苏州奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验或轻奢、奢侈品经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】苏州中心 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

招聘：核算员 薪资：3000-3500元 岗位职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、统计业务员的销量。3、统计业务员的应收账款。4、统计业务员的销售提成5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。任职资格：1、本科以上学历；2、有相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用，表格要非常熟练4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。工作时间：1、9:30至下午18:002、单休3、法定假正常休息4、管午饭

招聘：(急)电气销售 薪资：面议 1：电气自动化、机电一体化、电子电器等相关专业。2：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。3：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4：具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识5：有责任心，能承受较大的工作压力。6.有团队协作精神，善于挑战。

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

招聘：项目经理（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车配件的销售工作，拓展市场，维护客户关系。 2. 根据公司安排，能够适应出差任务。 3. 完成销售目标，提高销售额和市场占有率。 4. 收集市场信息，分析竞争对手情况，提出有效的销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关行业销售经验者优先。 2. 能够适应不定期的出差安排。 3. 具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 4. 实习期为两个月，实习期结束后底薪调整为5000元，具体薪资待遇面议。

招聘：接单业务员 薪资：8000-10000元 工作内容： 1，独立接单，每月定期核对应收应付以及利润。生产由公司生产部负责完成。 2，待遇：，采用底薪+每个订单利润提成模式 3，，伙食费，通讯费，一经录用，待遇优厚。

苏州奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验或轻奢、奢侈品经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】苏州中心 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

招聘：共享设备运营维护经理 薪资：5000-6000元/月 招募共享设备运营维护经理2名 岗位职责如下: 1.具备‌良好的沟通能力‌，负责公司共享充电宝产品区域的维护工作，开发潜在客户，合作伙伴并进行洽谈、签约。 ‌2.学历不限，诚信踏实。更看重你的能力和业绩！有销售、地推经验者优先。 3.需要出外勤,对工作有热情、目标感强，富有挑战性。 3.薪资待遇——底薪5000/月+提成 4.福利待遇 五险一金、。 5.工作时间：弹性工作制，每周日休息

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

苏州市昆山市长期招指挥/司索工顶班日结

招上轴保养工一名，全新8100机器，有宿舍

苏州市昆山市招电焊、管道安装/维修、工艺管道管工

【国巨二厂】独家招聘小时工 每天上午休息20分钟，下午休息40分钟，中途喝水上厕所都很自由，实际上班只有10小时 部门：所有部门 长期小时工，18—42周岁 生产电容，电阻，等产品，空调车间，需会26个英文字母，工资 半月结小时工，月发2次工资，每月5号、20号 模式一：长期小时工 5月5之前260元/天 5月6以后250元/天 模式二：长期工、正式工 底薪2660加加班，综合薪资6500左右 1点之前自行到向阳路65号集合 当天安排住宿，，住宿300/月，，宿舍充足，6-8人间，空调热水器都有

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

招聘：王老吉大健康企业发展有限公司（世界500强广药集团） 高级销售精英 任职要求： 1、具有销售经验，年龄20－40岁，有经验者特别优先。顶住压力优先 2、做事积极及主动，配合上级，协助同事，极强团队精神。 3、对市场有整体规划思想，愿意面对挑战，开拓思维，有一定高度。 4、待客户真诚耐心，做事用心，售后责任心。 5、对待每天工作认真负责，有头有尾，不且过得过。 工资待遇： 6，没有征信问题 1、年薪制，工资+各类补贴，五险一金。 2、每年更换通讯设备以便工作需要。 3、半年奖，年终奖，激励奖，团队奖励等。 4、工作区域：顺德伦教，乐从终端批发 负责人：李生生 联系电话：

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

1. 通过电话沟通及实地拜访方式，挖掘潜在客户资源，与客户建立良好的互动关系。 2. 分析客户需求，精准推荐匹配的产品与加工业务，在实现销售目标的同时确保客户高度满意。 3. 开拓区域市场，依托客户资源逐步将业务范围由无锡扩展至周边城市。 4. 持续跟踪客户动态与市场趋势，灵活应对变化，保持自我提升与学习。 公司配备获客工具，底薪3000元，每日需完成一定数量的客户通话，负责向客户介绍产品及加工服务，促成订单成交，业务人员按成单业绩享受50%提成。

