有非标输送机流水线销售经验

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

养产蛋鸭，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具，方便外勤陌拜客户，公司提供汽车补助

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

养殖公司招抓鸡队，疫苗队工10人 一、基本要求: 1、能吃苦，踏实，能干。 2、抓鸡队负责卸笼子鸡棚进笼抓鸡拉出笼装车。 3、疫苗队负责，3天烫脚，10天疫苗点眼，20天疫苗刺种，点眼，鸡剪指甲，刺种，带眼罩。 4、服从管理，遵守并执行鸡场安全生产制度 二、年龄:28-55以下。 三、工作地点:湖州市南浔区 四、每月按时发放上月工资。 五、联系人: 张:

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

烧焊临工一个，0.07，自己做模具，后宅

金华市磐安县招工地小工/杂工、砍伐工，十个人左右

应老员工家里有事招打锁孔临时工一名（熟练工），一星期左右，建雄锁孔机，桐琴工业区，电话

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招聘理布工一名，负责做卫衣、罗马、德绒面料。因生产需求，待遇优厚。

水产养殖药品饲料销售 每天工作 8 小时可自行安排 工作轻松，自由，无压力 主要给客户送样品 公司固定客源，好上手 提供吃住，有经验优先 基本工资 7000-10000/月＋绩效奖金＋年终奖 月综合工资 15000 左右 工作地点:斗门区，白蕉路38号 ，25-40岁以内，身高165 以上，身材匀称，气质佳，懂礼数，善于沟通交流。 联系电话：

可负责片区： 河南片区:驻马店、南阳、周口、商丘、洛阳； 河北片区:保定唐县、曲阳、石家庄、秦皇岛卢龙； 山西片区:吕梁、晋中、朔州、太原、临汾、文水、怀仁； 山东片区:德州、菏泽、聊城、梁山、滨州、盐窝； 安徽片区:阜阳、宿州、临泉、蒙城、萧县、蚌埠； 陕西片区：延安、榆林。 岗位职责： 1.负责公司反刍饲料产品的市场开发、客户维护及销售目标达成, 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.协助经销商/养殖户解决技术问题，提供售后服务支持; 4.定期提交销售报告，跟踪行业动态与竞品情况; 5.完成公司分配的年度/季度销售任务。 任职要求： 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先,应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 提成（上不封顶）； 3.专业培训（反刍饲料知识、技术服务）； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：可根据候选人户籍地、意向区域优先分配片区，降低通勤成本，提升工作效率。

温江旭辉广场短期兼职2天地点：邻里优选温江旭辉广场店时间：7.25-7.2612:30-21:00（含半小时吃饭休息），热情大方，工作认真负责，能主动给顾客派发试吃介绍产品达成销售。薪资：130元/天，报名：肖扬

招聘兼职销售，。岗位为室外销售，负责文创产品（室外+NPC）的销售工作。要求有销售经验，能吃苦耐劳，性格开朗，服从管理，社牛优先。薪资为130元/天。工作周期为7月份至8月份，工作时间暂定为17:00至24:00。

可分配负责片区： 内蒙古片区:赤峰翁牛特旗、乌丹，通辽奈曼旗、开鲁，辽宁朝阳市。 岗位职责： 1.负责公司反刍饲料产品的市场开发、客户维护及销售目标达成, 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.协助经销商/养殖户解决技术问题，提供售后服务支持; 4.定期提交销售报告，跟踪行业动态与竞品情况; 5.完成公司分配的年度/季度销售任务。 任职要求： 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先,应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 提成（上不封顶）； 3.专业培训（反刍饲料知识、技术服务）； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：可根据候选人户籍地、意向区域优先分配片区，降低通勤成本，提升工作效率。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4对厂房销售感兴趣的 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 6有经验者优先。 7提成上不封顶。年薪百万等你来挑战。

