因公司业务需要特招聘业务成员

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队5到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，能吃苦耐劳，需要长期工需要的联系？

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

能吃苦，适应猪场生活环境

1、男女不限，服务意识强； 2、养殖场内食堂，需要封闭管理，2个月集中出场休息7天； 3、需要健康证， 讲究卫生！

高薪招聘光伏业务，保底3000元，上不封顶！联系电话 一个月保底一单

早上带货出去晚上回仓库有保底

招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

自己家小农场，养鸡主要是自家饭店用，杀鸡喂鸡，夫妻俩一起也可以，35—55岁

杭州市滨江区招工地力工

杭州市余杭区招家具安装

1.负责楼层各备餐、开餐、楼层卫生清理，以及餐具整理等工作。 2.完成上级安排的其他工作。

招聘季节工 ●工作时间：即日起至元宵节前后（过年不回老家） 岗位一：蔬菜拉货员 ●工资待遇：22~25元/小时 工作内容：用液压车在仓库拉货 工作时间：14:00-工作结束（一般10-13小时） ，20-50周岁（有健康证，没有的可以面试后办理） 岗位二：蔬菜包装工 ●工资待遇：22~25元/小时 工作内容：精品蔬菜包装、贴标等 工作时间：8:00-工作结束（一般10-13小时） ，20-50周岁（有健康证，没有的可以面试后办理） 以上班次下班时间均根据当天工作的量大小决定； ●工作地点：杭州市余杭区良渚街道博园西路9号 联系电话：（）

机缸工 薪资福利:工资面谈 招工人数:1 可以做到2月5号 工作地址:北九路

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

首先我们是做定向招商，招募KA商家入驻做付费保销量模式 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！ 岗位职责： 1、负责新客户资源的开发与对接，推动企业客户入驻大学生市场项目； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握需求，挖掘合作契机，完成签约目标； 3、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作，提升客户满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售从业经历者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于挑战业绩高峰； 3、踏实肯干，目标感强，积极进取，对自我成长有强烈追求； 4、性格阳光开朗，富有责任感，拥有正向的工作心态； 岗位待遇： 薪资：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 小组制管理模式，系统化培训支持 每年至少享有2次调薪机会，职业发展路径清晰明确 每年享受5天以上带薪年假，非假期时间也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：邀请企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业客户，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合面销形式推进 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时鼓励自主开拓 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战，这里将是你施展抱负的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，机会属于每个人 【竞争】销售的魅力在于高强度竞争中快速蜕变，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是竞争对手，也是并肩战友，在这里你会遇见无数温暖时刻 我们能给你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程管理，善于思考总结的你还能收获额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，超200万为目标客户群体，且目前在高校领域提供此类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要你足够出色，奖励全部归你！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更轻松愉悦 （2）【培训】同等年限内，掌上大学完善的培训体系将助你构建高薪背后的底层能力结构 （3）【金字塔】晋升通道可视化呈现，只要你志存高远，这里就是你施展才华的大舞台

岗位职责： 1.负责所辖区域产品推广，制定销售计划，完成销售目标； 2.负责开发和维护新、老客户并挖掘培养潜在客户； 3.重点在区域内生态环境局政府机构拓展； 4.负责客户关系建立、需求沟通、预算申报、招投标推进、合同签约、项目跟进和销售回款等工作； 5.遵守公司的相关销售管理和项目管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机软件、环境工程、市场营销相关专业； 2.三年及以上政府行业大客户销售经验，有政府环保行业客户资源优先考虑； 3.热爱销售工作，自驱力强。

我们需要这样的你： 1、踏实肯干，积极进取 2、具备出色的商务谈判水平与沟通能力 4、经验要求：若有销售背景，需能吃苦耐劳、富有拼劲；若无销售经验，需学习能力强、目标明确。符合以上任意一项，恭喜你，离理想工作与收入仅一步之遥！ 福利待遇： 1.无责任底薪5500元+高额提成15%+长期管道收益，销售精英月入15k-70k 2.缴纳五险，保障基本权益 3.提供带薪培训，主管一对一指导，快速掌握技能，高效出单 4.工作范围：全市范围内灵活拜访客户，支持视频会议、电话沟通 5.晋升机制公开透明：销售BD→BDM→CM→区域负责人 你需要承担的工作内容： 1、开发并深度维护餐饮行业客户资源 2、完成公司下达的客户陌生拜访任务指标 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 4、与团队共同进步，实现个人与集体成长 候选人优先考虑条件： 1、有地推销售经验，或曾任职美团、大众点评、收银系统推广等岗位 2、具备餐饮行业客户开发经验者 3、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识佳 如果你正寻找值得投入的项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 为更美好的未来全力以赴 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 晋升：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪24-48W以上，稳定高薪，多劳多得，上不封顶，月收入约2W 充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽，公平透明的竞争机制，提供广阔的发展空间，创新市场推广模式，助你高效实现高收入！ 不限背景，只要肯吃苦，愿意拼搏！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开发有股票投教需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司服务优势与专业实力。 3、维护客户关系，建立信任，推动合作达成。 工作内容： 公司市场部门在抖音、视频号等平台进行宣传推广，客户主动添加企业微信，员工只需跟进回访，引导客户参与课程学习，后续主要由投顾老师完成转化，员工配合完成介绍及签约协作即可。 任职要求： 积极阳光、自信乐观的90后、00后均可，无经验者享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈赚钱动力，敢于追求高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有！ √节日福利—节日有礼！

