养猪饲养员，要求夫妻工，年龄55岁以下，能适应（驻场，封闭）环境工作。过年不回家。包吃住，综合工资5000+

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

寻找志同道合，共享利益伙伴。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展具有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定合理的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3.持续维护公司与客户之间的长期稳定合作关系； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4.有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队，可自主安排卡车配送，实现自主打单，当天生成转运单号，目前支持多种末端派送方式，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

羊场直招喂羊夫妻工，两夫妻工资8000元每月，包住不包吃，可以自己种菜吃，有经验者优先，环境优越。

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

卖烟花爆竹，正规店有证

早上带货出去晚上回仓库有保底

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

萧山区钟点 【工作地址】绿城九龙仓.桂语江南（7号线明星路地铁站附近均可接单） 【工作时间】 下午4：30-7：30 【上户时间】合适尽快 【工作内容】烧晚歺，卫生家务 【工作要求】烧饭好吃，仔细一点（本地阿姨优先） 【薪资）3200/双休+法定节假日 【阿姨要求】55岁内 【联系】小米老师

浙江省杭州市萧山区衙前镇,招B2驾驶员1名，长期夜班开垃圾车，带小工第一个月六千五，第二个月开始七千。不带小工一万零五

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州市西湖区招水电(水电工)

浙江杭州招聘牛肉师博 要求：会炒粿条，会切牛肉 工资：7000-8000（月休 3 天） 待遇：包吃住 半桶水学徒工5500元 ，过年不回家的来聊 地址：浙江杭州市未来科技城 联系：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（信贷经验优先考虑）；销售类岗位（高业绩能力者）。 岗位要求：1.需持有驾驶证；2.性格开朗，具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质；3.逻辑思维清晰，有一定语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元，加上高业务提成，工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务，工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。表现优异者，可享受双休和灵活的工作时间。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

【95后搞钱特种兵集合】5-12k躺赚+不出门！客户经理全程兜底谈单 工作氛围轻松，公司都是年轻人，新人小白无经验都欢迎！！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.年龄19-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了； 工作时间 早9晚7，中间休息两个小时，固定大小休，法定休息 薪资待遇 1、无责底薪4k+500全勤+绩效， 2、3天培训期 3、福利：月度奖金+奖金方案+节日福利+生日福利

岗位职责: 1.开发并维护客户长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，提供个性化的产品与服务解决方案； 3.定期开展客户沟通，及时获取市场信息及客户意见； 4.协同制定销售计划，积极推动并完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理各类客户问题； 3.拥有较强的市场分析能力与商业洞察力； 4.具备良好的团队协作能力，能适应快节奏和变化的工作环境。

岗位职责: 1.负责客户开发及对接工作，完成客户到店邀约目标； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.跟踪市场变化，及时优化销售策略。 任职要求: 1.能够迅速适应新环境，融入动态调整的团队氛围； 2.具备主动学习意识，不断优化工作方式； 3.积极主动，善于沟通协作，能与各部门及同事良好配合； 4.合理规划工作任务，高效解决问题； 5.有责任心，面对问题不推脱，认真履行岗位职责。 上班时间:8:30到6，午休2小时，单休。 节假日正常放假，福利正常有。

1.负责协助上级领导完成销售团队内部外部工作 2.负责公司内其他部门之间的对接，沟通，协调工作 3.负责客户的客情维护 4.参与客户拜访，洽谈等商务工作 5.与客户维持良好关系，深度挖掘客户需求及周边资源 6.负责独立开发客户 任职资格 任职资格： 1.专科以上学历，计算机相关专业。一年以上相关工作经验 2.熟悉公司产品设备结构体系和基础设施 3.较好的沟通，协作能力 4.能够独立处理和解决硬件问题 5.对电动车，新能源领域有较深的认知 6.具备较强的责任心，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳

想要挑战高薪职位，期待你的加入！！！ 备注：每月15号发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，联系平台提供的意向客户，为客户推荐优质商铺资源并进行详细介绍； 线下：与预约客户面对面沟通，带看商铺，分析客流情况，协助完成实地考察并促成签约成交。 薪资结构： 1、5500元底薪＝4000元无责任底薪＋1500元开单激励； 2、提成比例10%～40%； 3、每单额外分红20%（金额范围1000～9000元）； 4、综合月收入1万～8万元。 应聘要求： 1、年龄20～35岁，性别不限； 2、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标和动力。 公司优势： 1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单； 3、所有房源为委托代理性质，只需专注邀约客户即可； 4、商铺租赁成交周期短，相比房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次收入发放，一次为薪资，一次为业绩分红。 晋升通道：（最快七个月可晋升至管理岗） 1、达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—顾问—主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年内有机会成为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立，总部位于杭州。在业内享有较高的声誉和广泛的影响力，深受广大投资者认可与信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋奖金 每月开放职级评定机会，助力快速晋升加薪！ 当前团队成员平均月收入在2.0万至4.0万元之间，表现优异者可达6万元以上！收入高低完全取决于个人能力和付出（真实透明无虚高） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通交流，持续维护良好客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供并直接派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用自身专业知识及沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在理财需求； 4、为客户提供专业的投资理财建议，并协助其选择最优配置方案达成合作； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的销售思维和服务意识； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的增收意愿； 3、具有电话销售或线上销售相关经验者优先考虑！ （若您担心缺乏行业背景而难以胜任，请放心——新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到高手的成长之路全程保驾护航。） 【晋升通道】 1、纵向发展路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等多维发展方向 【福利保障】 1、依照国家规定足额缴纳五险一金； 2、享受带薪年休假，节日期间发放专属礼品礼包； 3、依托成熟专业平台，品牌实力强，运营模式创新，业务正处于高速扩张期，发展前景广阔； 4、建立公开、公平、公正的内部竞聘机制，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适宜人，氛围开放包容，管理流程清晰高效； 6、定期组织丰富多样的团建活动、员工激励项目，日常零食供应不断，更多贴心福利等你来体验~ 【薪资详情】 薪资范围：20000-35000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间弹性：9:30-18:30周末双休 2.底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，最高记录70w+ 3.晋升路径清晰可衡量，发展机制公开透明，内部晋升为主 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.日常负责社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐、种草及出货，实现个人业绩目标 3.维护社群正常运转，及时应对和处理突发状况 4.负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；具备1年以上销售或续费相关经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1.配套完整的社群运营SOP，系统掌握运营全流程，持续优化执行能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终以客户利益为核心，保障平台长期健康发展 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期组织内部培训与经验分享，团队协作氛围良好 5.有机会成长为育儿方向的专业人士，全面熟悉教育类全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去5年成功组建多支行业顶尖队伍； 2.重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设； 3.团队氛围轻松融洽，组织架构极度扁平，以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指导； 4.鼓励突破常规思考，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”闭环体系，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业知识培训，快速适应节奏，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖第3个月、第6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习 （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力进阶，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期开展互动交流，促进经验互通

欢迎您的加入！ 任职资格：（线下面试） 1、年龄18-28周岁，接受应届毕业生 2、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 3、更看重个人能力与职业态度，学历为辅 薪资待遇： 月薪5500元起，另享奖金与提成，综合收入可达1w以上。提供住宿（小区套房，4人一间），享有生日福利、年终奖、节假日礼品、定期团建及下午茶活动。 试用期：1至2个月（表现突出者可提前转正） 工作内容： 1、从事基础市场运营工作，以产品推广为核心（具备销售属性），参与宣传执行与营销策划，掌握运营机制与体系，负责线下产品的运作与维护。 2、后期向管理型运营发展，具备独立运营项目及带教新人的能力。 3、入职初期由资深员工指导，采用“老带新”模式，快速上手。 工作地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304室 晋升通道： 普通员工（学习企业文化与专业技能）→组长（具备教学与基础管理能力）→主管（可独立管理约8人团队）→副经理（能运作15人以上团队）→经理（独立运营分公司） 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，入职后免费提供专业技能培训，请广大求职者知悉。

岗位职责： 1.受理中国电信产品与5G增值业务，为用户提供套餐办理、参与送手机等福利活动； 2.开拓5G新市场，为新老用户提供贴心的增值服务； 3.负责社区区域电信业务的新开受理、摆点、沿街拜访，完成业务指标。 任职要求： 1.20-40周岁，男女不限，具备良好的沟通能力和表达能力； 2.具有良好的客户服务意识，愿意为用户着想； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥作用。 垂直晋升（除自有团队外，不接受空降） 社区经理—片区主管—区域经理—区域总监—市级副总 福利 薪资福利： 1.交通补贴； 2.社保五险； 3.月奖、年终奖； 4.包住宿（蓝领公寓）； 5.过年红包； 6.购车奖励（华为问界）。 销售奖励： 1.提供VIVO、OPPO、华为、苹果、小米等品牌全系列数码产品的销售奖励。

我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。