1，试用期俩月，无责底薪6.5K（可以提前转正） 2，工作内容：给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一 一、薪资福利(有培训，不需要): 无责底薪+[提成]+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万， 认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质: 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 三、任职要求： 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强;4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 四、公司优势： 老板nice公司氛围好，资源精准 每天邀约2-3名客户，新人第二天轻松邀约上门客户，50%客户新人第二周能回款，80%的新人第一月的收入过万！ 团队长一对一的带教即使无经验的小伙伴也能在 短时间内轻松过万！！！ 一、公司优势 1.新人上线7天必开单 2.带薪培训 3.团队年轻化全是90后、00后，00后 4.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 5.万元现金奖励（3000-20000) 6.拥有金华最好的数据库 7.新人试用期平均2-3万，转正3-5万 二、薪资福利(有培训的): 无责底薪6500+[净业绩15%-40%提成]+万元现金 奖励（3000-30000）+带薪旅游 +带薪年假 平均月收入2W-7W 能力优秀者月薪10-20W(真实) 最高月薪30-40W(真实)，上不封顶 三、职位描述： 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加 上新人，均收入月均3万，摸鱼做月均3-5万，

本公司诚招网站销售及网站维护人员1名，年龄在18—30岁男女不限。会熟练操作电脑，有电子商务基础者可以适当放宽年龄并优先录取。工作时间早上8.00—11点，下午12—17点，每周休息二日。工资底薪3500元或面谈，销售另加提成。 工作地点，虎鹿镇下溪头村 联系人程晓明

双休!双休!双休!想找双休自班的牛人们看过来! 工作内宿:1.公司会发放老官户资源，平时通过线上或线下方式拜访老宕p(送生月祝福，续费提醒，通知领礼物等)和宕户打好关系;2.公司设置平台，负责邀请老宕到平台领取老宕户专亨福利眚 要求: 1.年龄:25及以上优秀的也可破格 专业优先 3.薪资:8000-12000 4.工作时间:上午8:30--11:30 下干13:30--16:00 周末双休、法定假日休息! 5.聪明、.上进、有责任心、有良好的沟通能力

我们不刷KPI！！！了解清楚再面试！！！ 公司不予任何理由收取任何费用，电话卡电话费公司自己出资，一切费用由公司出资 工作内容: 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求; 2.利用公司提供的资源，邀约客户。 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标; 薪资待遇: 底薪5000十提成(提成是阶梯式提点) 工作时间: 早上9:00-18:00 不加班 周六单休 法定节假日休息 。 岗位要求 1.年满20周岁 2.性格开朗大方，善与别人沟通 入职有经理带教、培训指导。我们接受0经验，只要愿意学习。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责: 1负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

一，工作职责 1.对接客户 2.整理客户资料 3.维护客户 4.开拓业务 二，福利待遇 1.双休，法定节假日放假 2.早九晚四，工作时间弹性 3.……

岗位职责 1. 负责公司C端精准流量导入与线下圈层渠道搭建，对接各类高端异业资源，为酒店疗愈场景持续引流。 2. 重点开发商会、企业家圈层、高端社群、保险机构、瑜伽康养场馆、高端旅行社、美业高端门店等合作渠道。 3. 策划异业合作方案、联合活动、流量互换模式，实现精准客户导流、到店体验、成交转化。 4. 维护核心渠道与圈层关系，持续输出合作价值，打造稳定、可复用的线下流量渠道矩阵。 5. 以实际客户资源、到店流量、成交结果为核心导向，完成渠道拓新与业绩增量目标。 任职要求 1. 年龄30-40岁，拥有成熟线下圈层、人脉资源、异业渠道资源。 2. 必须自带线下资源，具备圈层拓展、商务联动、社群运营、异业合作落地能力。 3. 熟悉高端客群、企业家、高净值人群的需求与沟通方式，擅长资源整合、价值互换。 4. 结果导向，核心考核为资源落地与客户导入能力。 5. 沟通情商高、抗压能力强，能够独立对接渠道、推进合作、落地活动。