须持有有效的机电工程师资格证书

须持有有效的机电工程师资格证书

大专及以上学历，机电工程类相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Outlook/Excel/Word），掌握AutoCAD使用； 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，灵活应对问题； 性格稳重踏实，具有主动解决问题的意识与能力； 能适应加班工作安排。

工作要求： 1.熟练掌握AutoCAD、Navis、SolidWorks等绘图软件，具备良好的制图能力； 2.了解机械加工流程，具备较强的沟通协调与表达能力； 3.具备机械设计相关工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.工作地点可选舟山或杭州

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块的设计与开发任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英文书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力

岗位职责 1.承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构规划及零部件开发，运用CAD、SW等工具完成机械设计与工程图绘制。 2.结合生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3.为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各设备间的协同运行与系统兼容，及时解决生产中出现的机械技术问题。 4.关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的实用价值，并将其引入设计实践，持续提升设备自动化与智能化程度。 岗位要求 1.熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计标准与规范。 2.具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解相关制造与加工工艺流程。 3.具有设备故障诊断与维修的实际经验。 4.能够操作焊接设备及相关维修工具。 5.具备设备安装与现场调试能力。 6.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7.精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，拥有扎实的设计实践经验；了解机械加工工艺与材料性能，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

岗位职责: 1.负责非标机械设备的设计与开发，满足特定行业或客户的定制化需求。 2.主导机械设计项目从概念构思到落地执行的全流程管理。 3.协同团队对现有机械设备进行性能优化与结构改进。 4.确保设计方案符合相关行业规范及安全技术标准。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计软件的操作与应用。 2.具备独立分析并解决机械设计过程中各类技术难题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4.对机械设计工作充满热情，乐于面对新任务与挑战。

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。

工作内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，满足其业务需求，并确保项目按时交付且质量符合标准。 1.负责自动化设备的方案策划与开发、技术确认、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 2.主导项目技术风险的识别、评估与应对处理； 3.管理客户提出的技术需求变更流程； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【籍贯】：不限 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经验。 【能力要求】：能独立完成整体方案设计及成本分析工作。 【其他要求】：具备良好的沟通协调能力，英语熟练。

工作内容： 1.协助机械工程师开展设计工作，包含结构方案拟定、零部件选型，并承担图纸绘制任务； 2.根据客户实际需求，能进行现场勘测并绘制3D外观结构图，具备独立制定设计方案的能力； 3.配合团队完成设备加工件的出图、整机组装以及客户现场的安装与调试支持； 4.协同设计人员推进设备验收后的优化改进，并处理设备量产初期出现的售后技术问题； 5.负责归集和整理设备相关技术文档及使用说明书； 6.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1.高考统招全日制本科及以上学历，面向2025届及以后的应届毕业生，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件； 3.了解低压电气原理与控制系统设计，熟悉伺服控制等技术，具有自动化设备设计与改造经验。

宁波招聘贴标签打螺丝330-380一天18-42岁

店员 1.高中及以上学历，1年以上服饰销售经验，熟悉女装销售逻辑者优先；2.年龄25 - 40岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅有亲和力；3.服务意识强，有责任心与团队协作精神，能适应奥莱商场工作节奏；4.诚实守信、执行力强，愿意主动学习产品知识与销售技巧。1.热情接待到店顾客，精准洞察需求，提供专业的 product推荐与穿搭咨询；2.熟练掌握羊绒、羊毛制品的材质特点、洗护知识，为顾客答疑解惑；3.负责店铺商品陈列、库存盘点，维护整洁有序的购物环境；4.积极完成个人及团队销售目标，参与门店促销活动执行。 薪资福利:底薪：3200 - 3800；提成：1.5 - 6.5%；福利：带薪年假，员工福利，及其补贴 招工人数:2名 工作地址:下沙奥莱A174

