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杭州西湖区建筑工程机电管理
7000-9000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位施工工程师建筑给排水消防管道通风系统
现场施工安全管理(工人勿扰)
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑机电设计师办公地产工业地产电力设计
岗位职责: 1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作,保障供电稳定性并有效控制用电成本; 2.结合工厂发展现状,依据现有项目及各车间生产需求,合理预估年度用电量,提升能源使用效率; 3.参与项目用电需求评估,精准核算用电负荷,制定供配电技术方案并组织相关评审会议; 4.编制输变电工程施工流程与工艺标准,审核并优化具体施工方案及预算费用; 5.参与设备采购招投标过程,主导技术文件编制,参与评标工作,从专业技术角度优选合作单位; 6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导,归集整理工程资料,完成图纸档案编制; 7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准,确保项目建设符合统一要求; 任职要求: 1.具备5年以上电力相关领域工作经验; 2.熟悉电力设计相关法规与技术标准,掌握供配电设备及电力监控系统应用,具备扎实的现场工程实施能力; 3.具备独立开展系统设计的能力; 4.持有高压电工操作证
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同团队成员,保障工程进度与质量目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.能够快速响应并处理施工中的专业技术难题 3.主动跟踪行业发展趋势,持续优化专业水平与工作效率
建筑机电工程师5-10年大专及以上设计工程师
岗位职责: 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业,以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作,协助负责人推进团队任务实施; 2、依据项目具体需求,按期保质完成各项主要施工与设计环节; 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域,或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业,具备本科及以上学历; 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先,持有相关执业资格证书者优先; 3、逻辑思维清楚,富有创新精神,乐于持续学习并拓展专业知识边界; 4、工作态度端正,严谨务实,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
机电工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上给排水暖通负责驻场
岗位职责: 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审,开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件,识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算,负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求: 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验,能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸,至少精通一个方向且熟悉其他领域,可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划,执行力强,具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点:杭州、南京,公司根据具体工程项目所在地统筹安排。
民用机电工程师
机电工程师
招建筑机电工程师
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-02 岗位职责: 1、承担机电工程项目施工管理工作,保障工程质量和现场安全; 2、统筹协调项目各类资源,及时处理施工现场技术难题,确保工程按期推进; 3、负责施工方案的编制与审核,对施工全过程实施监督,并开展质量检验; 4、参与工程竣工验收环节,完成工程技术资料的整理与归档工作。 任职要求: 1、具备二级机电建造师执业资格证书,有实际从业经历; 2、掌握机电工程领域相关法律法规、技术标准及行业规范; 3、具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,恪守职业操守。
施工现场负责人
1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气给排水暖通机电经验
岗位职责: 1、负责施工现场的施工管理,组织施工流程,参与技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底,参与现场工单确认与签证工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。 5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。 6、监督施工质量,参与并组织工程项目质量检查与验收工作。 7、协助控制施工成本,保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。 9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。 11、形象端正,具备较强的沟通能力和团队协作能力。
