高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

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招聘：家庭教育顾问 薪资：面议 职责： 1、通过线上线下渠道挖掘意向家长客户。 2、与家长一对一沟通，了解孩子学习习惯、亲子关系、成长痛点，提供专业家庭教育咨询。 3、兼职和全职都可以 要求：善良、有爱心，有责任心，不甘心，怀才不遇，想家庭事业双丰收的人!有销售经验、有孩子的、想免费学心理学、有情怀的家庭教育和心理学专业人士优先，上班时间比较弹性，时间自由，小白、宝妈都可以，不会可以学，有老师带

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.底薪4000+提成 岗位职责： 1、负责市场调研，收集行业信息，分析竞争对手动态； 2、开展销售活动，完成公司设定的销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户，拓展市场； 4、提供产品知识培训，协助客户解决技术问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场开拓能力和客户管理能力； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、能够承受工作压力，有团队合作精神。

你好，我们是做房地产销售，主要销售全杭州的二手房、整个浙江的一手房都代理的，一手房和二手房里面包含了【最常见70年产权住宅，沿街商铺、地铁商铺，写字楼、酒店式公寓，非住宅，等相关房屋都代理的】，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，认真用心对待你身边的每一个客户，开单卖出房子只在一瞬间，销售也是一份做服务的行业，得到客户认可，有亲戚，同学，朋友等，身边要有买房的人、都会介绍给你，我们店面位置很好上门客户特别多，不用担心没有客户、看房过程中我全程陪同你和你的客户，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的。不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪6000元，公司给你交五险一金。做销售主要是拿提成，45%到70%的提成，做的一般的人年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识，以下所有业务都有我全程陪同你完成 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、带客户看房 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 5、你不用但你不开单，卖不出房子，所以我要想办法帮你开出单子来，你有业绩我才有业绩的 【任职要求】 1、23-40岁，高中及以上学历 2有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神 4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我 5、要能吃苦耐劳，要有团队合作精神。军人优先录用 在杭州这个快速发展的城市，竞争强烈的城市,我爱我家地产公司愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、完成你更多梦想，让你的父母和孩子过上更幸福的生活，早点在杭州买房，不要让你的小孩是留守儿童，不要让你的父母是留守老人，赚到钱把他们接到杭州住，这样就有更多时间陪同老人和小孩，给你一个环游世界的梦想，学校错过的机会这里可以让你再来一次、年薪百万不是梦，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！来吧加入我们优秀的团队

【招聘岗位】 电子厂包装工（50人） 【工作地点】 杭州钱塘区 【薪资待遇】 280元/天，月结/人走账清均可，当天上班当天算薪 【工作时间】 长白班8:00-20:00，无夜班，中间休息2小时，实际干活10小时 【工作内容】 电子产品（手机/电脑配件、耳机、数据线）分拣、装箱、贴标、打包，全坐班、轻松简单、一看就会 岗位优势 • 薪资真实：280元/天，不压工资、不扣社保、，离职当天结清所有工资 • 工作轻松：车间中央空调恒温，干净无尘，可带手机，不用穿无尘服 • 包吃包住：免费三餐（米饭/面条/馒头任选），宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi全配 • 要求宽松：年龄18-45岁，男女不限，学历不限，无需经验、生手可做 • 当天入职：带身份证即可，面试简单、当天安排住宿、当天上岗 • 可短可长：短期15天起、长期稳定， 入职须知 • 携带本人有效身份证原件、行李（被褥可自带或厂区购买） • 面试时间：每天上午9；00~12.00 •

杭州市建德市招工地小工/杂工

最好是富阳这边的师傅。。十几个平方店面贴地砖。价格不诚心的勿扰

伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍，周周能预支！ 一、【岗位工作】 《可以干正式工》组装工，包装工，检测员，质检员！ 二、【招聘简介】 工作轻松，坐着上班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支 500元生活费。 2、每月15号准时发放工资，结清上月全部工资。 3、能干两班倒的可以拿到280一天 4、工厂统一包吃住，吃住条件不差 三：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-48岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人

杭州工厂直聘 ，当天入职，不坐厂车,不查纹身烟疤，不穿无尘衣，包吃包住，不过安检门，手机车间随便带■豪华公寓设施齐全 [薪资待遇] 月/8000-9000(加班看个人意愿) 正式工:6500-7500左右(看个人加班)保底6500(统一缴纳杭州五险一金) [任职资格]18-55周岁，男女不限，经验不限，学历不限 [工作岗位]普工类:操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 [福利待遇] 新员工入职享有1000新人奖金补贴 外地员工来到我们企业工作享有(工作满个月) 介绍朋友亲戚来我们厂区工作一人补贴800(入职满一个月)

✅岗位：【自动化销售负责人】 点击链接查看联系：井号://玉环招聘/ 工作地点：玉环市玉城街道城北工业区

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

招聘：培训生-深大专场 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 招聘需求： 1.招聘机构：中信证券华南东莞松山湖营业部 2.工作地点：松山湖。 招聘对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： 1.本科及以上学历应届毕业生； 2.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； 3.具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

杭州千万门店、豪宅门店招牌，平台完全免费无任何端口费用， 贝壳找房寻找豪宅精英，我们需要如下的人才: 一、没有经验人选 初出茅庐但是对销售行业充满热情，没有经验没有关系，我们门店配备各类带教师傅，专业的全流程带教，数字化的房产销售平台，带你快速成长; 二、同行业的老兵: 有过同行销售/销售的你可能还在期望更好的进步和收入的提升，该岗位帮你匹配全杭州豪宅门店，快速开单，同样有行业的老兵带你重回当年的销售巅峰! 【薪资待遇】 1、月平均收入8000~12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元 【您的工作内容】 1.、负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、.根据公司现行渠道开发客户与房源 3.、了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 【工作地址】萧山区/整个杭州就近分配，部分门店可以提供住宿，不要问招不招人，全杭州都有门店，我们一直招！！！