日结日结长白班包吃 年龄：18-48岁 220一天工作轻松质检 工作内容:数控操作，打磨，抛光，全检，小冲压，普工

浙江宁波招集装箱驾驶员一名，有意者联系。

上班时间7：30-11：3013：00-17：00 月休4。辅助病人检查140八小时

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

****具有大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审查施工组织设计，审核承包单位各阶段进度安排；审查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4.组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5.解决项目实施过程中出现的工程技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府主管部门的事务沟通；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经历：具备3年以上建筑工程领域工作经验，有大型厂房建设项目经历者优先考虑； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理，确保工程按图纸要求实施； 2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作，保障质量与进度达标； 3、监督施工现场安全作业，及时排查并解决安装过程中的技术难题； 4、保持与项目团队及供应商的有效对接，协调处理现场各类安装问题； 5、参与机电系统的调试与竣工验收，保证系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、掌握机电安装相关的专业技术知识，了解施工规范及相关标准要求； 2、具有2年以上机电安装现场实操经验，能独立开展项目执行工作； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效统筹现场多方协作资源； 4、重视安全生产，具备较强的质量把控意识，确保施工符合安全规定； 5、能适应工地现场工作条件，拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。

1.配合总包单位开展新项目临时用水用电的规划与实施，严格执行既定技术方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、卫生陶瓷、喷淋系统、给排水管道及消防设备等设施的布设与安装。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、点工及其他零星用工和机械设备的协调调度，按时提报并审核材料与机械使用计划，每日如实记录人工、材料、机械的实际使用情况。 4.负责对现场自有劳务人员的安全与施工质量进行监督与检查，注重成品质量与现场形象，发现问题及时反馈处理，做到工完料净场地清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有有效电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中在项目前期，后期投入较少，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位，非短期用工。

岗位职责： 1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2.对水电施工全过程进行监管，及时解决现场出现的技术难题，保障工程质量和工期进度； 3.组织实施水电系统的调试与验收工作，确保各系统运行稳定、功能达标； 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准，具有扎实的现场管理能力； 2.具备良好的沟通协调素质，能高效协调各方工作关系； 3.具有较强的分析判断与问题处理能力，工作细致严谨； 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。

负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图，设计零件及结构，自行整改设备，以达到提高自动化设备产能，稳定工艺的要求。

机械工程师，熟悉应用机械设计软件，有三年以上经验，为人正直！

1.负责统筹技术设计部门的日常运作，带领团队高效完成各项设计任务； 2.承担五金冲压模具及工程模的设计与技术把关工作； 3.具备汽车零部件领域模具设计管理经验者优先考虑； 4.年龄要求为28至40周岁。

弯管机和镦头机的调机师傅，部分机械手，铝管，不锈钢管，普通钢管，壁厚1-1.5，外径目前最大50，最小8，欢迎肯吃苦有团队精神的员工加入，1、随生产和新产品调试要求跟进进度有早有晚，2、安全生产监督，短的产品必须使用加长柄或夹子，3、基本设备保养监督员工完成，4、调试完成后每2小时过程巡查，对产品尺寸外观稳定性跟踪。有一定工作经验，但还达不到师傅级别的，可以培养组长。宁海南部滨海开发区南滨北路1号宁波模具产业园

任职要求: 1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。 2、能理解基础电气图纸，具备学习能力，有经验师傅指导，无经验可培养。 3、配合电气工程师完成设备调试，有机会接触并学习PLC程序设计。 4、具备良好团队协作意识，思路清晰，勤于动脑，工作细致踏实； 5、年龄****以下。

1负责川崎机器人与松下机器人的各类应用调试工作。 2参与自动化设备的安装、调试及客户现场技术培训。 3要求具备职业技术学院及以上学历，专业需与岗位相关。 4具备相关工作经验者将优先考虑录用。 5应届毕业且专业对口者，公司可提供内部培养机会。

