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一、招聘岗位 电话客服30名 名额有限，先到先得，招满即止 二、薪资待遇 无责底薪+满勤奖+高提成+业绩奖金+达量奖励+社保补贴+日常激励+礼品奖励 综合收入5000-10000+，上不封顶 新人首月3000+，次月4000+，优秀员工月薪过万 真实可期 三、任职资格 ******，性别不限 经验不限，公司提供一对一岗前培训 有外呼经验者年龄不限 工作内容简单易学，专人指导，快速上手 要求普通话标准，沟通能力强 积极进取，具备良好团队合作意识 四、工作时间 09:00—18:00（含午休1小时） 每日工作8小时，月休4天 法定节假日带薪休假 定期组织团建及旅游活动 五、工作地点 鸡东金鼎辉煌中国平安二楼西侧人和数据

基础薪资4K+提成（优秀客服月收入轻松破万）。 主要服务高端客户群体，无需拼体力，更看重情商与沟通能力！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速掌握技巧。 专业不限，只要具备良好沟通意愿和耐心，我们全程带教！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~ 期待勇于突破的你加入我们

我们是中国移动VIP客户服务中心，主要负责为VIP客户提供4G升级5G套餐的资费说明、温馨提醒、生日问候、感恩回馈、携号转网及流量卡等相关服务。 现诚聘客服文员、电话回访员，月薪底薪3300元，另加奖金5000~8000元，每月收入稳定可观。享有双休或单休自主选择权，无需加班，配备五险等完善福利！

凯信哈尔滨分公司是一家专门做外包催收业务的，总部设于深圳，目前正大量招聘精英电话客服专员，无外跑、无责底薪高提成，综合薪资在-10K以上。带薪培训，办公环境优美。

招客服专员物流调度

中‮移国‬动招聘啦[庆祝] 聘‮服客‬文员，人事专员 沟‮能通‬力强‮耐有‬心。有工‮经作‬验优先，不限18-50岁， 底‬薪3300元+满勤+双休单休自选+五险+法休，薪5000元-8000元，薪‮透资‬明，升‮空值‬间大.交通便利！地址在南岗区秋林附近，美禾大厦B座25楼 电话同微信：李经理

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -根据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报至责任医生。 -针对慢性病管理对象（如高血压、糖尿病患者）开展周期性追踪，提醒定期复诊并落实健康干预措施。 2.健康教育与指导 -提供个性化的医嘱解读、用药说明以及饮食运动建议。 -回应患者及其家属常见的健康咨询，传播疾病防控常识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对收到的投诉或改进建议进行归类整理，提交相关职能部门并跟踪整改进展。 4.数据记录与分析 -准确、完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯。 -定期汇总随访结果（如康复情况、满意度水平、高频问题），编制统计报告供决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等问题。 -对存在高风险情况（如术后感染征兆）的患者，第一时间通报主管医师。 -紧急情况应对 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、出血表现），迅速联络医疗团队介入处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理类专业背景，了解常见疾病的康复要点。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件。 -沟通技巧 -表达清晰温和，富有耐心与共情能力，避免过度使用专业术语。 -掌握基础心理疏导方法，有效安抚情绪紧张的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，妥善应对情绪化或复杂诉求。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷设计及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成数据收集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康宣教及筛查提醒电话服务。 岗位要求：有临床工作经验者优先

招聘：医院客服，工作时间7小时，每月带薪休息4天，包午餐，薪资五千起，详情电话联系

职位详情 薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单 工作时间：上午8:30-下午4:30或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天，自主安排 单位福利：突破个人历史最佳业绩可获额外奖金， 每月业绩前三名领取百元红包，周度、月度均有奖励，中秋、端午、春节节日福利不断 工作职责：宝妈、新手均可，提供带薪培训，零经验也适合，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压力 生日享受100元红包，法定节假日发放礼品，入职满6个月可享5000元手机分期福利 公司配备养生茶、微波炉、冰箱、饮水机等贴心设施！！！

招聘小时工

黑河市爱辉区招护坡/边坡。封笼子。单人，团队都可以。

招聘面案师傅 1. 工作内容 制作包子、饺子、面条等中式面点，需熟悉面点工艺； 协助烹饪流程（大锅菜制作、主食加工），保障出餐效率；维护厨房卫生 独立完成面点制作，把控成品品质与口味； 结合季节、顾客需求调整面点制作方法和口味 维护工作区卫生，遵守食品安全标准； 2. 任职要求 有面点制作经验，可独立完成全流程操作；熟练掌握发酵、蒸煮等工艺； 要求独立制作面点，还需具备口味调整、新品适配的能力 注重细节，拥有团队合作精神；保障产品质量。具备良好的沟通能力与服务意识 3. 薪资福利 薪资：3500-5000 福利：节假日福利 4.工作地点：工业园区（有通勤车） 联系电话：梁女士