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-05 岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案策划、设计执行及落地推进 2.确保项目实施过程符合现行规范与技术标准 3.协同项目组成员,保障工程进度按计划推进并满足质量目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合多方资源 2.有团队协作意识,可快速适应团队环境并积极参与协作 3.持续关注本领域技术发展,主动提升专业水平与工作效率
机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师10年以上本科及以上CATIAUGAutoCAD整机设计经验制药/医疗经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 承担机械设备的设计与研发工作,保障设计方案的质量及性能满足规范要求; 2. 参与设备开发全流程,涵盖概念构思、结构细化、装配支持及现场调试监管; 3. 协同团队推进产品创新与优化,提升产品技术指标和市场竞争力; 4. 对接供应商,把控零部件选型与采购计划的合理性和准确性。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计研发能力,可独立承担设计任务并交付成果; 2. 具有良好的协作精神,能与团队成员保持高效沟通与配合; 3. 对机械设计方向保持高度热情,主动关注行业前沿技术与设计趋势; 4. 熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件。
浙江杭州工作地址:下沙20.30-8.30点200➕把桶里黄瓜倒进去煮。煮好捞出来就行20
200元/天
种植工
工作地址:下沙 20.30-8.30点 200➕ 把桶里黄瓜倒进去煮。煮好捞出来就行 20-50岁
杭州
2月7日 03:51拨打电话
品检工1-2人
品牌窗纱招聘 窗纱客服 : 5名 2.会算成品料,有相关窗帘面料工作经验者优先,熟悉壁达软件,认真负责,有耐心,主动积极 2.,周末轮休,管午饭 3.薪资:综合月薪6000-8000 工作时间:8.30-17.30 电话客服:5名,工作职责,电话**访客户,拓展客户! 工资:底薪➕提成(多劳多得) 3.仓库剪纱3名,检验窗纱2名 要求有1-2年以上单人零剪窗纱经验,会挂码,手脚麻利,责任心强,有团队意识,磨洋工勿扰! 待遇:面谈 月休2天+管午饭 成品窗纱 联系电话: 联系人:王女士 地址:许村镇园区路27号7层(0058)
杭州
2月7日 03:49拨打电话
杭州上城区招氩弧焊
面议
氩弧焊工1-2人自备工具技术好二把刀勿扰焊工证
杭州市上城区招氩弧焊
杭州 上城区 钱江新城
2月7日 03:37拨打电话
质检员
富阳区过年不回家,3⃣7⃣6⃣/天, 富阳汽车轮毂厂,厂区宿舍✔大龄工 工价:2⃣4⃣/小时,住宿一块,2⃣3⃣/小时 平时2⃣6⃣4⃣~2⃣7⃣6⃣左右一天,-(在岗补贴100元一天)3⃣7⃣6⃣左右/天,过年放四天假, 厂区宿舍,年龄20-50周岁,男女不限 招聘岗位:普工,质检员(男女不限) 工作内容:主要是钢圈上下件,钢圈重四五十斤,岗位不固定,需要有力气,吃苦耐劳 要求初中及以上学历,条件优秀者可适当放宽。 上班时间:8-8两班倒,吃饭扣半小时。 :食堂1⃣2⃣元餐标,需自行承担5元 公司地址:富阳竹化路 面试时间:明天下午12.50面试带上身份证 ➕
杭州 富阳区
2月7日 03:28拨打电话
品检工包住包吃月结
半导体公司诚聘: 1.会系统软件编程,有三、四轴机加工经验熟练手工编程亦可;车铣复合师傅,工资沟通或面议 2、丰富的不锈钢材质加工经验,对刀具适用性有一定认知,能制作现场简易夹具; 3、态度积极,抗压能力强,适应上夜班 4.IPQC:1年以上五金行业品质检验工作经验,会看机械制图,能使用一般量具如卡尺、千分尺、螺纹规、针规、投影仪、二次元等;薪资7000-10000元/月 4.以上岗位夫妻更好,提供夫妻房,小孩包上学,包吃住,26天单休,能适应上夜班! 5,地址:浙江杭州萧山戴村工业园区,元象流体科技(浙江)有限公司人事部!电话 联系人:乔先生,:同步
杭州 萧山区
2月7日 03:27拨打电话
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述 1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进; 2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认; 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作; 4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付; 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域) 职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责: 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识); 2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求; 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真; 5.熟练使用Office办公软件; 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识; 7.能够适应频繁出差的工作安排。