岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘夫妻工，年龄在18-45岁，会开柴油车，铲车，喂料，湖羊养殖场饲喂工，包住宿、包中餐、有厨房可做饭。

【温州天露牧业有限公司】[福]诚聘：猪肉分割工（7000-13000）[福]诚聘：4.2米驾驶员（4000-4000）[福]诚聘：生猪养殖（薪资面议）[福]诚聘：电工（5000-7000）[福]诚聘：门卫兼普工（4000-5000）[福]福利待遇：包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区新桥街道山前村亨得利路1号[福]联系方式：人事部

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

北京招聘配业务员

工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 福利待遇：全国直营分公司200多家，在职人员综合薪资15-20K+，多劳多得。节日福利、生日福利，不定期团建，缴纳五险。 岗位职责： 1、主要通过电话方式开发有财税需求的新客户，建立资源库； 2、跟进客户,解答客户财税疑难问题，完成服务项目销售，包括谈判、签约、收款等一系列销售活动； 3、维护老客户，挖掘潜在客户，维系重点客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，无经验也可； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有电话销售工作经验者优先。 晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

电话邀约专员 薪资详情 * 薪资范围：6000-11000元/月 * 提成方式：销售额提成 * 试用薪资：提成 职位详情 1. 负责对接公司提供的求职工友资源（无需自己找客户） 2. 通过电话/微信沟通，了解求职需求 3. 邀约工友到公司面试或安排入职 4. 跟进求职进度，做好简单登记 岗位要求 1. 年龄20-40岁，男女不限 2. 会打电话，会用微信，正常沟通即可 3. 无需经验，有人带（接受小白） 4. 做事踏实，有责任心 工作时间 * 早9点—晚7点 * 弹性时间 * 公司提供精准客资，不用自己跑业务 * 新手可带薪培训，快速上手 * 提成高，上不封顶 * 团队氛围好，适合想赚钱的人加入

岗位职责： 1、负责公司保洁服务项目的客户开发与业务拓展，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，定期沟通客户需求，提升客户满意度； 3、配合团队推进项目合作进程，协调内部资源支持项目落地； 4、收集市场反馈信息，分析客户需求，提供针对性的服务方案建议； 5、跟进合同签订及后续服务对接，确保销售流程顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户洽谈； 2、有责任心，工作积极主动，能适应一定的工作压力； 3、具有团队协作精神，能够与各部门有效配合推动项目进展。 4、工资：底薪3000+提成 5、有社保

1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规定，与客户完成合同签署流程； 4、确保合同货物按时交付，并回收有效签收单据及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项协调事务； 6、跟进货款回笼，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，男女不限； 2、工作积极认真，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习新知识； 3、有从事机电类设备直接销售经验者优先考虑； 工作地点：浙江地区萧山、绍兴、湖州、台州等地可就近安排 缴纳五险、享受年休假，多数区域提供住宿支持

熟悉办公软件 电话沟通，面谈沟通能力强 能吃苦耐劳 抗压能力强

岗位职责： 1. 通过多种渠道挖掘销售线索，分析潜在客户合作可能性，以实地拜访、电话沟通及网络联系等方式开拓新客户，提供报价与物流解决方案，并持续跟进推动订单达成； 2. 维护现有客户关系，高效管理客户资源，积极拓展市场，确保按时完成各项业务目标； 3. 对外进行价格洽谈，建立并定期更新客户资料档案，深入掌握客户需求，提供个性化服务方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 个人发展有清晰规划，目标明确，渴望高提成收入，具备强烈进取心； 3. 具备良好的职业道德和团队协作意识，思维条理清晰，表达与沟通能力突出； 4. 工作主动细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力与挑战； 5. 有国际物流或跨境电商领域销售经验者优先录用； 薪资和待遇： 1. 6K-8K底薪+无上限提成+业绩奖金+年终奖等相关福利； 2. 五险一金、下午茶点、团队聚餐及每年1-2次异地旅游团建活动； 3. 朝九晚六工作制，节假日按规定休息，公司配备冰箱、微波炉及零食供员工使用。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开发 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

1、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周制度 2、收入范围：月均收入10000-35000元，上不封顶 3、培训机制：总部提供专业系统的培训支持，老员工一对一指导，全程传帮带 4、晋升机制：不看关系，只看能力，凭实力实现职业发展 5、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地点：义乌市福田银座B座2806 公司介绍： 1、全国性服务商，规模领先，集团已在一、二线城市设立超100家分支机构，在职人员600余人 2、专注全媒体营销，产品具备极强性价比优势 3、背靠唯一上市企业，资金实力雄厚，服务有保障，深耕本地生活领域十年 4、行业资深人士带队，提成高，投入千万打造数字化运营系统 职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户的业务拓展，完成合作洽谈与签约，并推进平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、依据商户实际需求制定运营策略，策划促销活动、设计团单并提供运营支持，通过短视频及内容运营在抖音平台进行推广，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者满意度； 5、协调并持续维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果，提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备商圈开发经验或已有客户资源者优先，如拥有商圈资源、头部餐饮合作渠道等； 4、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 5、熟悉餐饮行业，了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能吃苦，抗压能力出色

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

25-40岁，，语言流畅，吃苦耐劳，有销售经验，底薪+提成4500-5500，包吃住