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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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充电桩运维员（崇左5人）4-6K 一、任职要求： 1.中专及以上学历； 2.工作严谨细致，有较好的沟通表达能力，熟悉办公软件； 3.具备1年以上充电设施运营运维工作经历； 4.从事充电站现场作业的须持有低压电工证，持有C1及以上驾照； 5.有3年以上车辆驾驶证及驾驶经历优先考虑。 二、工作内容： 日常巡检： （1）设备巡检与安全隐患排查 （2）故障处理 （3）应急响应到位 （4）特殊巡视：特殊巡视应根据根据场站分层分级表划分的重点场站，结合启动条件或上级部署开展特殊巡视的要求，有针对性地设置特殊巡视的范围及内容。特巡特维期间要求每日开展巡检。 福利:行政白班,月休4天,入职即买五险。 咨询报名联系:石老师

网络管理员 1.大专及以上学历，计算机、网络工程、物联网、自动化等相关专业优先。2.1年以上网络运维或相关系统维护经验，有在线监测设备运维经验者优先。3.熟悉计算机硬件和网络故障排查，具备一定的数据分析能力。4.持有C1驾照，能熟练驾驶。5.责任心强，工作细致，具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资福利:工作薪资面谈 招工人数:1名

1. 在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2. 受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3. 按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4. 掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5. 负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6. 执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7. 组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8. 负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

招电工师傅，有证，工作地点百色崇左，南网换电表，月结，月薪9000左右，多劳多得，可预支1000伙食费，有意电：

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