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交; 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系; 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作; 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景; 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范; 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定; 4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力; 5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业:必须是对口专业,例如: ·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调) ·电气工程及其自动化(建筑电气方向) ·给排水科学与工程 ·机械工程(与建筑设备相关方向) 2.证书与资格: ·关键证书: ·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向) ·注册电气工程师(供配电方向) ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书: ·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。 二、专业技能要求(核心能力) 这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力: ·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。 2.系统知识与计算能力: ·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。 ·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。 ·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力: ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力: ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质(决定职业天花板) 1.卓越的沟通与协调能力: ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力: ·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力: ·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力: ·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生:通常从助理机
机电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1. 中技或以上学历,机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先; 2. 约三年相关领域工作经验,具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳; 3. 熟练掌握CAD绘图工具,了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关技术标准与规范; 4. 严格执行施工验收标准、操作流程及相关技术文件要求,按图纸、规范和工序组织施工; 5. 深入工地一线,及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题,参与质量事故处理,制定整改方案并提出预防常见问题的措施; 6. 持有机电类建造师证书者优先考虑。 薪资待遇:6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励(具体薪酬可协商)
电气自动化技术员
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限C++C语言电控工程师CAD电机工程师PLC工程师SolidWorks
工作职责: 1.负责激光打标机项目中电气系统的整体方案规划,包括控制架构设计及电气元器件的选型; 2.承担电气图纸的绘制工作,涵盖电控柜结构设计、器件布置与线路布局设计; 3.编制设备运行所需程序,完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发; 4.参与设备程序测试及现场调试过程,处理设备运行期间出现的电气与控制类技术问题; 5.配合项目组推进设备交付验收,并提供后续技术支持服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2.熟练掌握西门子S7-1200/S7-1500系列PLC及触摸屏编程技术,具备独立开展控制系统设计与调试的能力; 3.掌握常用电气元件的选型方法,能够独立完成电气原理图设计; 4.熟悉西门子、三菱等主流品牌控制系统,具有大型自动化生产线(基于西门子PLC)项目经验者优先; 5.具备较强的故障分析与处理能力,责任心强,执行能力突出; 6.能够接受出差安排,持有有效驾驶证者优先。
机械设计绘图员
6000-8000元/月
机械制图员1-3年高中及以上CATIA不需要出差其他钣金工艺经验
需具备2年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD、Solidworks等制图工具,机械类专业背景者优先考虑
机械结构工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验底盘系统经验非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验