火锅店招凉菜师傅，工资面议联系电话

火锅店招凉菜师傅，工资面议联系电话

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：吉林省松原市宁江区江南沿江西路1009号松原日报社旁 阳光保险

岗位职责： 1.负责中国民生银行信用卡接听（接听信用卡用户电话，解决关于信用卡业务办理及咨询服务），确保服务品质；任何销售性质。 2.回答客户关于非财务的问题，信用卡使用问题等，提供专业解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.积极参与团队合作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查（接受非统招）； 2.普通话标准，具备基本的电脑操作能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应轮班轮休制； 4.积极主动，有责任心，能够自主解决工作中遇到的问题。 工作时间： 9：00-18：00；双休 底薪+新人补贴+绩效+激励奖金，综合收入8-20K，技能技巧成熟后月均可达2W+,绩效提成上不封顶; 入职后有导师一对一指导，助你快速熟悉公司业务; 享受国家法定节假日和相关节日礼品福利; 5、入职当月购买五险一金(公积金按税前月均收入单边核算6%); 6、享受带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定假期，年度免费体检、生育礼品慰问、结婚礼品慰问; 7、现金福利:享受年终奖、优秀员工奖、过节费等。 [晋升空间] 公开、透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈。 1、纵向晋升:导师/小组长-储备干部-团队经理-室经理-副总经理-总经理; 2、根据部门岗位空缺，还有机会转岗至后勤等综合管理岗位(人事、财务、科技等综合保障岗位); 3、全国29家分支机构，优秀员工可获得异地培训，也可根据情况异地调岗、晋升，进入公司优秀员工人才库，成为储备骨干。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与需求，按流程跟进处理并反馈结果，提升客户满意度 3.主动发现客户潜在问题，提供专业建议，协助优化客户体验 4.配合团队完成话务数据整理、服务质检及业务培训等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和沟通耐心 3.能适应轮班工作安排，熟练使用办公软件进行基础信息录入 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑

【工作时间】 09:00-12:0013:00-18:00（工作8小时） 【岗位福利】 1.底薪3000+高提成（50%/100%）+多项奖励机制。提成公开透明，平均薪资6k以上 2.提供带薪岗前培训，配备老员工“一对一”指导支持 3.入职即购买社保，法定节假日按国家规定休假。享有婚假、产假及个人工龄带薪年假 4.定期组织团队经验交流、团建活动、节日福利发放及员工关怀项目 5.晋升路径：客服-团队组长-团队主管-区域经理-分公司总经理 晋升空间大，薪酬待遇优厚，期待有拼劲的你加入 【任职要求】 1.不限性别，年龄18岁以上，学历不限 2.有客服工作经验者优先，无经验者可享受带薪培训 3.工作态度端正，认真负责，严格遵守公司保密制度 【备注】 办公环境舒适，团队氛围和谐，诚邀你的加入！

【岗位职责】 1、通过电话为客户办理账单分期业务 2、公司提供高意向客户名单，减轻工作压力 【职位要求】 1、无需行业经验 2、有上进心，服从管理 3、有挣钱的欲望 4、中专及以上学历 【工作时间】 1、8:20-18:00 2、单双休+节假日正常放假 【薪资福利】 1、综合薪资6000+，上不封顶，后期工资可过万 2、按完成单数提成 3、五险一金、生日福利、包吃包住、公司团建

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于车辆维修、保养等方面的相关咨询； 2、登记客户反馈信息，及时跟进并妥善处理客户问题，提升客户满意度； 3、统筹协调内部资源，为客户提供快速、专业、优质的服务支持； 4、定期整理客户资料，分析客户诉求，为业务改进提供数据依据； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，普通话流利，语言表达条理清晰； 2、具有较强的问题应对能力，能够认真倾听并迅速响应客户需求； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据录入工作； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，服务意识突出，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.通过电话与客户建立高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意； 2.全面回应客户在汽车领域的咨询，涵盖车型说明、性能分析、优惠信息等内容； 3.整合内部资源，协助客户顺利完成购车流程并享受完善的售后服务； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户意见与投诉，推动问题快速闭环； 5.参与销售方案研讨，为销售团队提供必要的支持与协作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能精准把握客户实际需求； 2.熟悉汽车行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持； 3.拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，能够顺畅对接团队成员； 4.具备较强的客户服务理念，能有效应对客户反馈与异议处理； 5.工作认真负责，能按时保质完成上级交办的各项工作任务。