一、招聘岗位 注塑机售后安装（长期／出差） 二、招聘人数 5-8名（择优录取，招满即止） 三、岗位职责 1.机械基础 -看懂机械总装图、液压图，能独立完成新机安装、水平调整、模板平行度校正、格林柱调力、射台对中等。 -会更换螺杆料筒、哥林柱、铜套、模板滑脚，能做日常给油润滑及漏油处理。 2.电气/液压/气动 -能读懂电路图、PLC和伺服驱动报警代码，熟练使用万用表、示波器、压力表；会查线路、换继电器、调校电子尺与近接开关。 -懂液压原理，能判断泵、阀、油缸、压力表异常，会清洗油箱、换油、换滤、调系统压力与流量。 -熟悉常用气动元件及水/模温机、干燥机、机械手等辅机故障排查。 3.故障诊断与数据记录 -快速定位“不锁模、不开模、射胶不稳、产品飞边、油温高、伺服报警”等常见故障并给出解决措施。 -安装、巡检、维修后填写《服务记录表》《配件更换单》，拍照上传系统，能建立典型故障案例库。 4.客户培训与沟通 -能向操作工、设备主管讲解日常点检、润滑、安全门联锁、参数备份方法；培训后让客户签字确认。 -具备良好沟通技巧，出现争议时能协调厂内资源，把客户满意度拉回100%。 5.安全与法规 -持低压电工证，登高证，行车证其中一个，越多工资越高。 四、薪酬福利 1.包月8000元/月，根据能力来，可谈薪资；2.交通费实报实销，出差补贴；3.五险+商业意外险；4.公司提供培训，去克劳斯玛菲培训拿上岗证。 五、工作地点 出差：客户现场（以华东为主）。

岗位职责: 1.参与机械类产品的设计研发，确保设计方案满足功能及性能标准。 2.协同团队完成产品从构思到落地的全流程工作。 3.持续优化产品性能，提升产品质量与生产效能。 4.攻克产品设计与开发过程中遇到的技术瓶颈。 任职要求： 1.具备机械设计相关专业基础，熟练操作常用机械设计软件。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推进团队任务。 3.热爱机械设计行业，积极面对挑战并具备问题解决能力。 4.责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

一、岗位职责 1.独立主导车载吸尘器新品结构开发：从ID可行性评估→3D结构建模（UG/Creo）→2D工程图输出→DFM模具评审→首样试制→可靠性测试（跌落/振动/温循）→量产导入； 2.深度协同产线落地：联合生产部优化装配工时与夹具方案，协同品质部制定结构类检验标准（如卡扣力度、壳体间隙、接口插拔寿命），确保首单直通率≥95%； 3.驱动结构降本增效：通过堆叠优化、卡扣替代螺丝、国产耐候材料替代进口料等方式，推动单台结构件成本年降幅≥3%； 4.闭环结构异常：主导分析量产中出现的开模翘曲、装配卡顿、跌落破裂等问题，输出根本原因及3日内改模方案； 5.沉淀技术资产：建立《车载吸尘器结构设计Checklist》，覆盖车规接口防护、EMC屏蔽结构、狭小空间布线等关键项。 二、任职要求 1.专业背景：机械工程、机电一体化、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2.行业经验： 必须具备小家电（吸尘器/充气泵/空气净化器等）结构设计经验； 有车载类产品量产经历者优先； 3.工作经验： 2年以上制造企业结构设计经验（应届生勿投）； 有完整参与1款以上产品从设计到量产全过程者优先； 4.核心技能： 精通UG或Pro/E（Creo）进行3D建模与2D工程图输出，能独立编制BOM、DFM报告； 熟悉注塑工艺及常用塑胶特性（ABS/PP/PC+ABS/PBT）； 具备基础GD&T公差分析能力，或能配合PE完成简单公差链计算； 5.加分项： 独立处理过结构类量产异常并推动闭环； 有与余姚/宁波/东莞模具厂高频协作经验，熟悉滑块、斜顶等术语； 能操作ERP系统查看BOM变更与物料状态。

1、40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、3-5年以上相关工作经验，懂自动化设备的更佳； 3、有责任心，能长期稳定工作。