技术项目经理 一、岗位职责: 1. 产品设计与开发: - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及持续优化,确保产品性能符合整车匹配要求及相关行业规范。 - 运用CAD、Solidworks工具完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审,提出可行性优化建议并推进落地实施。 2. 技术方案制定: - 结合项目目标与性能指标,拟定技术路线和设计标准。 - 负责材料选型、结构分析及性能验证工作,保障产品在可靠性、耐久性与安全方面的表现达标。 3. 测试与验证: - 编制测试计划,组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境适应性等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析,定位设计短板并推动改进措施执行。 4. 生产工艺支持: - 在产品转入量产阶段后,协同生产部门解决制造过程中的技术难题,保障顺利投产。 - 持续优化工艺流程,提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作: - 与供应商保持技术对接,确保来料及零部件满足设计规格要求。 - 参与供应商技术评估与交流,助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持: - 向客户提供专业技术支持,协助处理安装、调试过程中出现的技术问题。 - 必要时参与客户技术会议,收集反馈并提供个性化解决方案建议。 7. 文档编写与管理: - 编制各类技术文件,如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录,保证文档版本准确、完整可追溯。 8. 行业趋势跟踪: - 关注空气悬架领域前沿技术动态,推动新技术引入与产品迭代升级。 二、任职要求: 1. 教育背景: - 全日制本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验: - 5年以上机械类产品研发经验,具备空气减震器或悬架系统开发背景者优先考虑。 - 具备正向开发项目经历者优先。 3. 技能要求: - 精通CAD与SolidWorks软件用于产品设计。 - 熟悉产品开发全流程及质量工具应用(如APQP、FMEA、PPAP等)。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及复杂问题解决能力。 4. 其他要求: - 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏。 三、加分项(非硬性标准): - 拥有空气减震器或悬架系统实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准(如IATF 16949、ISO/TS 16949等)。 - 具备自动化设备研发经验者优先。 四、公司福利: - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径,全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 享受加班晚餐补贴等人性化福利。 (工作时间:早9:00-18:00,大小周休息)
机械工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验SolidWorksAutoCADANSYS非标设计经验整机设计经验设计安装/调试非标设备电气设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
岗位职责 1、负责设备机械结构、机械部件的设计、落实设计加工规范在设备制造过程,并进行质量监控; 2、产品机械结构的仿真模拟,优化设计; 3、与制程部门配合,完成设备设计、加工及安装调试; 4、负责非标生产线或标准产品方案设计、指导制造、安装和调试; 5、收集、分析产品设备优化需求,参与产品设备方案设计评审,评估方案正确性和竞争力; 6、整理技术文献,编写技术文档。 任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业; 2、3年以上机械设计工作经验,有机械装备一体化产品开发经验,熟悉机械传动设计、机械零配件选型,机械加工及热处理工艺; 3、熟练掌握2D\3D机械设计软件; 4、有大型生产线设备或标准机设计经验者都可。 PS:前1-3个月需要在东莞公司培训学习。
热设计工程师
1.2-2.4万元/月
热设计工程师1-3年本科及以上热动力散热设计散热物料服务器
工作内容: 1、负责服务器产品的热仿真、热分析及仿真结果验证闭环; 2、制定并优化整机与零部件的散热策略、风道结构,指导PCB布局设计; 3、建立并维护产品线热设计规范与流程,推进热设计平台化建设; 4、关注热设计领域新技术发展,推动产品散热方案达到行业领先水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,取得英语四级或同等以上水平; 2、熟练掌握Flotherm仿真工具的操作与应用; 3、了解电子元器件热特性及相关散热技术原理; 4、具有一年以上电子产品热设计相关经验,具备服务器热设计背景者优先考虑; 5、具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,工作认真细致,能承受工作压力,积极进取。
机械设计工程师
任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化或相关专业; 2、熟练使用solidworks、CAD等软件; 3、掌握非标或自动化设备项目流程;了解机械加工工艺基础知识、了解电气控制原理; 4、热爱机械行业,具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力,有实际项目经验者优先考虑。 5.能开车者优先考虑 岗位职责: 1)方案调研:对现场客户的实际需求进行前期调研工作,部分项目进行出差,与客户现场讨论需求,并对场地进行测绘工作。 2)方案制作:根据客户实际需求,进行方案的汇总及方案的讲解文稿输出,与销售一起,与客户讨论方案的可行性。 3)内部讨论:结合公司内部设计部分、生产部门、电控部门、软件部门、实施部门进行方案讨论,改进整体方案,验证整体可行性,输出最终版本方案。 4)清单梳理:对方案进行基础的清单梳理,汇总整体报价,帮助销售进行商务谈判,适当增补设备,直到合同确定。 5)客户技术支持:参与客户组织的技术层面讨论,对问题点进行演示、讲解及答疑等。 6)招投标部分:前期介入客户招投标的工作内容,充分了解实际需求,根据甲方的招标文件,对其进行认真的审阅,结合我司成熟的方案等,进行投标文件技术部分的标书制作,配合销售进行清单报价及设备技术,全面的分析。 7)供应商技术交流:与上游供应商进行技术交流,与合作厂商协同进行产品推荐和项目售前合作。 8)市场信息搜集:对市场技术现状和发展方向进行跟踪和学习,了解竞争对手的优缺点。 9)售前知识库的建设:对售前所需要涉及到的表单等进行持续完善和更新,提高整体工作效率。 10)技能要求:熟练使用CAD、SolidWorks、日常WORD、Excel等,能开车,外向,能较好理解客户需求,能沟通,性格开朗。