岗位职责： 1、熟练掌握销售知识及销售技巧，能够快速根据客户的情况抓取客户的需求，并能够深层次的挖掘客户的真实需求； 2、负责收集客户信息，分析客户需求，规划客户服务方案； 3、定期进行客户回访，能够和客户建立良好的客情关系，并自我总结，整理客户关系维护的情况，汇报给上级； 4、通过各种渠道寻求客户资源，通过不断的市场拓展开发新客户资源； 5、负责发展维护良好的客户关系，组织公司产品的售后服务工作； 6、完善客户档案、需要做好客户跟踪记录，并将客户跟踪记录结果汇报给总经理： 7、进行订货小程序的推广工作，利用订货工具，提升自己的销售业绩。 任职要求： 1、高中及以上学历，有学习能力，有学习意图，公司组织的培训要无条件参加； 2、2年以上农贸市场销售或食品销售经验； 3、具备优秀的服务意识，有较好的原则性、责任心、主动性和积极性，能够吃苦耐劳，坚持不懈的去实现目标； 4、有较强的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，擅于发现问题、分析问题和解决问题； 5、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

一、岗位职责： 1.客户开发 负责公司分配的潜在客户资源（如电话名单、在线咨询线索）的主动外呼跟进；主动拓展学校家长资源，异业合作等。 通过专业、热情的沟通，与潜在客户（主要是学生家长或成年学员）建立信任关系； 深度挖掘和分析客户的学习痛点、需求和预算，提供个性化的课程咨询与规划方案。 2.课程销售： 熟练介绍公司课程体系、师资优势、服务特色等，精准传递产品价值； 有效处理客户的疑问、异议和拒绝，运用专业的销售技巧促成签单。 3.客户关系维护： 对未立即成交的客户进行持续的培育和跟进，建立潜在客户池； 与已成交客户保持良好沟通，进行简单的售后维护，为续费和转介绍打下基础。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学等相关专业优先）； 2.具备1年以上电话销售或地推BD经验者优先，有教培行业销售经验者强烈优先； 优秀应届毕业生亦可考虑，公司将提供完善的岗前培训。 三、工作时间：双休，早上9:30至下午6.30 四、薪资待遇： 1.薪资范围：4000-6000元/月； 2.奖金制度：激励高，单均激励700+，整体收入高； 3.福利待理：入职缴纳社保、带薪年假、节日福利等。如有加班可调休。

哈喽呀，点开来看看我，我们公司叫江苏通米，和政府单位就是邻里关系 我们在苏州这座城市已经5年啦！！！！老板的业务也拓展到了杭州、青岛、上海这三家分公司。机会多多，机遇多多，就差遇到一个你啦～(・∀・) [舒舒服服工作]公司提供客户资源，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！ [简简单单挣钱]做好维护就能促成交易，95后、90后轻松月入2万哦～就算你是00后，也要相信自己，毕竟平台决定起点！公司愿意培养新人哦 [轻松松上班]不画饼！不洗脑！最重要的是办公氛围超棒，福利满满！！ 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、可爱萝莉、呆萌鲜肉，也有欢乐逗比，让你真正体验什么叫快乐星球，快来了解一下～～ 同时我们更相信优秀的你值得匹配优秀的回报。不空谈愿景！不强行灌输！信赖这家成立5年的企业，一起迈向更好的未来。（这个时代，选对一家靠谱的公司真的很重要） 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少～～除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑～并且办公地点位于5A级政府大楼～～让身边人羡慕不已 我们为你提供这些～ [丰厚薪资] 轻松工作一10000左右（含试用期） 稍微努努力跺跺脚一15000以上（各种激励：现金红包、spa、喝啤酒一样不落）~~~~~(>□<)~~~~~ 逼下自己一30000以上（远超同行的薪资待遇，只为不甘平庸的你准备！！！） [社保]：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！！ [晋升]：只要你有能力，我管你是二十几岁！！ [驱动]：公司不鼓励、不强制加班，倡导高品质生活 [团建]：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀（公司规模大，人员多，总能找到同频的伙伴～不存在代沟或无话可聊） [补贴]：各种你没听过的补贴，加餐！节假日都能收到公司准备的节日礼品～ [下午茶]：听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作 直说吧，我们要招人，你想赚钱，那就来了解看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班～～（但如果你希望来我们公司积累经验，未来自己创业～那也完全没问题～公司平台大，机会多^^） 欢迎咨询 （实话实说，环境真的超好啦）