岗位职责： 1.在指定的学校、商场、公园、品牌活动现场等场景内，精准识别并接触目标用户群体（3-12岁儿童及其家长）； 2.通过线下推广方式销售¥9.9体验课程，收集有效客户信息，并协助匹配合适的教学内容； 3.协助客户完成购课流程，在体验课期间做好学员服务，及时解答疑问，推动客户向年课（¥1980）转化； 4.根据业务数据反馈及主管指导，持续优化个人工作方法与执行效率； 5.负责兼职人员的招募与培训，助力团队业绩增长，同步提升个人产出； 6.定期参与产品知识学习，积极掌握最新资讯，并完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.性格开朗，乐于交流，具备良好的沟通亲和力； 2.主动进取，热爱学习且愿意分享经验； 3.中专或高中及以上学历，具有较强的理解与学习能力； 4.具备良好的情绪管理能力，不适应社交或缺乏主动性者请勿投递； 5.有教育行业推广经验或本地资源积累者优先考虑。 薪资福利： 1.收入稳定可观：底薪4500-6000元，提成6000-20000元以上不封顶，大厂直营岗位（非外包）； 2.尊重与保障：入职即缴纳五险一金，岗位职责透明真实，无职场压榨，团队氛围和谐； 3.成长与支持：从试岗开始全程由主管一对一指导，快速上手； 4.灵活与自主：外勤实地推广，采用排班制，工作节奏清晰； 5.定期学习更新产品知识，并完成上级交代的其他相关事项。

内贸、外贸业务员都需要 工作职责： 1、公司老客户资源，需要跟进和维护； 2、开发新客户，增加销售范围； 工作要求： 1、有无经验均可； 2、能吃苦，风吹日晒少不了； 3、内向外向都可以的，公司会用心培养； 4、需要有驾照； [工作时间]:8:30-11:3012:30-5:30单休 [工作地址]:拱墅区溪居路399号联想科技城2幢901 [福利]:五险+团建+节日礼品+绩效奖金 [年龄要求]:20-29岁 能力和机会相匹配，晋升机会大，我们期待更多有趣、有目标、有追求的年轻人加入

岗位职责： 1.独立开展品牌在私域渠道的分销拓展工作，包括但不限于美妆垂直社群、母婴类私域流量、食品团购达人等方向； 2.持续维护已开拓的私域分销资源，保障样品寄送等相关执行环节顺利推进，按月达成销售指标； 3.负责所辖分销渠道的售后服务跟进及回款管理； 4.能独立策划营销活动方案，协调内外部资源并推动落地执行，促进业绩持续提升。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.了解私域社群分销运作模式，能够精准匹配渠道用户特征与产品核心卖点，具有一年以上品牌端分销实战经验（优先考虑食品、化妆品行业背景）； 3.具备较强的自我驱动力，拥有良好的统筹协作能力，擅长人际沟通、谈判及逻辑分析； 4.主动进取型人格，学习适应能力强，抗压性佳，乐于接受新挑战。

岗位职责: 1、开拓浙江地区光伏屋顶租赁业务； 2、安装屋顶现场现勘，系统录入； 3、协助办理光伏备案、并网等手续。 任职要求： 1、高中以上学历。 2、熟练开车，有自驾车。 3、有光伏从业经验，能独立开拓光伏市场能力，优先考虑。 福利待遇：底薪+高提成（结算快）薪资范围5K-20K，岗前培训。

岗位职责： 1、了解基本的护肤常识，包括肤质类型、产品成分解析及正确使用方式； 2、负责客户来电的接听与拨出，细致回应客户对美妆产品的各类咨询，具备良好的语言表达与文字沟通能力，确保信息传递清晰准确； 3、结合客户实际需求，提供个性化的美妆产品推荐与专业选购指导，助力销售目标达成； 4、开展私域流量客户的日常运营与关系维护； 5、完整记录客户资料、购买倾向及服务反馈，保障客户信息的真实、全面与可追溯。 任职要求： 1、具备较强的服务意识，工作态度端正，主动认真，注重细节且富有责任心； 2、有电话销售经验或相关领域实习经历者优先考虑； 3、学历要求：大专及以上，市场营销、美容美妆等相关专业优先； 4、具备团队协作能力，思维灵活，应变能力强，能独立应对突发情况； 5、熟练操作Office办公软件及主流电商后台工具和功能。

1、年龄22至***，专业不限，具备扎实的市场营销知识，对销售工作充满热情，愿意在销售领域长期发展，敢于接受高薪挑战，优秀应届生亦可考虑； 2、具有一年以上食品、药品、保健品（含食品类）或奶粉、母婴类产品等快消品行业从业经历，熟悉当地婴童渠道者优先录用； 3、熟练掌握产品销售与推广方法，具备一定的培训指导能力； 4、具备出色的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心、以结果为导向，积极进取，渴望成功； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，认同企业价值观，能够适应一定程度的工作压力； 6、熟练操作EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力，理解力强，沟通顺畅，服务意识与责任感兼备，能积极配合工作安排，拥有良好合作精神； 7、能适应出差工作模式，抗压能力强，能按时完成各项任务目标，善于独立识别问题并有效解决各类客户需求。 岗位职责 1、主要承担所辖区域渠道销售目标的达成，对整体销售业绩直接负责； 2、负责区域内婴童门店的新客户开发及后续维护管理工作，涵盖门店运营支持、陈列优化、库存管理、促销执行、费用管控及人员协调等日常事务； 3、落实渠道内各项销售推广活动的具体执行，推动销量持续增长； 4、协同公司及辖区内的门店、经销商开展各类市场推广与促销活动，助力区域销售业绩提升； 5、负责销售过程中各类报表的整理与上报，确保向上级反馈的数据真实准确； 6、负责管辖区域内产品价格体系的维护，并协助处理相关售后问题。