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洗拉猪车牛羊车，月薪7000-10000，多劳多得。要求：吃苦耐劳，务实合作，听指挥！！！以赚钱为目标，吃苦耐劳的，有力气。年龄：25-45岁身高165以上体重120斤以上。有意者电话联系！！

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【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

负责在养殖基地养鸡:包括肉鸡饲喂，日常巡栏，鸡舍清洁维护，设备管护，进鸡准备工作等。

招1 对夫妻，主要喂羊清羊棚，另外可以包羊粪，价钱另计，要求过年不回家，年纪 48 以内。 9500 元一个月包住不包吃。

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四季果蔬招服务员一名要求，会奇三轮电瓶车电话

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浙江省东阳市塑料有限公司招聘【保安门卫】▷薪资：2500-3000元/月工作地点：湖溪镇东塑路15号联系电话：

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

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聘：长期兼职1人有销售经验者优先（年龄18-35岁）鸽子勿扰谢谢地址：大悦城3楼斐乐儿童时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元电话：同步联系人：田女士

招聘全国办事处经理，薪资为每月15000至30000元。 岗位职责包括：负责办事处的日常运营与行政管理；负责办事处人员招聘并组织员工培训；制定并执行市场营销策略；定期拜访客户并维护客户关系；协助售后团队解决客户问题；带领办事处团队达成目标；完成公司销售总部交办的其他工作。 任职要求为：大专及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先；具备3年及以上客户拜访经验，熟悉市场拓展与商务谈判流程；善于组织并实施员工培训；具备团队领导力，能高效协调各部门资源；普通话标准，表达能力强，具备良好的客户沟通和谈判技巧；目标导向，抗压能力强，能够适应出差。 工作地点为平阳县各办事处，可根据个人意愿及公司安排分配。

潮牌新店开业啦！！！！全国热招 工作地址 北京大融城 要求 18-35 岁，形象时尚，高中 + 1 年运动 / 潮牌销售经验（应届生可放宽） 普通话标准 加分：日系潮流、穿搭、VIP 维护、小红书运营 福利 五险一金、带薪年假、法定三薪 综合 8-10k（旺季更高） ⏰ 时间 上一休一 应聘：

口子窖白酒销售，负责开发餐饮、烟酒店200家，有酒水销售的经验。

岗位职责 1. 通过电话、网络、线下拜访等多渠道开拓外贸企业、跨境电商、制造企业等潜在客户，推广公司海运、空运、铁路及跨境电商物流等核心业务。 2. 深度挖掘客户运输需求，结合公司优势航线与资源，制定定制化物流解决方案，提供精准报价与专业咨询服务。 3. 负责客户谈判、合同签订，跟进订单全流程，协调内部操作与客服团队，及时反馈货物运输状态，处理异常问题。 4. 维护新老客户长期合作关系，定期回访并收集反馈，挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率。 5. 收集市场动态、运价波动及竞争对手信息，分析行业趋势，优化销售策略，完成公司下达的销售指标与回款任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生及跨行业销售人才可放宽要求。 2. 经验不限；具备0-3年货代、物流或销售相关工作经验有限考虑，自带客户资源者优先录用。 3. 熟练使用Office办公软件；性格外向开朗，具备较强的沟通谈判技巧、市场开拓能力与客户服务意识，对销售工作充满热情。 4. 抗压能力强，目标感明确，能接受扫楼等客户开挖形式；具备良好的团队协作精神与责任心，能接受短期出差。 三、晋升空间 公司建立“阶梯式+透明化”晋升体系，所有管理岗位优先内部提拔： - 初级销售 → 高级销售：积累客户资源与实战经验，独立承接订单，提成比例大幅提升； - 高级销售 → 销售主管：带领团队开展客户开发与业务推进，参与团队管理与策略制定； - 销售主管 → 销售经理：统筹区域销售目标，负责团队建设、资源整合与大客户维护 四、福利待遇 1. 薪资保障：底薪（3000-5000元）+ 高比例业绩提成（20%-35%）+ 超额奖励 + 团队奖金 + 年终奖，综合薪资上不封顶，业绩突出者年薪可达50-80万+。 2. 基础保障：五险，每月15日准时发薪，保障稳定收入。 3. 成长支持：“师带徒”一对一帮扶 + 行业专业培训 + 精英经验分享，助力新人快速上手。 4. 员工关怀：不定期团建、下午茶、节日礼品等；打造年轻有活力的团队氛围。