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 一、任职要求（退伍军人可适当放宽学历条件） 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信；有高度责任心，具备优秀团队协作意识。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪5000元+租赁提成25%-45%+买卖提成15%-64%+就近分配资源，转正后月入18888元起（上不封顶），无任何端口费用！ 2、保险补贴：完善的社会保障体系，由“太平洋基金”为员工提供全面保障，免除后顾之忧。 3、多元奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降兵”，确保公平成长通道，承诺18个月内晋升至主管岗位！ 5、工作氛围：这里是一个温暖的大家庭，成员之间和谐共处、互帮互助，团结融洽，共同营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的精神理念；践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他文化，打造有爱的组织，明确家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温情关怀。 三、发展通道（坚持100%内部提拔，拒绝外部空降） 1、晋升公开透明，所有管理岗位均从基层培养选拔，不设经验与学历门槛，不按资历排序，唯贡献与能力是举； 2、职业路径：客户经理（半年）—店长—区域总监—副总经理，提供广阔成长平台，管理层全部由一线晋升产生，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份成就自我的事业平台！

岗位要求： 1.大专以上学历，年龄20-40岁，口齿清晰，普通话流利。 2.性格开朗，积极向上，充满激情，对销售工作有较高的工作热情，对待客户有耐心。 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，有良好的团队协作精神。 4.有过电销及销售经验者优先。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户信息进行电话拜访，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户机油需求,寻找销售合作机会； 3.维护润滑油经销客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的服务方案。 5.完成公司要求的每月业绩考核。

我司是专业从事建材辅材供应的B2B企业，深耕建筑装饰材料领域，与众多项目经理及装修公司建立战略合作。产品体系涵盖水电管材、油漆涂料、五金配件等全品类辅材，致力于为工程项目提供一站式解决方案。现因业务发展需要，诚聘电话专员加入团队。 一、岗位职责： 1、通过电话沟通精准识别客户需求，推荐公司建材产品； 2、运用公司提供的客户资源开展业务对接； 3、建立长期客户档案，定期跟进服务需求； 4、挖掘潜在商机，完成月度销售目标； 5、每日高效完成电话沟通指标（公司提供专用手机及电话卡微信）； 6、参与产品知识培训，持续提升专业服务能力。 二、任职要求： 1、学历不限，具备基础沟通能力，有销售经验者优先； 2、能适应电话工作模式，抗压能力良好； 3、对建材行业感兴趣者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、基本薪资‌：无责任底薪4000-6000元/月+提成； 2、绩效激励‌：底薪和提成阶梯式增长+季度奖金，开单即享收益，次月15日准时发放薪资。 四、工作时间‌：周一至周五9:00-18:00（午休1个半小时），严格保障双休； 五、附加福利‌：班车直达地铁口、、提供宿舍、带薪年假、节日礼品。 六、工作环境： 1、现代化办公园区，配备独立工位及通讯设备，办公环境好； 2、扁平化管理，无加班文化，会议不占用休息时间； 3、新人导师制培训，每月组织业务技能提升。

岗位职责： 1、负责产品市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能适应出差； 4、熟练使用办公软件，具有较强的市场分析能力。

工作内容 1、陌生拜访乡下及别墅区自建房客户业主挖掘外墙涂料需求 2、根据客户需求，推荐合适的产品和方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对家装行业有热情，能够承受工作压力 有驾照

我司销售材料类别： MEMSCoating材料；导热硅脂，导热凝胶；LED封装材料，IGBT行业用封装材料，半导体底涂材料。 客户行业： 汽车电子，消费电子，CMOS传感器，汽车激光雷达，触控面板等。 入职即享带薪培训，消除产品知识障碍，迅速适应行业节奏！ 岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发并跟进客户，建立并保持长期稳定的合作关系； 4、为客户提供专业产品解答，参与商务洽谈及合同签订相关事务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上B端大客户销售工作经验； 2、性格开朗，具备独立客户拜访能力；沟通真诚，富有责任心，工作积极，能承受工作压力； 3、持有C类驾驶证。