热设计工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责暖通专业各阶段的设计任务,涵盖冷热负荷分析、暖通系统方案制定、风量平衡计算、技术说明编写、施工图绘制、招标技术文件及规范编制等工作; 2.协同团队参与项目前期规划、投标支持等相关工作; 3.编制本专业所需的设备与材料技术要求等资料; 4.为业主单位提供专业技术支持,并承担现场技术服务工作; 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.熟悉空调冷热源设备类型,如风冷模块机、水冷螺杆机组、间接蒸发冷却系统等; 2.能够完成组合式空调机组(MAU、AHU)制冷、制热、再热、加湿、除湿、消毒等功能段的技术参数计算,独立开展空调风系统图纸设计并编制工程量清单; 3.具备空调水系统设备(冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔、换热器、末端装置)的参数计算与选型能力,可完成水系统设计图纸及工程量统计; 4.掌握洁净室常用的气流组织形式及系统设计方案; 5.可编制风量平衡表、设备参数表、空调风(水)系统原理图,并提出相应的控制技术要求; 6.了解典型工艺排风系统及其处理措施; 7.熟练使用AUTOCAD、天正暖通、安装力量等专业设计软件。
ie工程师
9000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验汽车零部件行业精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1、统筹各基地产线工业工程体系与标准化建设; 2、主导各基地产线能效优化与降本增效的技术方案规划; 3、作为新项目核心负责人,承担IE系统设计与整体布局工作; 4、负责各基地产线能力评估、提升及长远发展规划。 岗位要求: 1、汽车零部件类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上汽车内饰件行业从业经历; 3、掌握汽车内饰件制造工艺及现场持续改善技术; 4、精通精益生产、TPM及工业工程相关工具与应用方法; 5、具备良好的沟通表达与团队协作推进能力; 6、提供住宿。
电气设计工程师
1.2-1.9万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上CADeplan
一、岗位职责: 1. 负责工程项目电气部分的设计工作,依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图,并根据图纸编制施工所需材料清单; 2. 独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型,并解决现场技术问题; 3. 指导电气安装人员开展控制系统安装作业,组织实施厂内测试及现场调试工作; 4. 承担PLC程序开发与上位组态软件设计任务,编制系统操作、维护及运行手册; 5. 组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议相关活动; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景; 2. 具备5年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件;深入理解自动化控制理论,熟悉PLC性能参数及应用,至少精通一种组态编程软件(如博图);了解高低压配电设计标准,掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术; 3. 有水处理工程相关项目经验者优先考虑; 4. 具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识; 5. 能够适应出差工作安排。
工艺工程师3-5年本科及以上化学工艺团队管理经验预氧丝研发需要出差
岗位职责 1.新产品研发:结合市场动态与技术发展方向,提出具有创新性的研发构想,参与新产品的开发工作,完整经历从实验室小试到中试放大的技术实现过程;针对现有产品制定优化策略,并推进车间调试与落地实施。 2.工艺设计与改进:负责预氧丝生产工艺流程的设计,审核工艺实施方案,主导聚合环节的技术执行;协调设备及工装模具配置,采集并分析工艺数据,研究提升措施以加强工艺稳定性、提高生产效率、降低制造成本。 3.项目与技术管理:参与项目整体规划,制定实施计划,定期跟踪进度并协调解决执行中的问题;编写和更新研发报告、作业指导书等技术文件,管理实验室仪器设备的使用与维护,确保技术转移和日常实验有序开展。 4.生产协同支持:联合生产、质量等部门,应对生产现场出现的技术与品质异常,协助编制或完善岗位安全操作规范,并推动规范在现场的有效落实。 任职要求 1.学历要求:一般需具备材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子物理与化学、应用化学、纺织工程等相关专业本科及以上学历,硕士毕业于双一流高校者优先考虑。 2.技术能力:具备坚实的化学与化工理论基础,掌握预氧丝相关工艺流程、配方体系及关键控制参数;动手能力强,能独立开展实验设计,熟练运用统计分析工具进行数据处理。 3.工作经验:具有3至5年在预氧丝、碳纤维或同类新型材料领域从事研发或工艺技术工作的实践经验者更优。
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