招聘：技术助理 薪资：3000元以上 1、初步沟通了解潜在客户具体要求和应用2、产品选型，根据客户需求快速选择合适产品和方案3、领导交代的其他事项任职要求：1、大专以上学历，机电相关专业（应届毕业生也可）2、沟通能力强，积极主动3、对销售职业充满热情，愿意在销售领域或项目管理领域发展

招聘：分公司副总 薪资：面议 1、对人力资源行业的猎头工作热爱； 2、之前从事过销售、人事等工作5年以上的； 3、优秀的沟通能力。有自驱力、自律。 4、能在热爱工作中热爱生活，能在生活中热爱工作。 5、会熟练使用电脑，会开车有驾照。年薪30万起。

因公司业务需要特招聘业务成员

诚招业务若干名，要求全职，性格开朗，喜欢交流。做事认真负责，有韧性，农村的大姐阿姨，大爷，以及上进的年轻人都行，，底薪加提成，（不会可学）正常干4000-5000 努力干7000-8000 拼命干10000

洗拉猪车牛羊车，月薪7000-10000，多劳多得。要求：吃苦耐劳，务实合作，听指挥！！！以赚钱为目标，吃苦耐劳的，有力气。年龄：25-45岁身高165以上体重120斤以上。有意者电话联系！！

年龄55岁以下，2-3千头育肥，会治疗打针

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

浙江金华需要两三个普焊工，要有应急管理厅焊工证，管吃管住，工资水电五局，能干到年底，工资多少自己谈，郑总：

招聘，服装检验3名，剪线头6名，打套结2名，双针3名，，拷边5名，货源稳定，联系电话:联系地址:稠江街道立芙控股4幢五楼

招消防水中工小工3-5人

金华市东阳市招油漆工一个，干一天，400一天，下班结工资，喷快递铁皮，包吃一餐，先到先得

义乌海德堡xl1058+1UV对开机长一名要求专色调色能力强、效率高，能稳定把控印刷质量熟悉UV印刷工艺，能处理常见设备故障与生产问题薪资待遇丰厚具体联系

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

品牌：耐克 地点：北京石景山京西耐克 招聘：2人 薪酬待遇： 底薪➕提成 福利待遇： 缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时 任职要求： 20岁-38岁， 工作经验要求： 1：有团队协作精神 2：开朗善谈，沟通能力强 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳， 5：可自荐 联系电话：

再好的机会，不主动争取就与你无关。 我们在多个渠道投入大量资源推广，只为找到优秀的你。 公司提供极具竞争力的福利待遇，期待你的加入！ 1. 新人小白保底6000 2. 月薪8k+高额提成+奖金红包 3. 新人月均收入2w，转正后月均稳定3w+，上不封顶 4. 晋升机制完善，发展路径清晰透明 公司亮点 1. 公司位于金华之心周边核心区域，交通便捷，办公环境优越，写字楼工作氛围佳 2. 团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽 3. 每月组织1-2次优质团建活动，日常提供丰富零食与下午茶 岗位职责与要求 1. 年龄要求18-28岁，超出年龄者视销售经验酌情考虑 2. 不限学历，不限经验，只要踏实肯干、有赚钱意愿；上班需着正装，禁止奇装异服 3. 负责处理客户在公司平台提交的贷款申请，工作无需外出，客户资源由公司提供，精准一手 4. 对客户情况进行了解与分析，完成邀约、谈判签约及后续手续跟进，提供专业高效的贷款服务

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3.针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同售后及运营团队，保障客户签约后服务衔接顺畅，提升复购与转介率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和结果导向意识，能适应快节奏销售工作 4. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在职业化路径中持续成长

工作简单，易出单，高提成，时间自由安排，多劳多得

岗位职责: 1. 在划定区域内开展产品推广及销售工作； 2. 向潜在客户讲解产品的功能与优势，提升购买意愿； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量； 4. 整理市场信息与客户反馈，定期向上级进行汇报； 5. 完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与人际互动技巧； 2. 具有积极的销售导向和客户至上的服务理念； 3. 能够适应室外作业环境并坚持高效工作； 4. 富有团队协作意识，可与同事保持顺畅交流； 5. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力。

