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招聘：(急)电气销售 薪资：面议 1：电气自动化、机电一体化、电子电器等相关专业。2：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。3：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4：具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识5：有责任心，能承受较大的工作压力。6.有团队协作精神，善于挑战。

招聘：共享设备运营维护经理 薪资：5000-6000元/月 招募共享设备运营维护经理2名 岗位职责如下: 1.具备‌良好的沟通能力‌，负责公司共享充电宝产品区域的维护工作，开发潜在客户，合作伙伴并进行洽谈、签约。 ‌2.学历不限，诚信踏实。更看重你的能力和业绩！有销售、地推经验者优先。 3.需要出外勤,对工作有热情、目标感强，富有挑战性。 3.薪资待遇——底薪5000/月+提成 4.福利待遇 五险一金、。 5.工作时间：弹性工作制，每周日休息

招聘：接单业务员 薪资：8000-10000元 工作内容： 1，独立接单，每月定期核对应收应付以及利润。生产由公司生产部负责完成。 2，待遇：，采用底薪+每个订单利润提成模式 3，，伙食费，通讯费，一经录用，待遇优厚。

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公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

岗位职责： 1. 开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3. 持续维护并拓展客户资源，建立稳定的长期合作关系； 4. 配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5. 跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1. 市场营销、能源类等相关专业背景优先，具备光伏领域从业经验者更佳； 2. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3. 热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力； 4. 适应出差安排，拥有较强的抗压素质及团队协作意识。

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1、按照加工工艺和生产计划进行产品加工; 2、对加工的产品认真负责，确保产品质量; 3、严格执行生产现场的各项管理制度; 4、严格遵守现场作业各项操作流程，做到安全、文明生产 任职要求： 1、高中或中专以上学历; 2、能看懂机械图纸; 3、有3-10年以上数控车手动编程调试工作经验; 4、能独立手动编程，熟悉法兰克，奥克玛等系统; 基本工资）+岗位工资+绩效奖金+加班费+其他 综合10-16K 必须有数控车手动编程调试工作经验; 能独立手动编程，熟悉法兰克，奥克玛等系统;管吃

周二8点报道 带着身份证原件+复印件1张 【吴江城南小家电】 白夜班/长白班，男女不限 ✅岗位：一楼两班倒，看机台，产品修毛边作业 ✅岗位:二楼长白班坐班，组装流水线作业 模式: 一楼员工20元/小时+夜班补贴40元/晚，二楼员工19元/小时，支付4个月 ✅企业优势：全坐班，不穿无尘服，加班稳定，管理人性化，不扣社保，黑户也可以！ ✅吃住:工作餐免费、，水电平摊！ ✅工作:主要生产新型吹风机、卷发棒等小家电 ✅年龄：18-42周岁男女不限，要求视力好，会识字！ 纹身+。

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苏州市观前街招批腻子，4个小时，180元，日结。捣江湖不利索的不要打电话

招聘：初级美导 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 任职要求： ，沟通能力强，服务意识强。 薪资待遇： 综合工资5000-10000元/月 地址： 合川中奥城C区1栋31-6宝冠国际

欧亚卖场内野特卖销售小能手1人，每天140元/人，底薪+提成+奖励，合提2-3.5 综合工资每天在180-220之间，联系人：娜娜

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、 生鲜超市招聘 水产主管：1名 工资：7500加提成 要求：年龄50岁以下、做销售，会叫卖、懂控损、有责任心 联系电话： 华姐： 工作地点：佛山

招聘：销售 （供吃薪资4500+） 薪资：5-7K 负责公司农资产品（化肥、种子、农药等）在云南各地州的渠道开发与客户维护工作，完成区域销售任务，并配合技术团队做好售后服务。 薪酬待遇：综合薪资4500以上(薪资结构为:底薪+提成)； 其他福利： 公司，供吃，可面议；

一、岗位职责 1、通过电商平台（阿里巴巴、淘宝等）处理客户咨询，提供报价，介绍产品信息，在线交流并推动成交。 2、及时回应客户在售前、售后过程中提出的各类问题，确保服务及时有效。 3、利用公司提供的资源拓展新客户，同时做好老客户的维护与关系管理。 二、任职资格 1、年龄24-30岁，大专及以上学历， 2、有2年以上电商销售工作经验者优先； 3、性格积极向上，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力， 4、具备基本的判断力，注重客户体验，服务意识佳， 5、责任心强，具备团队协作精神，品行端正，心态阳光自信。 三、福利待遇 1）薪酬：底薪4500元+提成 2）试用期3个月，期间缴纳社保。 3）工作时间：早九晚六。 4）工作地点：苏州工业园环球188 A座3003室

