假正常休息4、管午饭

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

年龄限制30以下任职要求全部看完再打招呼哇 区域内卫生，游客指引接待，制作奶茶，点心 岗位职责： 1. 负责区域内的卫生清理与维护，确保环境整洁； 2. 负责游客的指引与接待服务，解答游客咨询； 3. 负责奶茶的制作与调配，保证口味与品质； 4. 负责点心的准备工作，确保服务质量。 1. 有良好的服务意识，能够热情接待游客； 2. 对茶艺有一定的了解，能够熟练制作各种奶茶； 3. 细心且具备良好的沟通能力，能够有效解决游客的需求； 4. 能够承受工作压力其实也没什么压力，具有团队合作精神。萌宠乐园，飞鸟乐园，水上乐园，包吃包住，室外动物园饲养动物，打扫笼舍场地卫生，售卖胡萝卜，饮料鹦鹉食物等工作，园区主要为萌宠，无攻击性猛兽，试用期三个月，离职提前十五天，工资，也可以按需要发放，保障就是如果，工作时间早七点半晚五点，工作不累，重点是室外动物园，风吹日晒，住宿是附近农村租的房子高低床1/2人间，吃饭有时候吃盒饭，有时候我们会自己烧饭，总之我们吃什么你吃什么，我们都和你吃一样的，大环境就业情况都知道，稳定包吃住 （咖啡厅制作奶茶油炸食品、萌宠乐园打扫卫生主要是学习小马骑行牵马、飞鸟乐园鹦鹉表演山羊表演-目前招聘这）

新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

1000头，单工

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，配合兽医做好疾病预防与应急处置 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化饲养方案 4.维护圈舍设施与设备，及时发现并上报安全隐患，保障生产安全与生物安全 5. 遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性工作强度 4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力

浒关有小门面弄个电。有空的师傅联系我。

马上天热了正是需要清洗空调等家电的高峰期，不愁挣不到钱，没有经验要求，免费培训；室内作业！不用高空作业！只做家电清洗，其他不用做，不属于保洁 职位要求：20-48周岁，身体健康，会用导航，有服务意识，吃苦耐劳； 岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：月综合收入7000-12000元，上不封顶； 2、工作内容：上门家电清洗（拆洗），包含抽油烟机、冰箱、空调（挂式，立式，中央）、洗衣机（波轮、滚筒），确保设备的正常运行 3、工作时间：早上八点到晚上八点是接单时间，周一到周五可选择休一天，周六日单多不能休息。 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、掌握一门长期手艺； 2、京东平台，单量稳定 3、居家手机接单不用坐班打卡，就近派单，没单就休息

黄浦区4口之家宝宝42天 基本专带宝宝 简单家务 工资10000做六休一（40左右） 找一个会开车的阿姨 徐汇4口之家130平 宝宝1岁 找一个阿姨主要带宝宝 简单家务烧饭 要求阿姨干净清爽有经验 工资9000做六休一 苏州姑苏南关新村西区需要一位50岁左右的阿姨，辅助带娃，做家务，宝宝18个月，白班9点到7点，上六休一，休息时间相互调剂，也可连休4天，地址苏州市姑苏区，月薪5000 花桥住家育儿嫂，主要带一周岁的男宝宝，要求有照顾一周岁小孩的经验，45岁到50岁之间，主要负责宝宝的生活照料，做六休一7500每月（五月要） 淀山湖雅居乐需要9.30..........19.30家政阿姨，120平夫妻俩，要求阿姨做卫生干净，做饭好吃，50岁以内昆山，做六休一5500 陆家桂花路宿舍保洁7****5点，3200每月管吃有住宿，全勤300共计3500要求 60岁以内 张经理

苏州市虎丘区通安招建筑木工、木模大型厂房需要木工多人，五月中旬开工没活的联系我点包。加微信

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

招聘：京东自营销售（3500-50000+节假日）全勤奖 薪资：3500-50000元/月 岗位描述： 1、公司提供京东店铺精准客户资源，提供话术及培训，通过电话/与企业客户沟通达成目标即可; 2、定期维护客户，妥善处理客户投诉并及时反馈，建立长期合作关系; 3、与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对电商平台运营有一定的了解和操作经验 福利待遇： 8:00-12:00 14:00-18:00 **** 入司，节假日 待遇：3500-50000+全勤奖+工龄奖+高提成+绩效奖励