光伏业务员

一、岗位职责 1、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式，拓展海运与空运业务，挖掘潜在合作资源，促成业务成交； 2、主动开发新客户群体，持续维护现有客户关系，拓宽业务合作路径； 3、响应客户咨询需求，提供专业物流解决方案，协助客户处理出口流程中的各类实际问题； 4、全程跟踪订单执行情况，及时同步货物动态，确保应收款按时回收； 5、配合操作、客服、财务及其他相关职能部门完成协同工作； 任职资格： 1、高中及以上学历，性别不限 2、有跨境电商或销售相关从业经历 3、掌握业务开拓基本方法与技巧 4、具备货代行业背景者优先录用（薪资可面议） 薪资福利： 1.五险、生日会、每周下午茶，办公环境温馨舒适，享有老带新机制、周年庆典、年终大会等丰富活动，礼品不断 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 3.工作时间 09:00-12:00 13:30-18:00 入职即享老员工带教培训，转正后可申请宿舍住宿 公司优势：自营庄家资源，提供门到门服务，配备专业清关团队，自主打单系统，自有卡车配送

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务 2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶 5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展 4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先 5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系

公司都是98后、00后的年轻团队哦~ 我们有活力，无代沟、好相处、工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都阔以~世界那么大，你多想去看看。钱包那么小，哪里都去不了！那你来吧，我们带你去感受各地的风土人情和特色，让你体验诗和远方哈 工作内容： 销售公司产品 维护新老客户 工作职责： 1.采用线上与线下结合的方式推广公司产品，掌握产品信息，实体销售转化快，沟通更高效，团队协作配合，互相支持，全程不孤单 2.线上通过APP维护客户关系，线下为主拓展客户资源。均有专人手把手带教，全程一对一指导 任职要求： 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强 岗位福利 1、不限学历，不限经验，只要踏实肯干 2、公司提供系统化的岗前培训、持续的在岗培训、产品知识讲解、销售能力提升课程、管理能力培养及职业发展训练，全方位增强个人综合竞争力 我们 上班时间： 早上8点半至下午6点，月休4天，周日统一休息，节假日正常放假 公司薪资以及福利待遇： 1、公司实行人性化管理，两种薪酬模式可自由选择 A.底薪+提成：试用期4000+5%提成+奖金 转正后5500+5%提成+奖金 B.全提成：营业额提成30%~50%+奖金 2、提供免费住宿，配套完善，干净整洁，24小时热水供应，距公司500米步行十几分钟，同事结伴上下班超方便 3、定期组织团建活动（烧烤、K歌、游泳等），公费出游，每周都有精彩安排 4、每日免费供应水果、饮料、甜点，种类丰富，随心享用 5、设置多重奖励机制（日奖、周奖、月奖、季度奖） 表现优异者可获丰厚奖励（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋~或奖金1500~3000元） 6、晋升通道公开透明，业务员--主管--总监--副经理-经理 所有管理岗位均从内部选拔，拒绝空降 年轻人，创业吧！ 本公司郑重承诺：直聘上岗，从面试到入职全程无需缴纳任何费用，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、根据公司提供的实时数据名单开展电话邀约，精准挖掘意向客户 2、完成电话销售任务，确保业绩目标达成 3、持续跟进客户，建立稳定信任关系 任职要求： 1、不限经验，有赚钱意愿即可加入 2、普通话流利，具备较强的抗压能力 3、具备良好的服务意识和团队协作精神 工作时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资福利： 底薪3000无责任+高提成15%-45%，缴纳五险，定期组织团建及下午茶活动 我们是惠众数科，专注于车抵贷与电销助贷业务，全国设有七家门店，产品稳定，数据精准， 只要你有上进心，愿意拼搏，欢迎加入我们。

工作职责 1. 开展快递快运、快消品、冷链等领域B端客户的拓展工作，通过上门拜访、电话沟通及渠道合作等方式促成业务合作。 2. 深入了解客户在配送时效、运输线路、车型配置及仓储配送一体化等方面的实际需求，提供针对性的物流服务方案。 3. 全程主导商务洽谈环节，涵盖报价策略、合同签署及回款进度跟踪，确保达成既定销售目标。 4. 定期进行客户回访，维系长期合作关系，及时协调解决服务过程中出现的异常情况，提升客户续单与推荐意愿。 5. 联动运营、财务等相关职能部门保障服务落地执行，同步收集市场竞争动态、价格体系及政策变化，持续优化销售方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位或物流行业工作经验者优先。 2. 具有良好的语言表达与沟通技巧，擅长陌生客户开拓，能承受工作压力，可独立完成基础方案撰写。 3. 熟知物流业务运作流程，掌握配送时效管理、线路设计等关键环节的基本逻辑。 4. 持有C1驾驶证，拥有本地客户资源，或有快递快运、快消品、冷链相关行业背景者予以优先考虑。