负责公司胶带销售业务的开展，达成销售目标，确保销售系统的有效运营，具体职责如下： 1、负责制定胶带销售策略，并执行策略，完成销售任务； 2、开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 3、了解行业动态，搜集市场信息，为公司提供有效的销售建议； 4、负责销售合同的签订、跟踪和售后服务； 5、确保销售系统的有效运作，并对系统数据进行分析和优化； 6、参与销售项目预算的制定，并对预算执行情况进行跟踪和分析； 7、定期汇报销售情况，为公司提供销售数据和分析报告； 8、配合其他部门的协调和合作，以提高销售业绩。 职位要求： 1、专科及以上学历，性格外向，有销售行业经验者或潜力者； 2、具有较强的语言表达、抗压、应变能力和谈判能力； 3、具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队协作意识； 4、熟悉销售合同的签订、跟踪和售后服务； 5、有较强的自我管理和问题解决能力； 6、具备良好的数据分析和统筹能力，能够对销售数据进行分析和优化； 7、具备良好的职业形象和礼仪，能够胜任销项目经理岗位； 8、适应公司文化和价值观，有积极向上的心态和强烈的责任感及担当意识； 9、有3M、德莎等胶带2年以上行业客户开发和维护经验优先； 10、有电子、汽车、新能源等相关行业胶带应用经验和优质客户资源者优先考虑。 薪酬福利： 1、薪资：底薪6k-10k+提成 2、工作时间：大小周，每天工作7.5小时，不定期出差； 3、五险一金，话费补贴、出差补贴、报销业务开展相关费用实报实销； 4、法定节假、年假； 5、业务提成（个人、团队）、优秀者可持股权分红； 6、高度支持的人才培养机制，优质的现有客户平台。

岗位职责： 1. 负责翻转设备、缠绕包装设备及非标搬运设备的市场推广与客户开发，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，并协同技术团队完成方案沟通与演示 3. 主导商务谈判、合同签订、订单跟进及回款管理，确保销售流程高效闭环 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，收集市场与竞品信息并反馈至产品与研发部门 5. 参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升公司品牌在包装机械领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有工业设备、自动化产线、包装机械等行业销售背景者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和独立开拓能力 4. 能适应短期出差，熟悉CAD/Office等基础办公软件 5. 认同工匠精神与品质文化，愿与企业共同成长，践行“以人为本、合作共赢”价值观

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房 7、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽房、篮球馆） 2-主要负责与各行业企业老板、高管一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点，推荐合适的线下课程，帮助解决企业经营难题及发展瓶颈 2-为老板、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成高 3-公司提供精准客户资源，通过电话、微信进行跟进维护，建立信任关系直至完成成交 2、定期电话回访客户，保持良好互动 3、按照公司要求，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备较强的语言表达与沟通能力，敢于与企业老板平等交流 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具备强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化1对1带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天岗前技能培训（免费） 2、配备资深员工作为导师，一对一指导帮扶 3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进AI机器人系统 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工及年终均有奖励与福利 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围轻松融洽，充满关爱，成员间互帮互助，凝聚力强，定期开展聚餐与团建，工作无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施

1.工作积极，有协作，有纪律，有责任心，逻辑思维强； 2.净化行业有经验者优先。 3.我们业务员保底工资4000元每月，主要靠提成，提成基本上5%。工作主要抖音直播、公司展会、拍小视频，向潜在客户打电话加微信，进行产品推销。

• 工作时间：9:30-18:30，每周双休 • 办公地点交通便利，优质美业资源充足 • 开单日结，月入不低于1万，收入来源多样（加盟提成+销售提成+团队分成） • 清晰晋升通道，能力强者可组建团队 • 有销售经验优先，想赚钱小白可带 我们主要工作内容是通过电话和微信和老板娘沟通促成合作的 薪资待遇面议，欢迎有野心、想长期发展的伙伴加入！ 想赚钱缺钱的来！面聊一下给彼此一个机会也不吃亏！

公司特点： 1. 精英汇聚，团队专业高效 2. 专注为人才提供创业与就业发展平台 3. 企业直招，投递安全有保障 4. 表现优异者享带薪海外游机会 5. 晋升通道广阔，重视人才成长与培养 6. 工作时间早九晚六点半（8小时），法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 新兴热门领域，融合在线教育与人工智能，全国连锁加盟门店已超4000家； 2. 通过电话销售与会议营销等方式，多渠道开发潜在加盟商并促成合作； 3. 薪酬结构为阶梯底薪+提成+奖金， 把握机遇，顶尖员工月薪可达10w+

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

我们在招新房咨询师： 上六休一 周一至周四早上9点上班晚上18：00下班，午休1-2个小时 周二固定休息 周五周六周日早上9点上班-晚上20点下班 薪资待遇： 底薪3000无责（2700+300全勤）+2000有责+提成30%+销冠奖励+成交奖励+带看奖励 无底薪50%-60%提成+销冠奖励+成交奖励+带看奖励 最重要的是公司提供所有客户资源（同行业里几乎没有，也是我们公司最大的优点） 每个月至少一次团建+季度旅游+年度旅游 +节假日有礼品 带薪培训+师傅带直到学会为止 公司工作氛围好， 选择大于努力，期待你的加入！ 备注：试用期1个月 劳动合同过了试用期在签

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及配套系统的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、地面推广等方式拓展新客户资源，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的定制化销售方案； 4、独立推进洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员完成设备安装进场，并与客户保持有效沟通，按公司流程协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供个性化服务建议，持续维护现有客户关系； 7、制定并管理回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助落地执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作事项； 11、工作范围覆盖苏州全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40岁，国家统招大专或以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访实操经历者优先，薪酬结构为底薪+高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和良好的沟通协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，树立良好专业口碑，可自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担外出差旅任务，按时完成各级主管布置的工作内容。