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大 晋升通道广阔组长直通主管主管直达经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体专业水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.拥有1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

岗位职责： 1、接听客户电话，解答关于车辆维修、保养等方面的相关疑问； 2、登记客户反馈意见，及时跟进并妥善处理客户问题，提升客户满意水平； 3、联动内部各部门资源，为客户打造高效、专业的一站式服务体验； 4、定期整理客户资料，分析客户需求趋势，为业务改进提供数据依据； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，普通话流利，语言表达条理清晰； 2、具备较强的问题应对能力，能够认真倾听并迅速响应客户诉求； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑及数据录入工作； 4、有同行业从业经历者优先考虑，服务意识突出，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.通过电话与客户保持高效沟通，保障服务品质及客户满意程度； 2.准确回应客户在汽车领域的各类咨询，涵盖车型说明、性能分析、优惠信息等内容； 3.调动内部资源，为客户匹配优质的购车及售后支持服务； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户意见与投诉，推动问题快速闭环； 5.参与销售方案研讨，为销售团队提供有效协助。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能精准把握客户需求； 2.熟悉汽车行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持； 3.拥有较强的团队协作意识和协调能力，能与同事顺畅配合； 4.具备积极的客户服务理念，能够妥善应对客户反馈与异议； 5.工作认真负责，能按时完成领导交办的各项任务。

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.管理团队人员稳定性，有效控制流失率，保障人力持续供给； 任职资格： 1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

物业招聘 ️人事行政专员工资面议 ️ 客服工资2800+绩效+补助 以上岗位有物业工作经验优先录用，均可享受带薪休假、节日福利、年终奖等。 ️: 0455-7710578 工作地址:肇东文化旅游城

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -回放老客户，提供售后服务 -公司提供资源，新人会有免费的岗前培训 岗位要求 -初中及以上学历，年龄25-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -周末双休 -

【高薪招聘】电话销售精英（白酒行业）——无责底薪+高提成，月入1万+！ 如果你—— 热爱沟通交流，擅长通过电话建立客户信任； 追求高收入，不甘于固定薪资模式； 具备销售经验者优先，无经验也可接受系统培训； 抗压能力强，结果导向，勇于挑战高薪目标！ 我们提供—— 无责底薪（3000-5000）+高额提成（3%-15%），综合月薪1万-5万+； 公司提供精准高端客户资源，无需自主拓客，高效对接意向客户； 带薪岗前培训，7天快速掌握白酒品类知识+高转化沟通技巧； 弹性工作时间，上午8:50-下午5:30，每周日固定休假，不强制加班； 广阔晋升通道，业绩突出者可晋升为团队主管/销售经理，享有团队激励分红。 你的工作内容： 通过电话或企业微信联系高端白酒潜在客户，了解并挖掘客户需求； 专业推介公司主营产品（如茅台、五粮液、酱香型白酒等），推动成交达成； 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率，构建稳定客户资源池。 我们不欢迎这样的销售： 畏惧拨打电话 心理承受力弱 仅满足拿基础薪资 我们期待这样的你： 自信积极、富有热情、目标清晰 乐于学习成长，渴望实现收入突破 加入我们，享多重福利： 定期团建活动、月度销售冠军奖金、现金激励、节日礼品、生日关怀、业绩达标奖励、带薪年假。 健全的晋升机制，表现优异者有机会成为公司合伙人。

【薪资待遇】 1.底薪3500元+提成＋奖金；平均薪资8k； 2.定期组织员工聚餐、旅游；节日福利一应俱全； 3.管理岗位内部提拔不外招，每季度开展晋升考核员工-组长-主管-经理； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，午休1小时；单双休，法定节假日带薪休假；年假15-20天； 【岗位职责】 1.公司配备优质客户资源，通过电话/微信与客户沟通，依据客户需求解答问题并维系长期合作关系； 2.公司提供精准客户线索及通讯工具，零经验可入门，资深人员全程指导，且无业绩考核压力，收入上不封顶！ 【任职资格】 1.******；无需过往丰富经验，不限学历背景，公司提供系统化培训； 2.对工作具备高度积极性或对收入提升有强烈追求；