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

● 品牌：TXT &益田假日● 招聘职位：导购数名● 职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！● 薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天电话:（同）陕西西安

长期周末两天餐饮销售小时工，周六开始可以上的快可以联系我~ （火车南站旁） 150元/天

招聘精英 蔬菜主管：1名 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

有门窗及全屋定制销售背景者优先，底薪可面议 岗位职责： 1、薪酬结构：基本工资＋业绩提成； 2、达成每月销售目标； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、具有门窗与全屋定制领域销售经历； 3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行能力；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

办公地址： 苏州昆山市千灯利都路558号 岗位职责： 1. 负责公司机械设备产品的市场推广与销售工作 2. 达成公司制定的月度团队及个人业绩目标 3. 负责客户开发、接待沟通、促成签约及交付跟进 4. 持续拓展新客户资源，维护客户关系 任职要求： 1. 有销售工作经验，具备较强抗压能力，期望获得高收入 2. 了解机械相关领域者优先考虑 3. 熟练使用常用办公软件，持有驾照者优先 4. 工作态度端正，细致耐心，积极进取 5. 逻辑清晰，具备良好语言表达能力，性格开朗 6. 具备团队意识，能配合团队协作，责任心强 公司福利： 五险 五天8小时工作制 免费工作餐 带薪年假 公司为实体制造企业，拥有独立的研发、生产、销售与售后服务体系 公司介绍： 专注于自动化包装机械及自动化包装生产线的研发与制造，致力于袋装、瓶装产品包装、自动装箱码垛系统以及自动化输送系统的解决方案提供。

该岗位在深圳、苏州、长沙四个城市开放招聘，可根据个人需求灵活安排工作地点。 职责描述: 开拓新客户资源，保障销售目标的持续增长与达成；负责客户及经销商的开发与日常管理；提升产品销量与市场占有率，同时维护良好的客户关系；协同支持研发与技术团队以及市场团队，及时反馈中国市场的趋势变化、客户需求动向，以及竞品在产品与定价方面的信息。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备积极主动的沟通能力，擅长人际交往 3. 学习能力强，具备良好的IT应用能力，掌握基础市场营销策略与方法 4. 有团队协作意识，具备较强的组织协调与项目管理能力 5. 拥有汽车、电机或齿轮箱相关行业经验者优先 职位福利：弹性工作制、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、专项奖励、股票期权、餐费补贴

岗位职责：从精准客户资源中筛选有意向的客户，通过线上沟通邀约、线下跟进办理业务，依托专业咨询服务与定制化解决方案，协助客户缓解资金压力。（公司提供高质量客户线索，无需盲目寻找客户，不拨打骚扰电话，无陌生拜访！） 任职要求：性别不限，具备相关从业经验者优先考虑 具备良好的职业素养，能适应一定工作压力 薪酬福利：1.综合收入8000+，享受60%高比例提成 2.月度绩效奖金1888-3888不等 3.每周下午茶，定期组织台球、钓鱼活动，享生日福利、节日礼品、年终奖、团队旅游、聚餐等丰富福利 上班时间:周一至周五上午9点到下午6点，周末双休，法定节假日全部休息，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！ 不收手机，无需正装，办公室固定工位，无业绩考核压力！！！

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、基础薪资6000元+提成+绩效奖励2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职三个月后平均月薪可达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时，配备下午茶点，甲级写字楼办公环境，享受国家法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动。设有月度、季度、年度奖金机制，不定期安排休假旅行、抽奖福利，提供食宿支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金或实物礼品） 5、表现优异者享有广阔晋升通道。企业氛围积极活跃，致力于为员工营造舒适高效的工作环境！ 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、经验不限，可零基础入职，公司提供系统化一对一免费带薪培训

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 1、行业机会：高端女性调肤和抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司 3、薪资收入： 提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2、96年入职2年半提尊界S800 3、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等.... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。 二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

1工作内容，送车，取车，验车，录视频，签合同，收拾车辆卫生 2工作时间，无固定时间，有订单就送车， 3供住，熟练驾驶机动车，驾驶证驾龄一年以上

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行初步报价预热客户，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车险为车主必备项目，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户由公司精准提供，涵盖未来30天内车险到期的优质客户，需求明确，转化更容易。 3、产品具有年度复购特性，有车即需购买，业务可持续，发展空间稳定。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、户籍及工作经验，无须行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，配备专业产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度绩效结果核算并发放年终奖金。