底薪（可面议）+高额提成（上不封顶）+绩效奖金。 目前入职满1年员工月薪过万，业绩突出的销售人员月收入可达2-10万元，上不封顶。 岗位职责： 1、开拓并维护直客及同行客户资源，提供专业的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟踪货物运输进度，及时处理客户在物流过程中遇到的问题，并推动回款； 3、收集市场动态与客户需求，向公司反馈有效信息，助力优化营销策略及产品渠道建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开发客户能力，能积极拓展市场并维系客户关系； 3、愿意在货运销售领域深耕发展； 4、有追求高收入的强烈意愿和职业目标。 【职位优势：】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、转正后享有年假、育儿假等多种法定与福利假期； 4、提供系统入职培训，实行“老带新”机制，定期开展专业技能提升课程； 5、为新人销售配备初期拓客支持及公司现有渠道资源协助展业； 6、每月评选销冠、最佳新锐销售、优秀销售团队，并给予相应奖励； 7、晋升通道畅通：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者3-6个月即可晋升；管理层岗位均通过内部竞聘产生，不对外招聘。

岗位职责： 1，对法律领域有浓厚兴趣，熟悉法律服务内容，能够深入挖掘客户潜在需求 2，借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及面对面交流等多种方式与客户建立联系，精准把握客户需求，维护良好客户关系并推动合作达成 任职要求： 1，热衷于销售工作，具备积极向上的工作态度和主动开拓意识 2，拥有良好的语言表达与沟通协调能力 3，能适应一定强度的工作压力，具备基本抗压素质 福利待遇 1、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00，午休1小时（冬季1.5小时） 2、薪酬架构：无责任底薪4000-6000元+高比例提成+绩效奖金，整体收入在行业内具有显著竞争力 3、节日关怀：生日礼物、中秋、端午、春节等节日均发放公司专属定制礼品 4、工作氛围：团队以95后、00后为主，充满朝气与活力，办公室提供丰富水果零食，每月组织部门聚餐一次，致力于打造轻松愉悦又高效的工作环境 5、旅游团建：每季度开展一次户外拓展活动，每年组织一次国内集体旅游

接受零基础！无需工作经验！不沟通怎知有没有机会！ 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪6500元+提成高达40%+奖金3k-2w，新人首月综合收入10000-20000元，资深员工月薪可达3w以上甚至更高； 2、提供节日礼品、免费下午茶、丰富零食等多项贴心福利； 3、工作时间：8:45-17:40（中午休息1.5小时，每周六固定休息），依法享受国家法定节假日，绝不加班、绝不加班、绝不加班。 公司运营具备以下竞争优势： 1、使用全新名单，配备实时网推数据支持； 2、客户均通过互联网主动咨询，明确表达需求； 3、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%；工作形式为纯室内办公，无需外勤，免受风吹日晒； 4、管理层亲和务实，团队氛围轻松高效，不空谈愿景，目标清晰——只为实现高收入。招聘信息有限，公司实力如何、是否契合，还需面对面交流才清楚。面试是双向选择的过程，并非单方面决定。 渴望增加收入的伙伴，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 完成销售目标及回款任务 5.树立公司专业形象，拓展合作生态 任职要求： 1.学历要求不限，具备较强学习能力与抗压能力 2.认同公司价值观，具备团队协作意识与主动服务精神 我们能够提供的： 1.师徒制-传帮带：入职即有1份师傅带你，师傅领进门，客户分析，客户谈判实操，客户方案规划，邀约技巧，拓展资源等等都会有 2.系统性培训：新人培训，精英班培训，储备干部培训以及行业生态政策培训的等，还会不定期小考，有助于大家查漏补缺，希望可以帮到每一个小伙伴赚到钱并能够长期稳定发展 3.公司氛围：扁平化管理，管理层平易近人，大都95后和00后，部门每个月团建聚餐，公司季度大型团建，运动会，露营，旅行，年会等等； 4.个人发展：初级-中级-高级-资深-主任-经理-总监-总经理（合伙人），一条完整的晋升渠道，2年或者50w业绩即可购买股权，分得红利，老板的宗旨是一辈子一群人只做一件事情，一起赚钱！ 5.稳定：公司从2011年到现在15年的时间，在金华扎根深耕，老人占比70%，我们需要新鲜血液注入壮大公司！ 6.上班时间：早8半到下午6点，中间午休2小时，下午茶20分钟，节假日正常休息，过年放假20天+！ 7.福利：下午茶，节日礼物（生日，女神节，端午，儿童节，父亲节，中秋节，圣诞节，春节），产假，婚假，工龄假期！ 所以小人事写这么多，是希望大家能够夸夸我！仔细认真可爱！需要找工作的话电话我吧！路女士

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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岗位职责： 1.开展光伏业务户用及工商业光伏 2. 光伏所有资料（包括盖章，收集资料）需要业务员完成。 3.没有底薪，业务提成5千-5W，提成高，有想法的可以试一下。 4.浙江金华，绍兴。安徽宣城。 任职要求： 1. 对新能源、光伏行业有浓厚兴趣，拼搏精神 2. 沟通表达能力强，目标感强。 3.跑户用与工商业，有无经验均可，公司提供专业培训 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强。