工作内容 1、主要从事食品类产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、巩固已有客户资源，积极开发新客户及拓展新的业务渠道 任职要求： 1、掌握基本的销售方法，具备良好的服务意识和客户沟通能力 2、能独立开展工作，同时具备团队协作能力 3、对快消品或食品领域有兴趣，并愿意长期发展 岗位福利：底薪4k+绩效工资+提成 任职资格: 1、年龄18周岁以上，学历不限; 2、欢迎无经验者及应届毕业生报名，有销售从业经历者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备较强的交流能力和人际互动技巧，态度友善； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备良好的团队配合意识，乐于接受挑战。

1、全线索把控，线索流转机制管控 2、邀约话术更新，邀约率保障 3、邀约团队管理及重点客户协助邀约 4、培训及新人培养 5、洽谈成交

电话邀约专员 岗位职责： 1、负责跟进线上咨询购车的客户，主动联系并引导客户添加微信，逐步建立信任关系。 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配车型，解答客户疑问，有效邀约客户到店，推动面谈达成。 任职要求： 1、年龄******，表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作积极主动；有电话销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1、底薪+绩效+提成，收入上不封顶，努力即可月薪过万； 2、工作时间：早9:30-晚19:00； 3、其他福利：五险、节日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖； 员工福利： 1.保底工资 2.绩效奖金 3.五险

1.主要工作内容:负责本市及周边县区新建工程类灯具的销售工作，开发工程类客户资源，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2.销售模式：采用直销与面对面销售方式，日常需外出拜访客户，无需到公司打卡或坐班，要求积极乐观，具备良好的团队协作意识。 3.提供多通道晋升机会，入职一周内安排专职辅导员带教开展市场拓展，后续逐步过渡为独立作业，在签订订单阶段由辅导员协助直至可独立完成签约流程。 4.无责任底薪4700元，享受提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享有节日福利、双休等各项待遇，执行深圳特区工资标准。 5.具备销售工作经验、认同企业管理制度者优先录用，有车辆者优先考虑。 6.具有同行业从业经验者，薪资条件可另行协商

1. 大专及以上学历，年龄21周岁以上。 2. 具备较强的事业追求与积极心态，拥有良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神； 3. 能够独立拟定销售工作目标并推进执行； 4. 表达流畅，具备一定的书面撰写能力，掌握基础的沟通与销售技巧； 5. 欢迎对保险行业及相关业务有兴趣的人员加入； 6. 只要踏实肯干，无经验者也可参与尝试。 工作内容： 1、每日8:30准时参加公司早会，下班无需打卡； 2、入职首月参加系统培训，学习保险业务及相关专业知识； 3、利用公司提供的客户资源开展日常拜访，维护现有客户关系，开发新客户； 4、记录拜访情况并及时反馈，持续优化客户维系； 5、当公司推出新活动或新产品时，主动联系客户进行沟通，并将信息同步至后台； 6、定期参与公司组织的团队建设活动及新品说明会； 7、积极参与公司提供的各类培训及晋升发展通道； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，收入上不封顶； 2、工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，每日任务完成后可提前离岗； 3、提供公平透明的晋升机制，收入结构多元，增长迅速； 4、定期组织团建活动，包含国内及海外旅游机会； 5、配备专业系统的培训体系，涵盖团队管理、市场营销、金融知识、法律常识等内容。

1、负责电话邀约客户，来公司或者去客户公司，陪谈软件开发需求 2、客户资料维护 3、合同签约推进 4、老客户维护

1、无责底薪6000元（无证人员5600元，转正需考证）+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励，综合年薪可达30万元以上（面试可查看真实工资单） 2、公司福利待遇 (1) 节假日、生日、节气均发放贴心礼品 (2) 多样化激励机制，设立新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度优秀奖励等 (3) 免费系统培训：公司为员工提供全面提升销售能力与管理能力的专业课程，涵盖市场开发、营销策略、金融基础知识等内容 工作内容： 1. 主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户高效沟通，深入了解客户需求，推动成交，达成销售目标 2. 公司提供一手高质量股民资源，每月平均分配300-500组客户资源，表现优异者可享受资源优先加量支持 3. 不限学历与持证情况，均可入职，有相关从业经验者优先考虑，年龄要求23至38周岁，表达清晰有条理，具备强烈收入提升意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲击高薪目标！重点：须保证在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） 4. 晋升空间广阔，依据业绩与能力可晋升为团队主管（年薪预计50万-80万）或部门经理（年薪有望突破百万） 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月（无证人员5600元，转正需考证） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月（无证人员5600元，转正需考证）

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，是其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念和“人人皆可成才，为人才服务”的使命愿景，专注于职称评定与人才相关服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，现诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务意识的优秀人才加入，携手探索未来，实现共同成长！ 岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续扩大市场占有率； 2、制定并落实销售方案，完成既定销售任务，保障客户服务质量与满意度； 3、深入挖掘客户实际需求，提供精准专业的服务建议，推动合作顺利落地； 4、定期反馈销售成果及市场变化情况，助力公司优化经营策略与决策方向。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售进程，有销冠经历者优先； 2、目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，确保业绩达成； 3、具备良好的协作意识，善于与各部门协同配合，保障项目高效推进。